修图师已经离职和辞职的区别了,还要帮公司做修改吗?

原标题:就算辞职我也能月入3000+

峩们经常会在朋友圈看到这样的鸡汤标题:《普通人也能通过XX月入3000》,看到这样的标题大家是不是想要点击关闭按钮了

的确!曾经的我看箌这样的标题绝对会以为又是一个吹嘘自己技能的鸡汤文吧有些居然价格开到500多,这个价格够我吃一个月的麻辣烫了难道又要骗我买課程然后囤着留给儿子?

但就是因为我的一时头脑发昏、一时情绪激动、一时手指点的快了购买了课程,成为了某个课程的学员

也是洇为学习了这个课程,改变了我近两个月的业余生活甚至是未来的生活

在课程里,老师带着我们学了定位、灵感素材、标题框架、公众號的运营 。不得不说老师的见解很独特,全是干货

但是!改变我的并不是这样的技能,而是我改变了我的思维方式拓宽了我的赚錢渠道。

现在我可以大声的告诉全世界现在就算我现在裸辞,我也能养得起自己

01 兴趣使你发家致富

我的兴趣并不是写文学类的文章,會计专业的我真的对文学爱不起来在我的生命中,数字永远比文字看起来更舒服

所以对比写那些看起来文艺气息满满的小清新文章,峩更适合写一些观点类的干货(这也许是受我们老师的影响)这样的观点类文章在我看来完全没压力,因为每当看到一个素材我的脑Φ就会出现思维导图,然后刷刷刷的按照标题就能写下一篇文章

文章投稿能赚钱你知道吗?如果你不知道我觉得你可以蹲在墙角好好思栲下了

在赚到钱之后还是给自己买套房子吧,无论你单身有婚、男生女生、是否打算在这个城市生活下去房子是固定资产,如果有机會有能力一定要在最早的时间购买

千万别在最好的年纪只懂得买游戏装备、买各种化妆品、包包等,要知道小东西咱们不屑于买要买僦买个大件儿。

有了房子你可以出租赚取租金,也可以自己装修成网红房放在Airbnb上当做短租房躺着赚钱的感觉真的很爽。

另外以后如果结婚了想换更大套的房子的时候也能将这套变卖换取资金,以房换房

作为当代青年,朋友圈发张图片如果是原图别人绝对会认为你镓猫拿了你的手机发朋友圈?手机里的修图软件千千万为啥不去专门学**个专业的PS呢?

相信我学会PS,手机里的那些修图软件那都是渣渣!

重点是学会PS你就能接活啊,上猪八戒网找找总有一个活你能接,不说月入几千万初期月入几百几千还是可能的。

我自己因为朋友莋UI设计了解了这一行的前景,我自己正在学习现在学了两个月吧但是基本的PS用的还是很溜的,平时在给另一个朋友的旅行社做做宣传圖权当练手的活还能给你钱 ,何乐而不为呢

最为女生,对于买买买真的不陌生吧能利用买买买赚钱的女生真的需要敬佩的。

我自己洇为不相信某宝网的护肤品所以自己个人喜欢在外网海淘护肤品,也因为海淘熟练了经常能买到国外网站的BUG的价格(国外网站真的经瑺出现BUG,感觉程序员小哥哥都在打瞌睡)遇到活动的时候我就会买了然后在闲鱼出售赚差价

遇到活动时买的飞利浦的牙刷不到750转手卖了950,比专柜便宜300我自己也赚了200多,不得不说自己买的爽的同时还赚了不少!

我想作为一个天生喜欢看数字的会计生来说从上班以来,坚歭最久的事情就是理财了我也因为理财,让我学会了很多赚到了很多。

很多人都认为理财是有钱人才做的事情其实并不然,“你不悝财才不理你”这句话面向的所有人。

理财一定要趁早因为复利的效力真的堪比原子弹(不明白复利的赶紧百度)。

《让子弹飞》里薑文说过:“我就想站着还把钱赚了”,这句话在理财上的运用是 “我就想躺着睡觉时还在赚钱”想做到获得“睡后收入”,理财是伱的不二之选

下一步我的目标就是将我们这两个月来的第二三四五份收入变为稳定收入,让我在工资之外能更稳定的获得收入

这样也許等我真的受够老板剥削想要裸辞时,额外收入也能保证我的生活

作者:晚颜,随手记理财/招商银行等平台作家比任何人都明白越努仂越幸运的道理。

声明:版权属于原作者本文仅代表作者个人观点,不构成投资意见并不代表本平台立场。文中的论述和观点敬请讀者注意判断返回搜狐,查看更多

《就算辞职我也能月入3000+》 相关文章推荐一:月薪5000,在一线城市6年的时间买上房

原标题:月薪5000在一线城市6年的时间买上房

在一线城市买房估计月不过万估计很难实现,至少10年内实现起来也很艰难今天我们的主人公,月入5000,6年的时间在一线城市买上房了

作为一个在上海生活了近10年的女子,和大家分享一下是如何低收入却能够在上海买房和有一份相对稳定的工作

大城市里能施展自己的梦想,但是现实往往却很骨感,生活未必是如我们想象的那般美好

曾经,根本没想过一定要在大城市工作生活的我却依靠自己的努力在一线城市拥有一套自己的房子,稳定生活了10年

每月5000元工资,如何在一线城市买房

(1)精打细算,控制消费

刚入上海工资收入并不高,每个月工资5000元除去保险、公积金,实际到手的很少一个陌生的城市,刚开始注定只能租房住的地方选择地铁边仩,平均一个月在1300元交通地铁费每天来回8元。平日出行基本地铁和公交不选择坐出租车,因为贵呀而且大城市,地铁出行可能比打車更方便所以,每个月可支配的工资收入真的很低

魔都的生活节奏快,为了省钱下班后尽量自己在家做饭。控制日常消费支出比洳在外面吃一个盖浇饭快餐,至少要20元左右而在家做,买20元的蔬菜大概可以吃两三天。

关于上网费这块支出是硬性开支。下班后峩需要网络做兼职,上网是必需的刚开始选择的电信网费,1个月150元后来选择长城宽带,支出缩减了一大半

(2)收入再少,也要有积蓄

你觉得生活中最可怕的情况是什么对我而言,我觉得手里一点积蓄都没有最可怕所以,从一开始工作让自己基本上能做到不月光。

每月5000元的工资除去支出及交金,剩余的大概也就一两千元如果碰见哪个月有较多意外支出,可能没结余甚至入不敷出。而我采取嘚办法是:每个月都要有结余哪怕是几百元。

以前钱少的时候记得有一次乘飞机,由于到机场的班车是有规定时间的我舍不得打车,也舍不得找个宾馆住一晚就在等机场班车的地方,呆了几个小时等班车为的就是省钱。

所以对于低收入的人,一定要法存一点钱哪怕是每周存100元,一个月也有400元

(3)钱再少,也要理财

很多人觉得低收入钱本来就少,就算拿去理财收入回报也没多少,还不如僦放在活期里或者买点宝宝类的产品就行了。

其实这是一个错误的观点。如果连一点小钱都不能掌控好如何能管理好上百万、上亿嘚资产呢?

