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本月10日昆山元茂电子科技有限公司裁员约谈员工解除合同赔付N+1,服务超过10年员工同样本人若不同意就调离岗位(考核作假),每天约谈你逼你离开公司!请政府部门帮助我们这些底层农民工!--来自寒山闻钟苹果手机客户端

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网友您好,人力资源和社会保障局答复如下:接反映事项劳动保障监察员即与昆山元茂电子科技有限公司负责人联系了解相关情况,经了解单位自2018年第三季度开始至今,因业务订单量下滑此期间人员配置上一直未缩减,2019年营运吔未见好转故间接单位进行人力岗位整合与人力缩减,此次共涉及8人现已协商解除7人,也签订了协议还有1人未同意,单位也计划为其换到不同部门的同等岗位工作若该员工还不同意,单位也将根据法律法规流程处理该员工也可通过仲裁途径进行处理。

网友你好!開发区答复如下:本单位已联系单位人事刘小姐(339)公司称现在只是在跟员工约谈协商阶段,并无强制性如员工不愿意协商的,依旧茬公司原岗位上班并表示如公司确需裁员的,会按照劳动法相关规定向劳动部门进行备案按照合法程序进行,不会有强迫行为已要求公司依法操作,如当事人在遇到劳动争议问题可以直接拨打本单位电话:。

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网友你好!开发区答复如下:本单位已联系单位人事刘小姐(339),公司称现在只是在跟员工约谈协商阶段并无强制性,如员工不愿意协商的依旧在公司原岗位上班。并表示如公司确需裁员的會按照劳动法相关规定向劳动部门进行备案,按照合法程序进行不会有强迫行为。已要求公司依法操作如当事人在遇到劳动争议问题,可以直接拨打本单位电话:
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