已毕业的人与公司签了6个月实习协议,后来又有6个月无劳动合同且无实习协议,再后签订正式合同

我在公司工作了大概有十个月進公司时因为还没拿到毕业证,所以公司和我签了为期三个月的实习协议之后也没和我签劳动合同,现在我想要求公司给我补偿但是公司咬定我没主动给公司毕业证书,认为我这边也有责任不愿意给我应有的补偿

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我在工作了大概有十个月,进公司时因为还没拿到毕业证所以公司和我签了为期三个月的实习协议,之后也没和我签现在我想偠求公司给我补偿,但是公司咬定我没主动给公司毕业证书认为我这边也有责任,不愿意给我应有的补偿

根据劳动合同法第三十七条 劳動者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同

正确的辞職流程应该是你提前30天以书面形式通知用人单位,这样30天过后你就可以离职了

你11月20号提出辞职申请,应该到12月20日这样你就可以走了。

告别范本无法专业判断实际的潜茬风险

跟公司签了实习协议,还没有去上班,但是又不想去了,怎么办

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