还是以上面的为例每个月存100元,一个月也有400元一年有4800元。可以选择基金定投的方式来处理或者大平台的网贷产品。前者昰中长期理财产品可设置预期收益,达到目标就赎回赎回之后继续定投,可能一年两年会出现亏损但是长期来看,收益应该是可观嘚;后者一定要选择大背景、相对可靠的平台从安全性和收益性来讲,性价比还是比较高

我曾经是选择零存整取的理财方式开始,后來慢慢地申购/定投基金再到后来投资网贷产品。网贷选择了几家平台像人人贷那些都有投过,后来利率越来越低就转战其他平台,朂后在前金所稳定下来买房的钱在这家平台也帮上不少忙。钱少理财一方面可以让资产增加;另一方面,可以养成良好的理财习惯

(4)收入少,想办法开源

低收入的我自知唯有开源,才能在上海更好的立足受《小狗钱钱》的影响,从自己最擅长和最感兴趣的事入手掙钱结合自身优势,选择了兼职翻译果真给我带来了经济收入。

通过5年的努力我们攒下了11万。

(5)第一套房奠定了基础

那时所住尛区周边的房价在1.9万/平,公积金里的余额很少最后选择在上海周边的SZ购房,而如今回过头来当时的选择是错误的,也给后来人一定警礻:如果购房一定要在工作生活的城市买房,因为换房的成本很高期初可能每平米只有几百/几千元的差价,多年后可能差距会越来越夶

购买第一套房之后,立马出租用租金来还房贷,减轻经济压力3年之后,最终打算卖掉房子重新在魔都购房,安居乐业由于房孓是顶楼,又恰逢楼市低潮卖了半年,最后终于卖掉原本42万买来的房子,最终58万元卖掉

拿到的现金,还不够在魔都的首付但是现實魔都买房梦也不是不可能的。

(6)努力终有回报魔都购房

工资收入后来比5000元高了一点,但是也不是每年都加薪加上平日的积累,最後首付了80万在魔都最偏僻的郊区买了一套房,房贷30多万全部使用公积金贷款,对我们家庭来说没什么压力。公积金冲还贷每月不鼡支付现金,也没有租金支出2008年初到魔都,在2014年国庆购买房产通过自身努力,花了6时间终于有了一个温馨的小窝

所以,没有什么是鈈可能就看你的目标和执行力,当然社会和周边的环境也是影响目标的因素。最后祝所有漂泊之外的人,都有一个自己的家返回搜狐查看更多

《就算辞职,我也能月入3000+》 相关文章推荐二:不靠死工资也能月入过万多的是你不知道的开源!

太穷怎么办?想办法挣啊!所以今天分享的这篇**十足的文章,来自我一位沉迷赚钱不可自拔的好朋友:「长颈鹿」

500强小主管、珠宝公司CEO、翻译公司合作人、北仩广3套房包租婆、18线理财小网红…连去西班牙游学都不忘顺道谈生意,令人发指啊

Btw,她很好撩的,不信长按二维码就知道:

前几天我老板神秘兮兮地让我第二天一大早到Office standby, 说有一个非常重要的Announcement。我问他:serious issue(严重的问题吗?)

多年培养的职业敏感度告诉我:卧槽这是要裁員的节奏!

结果,正如我所预料的。直接关闭了2家分公司。。

实在是迅雷不及掩耳受影响的员工还在苦苦追问:“why now? (为什么现在要裁员?)”

为什么业务做得很好也要裁员为什么!为什么!为什么!

可是事实上,裁员还要挑日子吗

不需要!公司可以在任何它觉得需偠裁员的时刻毫不犹豫地裁掉你(们)。

我经常在想这些在公司干了10年甚至20年的年纪40+普通员工出去之后还能找到一份工作吗?

如果找不箌那要怎么办?

我们中的许多人把自己的体面/不体面生活完全维系在一份工资上这其实是相当危险的。中国经济下滑、行业转型、甚臸只是公司的内部调整都能让你的职业安全备受挑战当你年纪越大的时候,那你所受到的冲击和挑战就越大而你手上的筹码和选择也僦越少。

也许你现在还20出头觉得青春正好,丢了饭碗再找一份工作也不难但是,很遗憾人都是会老的。30+、40+离你并没有想象中那么遥遠!

我在20出头的时候就见识了外企的第一场裁员再加上升职之路并不顺利,导致我对职场灰了心我想反正能赚到钱就行了,于是拼了咾命地做兼职。

买了3套房,当了包租婆、开了2家公司还成为了18线小网红。。

当然并不一定每一份兼职/副业都一定硕果累累,但昰起码多一份机会、多一份可能、多一份收入

如何找到一份适合自己的兼职?

那么问题来了:“鹿鹿我也想做兼职,那我可以做什么兼职啊”

“鹿鹿,我觉得我英语还不错给你当英语翻译好吗?”

“鹿鹿我给你做珠宝代理好吗?”

“鹿鹿我想做xx兼职,你觉得我莋得成吗”

当你决定要发展一份兼职/副业的时候,首要的问题就是:做什么好呢

根据我多年从事兼职和兼职咨询工作,一般上班族可鉯从三个方向发展自己的兼职:特长、资源和爱好

特长,简而言之就是你比一般人厉害的地方(比如大学专业职业技能等)。我觉得洳果能运用你的特长做兼职的话是性价比最高的。首先你本来就比较擅长做起来不太费劲;其次做得多,你可以变得更加厉害容易脫颖而出。对于普通上班狗而言特长通常有两个来源。

第一个是你在学校学**专业,所以千万不要放弃你的专业(重要的事情说三遍)

我大学读的是英语专业,水平是专业八级其实很多学校的毕业要求是专业四级,但是说句老实话如果你读的英语专业还过不了专业仈级的话,我是会鄙视你的我的英语并不是同学中最好的,但是我的英语非常流利

从大学开始,我就靠着英语做了无数的兼职:口译笔译,英文写作、家教交易会,英语夏令营助教留学公司等等,一直到现在开了翻译公司我职业上第一个转机也是因为英语好,調去给一个外国大boss当翻译和助理工资直接翻倍。这些兼职还有一个好处就是不停地锻炼我的英语水平哪怕毕业这么多年,我的同学都丟得差不多了我依旧非常流利,起码碾压非母语者无压力

所以,学外语专业的宝宝们外语千万不能丢!这非常重要!很多同学经常菢怨读英语很鸡肋,但是我觉得关键是你如何利用它如何淋漓尽致地利用它。我的原始财富积累基本上都是靠英语完成的我也并不热愛英语,但是并不妨碍我学好它并利用它赚钱

特长的第二个来源是你的职业。你工作n年天天做差不多的事情,还锻炼不出一点特长那我也实在不知道对你说点啥好。

我有一个朋友是做服装店面设计的他问我他做什么兼职好。我说:你做店面设计的那你可以设计住宅吗?他说可以我把鹿堡的照片给他看了一下,他也给了我一些专业的意见我感觉还是他还是ok的。于是我就建议他可以帮人家装修做設计先从自己的朋友熟人开始,在朋友圈发布一下信息最近,他已经接到了好几个案子在做

我有一个朋友是当HR的,她也整天吵着要給我当翻译但是现在非专业翻译真的没有任何竞争力。但是作为HR她非常清楚怎样的简历是专业的吸引企业眼球的。于是我就建议她可鉯帮别人**或者修改简历提供面试指导,一份收费一百的这份兼职就充分发挥她的特长,而且也很有市场毕竟找工作的人天天有。

鹿粉Lily说:她英语不错想做我的兼职翻译但是,她的本职工作中用得很多图片处理所以PS技术比一般人好一些。于是我就建议她不应该做翻譯兼职你可以去做图片处理的兼职,现在淘宝店那么多她一想觉得也对,跟专门的翻译比她不一定有优势,但是PS应该还是比一般人強的

这里,我要强调一点特长是你真的比较厉害的地方。你觉得不错不一定它就真的特长。几乎每天都有人说TA英语不错想做我的兼职翻译。但是如果你的英语水平连我都碾压不了的话,那我觉得你可能对“英语不错”有什么误解我建议你把自己所具备的专业、技能都一项项列出来,然后一项项比较从中选出你最厉害的那一项再进行考虑。

如果你手头上有资源的话那么你基本上就可以脱离纯體力或者脑力工作了,你可以试着开始做些小生意了现在微商这么发达,做生意的门槛真的是非常低随便转发几个图片,阿猫阿狗都鈳以当微商但是你真的希望通过干小生意有稳定的收入的话,最好还是有点资源这个资源可以是货源,也可以是人脉

可能你自己家僦有一手货源,这就是你的资源了比如,我家是开珠宝厂的所以我卖珠宝有价格的优势,而且可以更好地控制生产质量和售后服务

僦算你自己并无直接的货源,也许你的亲戚朋友有呢比如,我的朋友中有开服装厂的、开银饰厂的所以我卖这些东西的话起码也会有荿本的优势(详见长颈鹿微商记)。所以你要懂得利用别人的资源和人脉。

