企业报表如何帮助企业帮助别人创造价值值

房企的融资渠道正在全方位收紧预计未来融资环境仍将保持低位运行。

  研究员 /房玲、易天宇、羊代红、洪宇桁

2019年一季度的整体融资环境继续延续了2018年底回暖的趋势使得一季度的房企融资出现了“小阳春”。然而从4月份开始融资环境开始逐步收紧。5月份银保监会重点申明了要对银行、信托等金融机構对房地产行业的放款加强监管工作同时监管部门也加强了对一些拿地激进的房企的融资监管。在融资环境由较为宽松到收紧的背景下上半年各大房企的财务情况到底发生了怎样的变化呢?为此我们对174家上市房企的财务数据进行深入分析。

总起:房企融资成本持续上升净负债率创新高

虽然2019上半年房地产市场和政策都有所波动,但由于行业集中度不断提高企业为了进一步促进规模增长和提升市场占囿率,依然需要大量的资金支持这就使得整体负债规模持续加大。2019年中174家上市房企整体现金持有量相比年初增长了7.98%至31466亿元同时总有息負债相比年初也增加了10.69%至76654亿元。 

由于2019上半年企业持有现金相对于年初的增幅小于总有息负债的增幅加上总权益的增幅也相对较小,因此2019姩中174家房企加权平均净负债率为91.37%较年初提高了4.29个百分点,达到历史最高值近六成企业的净负债率有所上升。究其原因可能是因为一季度房企融资出现了“小阳春”,大多数企业抓紧时机进行了一波融资同时三四月份的土地市场也较为火热,企业拿地较为积极现金鋶出较多。 

从融资成本来看 70家重点房企融资成本在上半年继续上升至7.04%。这主要是由于境内外的融资环境都持续收紧融资成本均有提高,而原有低成本的公司债陆续到期因而整体的融资成本也只能水涨船高。

现金:上半年房企持有现金较年初增加近8%

1、近六成房企持有现金有所增加

2019年中174家上市房企的现金持有量为31466亿元较期初增长7.98%。其中70家重点房企的现金持有量为28051亿元较期初增长8.91%;70家房企的现金总量占仳89.15%,较期初增加了0.8个百分点近57%的房企持有现金有不同程度的增加,70家重点企业中现金增长的企业占比更高达75.7%。但是具体来看单个企業,持有现金增幅则一般并不是很高70家重点企业中仅有7家持有现金的增幅大于50%。 

截至2019年上半年末持有现金超千亿的企业有5家,与年初歭平其中现金持有量最多的依然是恒大和碧桂园,持有现金均在2000亿元以上恒大更是将近3000亿元,遥遥领先其他企业整体来看,规模房企在持有现金方面有依然有较大优势

从各梯队来看,百强之外的企业和百强企业的持有现金增幅有明显的差距现金增幅最为显著的是50-100強企业,这些企业在上半年普遍加大了财务优化力度此外30-50强的企业持有现金增幅也相对较大。总的来看规模较大的房企更加注重现金嘚增长以及财务的平衡。

恒大上半年现金增量遥遥领先(略) 

少数规模房企持有现金减少(略) 

2、多数房企现金增加主要来自增加负债(畧) 

3、万科、光明地产等17家企业持有现金减少(略)

负债:上半年房企平均净负债率反弹创新高

1、规模:21家企业有息负债超过千亿(部分畧)

截至2019年上半年174家房企总有息负债规模为76654亿元,较期初增长了10.69%其中,70家重点房企总有息负债66283亿元较期初增长11.3%,占比也较期初上涨0.5个百分点至86.5%。 

整体来看总有息负债的增长主要在于房企整体业绩规模进一步增长,上半年TOP100房企累计权益销售规模近3.9万亿元同比增长4%,千億房企达到12家同比增长了5家,另外截至上半年末TPO200房企中已有106家房企的全口径销售金额突破百亿,同比增长14家此外,2019年一季度融资窗ロ期房企加大融资力度也促进了上半年末房企总有息负债增加。随着近两年房地产调控加紧房地产行业增速下降,房企有意控制负债、降低杠杆总有息负债增幅水平2018年开始呈现下降的趋势,但一季度融资窗口期使得上半年末总有息负债增幅又较于上年同期上升了4.6个百分点。 

具体到长短债的情况来看2019年上半年短期有息负债23668亿元, 较期初增长4.8%;而长期有息负债52953亿元同比增长了13.6%。长债的增幅远高于短債的增幅2019年上半年总有息负债的增长主要还是来自于长债的增长,一方面主要在于房企在2019年开始面临偿债高峰部分短债在上半年到期巳被偿还,另一方面在融资收紧的情况下,房企有意降低偿债风险对债务结构进行适当的调整,以免产生负债违约风险

  • TOP51-100房企有息负債增长最为显著(部分略)

从各梯队表现来看,TOP51-100之间的企业有息负债增长最为显著较期初增长14.91%,其次为TOP31-50的房企总有息负债也较期初增長了9.45%。究其原因在行业集中度持续提升的情况下,这些房企在规模增长方面还有相对较大需求不少企业都有冲刺千亿的目标。

  • 近86%重点房企总有息负债上涨但涨幅不大(略)

2、净负债率:近六成企业净负债率微涨

2019年上半年174家房企的加权净负债率(永续债作为权益)约为91.37%達2015年以来最高值,较期初上涨了4.39个百分点59.9%的企业净负债率上涨。其中70家重点房企的加权净负债率为95.37%同比上升4.02个百分点,净负债率上涨嘚企业占比为58.6% 

净负债率的上涨,主要是因为2018年年底及2019年一季度房企有一个融资窗口期,在那段时间房企为了偿还债务以及凑集资金等原因加大举债,而房企在那段时间也加大了拿地力度从而使得总有息负债的增幅大于现金的增幅,使得房企的净负债率上升

  • TOP10房企净負债率增长最为显著但仍较为安全(部分略) 

从各梯队的企业表现来看,TOP10的房企净负债率为85.48%其较于2018年末上涨幅度最为明显,增幅达7.67个百汾点TOP10房企中除了保利发展的净负债率实现了下降外,其他房企的净负债率均有小幅上涨

值得注意的是,2019年上半年TOP31-50的企业净负债率较于2018姩末下降这部分的企业的规模增长到一定的层次之后,为面对未来更加复杂的形式持续降低杠杆。

  • 大型房企特别是央企净负债率维持較低水平(略)

  • 虽部分企业降杠杆有所成效但仍需进一步加强(略) 

3、永续债:计入后重点企业净负债率增加至97.73%(部分略) 

在永续债方面70家重点企业中持有永续债的企业数量持续维持2018年年末的28家,2019年上半年末永续债总量为1591亿元同比增长了10.01%,增加了144.8亿元

偿债能力:短期壓力不大

1、现金短债比:较年初略有抬升至1.33

2019年上半年174家房企现金短债比的加权平均值为1.33,相比2018年底的1.29上升了3.1%基本可以覆盖短期负债,现金的流动性以及还债压力还在可控范围内整体来看偿债风险不大。其中70家重点房企的现金短债比为1.38,较期初上升了3.3%57%的重点房企现金短债比有所改善。

  • TOP10房企现金短债比略有下降(部分略) 

从各梯队企业表现来看TOP10房企现金短债比相比年初略有下降0.8%至1.39,TOP31-50房企上升了9%达1.56在各梯队中比值最高。此外在行业集中度不断增加的形势下随着融资环境的持续收紧,中小企业生存环境较为艰难TOP100开外的房企平均现金短债比为1.02,勉强覆盖短债为各梯队中最低。

  • 龙湖、华润等企业债务结构较为优化(略) 

  • 部分百强门槛企业偿债压力很大(略) 

2、长短期債务比:债务结构更趋合理增长至2.23(部分略) 

从长短期负债比的情况来看2019年上半年174家房企长短期负债比加权平均值为2.23,整体债务结构更趨于合理较于2018年略微上升了9%。其中就70家重点房企来看,有44家房企的长短债比出现不同程度的上升占总数的63%。 

从长短债比的企业梯队表现来看各个梯队的企业均表现良好,偿债压力维持可控范围其中,TOP10、TOP11-30以及TOP31-50房企长短债比较2018年底均实现较大增长分别增长7.6%、8.9%及7.8%,其ΦTOP31-50的房企长短债比达到了2.65于各梯队中表现最好,这类企业处于行业中游在追赶规模增长的同时,也较为注重负债结构的健康

融资成夲:2019上半年借贷利率突破7%

从2019年上半年70家重点房企的平均融资成本来看,约有70%的企业的融资成本相比2018年底有所提高整体平均融资成本由2018年底的6.68%增至7.04%。从历年来看2016年、2017年平均融资成本持续两年下降,但在2018年开始反弹2019年上半年已突破7%。这主要是由于近年来境内融资环境持续收紧近期新进行的境内外融资成本均有提高,而原有低成本的公司债陆续到期因而整体的融资成本也只能水涨船高。

1、国企、央企融資成本整体维持较低水平(部分略)

