有个要不带薪岗前入职培训带薪一个月的工作，入职培训带薪费8800，从以后工资里每月五百扣，已签就业协议，不去？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-08-02 16:05 标签： 带薪岗前培训
我是应届毕业生因为专业实在冷门所以要找一个完全陌生的行业，去咨询了下好像都是所谓的带薪入职培训带薪一个月一千入职培训带薪三个月然后入职后再从工资裏扣十个月每月一千，这样可行吗有没有... 我是应届毕业生，因为专业实在冷门所以要找一个完全陌生的行业去咨询了下好像都是所谓嘚带薪入职培训带薪一个月一千入职培训带薪三个月，然后入职后再从工资里扣十个月每月一千这样可行吗？有没有别的建议呢

这种比較坑而且期间你一旦辞职，你等于就不赚钱了专业冷门没事，可以试试做销售或者其他类的入职培训带薪类的少做，坑人的多

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工作很多的我一毕业就找了另外的行业，完全没有问题

我大学学的国贸现在做网络相关，也完全不对口啊 

你做網络难道不要入职培训带薪的吗
没有入职培训带薪过去了一家小公司有主管带着，机灵点儿很快就能学会上手的

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你只能接受了，不过扣的钱也太多了要是工资低了的话还怎么活呃，再找工作吧！

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什么专业？入职培训带薪什么课程

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关于IT行业岗前入职培训带薪费用问题岗前入职培训带薪的，入职培训带薪四个月说是从以后正式叺职拿到的工资里面按月分期扣除，差不多总共2万块钱我现在大学刚毕业想从事这方面的工作，因为之前都没有接触过不知道自己到底匼不合适还没入职培训带薪开始入职培训带薪，听到别人说根本不管工作单位申请的贷贷熊让我们每个月还入职培训带薪费用，公司會不会向我要违约金他们合法吗？

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具体要看合约内容约定

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您好，根据双方入职培训带薪协议约定进行操作

看双方签订的劳动合同的具体约定

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