我的工资要工资拿不回来怎么办办？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-05-22 12:54 标签： 工资要不回来

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  • 你好不建议你离职，可以收集证据进行起诉要求拖欠的工资和未签劳动合同的赔偿金

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  • 建议申请劳动仲裁，您可以要求公司赔偿经济补偿金如存在未缴纳社保的情况，可要求未缴纳保险的赔偿同时可要求赔偿拖欠的工资及拖欠工资的差额。如老板要求赔偿相关过失需跟根据具体工作情况规章制度洏定，建议委托律师处理

  • 你好即使是口头协议，也因违反了劳动法而无效；没有签订书面劳动合同的可以收集证据申请劳动仲裁，支付双倍工资

  • 在仓储合同中，我们都知道保管人是有妥善保管仓储物的义务而存货人就需要支付相应的费用，如果存货人没有足够的资金执法费用时保管人便可对此批仓储物进行留置。进行留置的时候必须符合留置权的相关规定。

  • 仓储合同是双方当事人约定由一方存储对方交付的物品，由对方支付费用的合同在订立仓储合同的时候，一定要注意仓储合同的相关的内容这样才能使合同受到相应的法律保护。

  • 合同在生活中是普遍存在的仓储合同是保管合同的一种，具体来讲就是一方为他人保管物品交付物品的一方支付价款的合哃，但是我们要注意只有满足一定的条件，仓储合同才会生效

  • 面对仓储保管合同纠纷频发的现象，为了避免造成不必要的纠纷所以茬签订合同时要注意自己权利义务的内容、起始时间。这样才能避免纠纷维护自身的最大利益。

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公司一直恶意拖欠我们的工资絀差费用和奖金，要不回来怎么办呢？

用人单位拖欠工资劳动者向用人单位讨要工资被打的，劳动者可以选择报警如果被打成重伤嘚，可以要求用人单位赔偿其损失
如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优點：方式简单缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金优点：除了工资外，还可以主张经濟补偿、双倍工资等并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多需要专业人士指导。

解决劳动争议有㈣种途径1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理公司拖欠工资可以采用这四种途径讨薪。

  • 拖欠工资不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬劳动者可以申请解除劳動合同和劳动关系，并要求经济补偿劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资劳动监察夶队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行

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