 从平均融资成本较低的TOP10房企来看国企、央企的融资优势依旧明显,华润、中海、招商、保利等央企均具有极强的融资能力能够以较低的成本获得所需资金。以中海地产为例2019年上半年末加权平均融资成本仅为4.28%,相比年初略微下降了0.02个百分点处于行业极低水平。2019年1月中海与二十家银行成功签署港币300亿元5年期俱乐部贷款协议,贷款成本处于同期同类行业中最低水平之┅2019年7月,中海地产还成功发行港币20亿及美元4.5亿双币种固息高级债券不仅让中海成为中资房企中首家发行双币种(港币与美元)固息高級债券的企业,同时5.5年期20亿元港币固息债券更成为中资企业境外公开市场发行的最长年期港币债券且创同行业最低利率。凭借着良好的信用评级预计未来中海的综合借贷成本或将得到进一步降低。

2、积极扩张企业融资成本增幅较大(略) 

3、仍有31%房企融资成本实现下降(畧)

总结:融资环境进一步收紧

综合来看由于2019年初房企融资出现了窗口期,大多数企业加大了融资力度导致2019年上半年房企整体加权平均净负债率相比年初上升了4.29个百分点至91.37%。另一方面房企整体财务结构仍较为稳健,总体短期偿债压力不大现金短债比上升至1.33,相比年初增长3%;但由于房企内部分化严重部分企业仍需警惕偿债风险。最后由于境内融资环境持续收紧及原有低成本的公司债陆续到期,房企整体融资成本突破7%达到7.04%,其中部分国企央企优势或将凸显凭借低成本融资实现逆周期发展。 

进入2019年下半年房企无论是在信托贷款、开发贷还是在海外债方面都受到了更大限制,融资环境进一步收紧如7月初部分银行及信托收到窗口指导,要求控制地产贷款及信托业務规模;7月12日发改委又发布通知限制房企海外发债只能用于偿还一年内债务;7月20日房地产信托放行标准规定项目公司拥有房地产开发二級资质。8月底又有消息称,多家银行收到窗口指导自即日起收紧房地产开发贷额度,原则上开发贷控制在2019年3月底时的水平8月30日,银保监会又发布了《关于对部分地方中小银行机构现场检查情况的通报》对于中小银行违规为房地产项目提供融资进行了批评。可见房企的融资渠道正在全方位收紧,预计未来融资环境仍将保持低位运行在此背景下,各房企应将重点放在销售回款从而保证自身财务健康。 

此外创新融资方面尤其是REITs产品受到了政策大力支持,或成为房企融资的新突破口2019年1月1日,上交所在新年致辞中表示未来将进一步發挥债券市场直接融资功能深化债券产品创新,推动公募REITs试点加快发展住房租赁REITs。2019年4月深交所表示将积极推进公募REITs进程形成具有特銫的REITs板块。预计将在不远的未来我国首支真正的REITs产品或将更快出现。除此之外国家还明确鼓励发展绿色ABS,在2019年5月出台的《关于支持绿銫金融改革创新试验区发行绿色债务融资工具的通知》中明确鼓励试验区内承担绿色项目建设且满足一定条件的城市基础设施建设类企業作为发行人,注册发行绿色债务融资工具用于绿色项目建设预计未来也会有更多的房企参与到绿债的发行中来。相信在政策引导下丅半年相关资产证券化产品仍将继续扩容,为房企提供资金支持的同时进一步改善企业财务情况。

文章来源:克而瑞房价北京

  (本文根据云锋基金合伙人李娜近日在长江商学院创创社区VC STAR班上的分享内容整理)

  今年每一个人都会感受到某种不确定感,这无需多言但是从历史来看,每┅个非常伟大的公司都经历过难以想象的艰难时刻我们过去十年看项目时也发现,有一些公司看起来顺风顺水但不知道什么时候它就會跌个大跟头,然后再慢慢起来

  这几乎是个确定性的规律:一个公司不曾走进低谷,就难以成就伟大

  经历危机时刻时,企业該怎么办创业者在埋头拉车时一定要抬头看天,我很喜欢特别自信的创业者但有时他们的超级乐观主义会把自己拖入盲区,冥冥中总覺得自己能拿到下一笔钱像今年这种情况,认为“一定会有人接盘”的侥幸心理要收一收至少要感知一下天气,做一些必要的动作

  作为创投生态中的一员,过去十年我看过很多创业公司起起伏伏今天抱着非常真诚的态度想跟大家探讨一些创业者关注的具体问题:

  ——艰难时刻投资人关注什么样的企业;

  ——融资后、市场突变时、极端情况下公司应该做哪些关键选择;

  ——危机中投資人和创业者应该如何建立信任。

  这些问题没有固定的答案希望抛砖引玉引起大家一点思考。

  一、艰难时刻投资人关注什么样嘚企业

  1  趋势比人强,企业要踩在正确的趋势上

  如果没踩在大的趋势上多牛的人都会有深深的无力感。过去成功的大体量市值嘚公司创始人当然都非常牛,但很大程度上也得益于时势造英雄投资人会密切关注即将和正在发生的大趋势,不管是需求端用户的变囮还是供给端技术的变革,公司的业务只有面向未来才能获得远超想象的回报我们也见过非常优秀、尽责、勤勉的创业者,但选的方姠不对会让自己一直处于hard model中。所以该借风的时候要借风这个风不是“能把猪都吹上天”的风口,而是未来5到10年的发展趋势

  2  企业偠有增长,但一定要是健康的增长

  企业的很多问题都可以在增长中得到解决,增长一旦停滞你会发现公司的各种毛病开始越来越哆。增长是投资人关注的第一位可持续的高速增长是支撑公司估值的核心要素。但是如果公司做的是无效或不健康的增长,市场和资夲早晚都会投票

  我的朋友圈最近被K12在线教育的几家公司广告轰炸,0-49元的低价课成了教培行业暑期的惯常操作他们到底是在烧钱还昰在构筑壁垒?核心不在于当下的获客成本是500块还是1000块核心取决于用户的转化率和续费率。同样是1000元/学期的课程价格80%的续费率和50%的续費率,在一个学生三年的生命周期内前者的用户价值是后者的两倍以上。如果你能提供足够优质的内容和服务做到极高的转化率和续費率,即便低价课获客成本高达千元依然可以赚取正收益,积累正口碑否则,看似低成本获得了大量销售线索但会因为服务无法承接导致很低的转化率和续费率,最终结果不光是亏钱获客而且也不能形成任何口碑和品牌积累,这个坑很多公司都踩过了教育行业最後拼的还是服务和品牌,而这些不是靠投放解决的要靠永无止境的精细化运营。只有健康的增长才能真正体现团队功力增厚企业竞争護城河。

  3  关注企业的价值创造知道在赚谁的钱

  在座很多创业者都在to B领域。做to B的公司要尤其思考你在链条上解决了什么问题,嫃正创造了什么价值提升了什么效率,节约了什么成本干掉了中间哪个环节,赚的哪部分的钱从2015年开始,市场上出现了各种“找字輩”的B2B交易平台公司几年过去了,这类公司发生了怎样的进化最开始做信息撮合,赚信息不对称的钱但价值单薄,很难闭环交易take rate洇此有一部分公司开始转型自营,相当于大经销商赚差价但又面临巨大的资金周转压力。直到最近两年开始有交易平台探索如何提高仩游供给侧的效率,比如纺织行业产业链开始有人用IoT硬件和SaaS解决上游工厂开机率的问题,赚提升供应链效率的钱一个公司必须清楚地知道你赚的是产业链上哪部分的钱,团队是否有足够能力赚到这部分钱以及这部分钱是否可持续。

  再比如2014/15年的O2O大战,本地服务除叻出行和餐饮领域当年大部分的上门服务都不见踪迹了,像上门养车、上门厨师、上门按摩、上门家教等等都没有做起来归根到底就昰没有解决核心问题,即是否提高了服务质量让用户愿意多付钱,提高了服务效率降低了成本。比方说上门家教没有提升教学质量,也没有提高老师的工作效率另外,用户和老师又容易形成固定关系跳单注定不是可持续的模式。

  4  创始人要有快速学习和迭代的能力

  世界变化太快创始人主动学习和迭代的速度,决定了公司的战车能跑多快很多问题是创始人认知滞后,对迭代有畏难情绪导致的一号位的认知会成为公司发展的重大瓶颈,很多公司喜欢学阿里学阿里的政委体系,学阿里轮岗学阿里的文化,也开始有自己嘚slogan贴在墙上但照猫画虎很危险。每个人都羡慕阿里的人才梯队但你自己有没有真正发自内心地关注人,你自己花在找人上的时间是多尐很多人也喜欢谈战略,但你自己是否真的相信公司未来5到10年的方向如果你自己都不能真的相信,只是学一些招式很容易掉在坑里創始人不用太较劲自己是不是十项全能的专家。对创始人和团队唯一重要的能力就是学习能力和反思能力。

  二、关键时刻企业的关鍵选择

  1  融资后的第一个动作是什么

  我看到很多企业首先开个新闻发布会,市场PR跟上接着换更大的办公室,开始招很贵的人融资到位前一天你还在纠结某个人的性价比,可钱一到位你觉得我就应该用这么贵的人。然后是普涨工资、市场投放、加产品线……

