签了合同可是现在发现签的合同有问题工作太累自己根本做不了,我已经提前30天辞工

用人单位无故辞退的应当付经濟赔偿金。每工作一年付一个月的经济补偿金经济赔偿金是经济补偿金的两倍

对呀!但是,用工单位说你只要辞工了,随时叫走现茬的问题是,车票买到辞工做完的那天还有十几天怎么办呀,这些天用工单位给不给赔偿
如果是主动辞职的话就没有经济补偿金。
但這一个月的工资应该给你
用工单位看人多了叫提前走,他们不可能给一个月的工资现在的问题是,怎么解决才好呀
去劳动监察大队投訴或者申请劳动仲裁
会。当然你要有初步证据
哦!证据有,合同辞工书都在需多长时间才有结果呀?!
这个靠你催了你天天去,勞动监察的人烦了自然就快了
对呀!问题是怕用工单位说,他辞工了我的有权随时叫他走,怕又说不过去
不会的三十天的工资必须給。如果存在未缴纳社保或者未签订劳动合同的都会进行处罚,对你进行赔偿
哦!是这样的,比如12月31日写辞工到元月31日到期用工单位叫这个月12就走,到月底还有十几天没做完他们会补偿啊!呵呵!

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不是的规定辞工一个月,不想早走因为車票订到辞工做完那天,现在还要待十几天怎么办呀再说过年的车票又不好买
法律可不管那么细。纠结这个难道还为这个打官司?好恏玩两天会怎么样
呵呵!也是的。谢谢你啊!
还是补充下你有权要求单位支付这30的工资。没事可以去仲裁
好的!谢谢啊!再见!呵呵!
重新回答:赔你那30天的工资。

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辞职无需批准但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”并妥善保存回执,以便在产生争议时使用然后,等上30余天就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意可向劳动部门投诉

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如果公司不同意,可向劳动部門投诉

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辞职无需批准提前30天即可。协商不成可以向劳动局投诉,如需帮助可来所咨询

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大家好呀现在我要辞工回家看疒,可厂长说不行还说我找理由,借口不想做,给病历她看了也不行向我这样的情况去找劳动局有用吗

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