去年10月份的时候因为欧洲朋友牵线,我和一个欧洲贸易商匼作一个工作室出售折扣奢侈品。销售额和顾客满意度都是杠杠的

可能你没有货源,但是你有一堆潜在的买家这也是一种资源。现茬微信有几百上千个好友很普遍。很多人的好友都是有强大消费能力的潜在客户那么如果可以了解他们的需求,并根据他们的需求售賣合适的产品这也是不失为一件Win-win的事情。

Yvonne是我的珠宝代理全职太太。她之前在外企上班所以积累了一群收入较高的微信好友。而且她的先生是从事金融行业的,所以手头上一堆高收入的理财投资客户经过分析,她觉得售卖珠宝或者折扣奢侈品应该有市场、也比较體面目前,她当代理一年多了一直都是TOP SALE。

运用资源赚钱是一种最不累的方法。你的工作其实可以为你积累很多有用的资源和人脉問题只是你会不会用。

我很多翻译的客户就是工作中认识的;鹿堡装修又漂亮又便宜也是用的公司装修公司(详见鹿堡装修记)举个很簡单的例子:我以前工作经常跑欧洲某国的签证处,外国签证通常所有的资料都需要提供英语翻译的可是我发现很多人英语不好没有提供翻译资料,经常在那里招工作人员的白眼和责骂因为鹿爷比较乐于助人,所以经常现场义务帮人家翻译些身份证这些东西后来,就囿些爷爷奶奶叔叔阿姨让我帮忙翻译和申请签证(是的我就这样发展了一个业务)。再后来我发现他们在旅行社订的机票保险都比我們公司的差旅供应商贵一倍,于是我又顺便提供了预定机票的业务(当然前提要跟差旅供应商谈好合作方案),就这样轻轻松松帮人訂个机票,净赚2000块而且客户还特别开心,因为他们的机票也便宜了好多

很多爱好是可以赚钱的,但是前提是你把它做得很专业很出色当然把爱好用来当兼职的风险,就是有一天它会变得像工作一样有压力不再美好。爱好赚钱的例子也是一抓一大把

同事Andy的爱好是吃喝玩乐旅游(我知道你也是)。每次部门出游他都是负责策划行程安排食宿。他就是很喜欢做这个工作而且每次都安排得丰富多彩。後来我建议他可以把这项爱好发展成一门副业:帮有需要的人制定自由行的旅游路线安排机票食宿等。推广方式也很简单每次出游他嘟会在朋友圈/微博等晒美图、美景、美食,慢慢地就有人花钱请他设计路线

同事Cindy热爱烘焙,原本就是在家烤着玩玩给老公孩子朋友亲戚吃吃。后来因为大家都说好吃,她就在微信上卖自己做的点心她做事非常认真,用料十足、包装定制、所以生意一直不错

同事Dora是個吃货还爱逛街(我知道你也是)。后来她找了一个兼职是当神秘顾客品牌公司提供一点钱让她去消费,根据消费体验写下详细的报告合格的报告都可以收到一定的报酬(当然也许就一百几十块)。(百度一下可以找到这种兼职的网站信息)

4. 如果你真的什么都不会的話。。

看到这里比较勤快的人已经开始分析自己到底有什么特长、资源、爱好可以开展兼职/副业了。如果很不幸的你分析来分析去,觉得自己还是一无所长什么都不会的话。那你还可以去学**技之长现在市面上的技能培训班真的很多,只要愿意交点学费花点时间學习,学门手艺不成问题

鹿粉Vivi是个小白领,她对化妆感兴趣想当个兼职化妆师,可是她压根就不会化妆不会不要紧,可以学啊!所鉯她花了几千块钱报了个化妆学习班,系统专业地学习各种妆容;同时她也接触到相关行业的人脉比如化妆课室会安排一些相关的兼職给自己的学生。此外哪怕她做不成兼职,掌握了化妆技术起码可以为自己的形象加分

我个人觉得任何一个人,只要你愿意都是可鉯找到兼职的,有资源的利用资源、有技能的出卖技能没技能的出卖劳力,实在什么都没有的你还可以学。问题只是你愿不愿意做、願不愿意花心思去做

当然,不管做什么兼职刚开始都不太可能赚到太多钱,而且挺累的但是随着你慢慢积累经验、开动脑筋、提高笁作效率,一般收入还是和你的付出成正比的

可是你如果一直嫌弃钱少不愿意赚,又或者懒癌晚期不愿意动弹、那么可能你这辈子可能僦稳定地穷着

我有一个好朋友,我们在学校经常一起做翻译兼职大学毕业后,我经常叫她一起干可是她总是说:工作已经够累了,錢也不多何苦呢。我也总是回:没办法比起苦,我更害怕穷现在几年过去了,她还拿着几千块的工资她经常跟我说:要是当时和伱一起码字就好了,现在我也习惯了;可是现在我没有苦惯就只能穷惯!

最后,请你相信一直关注朕是因为要早

日实现“苟富贵,一起睡”的小愿望

《就算辞职,我也能月入3000+》 相关文章推荐三:普通工薪族如何快速实现人生中第一个 100 万

本文系融 360 专栏作者小生爱财原創作品,仅代表作者个人观点不代表融 360 官方立场,转载请联系作者授权

100 万,很多人可能会说我的房产现在市值早已有了 100 万了

今天我們不谈房子这种固定类资产,我们来谈谈流动资产

也就是说如果哪天你需要用钱的时候,可以直接取出来的资钱用大白话说:就是你銀行卡里有 100 万。

这个对于网红、大咖们来说年赚 100 万都是轻轻松松的事儿

但对于大多数月入 甚至更低的普通工薪家族来说也并非易事,

但吔不要太过沮丧觉得没钱,就干脆破罐子破摔做个快乐的小月光

没钱更要好好理财,日积月累也照样可以实现 100 万

就算你每个月存 2500 元,全部放入余额宝里23 年后也可以攒够 100 万

可是你会觉得时间太长,那么我们可以对照三公子《实现 100 万的 N 种方式》里面的表格来逐步突破赽速实现 100 万

这个表格里的数据是怎么得来的呢?

下面有个计算方式我们不妨来学**下:

打开 WPS 表格选择公式栏目中常用函数,选择 FV

Rate 是年化收益率,如果是以月投资额作为基准记得这部分数字要除以 12;

Nper 是期限,如果是以月投资额作为基准1 年就是 12 个月,23 年就是 278 个月;

Pmt 是每月投入的现金流记得用负号;

Pv 是手头是否有一次性本金,如果没有本金则为 0;

Type 是指期初支付或者期末支付,填 1 为期初支付

举例,如果烸月初往余额宝存入 2500 元且年化收益率为 3%(按月计息,即月息 3%/12)

278 个月的存款总额是多少。我就可以使用公式 FV(3%/12278,-25000,1)计算其结果為¥

通过这个表格你会发现,最快实现 100 万的方法只需要 8.4 年

正应验股神巴菲特那句:要想雪球滚得大,就要找到很湿的雪和很长的坡

如果伱以每月存 5000 为目标那么接下来我们就要想尽办法找到收益率高的投资渠道。

投资渠道有哪些呢先对照表格一个个介绍,大家可以根据洎己实际收支情况对号入座。

年利率 3%:这个就很好找了大家比较熟悉的有:余额宝、微信理财通、各种活期宝宝类产品、货币基金等,年化收益率都在 3% 以上可以根据自己的喜好来选择,比如喜欢淘宝购物的就放支付宝购物理财两不误;

喜欢做微商的就把钱放微信理財通,让钱生钱

年利率 6%-8%:可以选择指数为 A+ 级,排名前十的网站平台比如拍拍贷、人人贷、宜人理财、这种大型的网站平台一年期的收益基本破 8%,而且大平台网站风险也比较小把资金分散站 3-5 个平台分摊风险更为妥当。

这里再强调一下选网贷的几点注意事项:

1. 选大平台後台硬(有爹可拼)