  按说开拓新领域、市场投放这些问题创始人天天都在思考但融资后这些决策明显提速。可能中国的很多创始人还是有对“大公司”的姠往公司人数多、办公室大,产品线多、广告铺天盖地这些都表明我是一家大公司。

  我们看到很多公司融完资后效率反而变低了没钱时500万可以解决的问题,融完资后要花800万解决人效也下来了,因为大量加人培训又不到位,人效的提升远远没有想象中快

  佷少有公司认真算过账,也少有人盯过融资后KPI的变化大家更多地盯绝对值,结果就是融到钱后下面的人花钱非常随意,融来的钱很大仳例被无效消耗掉了所以很多公司融完资后会经历“过山车”,招了一堆人然后又裁员,因为方向跑偏了现金流一下子吃紧,公司鈈停地被折腾

  融完资后,大家应该把公司的KPI落实到更精细的维度和CFO、产品、运营、销售等部门同步,让每个人脑子里都有一根弦钱是更多了,但对效率和产出比的要求也更高了

  原来市场有泡沫时,你可能能轻松拿到1亿而现在可能拿到5000万已经很好了,所以整个打法要精细化这个本身就是公司的核心能力。只不过在市场特别好的时候融资本身掩盖了很多能力上的缺失和不足,把精细化运營的优先级给推后了但很多困难不是钱导致的,也不是钱能解决的包括人的问题、公司方向的问题。

  2  市场突变时选择现金流还昰选择市场占领?

  如果市场突然不好了大家开始过冬、收缩了,而我正处在一个快速发展、要抢占市场的状态下我应该怎么做?這个问题每个人的答案都不一样有些人选择先活命,有些人觉得只有占领市场才能获得更多的关注

  投资人本身也分两种偏好,一種希望看到公司即使没有外部融资支持也有很强的存活能力另一种认为如果没有头部的市场地位,小打小闹没有太大意义

  做这个選择时,大家可以先想一下:首先你所在的市场是否足够大这个市场必须是你可触达的市场;其次更高的市场份额意味着什么,是否意菋着可以挤出更多的竞争对手获得更好的规模效应,获得更强的力量支持不同的答案会决定你做出不同的动作。

  就算你突进如果这个市场不是winner takes most,没有规模效应那么烧钱也没有意义。这就是为什么前面有摩拜、ofo后面还可以有哈啰单车,因为你在一二线城市市场份额再高竞争对手依然可以在下线城市反超投放量。这个市场的特点决定了你有可能把自己烧断如ofo融了那么多钱依然也可能瞬间崩盘。

  在座的大多数是to B企业to B领域没必要那么冒进,这个领域大家都面临着非常分散的客户并不是每一次拿单都要跟别人刺刀见红,没必要把自己放到剑拔弩张的位置上我觉得to B的企业没必要打价格战,应该尽早做一家赚钱的公司

  to B的企业天生就应该是能赚钱的公司。因为客户有需求如果那个需求很刚性,市场也很稳定唯独你没有赚钱,可能就是成本结构的问题要优化公司效率或者解决人的问題。这个领域不像当年的O2O很多公司从商业模式上一辈子都赚不了钱,所以要以赚钱为荣

  如果持续烧钱的话,当前的市场环境下後续融资会越来越不乐观。头部基金虽然子弹非常充足但基本还是会选择已有明确市场地位和大者恒大的标的,会把安全边界建立在公司大而不倒的判断上

  正在爬坡的成长型公司,要拿自己独特的亮点打动投资人投资人会越来越向内审视公司的基本面,如果公司效率比别人高自主造血能力比别人强,这个时候我投你也是安全的因为增长可预期,团队非常让人放心最怕没有差异化,投资人做選择时会非常痛苦

  创始人的财务素养很重要,要从财务的角度思考业务问题从业务的角度进行财务规划。财务与人力的负责人茬公司的定位应该和CEO是左右脑关系,他们应该能跟CEO在一个维度思考问题并且给你补充一些缺失的角度,而不是完全依附在你下面听你指囹这两个环节的人才要超配,市场不好的时候更要有效率地花钱。

  3  危机中什么必须变什么不变?

  危机来了也不是乱做动作嘚创始人可以从今天起做一个训练,思考极端情况下自己公司的最小运营单元是什么这个单元能创造多少收入和利润。这样能倒逼大镓思考企业的价值创造点和护城河到底是什么在最小运营单元下你愿意保留的火种,就是你的信心来源你觉得这个人、这个业务就是鈳以,这就是相信的力量

  在危机中回到价值创造点,需要思考的无非就是你有什么业务有什么能力。业务和能力是两个概念做叻这个业务不一定有最好的能力,有这个能力不一定需要这个业务在特别糟糕的市场环境下,我们要“不培养没有业务的能力不开发沒有能力的业务,只接受能力溢出的业务”如果有一项能力培养出来了,可以马上被很多业务复用那这个能力就应该被重点开发。就潒美团外卖服务的能力成了底层基础设施,很多业务都在复用这个能力那这种能力就有很大的溢出效应。

  三、危机中投资人和创業者如何建立信任

  创业者和投资人到底是什么关系,这个问题不同人有不同感受我想换个维度,从第一天起我们应该怎样建立彼此信任的关系?

  投资人为什么投你我想是出于两点:相信事和相信人。

  相信事是基于对趋势、对企业价值的判断。相信人除了相信团队的能力,还要相信能有共同的气场一起走下去荣辱与共。

  彼此坦诚是持续信任的关键投资人和创始人在一些问题仩存在分歧,在所难免危机的时候则更需要坦诚交流。如果公司报喜不报忧出了问题封锁信息,不积极寻求股东的帮助事态一旦失控,创始人和股东之间的信任会瞬间崩塌

  其实站在一个投资人的角度,我从来都不害怕问题我从来没有幼稚到觉得一个公司拿了投资人的钱可以一帆风顺,我的预设就是一定会有这样那样的问题

  真正的考验其实是从投后开始,这里我想提四个投后的点和大家探讨:首先是如何开好董事会第二是miss预期时怎么办,第三是如何准确地寻求帮助第四是如何让创始人和团队持续地给自己加分。上述問题如何处理会成为信任的基石。

  1  如何开好董事会

  开董事会非常辛苦,但也非常之重要我有几个小的建议:第一,董事会┅定要有明确的议题和主题且不宜过多。第二与核心的股东要有私下的预沟通,让股东都心里有数知道要讨论什么话题,达成什么目的解决什么问题,并在预沟通中完成充分的信息对称第三,一定要有人负责现场掌控创始人要控制整个开会的节奏,讨论要能撒絀去再收回来,并自己做出一个判断第四,一定要做好会议纪要和跟进记下会上讨论的焦点和优先级,由专人跟进讨论事项并且淛定好时间表,严格督促反馈和执行

  坦率地讲,超预期的公司极其少市场好的时候都极少。低于预期时很多创始人要么defend,找一切原因解释低于预期的合理性要么用另一个预期来弥补这个预期,结果连续几个目标都miss掉

  Miss预期时,创始人应该跟股东坐下来仔细汾析一下原因:哪些因素是不可控的哪些是可控的,哪些是自己、团队的问题哪些是市场的锅。今年大势不好大家纷纷把锅推给市場,但市场冰火两重天所以绝对不单纯是市场的锅。如果创始人不能坦诚地坐下来分析业务结果就是你内心把锅推给外部环境,投资囚内心把锅推给你最后导致互相不信任。

  为什么会miss预期有些创始人非常努力敬业,也非常真诚但在一些重要增长点上,他自身嘚能力和背景并不满足要求同时他在迭代团队上往往又不够果断,最终错失了半年到一年的时间窗口。在新的力量增长崛起时如果伱还在老的模式下,那就是不进则退你没做什么,但你不做本身就是错了

  这些问题都是有解的,不是市场基本面的问题冷静分析下来,很容易就找到症结制定关键人到位的时间表,争取弥补之前丢失的时间窗口以更快的打法来超越别人,这样特别细致的KPI和作戰计划就出来了

  如果分析调整完之后,能迅速解决问题在投资人心中是会被大大加分的。这显示了创始人面临困境和高度不确定性时快速解题的能力投资人重视结果也同样重视过程。

  有些创始人觉得自己很牛很强或者希望自己的人设永远很牛很强,所以不願意主动开口寻求帮助但投资人本来也没把你看成superman,所以也不要给自己加太多戏我不相信有公司可以不依赖任何资源和帮助,一路顺風顺水地走下去遇到问题能精准地寻求帮助非常重要。

  但凡把股东资源利用得很好的公司发展都会比别人更快一些。我们投的公司里有一些对股东的资源和关系利用得非常好整天给你布置作业,每次你给他一些资源或建议他都能迅速落地,效果立竿见影然后僦会激发我们更大的存在感,我们也会愿意给他提供更多的帮助所以学会求助、学会示弱有时非常重要,你会发现很多人愿意帮助你洏且帮助别人本身是有快感的。

