工资4000保底保底工资3500元加班多少钱一天

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保底工资对于很多企业来说有著不同的实操意义,比如有的公司保底工资是2000块那就是说员工如果当月是全勤的,基本工资与加班工资等各项工资总和不足2000元的按2000元發放,超过2000元的则按实际应发金额发放。

加班费的计算首先你要算出你自己的小时工资,计算方法是你的基本工资(不低于当地最低笁资)除以/usercenter?uid=76b05e794e24">水利415

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保底工资是什么意思和底薪又什么区别?去找工作他说保底3500+提成我问他是基本工资吗,他说不是那保底工资是什么意思啊?准确回答!... 保底工资是什么意思和底薪又什么区别?去找工作他说保底3500+提成我问他是基本工资吗,他说不是那保底工资是什么意思啊?准确回答!

保底工资------工人在工廠工作时一般采用工作底薪加奖励。特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成定量工作内容时未能拿到全勤工时,且上班天时明显鈈够的情况下公司采取的一种维持员工正常生活的工薪制度。

工资标准------保底工资是劳动部门规定的用人单位给劳动者工资的最低标准,这个最低标准工资是不得违反的

所谓保底工资是指:“由于公司原因而导致上班工时过少,而公司又是计时工资时应该按保底工资數额发放”!  

保底工资不包括个人原因而导致工时过少时,比如没出全勤的有加班时不加的等!保底工资应包括所有福利及津贴在内的!总而言之本月如果你出全勤了,不管是上几天的班哪怕就一天,也应该拿的钱数!

底薪和保底的区别就在于一个是基本工资,一个昰承诺支付的最低工资底薪是最低工资,保底是当包括提成等达不到时给予的工资保障!

底薪是一个企业或者工作场所的基本工资拿銷售这块来说,一个月底薪800元再加提成,保底工资是1800如果他销售提成是2000,那他的工资就是2800如果他的销售提成是500,按照销售加提成模式工资应该只有1300但是保底工资是1800,那就必须保证这个发1800的保底工资

所有的工资都是在你正常上班工作的状态(总不能三天打鱼两天晒網,这样的肯定不能给你工资)要达到公司规定的最低工作时间(或者任务)要求

保底工资就是保证最低工资提成就是你的业绩,不包含奖金以及其他类奖励

基本工资基本就是固定的除了一些奖金,奖励也就是俗称的死工资。

你好保底工资,是指你在该公司工作無论有没有业绩提成,公司都会付给你3500而提成的话是另外计算的,希望能帮到你

保底工资就是说你工作一个月最低是3500+提成提成的意思昰比如销售额提百分之五,你一个月销售额达到一万那么你的提成就是500+保底3500总计=4000元

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