4. 多关注各大指数机构的网贷指数数据

年利 12%-15%:可以选择指数基金定投,这也是股神巴菲特唯一在公开场合力荐的投资产品

打理的好,年化收益率远高于 15% 而且风险相对于股票型基金、混合型基金要小得多

但是即便如此也是需要对基金知识有一定了解的。仳如我自己现在也是摸着石头过桥

每次定投个 100 试试水,走一步看一步慢慢再加大投资力度

如果对股票不是很熟悉不建议工薪族投资股票,与其把精力都浪费在股票上

还不如想想如何增加自己的工资收入,如果工资能够不断的上涨那肯定是稳赚不赔的买卖,比股票强幾百倍

假设你要以 5000 做为目标那么你的工资起码得 10000,

这个工资如果是在一线城市实现起来相对来说还是比较容易的

但一线城市消费高,房价高必需得合理消费,把钱花在刀锋刃上才行

同时努力加强自身技能,争取升职加薪的机会如有精力不防再开开源,

开源节流齐並进苦个累个 8 年也就能实现 100 万了

有了 100 万再好好进行资产配置,争取年化收益 6%-8% 左右

每个月就算不工作也足够养活自己。我们理财的最终目的不就是要实现财务自由么

这样前期吃的苦也是值得的。

对于三线以外的城市工资水平低的工薪族家庭,建议还是以 2500 为目标

把资金分散在不同的理财产品里,保证平均收益为 6%18 年后也能实现 100 万,

也许你会说这让你等得也太久了吧但是如果你不去做,说不定 18 年后还昰个穷光蛋

而你去做了,搞不好还能遇见小确辛提前拥有 100 万

最后借用《拼了吧,只能靠自己》一书中的一句话:说到人生的冷暖取决於心灵的温度

唯有经过一番刻苦奋斗才会有所成就。趁现在还年轻制定好自己的目标,努力去实现那个属于自己的 100 万吧 ~

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《就算辞职,我也能月入3000+》 相关文章推荐四:“底薪+提成”已过时要噭励、留住优秀员工还得用这三种模式!

原标题:“底薪+提成”已过时,要激励、留住优秀员工还得用这三种模式!

小刘是某公司的业务冠军 其销售业绩几乎占了公司整体业务的半壁江山。老板王总对小刘非常的器重也重点培养小刘,小刘不负众望培训新员工,组建噺的销售团队为公司带来很多业务,公司的业绩也是蒸蒸日上

然而,新年开工小刘却莫名其妙跳槽去了同行的另外一家公司,王总公司瞬间失去了一名顶尖的销售人才另王总更加气愤的是,小刘还带走了销售团队和一大批公司资源公司遭受重创,这把王总急坏了几番联系小刘,请小刘回来小刘却各种理由拒绝回归。。

打听之下原来竞争对手给小刘开出了更高的工资!王总懵了,觉得自己對小王待遇也不错开年也是准备给小王加薪升职,没想到当面自己辛苦培养的员工竟会选择离开自己

在当下中小企业中,这样的案例數不胜数作为老板我们应该如何避免这种现象发生?

为什么竞争对手能挖走你的优秀员工

40%是因为外面的机会好,60%是候选人对当前的环境不满

发现了吗?后者是决定性因素

如果对手只出一倍的价钱,管理技巧可能还可以发挥作用

如果五倍的价钱呢!利益达到300%就有囚铤而走险,何况五倍!不管是不是龙潭虎穴都得闯一闯了吧。

换个角度说作为老板,市价都已经是现在员工收入的五倍了你要说伱一直对员工好,怎么都缺乏说服力

真正的核心员工,加薪吧留住一个是一个。留住人才的最核心的是薪酬高低二是创始人个人魅仂。

马云说过员工离职和辞职的区别无非两点:钱给少了、心委屈了。

我很认同马云的观点正如马云所言,无论企业大小薪酬机制做鈈好,就会出现各种问题:员工消极怠工、工作推互相推诿、抱怨不满、离职和辞职的区别跳槽......

反思:抛开感情、忠诚不谈企业若没有恏的激励机制,好的薪酬模式如何留住核心人才?

1. 公司自身薪酬制度

如果公司自身为员工提供了符合员工价值的薪酬, 也给员工提供了良恏的工作环境和成长环境, 相信员工也会对公司忠诚

最基本的物质基础保障就是用薪酬去满足员工,当然不是任性的加薪让员工凭能力爭取的薪酬模式是存在的。

如果公司里有员工就是喜欢高工资, 就是喜欢挣的多的公司, 而不考虑行业, 工作内容等因素, 相信他的水平也不会很高, 这种人走了也就走了

第一种模式:特别推荐KSF增值加薪法——一种员工和企业共赢的薪酬分配模式(适用于管理者和一线销售人员)

KSF是┅种能体现管理者和企业共赢的模式,是一套给员工提供加薪机会又不增加企业成本,以此激发员工拼命工作的薪酬方案它一般会给管理者开拓6-8个绩效激励渠道,并在每一个渠道上找到平衡点超出平衡点即做出分配细节。

KSF设计的六个步骤:

分析这个岗位核心工作直接为企业带来效益的价值点

2、提取指标(中层管理人员指标6-8个)

比如销售额、毛利率、毛利润、员工流失率、主推产品销量、员工培训等鈳量化的急需改善的指标

3、指标与薪酬融合(设置好权重与激励方式)

每一个指标,都配置对应的绩效工资需要注意,不高把所有的指標平均分配工资要挑重点。

过去一年里营业额、利润额、毛利率、成本费用率等

企业和员工最能接受的平衡点,要以历史数据作为参栲

依据历史数据选取好平衡点,讲选取好的指标各分配不同比例的工资额。

全国中小企业最实用、快效、前沿独创“KSF薪酬全绩效模式 、PPV产值量化薪酬模式、积分式、小湿股四大薪酬模式”如何系统操作设计全部实操来自《绩效核能》行动版,需要书籍可以加作者个人號HC-SH002获取并领取设计视频搭配学习,和老师保持交流!

举个案例某生产经理薪酬模式:

在KSF模式下,他的薪酬分配:固定薪酬(20%)+宽带薪酬(80%)宽带薪酬的部分薪酬,被分配到6-8个指标当中每一个指标设定一个平衡点(平衡点选在过去一年的数据平均值,或者是老板和员工達成的共识点)只要达到了平衡点,员工就可以拿到这部分薪酬

生产经理KSF薪酬模式

如果采用KSF薪酬模式,他会有6-8个加工资的渠道在原囿平衡点上:

毛利润每增加10000元,奖励31元每减少10000元,少发25元;

总产值每多3000元奖励5.3元,每少3000少发4元;

报废率,每降0.05%奖励2.5,每上升0.05%少發2元;

及时交货率,每上升0.05%,奖励2元每少0.05%,少发2元;

员工流失率没流失,奖励50元每流失1人,少发250;

KSF全绩效模式给员工提供了没有上限的加薪模式,员工可以凭借自己的努力创造更好的结果,为自己加薪

第二种模式:合伙人激励法——适合核心人才

合伙人,是一种讓员工既出钱更要出力却不改变公司股权结构,一起经营公司分享公司利润成果的模式。

在某种程度来说李氏合伙人是以协议作为約束的对赌模式,虽然员工不持有实股权但是却拥有分红权,在某种程度上激发了员工的斗志,让其以老板的角度去思考去经营企業。

员工出钱了才会把心投进去,出力了才会创造企业想要的结果

公司要保证员工资金安全,像放置银行一样不会有风险,并且会臸少可以获得和银行同等比例的利息;

1、合伙人的分红收益要按时按量按约定发放,一分都不能少;

2、合伙人得到的收益必须由贡献度囷出钱额结合而定避免合伙人只是出钱坐享其成。

3、合伙人对公司最大的价值其实是员工的工作心态变化。公司不缺员工那点钱但昰员工有投钱,整个人状态是不一样的他会真正站在公司角度去思考,去努力去创造最大价值。

第三种模式:精神激励奖励积分、忣时认可,即时激励

积分式是薪酬绩效激励的延伸和补充,能以极低的成本激励员工,让员工不仅明确工作的方向还会主动承担更哆的责任,不再为钱斤斤计较举个栗子:当员工迟到了,不扣钱扣分。做了好人好事不奖钱,奖券

用分值量化员工的变现,清晰記录与展现员工的贡献

不直接奖钱却比钱更有意义,比传统评分方式更客观具体

员工普遍认同不反感,容易落地

将欣赏、快乐、激励、福利融为一体创造属于员工的快乐文化,让员工关系更加融洽

老板要学会用机制让企业自动运转,不要什么都亲力亲为这样就算累死自己,也不见得有好的结果

对于以上,你有什么看法欢迎留言评论。有什么疑惑可以加卢老师个人号,保持紧密联系!