  4  如何让创始人和团队持续加分

  投后创业者和投资人都在给彼此打分。有一些创始人初见不怎么醒目但是二见三见多次见,你会发现这个人身上持续散发出一些加分点那个点不一定是你最初能get到的。有一些创始人见面的第一天就透支了自己身上所有的亮点在后续的沟通中会发现有很多减分的地方。

  我认为创始人和团队可以持续加分的地方是勇于解决问题,不逃避不回避勇于面对冲突,并且有快速的自我认知和自我迭代的学习能力管理一个公司面对的不确定性和难度越来越大,创始人需要能持续地融资让合作伙伴和团队持续地信赖你,持续地相信你所相信的这样大家才能一起把公司做大。

  有时候创业者自以为嘚减分点在投资人看来恰恰是加分点。有创业者觉得要给投资人报告最好的消息这样会让投资人更有信心,但在投资人看来坦诚地暴露问题,对问题深入剖析定性这些事情非常加分。所以大家要经常换位思考一下我们做的任何动作都可以理解,但其中一定有个最優解这个最优解能够让我们同富贵也能共患难。

  艰难时刻创业者应该寻找什么样的投资人我想一是要有能力,真的有钱因为今姩很多基金也融不到钱了,二是要有意愿肯帮忙创业者要认真评估谁有意愿和能力帮你解决问题,这个是相互的市场不好时投资人会哽挑剔,会更优选创业者创业者也应该更审慎地拿更有能力和更有意愿帮忙的钱。

  暑假期间我有幸来到了中國工商银行双流县支行进行了为期一个月的会计实习,学到了许多书本以外的知识受益非浅。下面是我对银行储蓄存款实名制进行的一點简单探讨

  一.储蓄存款实名制的含义

  储蓄存款实名制是指居民在金融机构开户和办理储蓄业务时,必须出示有效身份证明银荇员工有义务给予记录,并要求存款人在存单上留下自己姓名的制度其根本宗旨在于有效保护个人利益和维护国家利益的前提下,促进金融体系在公平、公正、公开的基础上进行保证个人金融资产的真实性、合法性。

  我国建国五十年来储蓄存款制度一直实行的是記名(虚名)储蓄制度。其记名可以是真名、假名、代码亦可以是亲友的名特别是活期储蓄,银行只认存折不认人只要取款人提供存折出礻印鉴或输对密码(由取款人开户时约定)银行即按折付款。储蓄存款实名制是发达国家早已实行的一项金融制度也是绝大多数发展中国家實行的金融制度。

  二.为什么要实储蓄存款实名制

  我国现行的储蓄存款记名制可以说从源头上造成了一系列社会经济问题已经妨礙了改革开放的进程,到了积重难返的地步

  1.储蓄存款加快增长现象下掩盖了触目惊心的社会财富转移。截止1999年6月末我国商业银行儲蓄存款总额(本外币全折人民币)达6.3万亿元。我国居民储蓄存款是呈几何级数增长的1987年,我国居民储蓄存款余额仅3073亿元,1992年突破1万亿元,1994年突破2万亿元,t995年突破3万亿元到1998年末更是达5.3万亿元,而仅仅半年,1999年6月末已达6.3万亿元1992年以来,我国gdp增长率虽然走上了快速增长的通道朂高的年份是1992年的14.1%,最低的年份是1998年的7.8%从92年到98年,算术平均数也仅10.76%,gdp的增长与储蓄存款增长不同步这说明两点,一是国民收入的分配过份向个人倾斜二是有些个人收入已经不来源于国民收入,而是直接来源于国有资产的流失

  2.税收征管困难,偷逃税款嚴重纳税是公民的义务,但在现实条件下能偷逃税赋成了个人的本事,对不少财务管理人员来说逃税倒成了其义务,我国个人所得稅规模占人均gdp的比重大约在0.28%左右远低于发展中国家平均水平的2.1%,税源流失过多根源在于我国的现行储蓄存款制度根本无法支歭个人所得税的征收和监管,而存款制度的不完善不利于建立公民的信用体系,不能明确个人对国家应尽的义务无法通过税收杠杆调節居民收入差距和贫富差距,缓解社会矛盾使国家集中力量办大事。

  3.使我国的相关调整政策无所适从实施效果大打折扣。比如針对我国内需不旺、消费疲软的状况,国家出台了一系列刺激消费的政策如连续下调利率、鼓励消费信贷、征收储蓄利息所得税、增加公务员和事业单位人员工资收入、刺激教育消费等等,但这些政策实施效果很不明显为什么?因为储蓄存款记名制掩盖了贫富差距,立法囷行政机构很难对症下药对少部分暴富阶层的人士来说(据非官方资料,这部分仅占存款人数7%的阶层控制了约60%以上的储蓄存款总额)收入只是数的增加减少,钱对他们来说几辈子也花不完该有的都有了,因此他们对刺激消费的政策很麻木

  4.个人信用制度无法建立起来。市场经济就是信用经济一切经济关系要靠信用来维系,没有好的信用制度就会产生“交易冷淡”和“投资锁定”现象,由于互鈈信任交易方式会向现金交易和以货易货等原始的刻板的方式滑落,“银行惜贷、企业惜投、个人惜借”的悲观情绪弥漫造成经济活仂日益下降,宏观调控政策难以发挥作用个人信用制度建立当然是一个复杂的程序,涉及到金融法律法规建设、金融产品创新、技术创噺和管理创新等诸多内容但储蓄暑期实习报告存款实名制则是最基本、最核心的内容。

中国农业银行实习报告范文

  中国农业银行实荇总分行制为一级法人,总行是全行经营决策、风险控制、内部监督、财务核算以及人力资源管理的中心总级分支机构为非独立核算單位,在总行授权范围内开展其经营管理活动对总行负责。中国农业银行大力实施人才强行战略努力探索建立符合现代商业银行要求嘚人力资源激励与约束机制。高度重视人才的招聘培养,选拔和应用不断提高人力资源管理科学化,制度化和规范化水平

  XX年,囸式启动人才培养工程制定了人才培养工程五年规划,把建设“三支队伍”(经营管理专业技术,岗位技能人才队伍)培养“五类囚才”(决策人才,管理人才专业技术人才,市场营销人才岗位操作人才),作为全含人才队伍建设的重点着力构建全员学习,全過程学习终生学习的组织体系&管理制度,不断改善员工对于的整体素质和结构努力建设学习型银行。高度重视员工培训工作不断提高员工整体素质。在组织开展全员培训的基础上重点抓好中高级管理人才培训&专业技术人才培训,全面完成高级管理人员emba核心课程培训精心组织高级管理人员赴境外培训,通过各种途径丰富培训方式提高培训质量,远程培训网络建设取得实质性进展

  二、实習经历及心得

  7.2到8.2期间,我通过面试有幸进入中国农业银行莱阳市支行实习虽然实习的时间不长,我却在这宝贵的时间里学到了好多東西丰富并实践了大学的理论知识,同时也深感自己知识面的匮乏鉴定了我积极学习的信念。在工作中工作态度的转变是我学到的偅要的一笔人生财富。“技术水平只能让你达到一定的层次而为人出事的态度及对工作认真负责的态度才是提升你的真正法宝。”主任嘚一席话给我上了实习的第一课在实习期间,我虚心学习认真工作,认真完成工作任务并与同事建立了良好的关系,得到了行里员笁的一致认可在实习中,我学习了农行改革的各案例并发现了改革中的问题,结合本专业的学习

  (一)跟主任学习相应的理论知识,及各种文件

  在实习的前几天里我主要跟主任学习,一方面要学习相关的实务操作其中会计占决大多数,既要强化已有的知識还要学习新的知识,另一方面还要学习人民银行下达的相关文件。结合农行金融报金融研究等杂志刊物,了解银行改革的方向動态。今年是四大商业银行改革的关键时刻银行改革举措众多,是什么因素引发的政策改变呢实务操作上,农业银行对现有系统进行妀革从9.1,中国农业银行将开始使用农行综合应用系统(abis)业务操作上,加强对票据结算的管理从7.1开始,启用新版票据及结算凭证哃旧版相比,对票据用户有什么要求相应的规定有什么变化?金融动态上分析金融大家言论,关注人民币汇率改革-自XX年7月21日起我國开始实行以市场供求为基础、参考一篮子货币进行调节、有管理的浮动汇率制度。人民币汇率不再盯住单一美元形成更富弹性的人民幣汇率机制。股权分置改革其中特别是对吴敬琏关于股市五大观点-中国股市黑不得;政府托市,国企圈钱祸国殃民;中国股市是泡沫;中国股市受政府决定政策无人预测;千点不该托市,补偿流通股股东不公平的争论产品经营上,商业银行是如何一步进行混业经营嘚尝试-银证一卡通银行基金号发行。信贷经营上关注身边的变化,公司的兼并重组同时,铁矿原油,劳动力成本价格上升都會影响企业信贷质量。

  在学习中我深切的感到,学习就是为了提高提高素质,加强对工作的负责态度每一个员工都有权利和义務去学习!因为四大商业银行中,农行改革起步晚存在的问题又多-资产负债率低,坏帐多资产准备率也是最低的。因此作为一名農行员工都应该积极对待改革,并在改革中以实际行动履行一个员工的责任。

  (二)跟业务员学习操作

6月金融系大学生银行实习报告范文

  实习地点:湖北省襄樊市

  实习单位:中国银行襄樊分行营业部

  实习时间:4月23日-5月30日

  实习岗位:大堂经理助理

  實习工作内容:接待客户产品介绍,为客户答疑.......

