我是正规工作签来的韩国快三,现在干了半年老板要解雇我,我该怎么办

该楼层疑似违规已被系统折叠 

求解是这个样子的,我实习签了合同合同上说工作需满六月,中途离职要扣三月工资我干了快三月了,想离职有被这限制住了,很為难怎么办


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  • 你老板不给你对你来说就存在风险的。不是合同符合劳动法而你老板的行为违反了劳动法。现实Φ你可能比较为难向老板开口要合同因从你服务公司已经7个年头了,说明你还是认可的如果单就法律角度来说:你可以先向老板要合哃,不给就提出要求给合同的仲裁如果老板否认,就告他没签合同要求支付双倍工资!当然,如果这样做你也得做好离开的打算。

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  • 帮助人数:27864 咨询电话: 地区:上海-黄浦区

    可以要求单位给予7-14个月的补償协商不成可以劳动仲裁。

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    您好连续订立二次固定期限劳动合同,除劳动者提出订立固定期限勞动合同外应当订立无固定期限劳动合同。

  • 1、具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求職要求,愿意接受职业培训、职业介绍的

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的,凭《失業证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。

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