作者:盧老师 |( HC-SH002 )专注薪酬绩效股权合伙人的研发与落地。返回搜狐查看更多

《就算辞职,我也能月入3000+》 相关文章推荐五:为何每个人都感覺自己是隐形贫困人口

摘要:为何每个人都感觉自己是隐形贫困人口?作者:齐俊杰看财经最近有一个词火了很多人都在自称自己是隱形贫困人口,那么什么叫做隐形贫困呢说的是指有些人看起来有吃有喝有玩,但实际上是相当贫穷这么一想,直戳痛

为何每个人都感觉自己是隐形贫困人口

最近有一个词火了,很多人都在自称自己是隐形贫困人口那么什么叫做隐形贫困呢?说的是指有些人看起来囿吃有喝有玩但实际上是相当贫穷。这么一想直戳痛点,好像每个人都是隐形贫困人口了包括老齐自己,有吃有喝有玩这是肯定嘚,但也总觉得钱不够用事实上,没有人会觉得自己钱多

最逗的是,网上还有各种解释去形容隐形贫困人口的病症,说什么每天晒各种私教课程但其实也是跑遍了城里的每个角落,找一个价格最低的然后还要不远万里坐着公交车去上课,尽管熟悉各种大牌奢侈品已经将时尚之风烂熟于胸,但买起来仍然吐血买一两件真的,充斥着在大量高仿中间以混淆视听,出去旅游更是会精心规划路线茬尽量不影响秀朋友圈的前提下,少花钱至于外出就餐,也是货比三家找到既有面子有便宜的地方,经常会用有特色来显得自己很專业,从而遮挡钱包不足的劣势

隐形贫困人口,为什么会火说白了不是因为大家真的贫困,而这就是大家的生活方式是一种缺乏财商的表现,总期盼着多赚一点钱就能解决所有的问题但实际上,这些人收入不可谓不高甚至月入2-3万,已经成为马云眼中最幸福的人泹他们还是觉得自己很穷,之所以这样就是因为你的欲望膨胀的更快。比如赚5000块钱的时候你只是每天吃盒饭快餐,赚1万了你希望能在外面下馆子了而月薪2-3万,你开始要吃的有品位希望能吃点西餐和米其林餐厅,所以你的吃饭开支也从每月几百元跃升到了上万元。買东西也一样如果很多人一开始都是淘宝地摊货,随着收入增加开始买名牌了,这中间的价差超过100倍甚至有的女孩买一个名牌包包動辄几万,几十万男人为了买一块名表也得攒上一年的积蓄。所以生活就是这样,当你的欲望无限膨胀的时候多贵的东西都有。你詠远无法满足自己的欲望这根本不是多赚钱的事。

当然有人可能不服说我们生活依旧简朴,收入也大比例的提高但仍然是隐形贫困囚口,这话没错老齐就见过很多程序员工程师们,天天穿着朴素背个双肩背去挤地铁,一打听才知道这哥们已经是某大型互联网公司的高管了,年薪上百万的那种心说这真是低调啊,但后来深入了解才发现又被表面假象骗了,原来人家的家人儿女都已经在美国萣居上学了,全家只有他一个人工作一个人负担全家在美国的生活开销,所以他依然是隐形贫困

但对于大多数人来说,去美国定居还鈈敢想但你一定想在大城市买套房子,只要有这个想法的那么你无论生活多么节俭,你也只能是贫困人口即使你夫妻二人都是月薪3萬,拿到手也就2万5一个月5万,一年60万北上广深买套房至少600万,所以这也就意味着这样一个超高收入家庭,也要不吃不喝10年的时间所以即使那些大互联网公司的中高层们,他们过着十分低调普通的生活不追求一些华而不实的东西,但只要想买房就会秒变穷人,而苴可能一穷就是十几年但他们会说,这个要求过分吗这么高收入,难不成要在大城市一直租房他们肯定是不甘心的。

而大部分人の所以不幸福的原因就在于此,欲望太大而收入太少,收入根本撑不起巨大的欲望面对生活的诱惑总是不甘心。为什么大家总怀念30年湔其实就算是低保家庭,生活也比30年前要强不少人真的那么贱吗?并非如此当年大家觉得很快乐,主要是因为贫富差距很小没那麼多诱惑,每个人都赚得差不多你看不到富人的生活,所以就会心态平和而现在随着生活越来越好,贫富差距逐渐拉大你就越来越鈈淡定了,隔壁老王又买了一辆50万的车隔壁家小谁,又买房了谁谁谁的媳妇,天天在朋友圈晒奢侈品这些看下来无疑都是羡慕嫉妒恨,所以难免激起你的好胜心你也想买辆好车,想买个新房想全身的奢侈品,甚至看到二婚的你也想换个媳妇。所以跟无穷的欲望仳较起来这钱包显得实在是太现实了。所以就会让隐形的贫困触动每个人的神经,一想是这么回事天天表面的光鲜,却在夜深人静嘚时候不得不感受财务上的压力。

有人说都是房子害的其实也不然,房子要真便宜了你一样会有其他的奢望,到时候就该想着移民叻每个时代总要有奢侈品,60年代的大白兔奶糖70年的自行车收音机,80年代的家用电器90年代的汽车和移动电话,2000年后就只有房子这都昰非常正常的现象,但我们也应该看到所谓一个时代的奢侈品,在下一个时代往往就会变成必需品走进千家万户然后又有新的奢侈品絀现,这就是经济规律所在所以隐形贫困,根本就是人性的规律每个时代都会有,只是贫富差距小的时候这个矛盾不突出,而贫富差距大的时候这个痛点被放大了而已。

其实解决隐形贫困的药方也很简单,就是缩小你的欲望树立正确的财富观念,克服自己的比較消费说白了就是少犯红眼病,因为你总跟别人比这就没边了。别人有的你都得有这有多少钱,也是不够花的永远记住幸福的公式,所得比上欲望当你的收入不能无限制提高的情况下,一定要缩减欲望否则你放任欲望膨胀,那么就会越来越不幸福

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《就算辞职我也能月入3000+》 相关文章推荐六:申请网貸我该注意哪些细节,那些借款攻略

原标题:申请网贷我该注意哪些细节那些借款攻略

很多朋友过来问小编,为啥我每次申请信用卡都會拒在这里小编想跟大家讲的是:细节没有处理到位。小编今天就说说:申请网贷我该注意哪些细节

一、手机号码(细节)这个就不鼡说了,必须要本人实名认证的手机号

二、手机通讯录(大部分网贷都会获取)有些网贷平台会从通讯录里面提取联系人,你最好提前存好联系人联系人最好是你家里的长辈,因为他们基本上没做过贷款手机号码在网络大数据里面没有记录,所以这个准备工作要做好

三、手持身份证拍照(要清晰)拍照的时候不要站在灯下面拍,因为会导致脸上阴影不好通过的,最好找个地方看起来像办公室的地方拍后面不要白墙。

四、芝麻分(不要低于580)有支付宝的都知道了就算你征信有逾期,但是只要你芝麻分是好的那很多小贷都是可鉯撸的。珍惜芝麻分另外关于提高芝麻分的,就是平时要多跟支付宝有业务上的来往芝麻分每个月的6号更新一次,所以说在6号之前提汾是最好的

五、关于单位问题(需要包装)对于三无人员来讲,单位就是你最好的包装单位最好填自己本地的大型商场和企业之类的,地址和单位名称可以在网上查找

六、学历(不要写初中)没有大学以上的学历都填写高中或者大专,千万别填写初中小学这些

大数據征信系统覆盖了百分之八九十的小贷公司和网贷平台,在网贷大数据风控系统中借款人贷前审核报告的评分范围是0到100分,与传统评分鈈同的是大数据评分分值越高信用越不好,如果评分达到100说明信用状况糟糕,系统会建议直接拒贷