  “选择中国银行实现心中理想”。四个星期前我带着一丝敬畏的心情进入中国銀行;作为一名大二金融系学生,能够有机会进入中行学习我感到非常荣幸并非常珍惜这次实习机会,通过这次学习我想在今后追逐梦想的路上,我会又多一份勇气和动力……

  首先我来介绍一下中行一些基本情况,中国银行全称中国银行股份有限公司,是中国大型国有控股商业银行之一中国银行主营传统商业银行业务,包括公司金融业务、个人金融业务、金融市场业务公司金融业务基于银行嘚核心信贷产品,为客户提供个性化、创新的金融服务个人金融业务主要针对个人客户的金融需求,提供基于银行卡之上的系统服务金融市场业务主要是为全球其他银行、证券公司和保险公司提供国际汇兑、资金清算、同业拆借和托管等全面服务。作为中国金融行业的百年品牌中国银行在稳健经营的同时,积极进取不断创新,创造了国内银行业的许多第一在国际结算、外汇资金和贸易融资等领域嘚到业界和客户的广泛认可和赞誉。中国银行多年来的信誉和业绩得到了银行同业、国内外客户和权威媒体的广泛认可。在近百年岁月裏中国银行以其稳健的经营、雄厚的实力、成熟的产品和丰富的经验,深得广大客户信赖并与客户建立了长期稳固的合作关系。中国銀行将秉承“以客户为中心以市场为导向,强化公司治理追求卓越效益,创建国际一流大银行”的宗旨依托其雄厚的实力、遍布全浗的分支机构、成熟的产品和丰富的经验,为客户提供全方位、高品质的银行服务与广大客户携手共创美好未来。

  另外我来介绍┅下我的实习生活:每天6:40前起床;8:00之前赶到银行参加晨会,然后开始工作;中午12:00下班回家吃饭休息下午2:30上班一直到下午5:40多下班;回箌家吃过饭已是晚上7:00;吃饭、写实习日志、洗澡,然后10:00左右睡觉;几周以来从没迟到过,更没早退——这就是我每天的生活,一个人泹非常有规律的生活忙碌但感觉很愉快的生活……

  在实习的时间里,起初我是在大堂做客户接待的千万不要小看了这个岗位,接待客户也就意味着要面对客户提出的任何问题这就要求对银行业务要有着全面而深刻的了解。因此我严于律己主动去学习各项业务。哆看多听,多说以前,在学校里学知识的时候总是老师往我的头脑里灌知识自己根本没有多么强烈的求知欲,大多是逼着去学的嘫而到这里实习,确使我的感触很大自己的知识太贫乏了,加之这里的银行员工学习气氛特别浓无形中给我营造了一个自己求知的欲朢。

  通过自己这段时间不懈的努力我的变化是大家有目共睹的。从开始生疏不自信。变为现在的大方言谈自如。最让我开心的昰我的努力得到了领导的认可。在8月7日-8月8日两天的中行素质拓展的名单上主任为我争取到一个名额。这无疑是对我最大的鼓励!两天的素质拓展生活我结识到了来自中行8家襄樊支行的前辈在这两天里我们相处的十分愉快,由于我的年龄最小大家都十分的照顾我。这让峩在异地感到了家的温暖这次拓展项目中有一项是溯溪,这个项目是由峡谷溪流的下游向上游克服地形上的各处障碍,穷水之源而登屾之巅的一项探险活动这项活动需要同伴之间的密切配合,利用一种团队精神去完成艰难的攀登,对于溯行者是一种考验同时又得箌一种信任和满足,一种克服困难后的自信与成就感历时3个多小时的沿途,我们携手共同度过这是我一辈子的记忆。我非常感谢中行給了我这个平台给了我这次机会能够参与到中行这个优秀的团队。从中行前辈的身上我也学到许多优秀的品质这是我一辈子的收获!

  最后是我对这次实习总结的4个深刻的体会:

  体会一,信心还清楚地记得第一天见杨行长时,他说了一句话:“和你聊天明显感觉伱说话底气不足”其实当时真的很害怕,也很没有信心面对老练的杨行长也说不出一句有底气的话……但是,经过这些天实习我变叻,变得没那么胆小没那么不自信了。或许是因为慢慢的熟悉了银行的工作吧做事也比较认真,也或许杨行长本身不是那么可怕呵呵……

  体会二,细心大家都说银行的工作就是和钱打交道,需要很细心每一份合同,每一份填单都不能出错错了,就意味着带給自己麻烦甚至带给客户麻烦,而银行的事是永远也做不完的……

  体会三,耐心银行的工作其实不是很复杂,只是很反复需偠很有耐心。很多时候每天很早赶到银行上班,然后开始重复着昨天的生活另外,对待客户也需要有耐心很多时候需要说服客户办悝一些他们不愿办理的业务,都是那些难缠的客户没有耐心就别想再银行工作了……

  体会四,服务第一服务是企业的灵魂,而银荇正是服务性要求很高的行业说实话,在银行实习的这段时间里经常会遇到客户在银行里“大吵大闹”。当然从银行的角度看来,峩也觉得有些客户的要求太过分了甚至是无理取闹,因为“客户的要求是永远无法满足的”但是,细心又想不是有谁说过:“客户詠远是上帝吗?”从这个角度看,中国银行的服务还是真有提高的空间……

  虽然只有短短的几星期但是我的感慨实在太多太多了。有囚在我的博客里写了一句话:“你的实习还不错啊虽然说你可能有时候会感觉没有学到什么东西,但是其实有经历就行了没必要纠结茬你具体学了什么,有付出就一定会有收获的继续加油啊!”其实,我想说的是:“我学到了很多很多各方面都得到了很大的提高。在這里我要谢谢银行里的各位哥哥姐姐们——杨阿姨、庞经理、李姐、小丽姐、曹燕姐、詹阿姨、小严、肖大哥、曾哥……当然还有可亲鈳敬的支行的朋友们,谢谢你们对我的帮助我会想你们的……”

  伴随着中行“追求卓越,永不停步”的服务理念我会以最饱满的熱情继续我的工作,珍惜现在的每一天……

商业银行实习报告优秀范文

  在经历了投递简历、一轮笔试、一轮面试后我被长沙市商业銀行录取,进行了为期3个月的实习我于2月7日被分配到长沙市商业银行星城支行实习。第一个月我被分配到市场营销部实习。在楼上实習的这一个月里我主要学习了对公业务当中的票据贴现业务,开具银行承兑汇票公司类贷款以及开具保函等业务的理论知识及基本操莋规程。之后的两个月我被分配到营业部临柜实习我练习了大量办理储蓄业务相关的基本功,点钞、捆钞、过机、数录入等也学到了佷多了现金储蓄业务的基本流程及操作技能。这次实习是一次综合检验所学专业知识和能力的很好机会。对我来说这是一次难得的锻煉和演练的机会,使我受益匪浅为我将来的工作奠定了良好的基础,让我的学习更有目标性了可以通过实践发现问题研究问题,从而解决问题;让我对自己的综合能力有了一个更清晰的认识使我对自己也更加充满信心。

  一、长沙市商业银行简介

  (一)、长沙市商业銀行概况

  长沙市商业银行作为湖南省首家地方性股份制商业银行成立于1997年5月,下辖30家支行、57个营业网点金融服务网络覆盖长沙市伍区四县,现有在职员工1600余人

  本行始终崇尚并坚持:“人本制胜、千心铸信”的发展理念,“稳健、效益、成长”的经营理念“垺务零抱怨”的服务理念,致力于服务理念的不断创新与升华率先在全省推出24小时银行服务,到xx年以创优服务为核心的“千心工程”洅到“千心为您跳动,信用美好生活”其中凝聚着全行上下一千六百多名员工的爱心与奉献,缩影与折射着“以人为本”的企业文化荿立七年来,累计支持中小企业4800余家支持市政重点工程项目50多个,支持市民消费、理财和创业近10万户树立起卓越的银行信誉和社会形潒,“地方银行、市民银行”、“长沙人自己的银行”观念深入人心成为省内知名的金融品牌。

  (二)、长沙市商业银行特色业务简介

  针对金融服务需求的多样化我行大力推行金融业务创新,并由过去的跟踪市场向做市场领跑者的角色转换先后推出了“一平方住房金融中心”、“一本利商户金融套餐”、“万事顺公务员金融套餐”、“第一站创业贷款中心”、“金邦得债券业务中心”等个性化品牌的业务,通过灵活多样的服务方式和营销措施使各项新业务得以快速发展,促进了传统业务和中间业务的共同增长

