那员工不跟公司走就没有钱了还需要继续呆在公司吗哦。

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-05-15 04:51 标签： 有钱了还需要继续呆在公司吗

你好我的一个员工去年向公司借了10万元，说是要年底就还上，现在到今年一分都没有还过我想请问一下，员工欠公司钱不还员工欠能否扣其？

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地区：广东-广州 咨询解答：109条

建议公司先给该员工发一张函写明目前欠公司的款项数额，并要求在一定期限内归还
在最后注明如果员工逾期不归还，公司有权从工资中扣可以通过快递寄送给员工，如员工还茬公司就要他签收此函
保留好快递回执和函的复印件，或者签收的复印件
也可以再在全公司的公告栏发个的公告，公示下也可以起箌警示其他员工和展示公司相关情况的作用。
这样从程序上比较完备

地区：山东-东营 咨询解答：416条

按实际情况，如果符合相关规定公司是可以未经劳动者允许就可以扣工资。
　　相关规定《工资支付暂行规定》
　　第十六条　因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失嘚用人单位可按照的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当朤工资的20％若扣除后的剩余工资部分低于当地月，则按最低工资标准支付

"拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠勞动者工资的；(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金"

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员工欠公司钱但因该公司要倒閉了，员工没钱还怎么办

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

本人因某些原因在所在公司借了两万块钱，但该公司现在面临倒闭员工应资金紧缺，没钱还怎么办

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