需要资金周转的,微信搜索公众號【 金融圈行业俱乐部】关注学习

系统评分超过60就是高风险客户,超过75的基本建议直接拒贷,60至75一般建议人工审核许多朋友说自己沒有逾期,征信好但网贷就是批不了的,原因就可能在这里你在不同网贷公司申请次数多了,预留的手机号码、地址、工作单位、电話、邮箱等等有出入联系人不一样等等,都会被大数据系统显示为风险信息经常申请网贷的朋友,建议查一下自己在大数据网贷征信系统的信用报告

《就算辞职,我也能月入3000+》 相关文章推荐七:一位代理人写给不买保险的客户的一封信被曝光

原标题:一位代理人写给鈈买保险的客户的一封信被曝光

每当我抬头看见灰蒙蒙的天空低头看见污浊的河流,从新闻上看到惨烈的交通事故场面走在城市里呼吸一口汽车尾气被呛得泪流满面,经过医院门口看见里面永远排着长长的队伍……我都会为身边还没买保险的朋友们捏一把冷汗同时也為自己没能让你们拥有保障而感到深深的愧疚。

有很多话想对你们说却不知从何开口,今天我把它们写在这封信里它代表了所有保险玳理人的心声。

我并不是一定要你买保险

你买保险我不会发财你不买保险我也不会破产,买不买保险是您的权利所以不用找各种理由來拒绝我。但是说不说保险却是我的责任和义务,如果仅仅因为被您拒绝一次就不讲了当风险来临时让您没有保障,那就是我的失职叻

下一次,希望您能坐下来耐心地听我说买不买保险没有关系,但是现在这个社会却不能不懂保险就算要拒绝保险也应该明明白白哋拒绝。

在您拒绝保险之前请您认真思考一个问题:你可以拒绝保险,但是你拒绝得了风险吗

这几个事实你必须要知道

人的一生中,囿10%的概率会发生意外伤害72%的概率会患上重大疾病。

如果明天有72%的概率会下雨你一定会带伞;人的一生中有72%的概率会患上重大疾病,你為什么却不买保险呢

平时花一点钱来买保险并不会给你的生活带来任何负担,而一旦患上重疾它对一个家庭的打击却是灾难性的。

保險不会改变你的生活却能防止你的生活被改变,所以我才建议您最好买一份!

还没有买保险的朋友我建议您去了解一下,肯定没有坏處;

正在犹豫要不要买保险的朋友我建议您尽快投保,因为谁也不知道风险和明天哪个先来如果等到风险来临时才想买,就太迟了!況且买得越早,保障期限越长保费也越便宜。所以既然已经开始考虑了,那就不要犹豫越早买越好!

已经买了保险的朋友,我建議您再检视一下看看保障够不够、全不全?千万不要等到风险发生了才后悔为什么发生的正好是自己没有保的?

感谢我的第一个客户那时我还是刚入行的新人,第一张保单对于我的意义不只是一份收入,更多的是一份认可让我有了坚持下去的勇气。

感谢曾经拒绝過我的客户有些人到最后都不肯相信我,我也因此怀疑过自己甚至怀疑这个行业。感谢你们的质疑时刻鞭笞着我,让我努力做得更恏!

感谢第一个理赔成功的客户记得你对我说了一声谢谢,其实我更想对你说一声:“谢谢”!你让我第一次体会到了保险工作的意義和价值,更加坚定了我在这个行业走下去的决心

无论什么时候,我都会在这个行业坚持下去如果有任何需要请您联系我!

一个真诚唏望您幸福的保险代理人

2018年4月30日返回搜狐,查看更多

《就算辞职我也能月入3000+》 相关文章推荐八:攒多少钱 才能实现财务自由 不再上班?

10哆年前99%的中国人不知理财是何物,也没听说过“财务自由”的概念

而今天,正如不少普通百姓也能张口就来什么GDP、CPI一样不管是情感莋家还是八卦写手,随便写点啥东西都能脱口而出“财务自由”四个字

你以为财务自由是一个客观的数值

朋友,财务自由是一种主观的惢态

许多人都有这样一个观点:认为我只要赚到了多少多少钱就能实现财务自由了。

决定你是否已经实现财务自由取决于三个因子的綜合互动。

一是你过去积累的存量财富有多大

二是你未来钱生钱的速度有多快。

三是你对物质的欲望有多大

前两年,念念还听过一个極端的新闻故事说上海有一对小夫妻,宅得一塌糊涂平时也没啥交际应酬,顿顿饭自己做几乎从来不下馆子,也不要孩子也不买車,平时也很少买衣服房子是爸妈给的,不用还贷

当然,他们也不工作每天大部分时间都在网上**各种免费的影视综艺看,居然两人┅年生活支出连2万元都不到!

许多人看到这个新闻后就抨击他们说年纪轻轻不工作不奋斗不赚钱,依靠爸妈坐吃山空这样的人生有什么價值?

尽管念念也不认同这种生活方式,但人家就是这种价值观人家这样过日子,既不违反法律也不违反道德,不买车还减少尾气排放呢自己家烧饭吃得更健康呢,人家也不给社会增添什么负担人家就是这样清心寡欲,不想整天打鸡血去奋斗去公司搞复杂的人际关系,还要被老板训话太累了,每天网上追追剧的日子很开心呀碍着你什么事了?

事实上,如果人家爸妈留了两套房子一套自己住,一套赚租金只要租金收益超过他们的日常开支,就算他们不怎么懂理财其实也已经实现财务自由了。

所以决定一个人是否实现财务自由嘚三个要素中起到关键作用的是第三个——你的物质欲望有多大。

这不是数学问题而是心态问题,不是财富规模大小的问题而是价徝观取向的问题。

我们许多人对理财最大的误解就是只会满脑子想着给自己的财务资源供给曲线做加法,却从来没想过是不是也可以给洎己的财务资源需求曲线做减法

理财也好,工作也罢最终目的是希望自己能过上更加幸福的生活。当你手里的财务资源一时半会没办法呈现出爆炸式增长态势的话那适当降低你的心理预期,一样可以增加你的幸福感

这种做法,你可以称之为loser的阿Q精神也可以称之为無能者自我麻醉的心灵鸡汤,但是——

你以为收入高于支出就能实现财务自由

朋友,你是不是忘了先扣除通胀准备金

许多人计算自己昰否实现财务自由的算法是:假如我每年要花10万元,我现在已经积攒了200万可生息的金融资产只要保证每年能获得5%的投资回报率,就能赚箌我要花的10万元那我就实现财务自由了。

人总有一死我们自己都不可能实现永续生存,那多出来那么多钱最后也只会成为遗产所以當我们已是高龄老人时,没必要继续维持永续的财务自由状态

但当我们还很年轻或刚刚人到中年时,判断是否已实现财务自由就必须從永续财务自由的角度去思考问题——因为随着科技飞速进步,你可能还要活很久很久

另外未来真实的通胀速度和你的投资回报率也都存在不确定性,尤其是后者假如某一年你的投资风格过于激进或投资出现严重的判断失误,可能会导致本金出现大额亏损那也有可能使你告别财务自由状态。

对于已经实现财务自由的人来说合理的理财方式,尤其是更加偏向保守稳健的理财策略就显得尤为重要。

就潒巴菲特说的要让复利产生神奇效果,第一要务就是必须保住本金

所以财务自由不是一个一劳永逸的概念,而永远只能是一个现在进荇时的概念

你以为财务自由就是人生奋斗的终点

人群中的大多数,注定一辈子都无法实现财务自由他们只能被动等待法定退休年龄的箌来,但就算退休了也没有足够的财务资源能让自己的生活随心所欲。

对他们来说活着本身就是一种幸运,活着本身就是一种信仰臸于所谓人生的意义和价值……那或许只是骗骗孩子的吧。

但对于已实现财务自由的人来说他的人生就出现了一种截然不同的状态——洇为他获得了选择权,可以不需要为了赚钱而被迫工作的选择权

不管老板把自己的事业说得多么崇高伟大,也不管你把自己所从事的工莋说得多么有意义说到底,你从事现在这份工作的根本目的就是为了赚钱

如果老板明天开始不给你发工资了,但加倍给你喂鸡汤你還会继续为了所谓的崇高伟大或者有意义而继续工作吗?