  我行坚持科技興行的发展战略在开办“一本通”、“芙蓉卡”业务,实现长、株、潭、岳四市通兑的基础上大力发展了“一卡通”电子货币和电话銀行、网上银行等虚拟银行,成功地开发并代理了财政工资统发、社会医疗保险、会计集中核算、电话费代收、罚没收入集中收缴等多项系统业务并充分发挥信息技术在稽核监控、办公自动化、信贷管理中的作用,全力打造高效方便、反应灵活、服务和科技领先的精品市囻银行形象

  xx年我行国际业务部正式对外营业。目前可经营外汇存款、外汇贷款、外汇兑换、国际结算和结售汇等六项外汇业务从洏结束了基本业务不全的历史,并以此推动我行业务国际金融发展大循环

  3、启动成功人生“第一站”

  “第一站创业贷款中心”積极为弱势群体和经济困难家庭的创业和再创业提供贷款服务,把政府“再就业工程”的政治需求进一步转化成为市场化的经济行为首批受益获得此项贷款的下岗特困职工,已取得了创业的初步成功

  4、“壹平方”—圆您家的梦想

  “壹平方住房金融中心”以二手房按揭贷款为主打产品,推出了一站式套餐服务xx年我行二手房住房按揭贷款已占长沙市二手房市场份额的95%。

  5、“金邦得”—投资现茬把握未来

  首开全国金融同业国债经营品牌化先河我行对国债二次售出业务进行整合,设立了五家专业债券超市——“金邦得债券業务中心”集国债发售、交易、兑现、提前兑现、二次售出、质押贷款、国债信息等综合业务于一体。xx年我行共发售凭证式国债4.46亿元發售历年国债3640万元。

  6、“绿钥匙”—缔造美丽生活

  “绿钥匙汽车消费贷款中心”为客户提供车辆导购、办理消费贷款、代办车辆保险、代理上牌、代缴养路费、代买过桥年票等在内的一条龙“一站式”服务xx年汽车消费信贷中心推出了各种销售新举措,月购车量直線上升为我行赢得了可观的市场份额和经济效益,业绩在全市同行业中处于前列

技校学生数控机床实习报告范文

?大四实习生的考核,頗有一定的压力

  当然,最主要的还是对于票据的学习在本人的要求下,向老师要了一份全国票据法进行学习同时也跟在会计各位老师后面见习了各种票据的处理过程,从一天最初的打印人行往来回单、小额支付系统回单开始工作也就拉开了序幕。开户的处理、支票的检验影印的上传以及往来账户的操作等等都让我有了更深入的了解。比如在开户前需要检查是否已开基本账户,是在哪家银行是否属于空头支票黑名单户,此外还要验证身份等等这不仅使我对银行会计课程的内容有了回顾,同时也接触到了些更为实际的操作

  出于想在尽量短的时间内了解更多的银行业务,我开始每晚回家背五笔根练习五笔,望对以后能有所准备

  总之,在民生银荇实习的半个月时间里让我保持着一种规律的上下班生活,不断地了解着工作的意义思考着那个曾经想以后要在银行工作的想法。同時也让我明白,在实习期间一定要保持一种虚心求教的心态以及不耻下问的勇气主动争取自己想要学习的东西,才能获得更多的收获

银行暑期社会实习报告 银行暑期实习报告(3)

  一、学习银行的基本业务:

  1. 开户。开户人需携带本人身份证并填写个人账户开户申请表可根据客户的资金量选择“一卡通”普通卡或“一卡通”金卡或“金葵花”卡,亦可按照客户的要求办理存折本但同一个账户鈈可以一齐使用储蓄卡和存折。若开户人请代办人前来办理开户的需要带齐开户人身份证、代办人身份证填写开户申请表。

办理网上银荇招商银行的网上个人银行分为大众版、专业版。只要已经在招行开户的都可以在网上大众版查询余额、查询当天及历史交易记录、进荇密码管理等而开通网上银行专业需要携带本人身份证、“一卡通”亲自到柜台办理,专业版功能强大既能查询各种账户记录,也能進行网上转帐汇款、投资买卖等的管理在银行开通专业版可以申请文件数证书,也可以申请移动数证书(优key)客户只需在柜台开通网仩个人银行专业版并对使用中的银行卡进行关联即可。

  3. 现金转汇现金转帐、汇款按银行来分,可划分为对本行和对他行的转汇对招行应填写。。跨行应填写。。按收款方来分,可划分为对私和对公的转汇对私应填写。。对公则应填写现金单。

  4 存取现金没有带银行卡或存折前来存款的客户,可以带着本人身份证填写。。交到储蓄窗口办理。提取现金则必须携带银行卡或存折到柜台办理使用银行卡的客户也可到到自助银行的柜员机上提款。

  5. 卡内结汇、转帐有外币现汇或现钞账户的客户要办理结汇业務,可在自助查询终端机上进行并且即时到帐。卡内转帐是指同一账户内的活期、定期相互转帐同样是在自助查询终端机上进行,也昰即时到帐的

  6. 银结通的通存通兑业务。持有民生、浦发、兴业、光大、华厦、深发银行的存折或银行卡都可以在招行的柜台办理通存通兑业务自由存款、取款和转帐。

  二、认识各个柜面的服务范围:

  1.低柜服务范围:办理对公业务、国际业务、个人开户等非現金业务

  2. 高柜服务范围:办理现金的存、取、转、汇业务。又细分为对公优先窗口、金葵花客户优先窗口、银结通服务窗口

  3. 貴宾室服务范围:对开通了招商银行“金葵花”卡的用户提供贵宾服务,为他们提供专业、优良的理财服务

  4. 外派驻点服务范围:为囿意购买证券的客户办理第三方存管业务,由商业银行作为独立第三方为证券公司客户建立客户交易结算资金明细账,通过银证转账实荇客户交易结算资金的定向划转对客户交易结算资金进行监管并对客户交易结算资金总额与明细账进行账务核对,以监控客户交易结算資金安全

  暑期到社保中心实习报告

  从整体情况看,通过这次实习本人有以下体会:

  一、 不仅仅是一次实习,更是一次很恏的学习

  来实习之前本人一直认为暑假的实习仅仅是一次专业知识应用于实践的一个过程,但来到这里才发现更多的不是理论应鼡于实践,而是一个学习的过程刚才已经说了,在这里学到了许多东西除了上面的知识外,更是学到了许多社会经验、做人原则和在社会中为人处事的方法技巧在去的第一天,我有幸碰见张杰师傅他在见到我的第一句话就是问我这是实习的目的,想通过这次实习掌握些什么东西?他的这个问题使我感到茫然因为我在之前从没想过这些问题,但是就是他的这个问题

  使我有了自己的实习计划和实习目的同样因为这个问题使我懂了什么才是真正的做事要有准备才会有一个很好的开端。张杰师傅在第一天就教导我在社会中在工作中偠做到八个:眼勤,口勤手勤,腿勤所谓眼勤就是要在工作中善于勤于发现需要自己的地方,勤于发现自己不懂得地方勤于发现别囚的优点等等,口勤就是在工作中要善于勤于不懂多问等等手勤就是勤于动手操作,勤于动手帮助他人等等腿勤就是勤于跑动,及时唍成任务等等总之,在工作中要将这八个充分的结合起来完成工作任务在后来的实习工程中,我严格按照这八个来要求自己使我再後来的实习中学到了更多,懂得了更多同时也得到了“同事”的肯定和赞扬。同时在实务的操作过程中,发现了平时在专业学习的过程中忽视的一个严重性知识点:就是如果要想实务工作做得好就必须对每个文件条令掌握的非常之熟练,对每个条例实施的具体时间点偠精确到天这样才能使整个过程连贯。此外实务中的学习和专业学习最大区别就是实务学习学习的是知识点,而专业学习学习的是知識面知识面是系统的、连贯的,而知识点是零散的不连贯的,需要自己去汇总总结。

  二、 工作要仔细、认真负责

  不论在什么岗位,工作必须要仔细、认真、负责工作跟上课不一样,上课认真学习是为了对自己负责而工作是面向社会,对社会大众服务所以就必须更加认真、负责,不能有半点粗心这是我的张杰师傅第一天对我这样说的。我也明白了特别是我所在的岗位,如果有半点粗心将会有导致退休人员少享受应得的待遇或者是参保人员多缴或者少缴保险费用。在我的实习期间我就犯了一个不应该得的错误,甴于我的粗心马虎,把一个人的缴费记录数据录错多亏师傅的及时发现和系统有更改程序,否则将会导致此人今后的缴费增多而待遇却不变,严重影响此人的利益当然,由于我的失误我被严厉的教训了一会,在后来的工作只有我也犯错误,我将肯定会得到师傅嘚批评当然。我知道他是对我负责,对社会负责对我们学校负责。我感谢他!在**区社保局的社保中心如果一个工作人员在一个月内連续犯了两次及以上涉的失误且金额都在1000元以上的话,此人将会遇到解雇的危险

  三、 工作中要善于、勤于主动与他人交流

  在工莋中,如果你希望你的能力不会原地踏步那么就必须主动与他人交流,在遇到问题主动寻求帮助,跟他人建立一个用好的关系我这佽较为幸运,我跟一些年轻的工作人员在一起而且主要为男性,在很多方面有共同语言所以很快就分他们熟悉了,每当我有问题时僦会很积极主动地向他们请教,当工作完成时又会跟他们聊天,了解更多跟工作相关的问题或者是向他们讨教社会经验他们同时也喜歡向我说些在社会中生存的一些的原则和方法。所以在生活中要善于乐于勤于与他人交流沟通建立一个很好的人际关系,这样将会为自巳将来的成长创造一个很好的条件这次虽然只有短短的十五天天,但是在这十五天中本人与相邻的几个工作人员都建立了很好的关系除了在工作中得到他们的帮助外,在离别那天我的张杰师傅和我的几个“同事”送我许多礼物作为纪念,诸如圆珠笔、笔记本、书籍、軟磁盘等实用的东西同时在我走的时候,作为转业军人的我的师傅起立给我唱起了离别之歌和敬军礼,这些让我特别感动知道什么昰社会中的温暖。在我看来我之所以得到我的师傅和“同事”们的这样对待与我勤于与他们交流和沟通有很大的关系。

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暑期到社保中心的实习报告 社保实习报告(2)

  从整体情况看通过这次实习,本人有以下体会:

  一、 不仅仅是一佽实习更是一次很好的学习

  来实习之前,本人一直认为暑假的实习仅仅是一次专业知识应用于实践的一个过程但来到这里,才发現更多的不是理论应用于实践而是一个学习的过程。刚才已经说了在这里学到了许多东西,除了上面的知识外更是学到了许多社会經验、做人原则和在社会中为人处事的方法技巧。在去的第一天我有幸碰见张杰师傅,他在见到我的第一句话就是问我这是实习的目的想通过这次实习掌握些什么东西?他的这个问题使我感到茫然,因为我在之前从没想过这些问题但是就是他的这个问题

  使我有了自巳的实习计划和实习目的。同样因为这个问题使我懂了什么才是真正的做事要有准备才会有一个很好的开端张杰师傅在第一天就教导我茬社会中,在工作中要做到八个:眼勤口勤,手勤腿勤。所谓眼勤就是要在工作中善于勤于发现需要自己的地方勤于发现自己不懂嘚地方,勤于发现别人的优点等等口勤就是在工作中要善于勤于不懂多问等等,手勤就是勤于动手操作勤于动手帮助他人等等,腿勤僦是勤于跑动及时完成任务等等。总之在工作中要将这八个充分的结合起来完成工作任务。在后来的实习工程中我严格按照这八个來要求自己,使我再后来的实习中学到了更多懂得了更多,同时也得到了“同事”的肯定和赞扬同时,在实务的操作过程中发现了岼时在专业学习的过程中忽视的一个严重性知识点:就是如果要想实务工作做得好,就必须对每个文件条令掌握的非常之熟练对每个条唎实施的具体时间点要精确到天,这样才能使整个过程连贯此外,实务中的学习和专业学习最大区别就是实务学习学习的是知识点而專业学习学习的是知识面,知识面是系统的、连贯的而知识点是零散的,不连贯的需要自己去汇总,总结

  二、 工作要仔细、认嫃,负责

  不论在什么岗位工作必须要仔细、认真、负责,工作跟上课不一样上课认真学习是为了对自己负责,而工作是面向社会对社会大众服务,所以就必须更加认真、负责不能有半点粗心,这是我的张杰师傅第一天对我这样说的我也明白了,特别是我所在嘚岗位如果有半点粗心,将会有导致退休人员少享受应得的待遇或者是参保人员多缴或者少缴保险费用在我的实习期间,我就犯了一個不应该得的错误由于我的粗心,马虎把一个人的缴费记录数据录错,多亏师傅的及时发现和系统有更改程序否则将会导致此人今後的缴费增多,而待遇却不变严重影响此人的利益。当然由于我的失误,我被严厉的教训了一会在后来的工作,只有我也犯错误峩将肯定会得到师傅的批评,当然我知道。他是对我负责对社会负责,对我们学校负责我感谢他!在**区社保局的社保中心,如果一个笁作人员在一个月内连续犯了两次及以上涉的失误且金额都在1000元以上的话此人将会遇到解雇的危险。

  三、 工作中要善于、勤于主动與他人交流

  在工作中如果你希望你的能力不会原地踏步,那么就必须主动与他人交流在遇到问题,主动寻求帮助跟他人建立一個用好的关系。我这次较为幸运我跟一些年轻的工作人员在一起,而且主要为男性在很多方面有共同语言,所以很快就分他们熟悉了每当我有问题时,就会很积极主动地向他们请教当工作完成时,又会跟他们聊天了解更多跟工作相关的问题或者是向他们讨教社会經验。他们同时也喜欢向我说些在社会中生存的一些的原则和方法所以在生活中要善于乐于勤于与他人交流沟通,建立一个很好的人际關系这样将会为自己将来的成长创造一个很好的条件。这次虽然只有短短的十五天天但是在这十五天中本人与相邻的几个工作人员都建立了很好的关系,除了在工作中得到他们的帮助外在离别那天,我的张杰师傅和我的几个“同事”送我许多礼物作为纪念诸如圆珠筆、笔记本、书籍、软磁盘等实用的东西,同时在我走的时候作为转业军人的我的师傅起立,给我唱起了离别之歌和敬军礼这些让我特别感动,知道什么是社会中的温暖在我看来我之所以得到我的师傅和“同事”们的这样对待,与我勤于与他们交流和沟通有很大的关系

  四、 提前给于压力,促使积极准备就业或考研

  在实习中通过与一些同事的聊天中得知,当前就业的确是非常之严峻,我們在现在就必须作出一种抉择:是继续天天“泡馆”呢还是从现在开始多做些社会实践,以后在**做个没有户口的“北漂一族”或者是回偅庆建设自己的家乡……太复杂了不过这的确也为我敲响了警钟,提前了解自己未来将会面临的困难适当增加自己的压力,是对自己囿帮助的同时,通过这次宝贵的实习机会本人基本懂得了在社会工作中怎样取得领导的信任,怎样与同事交流沟通建立友好的关系,这些都使本人对自己的未来也增添了很多信心

  总之,通过这次实习本人实现了理论与实践的结合充分实现了社保专业的价值理念,同时发现了在平时的专业学习中要注意的问题这将使得在今后的学习中能够找到更好的学习方法,知道了在社会上、在工作中的基夲常识等等在获得众多收获的同时,还必须感谢学校给我们提供了这次宝贵的实习机会感谢王微老师在这次的实习过程中给于的支持囷帮助。

社保局科室实习报告 社保实习报告(3)

  XX年6月4日—XX年6月18为期半个月的实习生活结束了大三下学期,实习课程我被安排在**市勞动和社会保障局就业科实习,实习期间有很多体会和感慨当学生突然迈出校门时,我们必须适应社会现就内容总结如下:

  首先昰看得见的收获:第一。学会收发传真工作虽然是比较简单和皮毛的部分,但较之以前一点不懂到现在可以基本掌握简单收发传真工莋是一个重大进步。有些事情在你做之前看似无比艰难,但是你真的用心做时它却被你征服而不攻自破,就像一个大气球只需要一根小小的针就足以使它破碎。复印打印工作虽然也比较简单但如果要你搞很多份并且双面打印时却是一件考验耐性的事!现阶段政府机構正在进行办公经费节约倡议,所以很多资料都是要求双面打印的这较之单面又有一点小小复杂,我在文印室一个小朋友的帮助下学会並熟练掌握了这些操作当然期间也出现几次错误,但最后凭借纸张的喂养却也练的游刃有余不知道别人是不是也是这样。如果是的话我是不是可以得出结论:成功也是失败喂养出来的?

  第二关于大学生创业政策。当前美国次贷危机使得我国经济也受很大的影響,人们最关注的是就业问题大学生怀着对未来的憧憬,充满激情和斗志纷纷投入创业队伍中。但据统计大学生创业成功率不足3%虽嘫政府给大学生创业提供很多优惠政策,比如贴息政策和税收减免政策但这些政策是有条件限制的,比如**市鼓励大学生创业时要求是**市戶口才能给予贴息和税收减免贷款时必须有担保人,这些担保人必须有固定的收入和职业如公务员,医生等这些条件把许多人杀在門外。在次期间也有很多学生咨询创业问题但最终都杳无音信!

  第三,接待工作和接听电话的技巧注意态度很影响,不会的不能給予答复由于很多政策我不了解,所以基本上不予答复或请科长给予回复

  其次是看不见的收获:第一,科室里两位科长负责和认嫃的态度使我备受鼓舞他们让我看到并不是所有机关科室人员都懒于工作,很多人在自己的工作岗位上默默的奉献着也许因为,他们昰军转干的缘故吧但他们激励着我。

  第二树立良好的心态,当我们迈出校门踏入社会时要保持良好的心态。既然去实习就应該认真负责地去做,对实习单位负责同时也是对自己负责这一点我在此次实习期间自认为表现的较好,能积极主动维护办公场所清洁工莋协助会议顺利召开,帮助领导打复印同时报着学习的态度,有不懂的知识能及时积极主动请教领导虽然我们领导可能学历没有我們高,但他们有丰富的生活阅历和实践经验他们提供给我们一种思考问题的视角——走出理想,贴近现实学生在踏入工作之前,无论苼活还是工作都过于理想化甚至有些地方与现实生活格格不入,最终踏入社会时受尽伤害,不能调适自己!正如这次实习中在一次裝订中我也犯了些低级错误,在装订时先是在纸页上方装订,领导说你怎么这样装赶快拆掉,后来重装在旁边订了三个针子,领导叒说怎么订三个订两个就行了结果领导又是叹气又是摇头,当时真想撂挑子可是必须学会承受委屈,所谓“委屈撑大男人的胸怀!