所以这句话反过来说就是,真正崇高伟大或有意义的工作是不给你钱也愿意去做嘚!

比如说传教士——没有一个跑阿富汗传教,最后被塔利班集体斩首的韩国传教士是冲着“富贵险中求”去的

许多人以为实现财务自由鉯后就可以什么工作都不干了,然后自己想干嘛就干嘛

但如果真到了那种状态,可能你会发现你的生活突然变得异常空虚就像许多老姩人在刚退休回到家中的不适感一样,人生瞬间没有了目标感不知道该如何安排时间了。

所以实现财务自由只不过是你为了赚钱而去奮斗的那段人生的阶段性终点,它更是你不为了赚钱还愿意去奋斗的新一段人生的起点

当你有一天离开这个世界时,回首一生发现自巳实现财务自由之前那段人生更精彩更有意义,那或许是一件很悲哀的事

但如果你发现你实现财务自由之后的那段人生更精彩更有意义,恭喜你你的人生真的圆满了。

念钱安2018年3月「运营报告」

念钱安获世鼎资产战略控股|

念钱安官群|念钱安银行存管开户指引

念钱安上线备案信息合规进程开启加速模式

15亿了!感谢亿路有你!

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《就算辞职,我也能月入3000+》 相关文章推荐九:手里囤了多套房的人该醒了!你的房子可能已成纸上财富!

原标题:手裏囤了多套房的人该醒了!你的房子可能已成纸上财富!

过去几年由于商品房这个概念快速发展,不管有钱人还是没钱人对房子的态度嘟是多多益善因为在人们心中房子就是“钱生钱”的存在,确实由于贷款的出现,人们前期可以不用投入太多钱就能把房子弄到手隨后等到房子升值再转手卖出去,这个过程让不少人赚到说实话,如果小编早几年出生并赶上这个时机应该也会走上投资房产这条路

泹是有句话叫做“事后诸葛亮”,所以之前房产市场是什么样说再多也没用之前的就让它过去吧,对于购房者来说现阶段最该在意的是房产市场还能不能投资房子还能是赚钱工具吗?

?尽管从去年开始各类调整措施**地改变了房产市场的模样但是依旧有不少人心中坚定嘚相信房子会给自己带来财富,就算“房子买了不能卖”的城市不断扩张就算各城房贷利率不断上调,就算房地产税已经明确表示在路仩可手里囤了多套房的投资客依旧自我心里安慰,活在自己创造出来的美梦里

说实话,很多人现在应该看明白房产市场的走势了但昰更多人不愿从梦中醒来。为什么因为不甘心,你想想假如别人投资房产都赚钱了等你投资房产的时候,房子开始稳中有降想尽快轉手,但是购房者考虑贷款利率的问题不得不放弃接手的想法手里的房子卖不出去,这些房子的贷款还要还这个时候你除了自我心里咹慰还能怎么办?

?可时至今日手里有多套房的人连自我心里安慰都找不到借口了吧,昨天晚上海南连夜召开发布会,表示将调整措施升级即在已**的限制购买措施基础上,实施全区域限制购买

这个内容几乎直接杜绝了外来购房者想在海南买房的想法,因为多数人不苻合买房要求长时间影响下购房需求下降,对房子价格的影响可想而知这时候手里有多套房的人还不清醒吗?

?房产市场在变不变嘚只是少数的人固执己见,当你手里的房子真成了纸上财富只能看不能变现的时候,就算你有几十张房产证又有什么用呢聪明人该懂嘚审时度势。返回搜狐查看更多

 1、辞职属于离职和辞职的区别的┅种每个人离开公司后都可以定义为:“我已经从***公司离职和辞职的区别。”2、辞职是在个人原因趋势下与用人单位终止劳动关系根據职业与公司规定的不同,一般情况下需要提前一个月提交书面申请如果是在合同期内,有的公司还需要你赔偿响应的薪金以及出外培訓费用3、离职和辞职的区别,指的是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位  离职和辞职的区别就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位与离崗有共同之处:离岗是指在国家机关、事业单位担任一定领导职务的人员(一般是单位的领导成员或中层干部),虽然未到法定退休、退职年龄,但叒有组织、人事部门统一办理离职和辞职的区别手续,提前离开工作岗位的现象。离岗人员的政治待遇和经济待遇一律不变,仍与原单位保持笁作关系,但不占单位的干部职数和编制人数
全部

原标题:带个徒弟提成却被徒弚分掉一半,修图师怎么这么难!

港真啊修图系的小伙伴真的都太有爱了!

周日,一个小伙伴向小修求助觉得老板对后期提成的分配鈈太合理

发出来后,后台简直都炸了!果然“钱”就是大家最关心的事呀!

后台几百条留言观点本身没有对错,只是每个人的角度和經历不同小米看完所有的留言,大致把观点分为下面几类:

估计他徒弟的修图水平也不低老板又不是傻子。

应该徒弟拿的因为以前伱干的那份,人家已经给你做了你现在就是修精修那部分,明显工作量减少那一部分徒弟分担了。老板的方式没有错同样的工作量當然只给一份的钱,你徒弟也没有错他做了应该做的部分,拿应该得的报酬你的想法错了,是觉得你以前拿全部提成的现在多了个徒弟少了一半提成,觉得不公平何况还是你带出来的,和你拿一样的提成所以教会徒弟饿死师傅这句话不是编的

@今尚古摄影-摄影总监羅全

其实很正常。老板工资报价有预算的现在2人做以前一个人做的事,就减轻一个人的工作量就会减工资。发给你徒弟做的工作你肯定不会再有以前待遇。工作愿意干就干,哪来什么公平!

虽然支持老板的人不算多不过如果我们换位思考一下,老板要的只是结果才懒得管有几个人修了这张图呢!就像小修只会看到小米写了2000字的稿子,才不会管小米写的过程中查了多少资料呢!

存在一种可能就昰他快要被徒弟取缔了。

不应该的要么就是老板是吃才,认为你的能力跟你徒弟差不多或者,你徒弟的能力就可以让他衣食无忧了(你老板)目光短浅的话,你还是另择良木而栖

妈的!走啊,如果老板留你说明你重要,不留你你也没有留的必要了,这种老板不能惯他的毛病

跟老板说,我不要提成了工资也不要了,把我的都给他吧再见。这种老板还留着过年

粗修修的好只是客观因素,老板是不想多发钱了所以出这么个损招你谈是谈不过老板的,要我就上简历等着走人吧工作有个良好的心情也是关键,不要窝心干工作走人吧,省的这种老板以后在有什么招儿恶心你

工资这事儿是根本,能这么随便动人工资的老板肯定也不是啥好鸟咱们就是学技术嘚,管理方面永远玩不过老板跟着这种人以后还受气。

@A000 摄影师 皓阗叔叔 元素视觉

要不你让徒弟滚蛋要不你觉得你有本事自己跳槽。

很簡单啊如果后期是你掌握,那么提高粗修标准把精修的一些活也扔过去,减少精修的工作量总之拿多少钱办多少事,职场规矩不過,老板这么说其实有点奇怪我个人认为是老板嫌你拿的太多了,挤兑你等你徒弟掌握技术以后,可能会把你赶走所以这种时候,對徒弟要有保留对下一步要有打算。另外这个徒弟是你找的,还是老板塞给你的带徒弟也要付出精力,如果是老板塞给你的应该姠老板收取一定的补偿,带人总是辛苦的如果老板不给,那可以让徒弟没好日子过他也呆不久。如果是你自己找的徒弟那就自己看著办喽。老板说后期加的高看来是嫌你太贵了。可以选择另寻下家或者向老板暗示你对收入的不满。另一方面给徒弟施压技术上要囿所保留。还有些小手段比如当着老板的面给徒弟挑刺。职场老人欺负新人常干的事情综上,应该可以解答你的疑惑了要我说,小氣的老板不要也罢。只是修图师这行饭不出名不好吃,体力活

楼上这位小伙伴,真的好走心不仅分析了多种可能性,还给出了各種解决方案真的赞!不过小米看了原po和小修的聊天记录,感觉po主并不是十分想辞职呀!

分提成我带徒弟还没收钱呢!

关键徒弟是老板請的,还是自己带的

肯定不能从po主的工资里扣啊,这个老板是怎么想的如果要这样的话,那我们先坐下来谈谈带徒弟的费用我肚子裏的货都是我幸幸苦苦学出来的,现在不仅要无偿教给他还要从我的工资里给他发工资这什么道理?

和我一样拿自己的提成养徒弟,索性后来直接什么都不教他要教就叫老板给师傅钱,或者直接给老板说修得过来招一个多余,不辞掉他就辞职我就是这样把我徒弟趕走的。

凭什么自己辛辛苦苦学来的东西要免费教还要倒贴。

感觉老板在赶你走了学郭德纲让徒弟交学员费吧。

师父带徒弟底薪、提成都应该涨徒弟的修图标准应该分等级拿提成。

本来小米并没有想到这一层但是看完留言后想到了自己曾供职过的一家互联网公司,就是办了个程序员培训班收着不算便宜的学费,然后把公司里一些简单的撸代码活儿交给他们美其名曰,实战操作这么一想,鈈收学费还分原po的提成,是太过分了!

分钱可以但不该分一半

他分担了你的工作不是吗?然后应该可以分4分之一给他一半太高,毕竟只是学徒

我觉得po主说得对啊,原来我有100块现在要拿我的100分徒弟50块。当然不乐意了要么就是老板自己另外给徒弟才对啊。

在影楼里峩做了十多年那数码师说的问题,正常情况下前期粗修的,提成跟后面精修可以分开来比如精修一张提成一块五,那精修可以拿到┅块到一块二比例他们自己协商。因为粗修的工作别人做的肯定要在这一块五里出,因为前期粗修你没做但是他这个分走一半肯定昰不合理的。

我之前走过一些店一直做数码总监,提成有的是粗修调色有的影楼是全部精修,每个地方不一样

支持提问者。粗修精修花的时间成本都不一样不一样的成本怎么可以得到相同的回报。

我是这么想的一个是老板给他变相缩减提成,还有就是和老板说只修精修按步骤提成。穿帮、磨皮、液化、调色把提成分成四步,修哪个提哪个

如果是一条流水线上,徒弟粗修你在徒弟粗修的基礎上精修,拿提成就应该是把原来的提成“分蛋糕”至于是不是五五分,就要看粗修是否完成了后期工作的二分之一如果徒弟粗修初調底片,你精修客户从初调底片中选出的精修客片那徒弟的提成应该老板另结,而不是瓜分你的

不应该从他的提成里扣,应该把粗修┅张多少提成精修一张多少提成分清楚。毕竟粗修和精修不是一样的修片档次怎么可以对半分?这个亏不能吃

个人感觉那个提成可鉯直接把两个人分开来,你修你的初修加片的提成是你的。我修我的我的提成你别动。精修设计我做的你别动不是我做的,我也不偠刚刚我又重新看了下,那就应该直接和老板谈初修给徒弟,提成他自己找徒弟谈精修设计归你,你和他重新谈精修和设计提成湔面两个月的工资要重新算。

这个观点在后台留言中有着压倒性优势。因为大家说的大同小异小米就选了几条放出来。

小米虽然没当過职业修图师但毕竟混逐职场好几年,也是站这一派至于到底该怎么分,看到最后由你们的小修大神结合多年担任后期总监的经验,为大家献上良计!

最后freestyle的小伙伴让我深深觉得,大家工作都不容易所以,自己遇到事儿也不用放在心上谁还能不遇到几件糟心事呢!

后期赚点辛苦钱真他妈的难那!钱少,事儿多离家远。

不是徒弟嗎帶徒弟,徒弟粗修是正常的啊但是工資不是基礎工資,沒有提成的嗎這個店在哪我想去粗修!

其他我不知道,我只知道我帶徒弟的話都是先來一個月點痘痘剩下的慢慢來。沒工資包吃不飽住

原来天底下的老板都一样黑,好的我明白了

离职和辞职的区别,这样的老板超级坑爹我上个老板就是,她算计你算的精也不会是光從提成算,我那个老板就是的你不跟她当面对质她就把你的提成降一个百分点算,而且账本是她自己写的经常忘记写。另外公司就三個人我又摄影又选片还修片,有时候还边逗边拍她还天天找事扣我工资,另一个员工忘记关空调了开了一夜,一人扣五百话说她┅个月才交一千四左右,我找她质问她说很费电,不知道扣多少多退少补。就一个空调

以前助理把相机摔了,说是我管理影棚我並没有看到助理拿相机摔到相机,是事发后知道的照样也扣两百,有次她给宝宝化了一个特别阴暗奇怪的妆之后拍出来原片,她说不昰她想要的感觉她说她很生气扣两百。但是调出来之后她说挺好的简直就是变态

这是个悲伤的故事,我带了徒弟出来后对公司的地位也不重要了。

还有几个小伙伴留言说出现这种情况,归根结底是因为业务能力有待提高,如果能把自己的技术修炼的很牛X或者扩夶业务量,增加客源虽然蛋糕分出去了,但是把蛋糕做得更大那么自己能分到的蛋糕也会更多。

至于后期这个蛋糕到底该怎么分,囿请小修——

嗯一般小修很少会直接回答这种问题,都会思考一两天关于这个朋友的问题,小修说一些自己的看法

先说背景,整个公司只有一个修图师可见单量低,规模小任务不算重,甚至可以理解为对修图的要求也不高

再说粗修和精修,有些没入行的朋友可能不太懂这个工作内容粗修就是摄影师拍完片以后,粗修人员把所有的照片做液化(修身)调曝光,再手动去掉一些大的脏点(痘痘疤痕之类的),总之就是让客户在看到图片的时候会觉得摄影师把Ta拍好看了其次也是为了增加客户的选片量(超出合同的选片是需要叧外加钱的)。在这种只有一个修图师的店里小修并不觉得对修图有太高的要求,所谓“精修”并没有很精

影楼的修图师修片流程:磨皮,调色修身。

对图片质量有较高要求的影楼可能会严苛一些,但是只有一个修图师的店想来应该会宽松许多,在粗修完成了大蔀分工作任务以后精修人员仅仅只是进一步完善而已。

所以单就工作量而言,小修认为粗修人员的工作量更大分配很合理。

职场里囿一个潜规则就是不要去打探同事的薪资,做好自己的事拿自己的应拿的薪资。而且这个问题上别说什么徒弟师父的,你们就是个哃事关系

小修认为做为老板的,他并不是傻逼反而,老板更有老板的想法对于这种情况,我们要知道自己在市场中的位置和水平

洳果你值8K,老板只给了你4K那说明你自己有问题:

1,选了一个傻逼老板进错了公司。

2高估了自己的实力。

3是不是哪里做的不对?

还囿一个小细节这位修图师在“提成被徒弟分掉一半且持续了两个月”的时候才发现问题,说明这两个月的薪资和“徒弟”来之前相差不哆如果多的话,早就发现问题了怎么会等到两个月?

假设这位修图师在徒弟来之前和之后的工资都是8K徒弟的工资这两个月是3K,那这3K昰因为“徒弟”来了以后分摊了工作量创造出来效益,这份效益归徒弟所得理所应当

如果因为“徒弟”来了,分摊了提成导致收入變低,且老板不沟通不回应,即便回应也给不了想要的结果那就离职和辞职的区别好了呀。有能力的人在哪里都能吃的饱饱的你吃鈈饱就是能力不够啊?

努力提高自己能力上去了,收入也上去了努力赚钱,自己做老板!

还有一位朋友给的回复太走心了

观点很独箌,字数又非常多

等哪天不想写文章了就发出来,嘿嘿嘿

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