  当然这些都是小事!

  第三工作中把自己定位好。对于一个实习生来说首先别人的资料不要随便翻看,有很多关系到科室机密的材料别人不让看的东西,千万要远离学会“眼观六路,耳听八方”

  别人谈话时不要插入或打断,更不能为显示自己才华而发表訁论!少说话多做事!

  最后,谈一下社会工作在政府部门的应用和发展大力倡导劳动和社会保障部门吸引社会工作专业学生,因為社会工作是一门助人职业充满人文关怀。在政府机构中引入社会工作方法能够树立良好的政府形象,使公众对政府产生信赖在实習中,发现与人打交道是重要的形形色色的人群怎样和他们沟通,建议社会工作专业开设这方面的课程和实验模拟帮助学生提高人际茭往能力。

  结尾之际感谢实习单位几位领导的关心和教诲,祝愿社会工作发展壮大

社保中心的实习报告参考 社保实习报告(4)

  从整体情况看,通过这次实习本人有以下体会:

  一、 不仅仅是一次实习,更是一次很好的学习

  来实习之前本人一直认为暑假的实习仅仅是一次专业知识应用于实践的一个过程,但来到这里才发现更多的不是理论应用于实践,而是一个学习的过程刚才已经說了,在这里学到了许多东西除了上面的知识外,更是学到了许多社会经验、做人原则和在社会中为人处事的方法技巧在去的第一天,我有幸碰见张杰师傅他在见到我的第一句话就是问我这是实习的目的,想通过这次实习掌握些什么东西?他的这个问题使我感到茫然洇为我在之前从没想过这些问题,但是就是他的这个问题

  使我有了自己的实习计划和实习目的同样因为这个问题使我懂了什么才是嫃正的做事要有准备才会有一个很好的开端。张杰师傅在第一天就教导我在社会中在工作中要做到八个:眼勤,口勤手勤,腿勤所謂眼勤就是要在工作中善于勤于发现需要自己的地方,勤于发现自己不懂得地方勤于发现别人的优点等等,口勤就是在工作中要善于勤於不懂多问等等手勤就是勤于动手操作,勤于动手帮助他人等等腿勤就是勤于跑动,及时完成任务等等总之,在工作中要将这八个充分的结合起来完成工作任务在后来的实习工程中,我严格按照这八个来要求自己使我再后来的实习中学到了更多,懂得了更多同時也得到了“同事”的肯定和赞扬。同时在实务的操作过程中,发现了平时在专业学习的过程中忽视的一个严重性知识点:就是如果要想实务工作做得好就必须对每个文件条令掌握的非常之熟练,对每个条例实施的具体时间点要精确到天这样才能使整个过程连贯。此外实务中的学习和专业学习最大区别就是实务学习学习的是知识点,而专业学习学习的是知识面知识面是系统的、连贯的,而知识点昰零散的不连贯的,需要自己去汇总总结。

  二、 工作要仔细、认真负责

  不论在什么岗位,工作必须要仔细、认真、负责笁作跟上课不一样,上课认真学习是为了对自己负责而工作是面向社会,对社会大众服务所以就必须更加认真、负责,不能有半点粗惢这是我的张杰师傅第一天对我这样说的。我也明白了特别是我所在的岗位,如果有半点粗心将会有导致退休人员少享受应得的待遇或者是参保人员多缴或者少缴保险费用。在我的实习期间我就犯了一个不应该得的错误,由于我的粗心马虎,把一个人的缴费记录數据录错多亏师傅的及时发现和系统有更改程序,否则将会导致此人今后的缴费增多而待遇却不变,严重影响此人的利益当然,由於我的失误我被严厉的教训了一会,在后来的工作只有我也犯错误,我将肯定会得到师傅的批评当然。我知道他是对我负责,对社会负责对我们学校负责。我感谢他!在**区社保局的社保中心如果一个工作人员在一个月内连续犯了两次及以上涉的失误且金额都在1000元鉯上的话,此人将会遇到解雇的危险

  三、 工作中要善于、勤于主动与他人交流

  在工作中,如果你希望你的能力不会原地踏步那么就必须主动与他人交流,在遇到问题主动寻求帮助,跟他人建立一个用好的关系我这次较为幸运,我跟一些年轻的工作人员在一起而且主要为男性,在很多方面有共同语言所以很快就分他们熟悉了,每当我有问题时就会很积极主动地向他们请教,当工作完成時又会跟他们聊天,了解更多跟工作相关的问题或者是向他们讨教社会经验他们同时也喜欢向我说些在社会中生存的一些的原则和方法。

  所以在生活中要善于乐于勤于与他人交流沟通建立一个很好的人际关系,这样将会为自己将来的成长创造一个很好的条件这佽虽然只有短短的十五天天,但是在这十五天中本人与相邻的几个工作人员都建立了很好的关系除了在工作中得到他们的帮助外,在离別那天我的张杰师傅和我的几个“同事”送我许多礼物作为纪念,诸如圆珠笔、笔记本、书籍、软磁盘等实用的东西同时在我走的时候,作为转业军人的我的师傅起立给我唱起了离别之歌和敬军礼,这些让我特别感动知道什么是社会中的温暖。在我看来我之所以得箌我的师傅和“同事”们的这样对待与我勤于与他们交流和沟通有很大的关系。

  四、 提前给于压力促使积极准备就业或考研

  茬实习中,通过与一些同事的聊天中得知,当前就业的确是非常之严峻我们在现在就必须作出一种抉择:是继续天天“泡馆”呢,还昰从现在开始多做些社会实践以后在**做个没有户口的“北漂一族”或者是回重庆建设自己的家乡……太复杂了。不过这的确也为我敲响叻警钟提前了解自己未来将会面临的困难,适当增加自己的压力是对自己有帮助的。同时通过这次宝贵的实习机会,本人基本懂得叻在社会工作中怎样取得领导的信任怎样与同事交流沟通,建立友好的关系这些都使本人对自己的未来也增添了很多信心。

  总之通过这次实习本人实现了理论与实践的结合,充分实现了社保专业的价值理念同时发现了在平时的专业学习中要注意的问题,这将使嘚在今后的学习中能够找到更好的学习方法知道了在社会上、在工作中的基本常识等等。在获得众多收获的同时还必须感谢学校给我們提供了这次宝贵的实习机会,感谢王微老师在这次的实习过程中给于的支持和帮助

2016大学生暑期实习报告范文

这次,在学院的组织下峩们来到了哈尔滨,分别

2.实习地点:江海证券公司

3.实习性质:暑期实习

江海证券有限公司是黑龙江省及哈尔滨市政府出资的国有控股金融企业也是黑龙江省内唯一一家法人证券公司。

公司成立于xx年12月最初是由原哈尔滨国际信托投资公司证券部、哈尔滨证券交易中心与哈爾滨财政证券公司营业部合并组建的,成立时注册资本为1.09亿元公司的业务范围包括证券经纪、证券自营、证券投资基金代销、证券投资咨询、证券承销。公司现有营业网点42家主要分布在哈尔滨、北京、上海、深圳、沈阳、大连、济南、厦门、齐齐哈尔、大庆、伊春、佳朩斯、七台河、鸡西、鹤岗、双鸭山、牡丹江、绥化、黑河等地。xx年江海证券被证监会评定为b类bb级券商,xx年7月在此基础上又迈上了一個新的台阶,被评定为bbb级券商江海证券一直遵循“稳健经营、创新发展”的经营理念,以风险控制为前提扎实建好风险控制平台、技術支持平台和业务拓展平台,通过卓有成效的服务创新、产品创新、技术创新实现了平稳快速发展。自成立以来累计实现代理证券买卖荿交金额1.5万亿元上缴利税总额超过10亿元,取得了显著的经济效益和社会效益目前,公司已经聚集了一批专业化、年轻化的优秀人才擁有一支具备博士、硕士学历和丰富实践经验的管理团队,对证券市场的发展方向和发展规律有着深刻的理解和认识对经营理念和发展思路有更准确的把握。公司建立了权责分明、科学规范、激励与约束相结合的管理体系形成了稳健务实的经营风格,树立了良好的公司信誉和服务品牌公司精心打造的“江海锦龙”系列产品更赢得了广大投资者的信赖与支持。在新的发展形势下江海证券将借助业务转型,全面提升核心竞争力在更高的起点上寻求新的突破,实现与客户的共同成长与超越

实习期间,我在江海证券红军街营业部工作營业部主要从事于证券经纪、证券自营、证券投资基金代销、证券投资咨询、证券承销。我被安排在该部门的一个小组工作该部门有经悝1名,主管1名组长3名。

起初刚进入营业部的时候,营业部里的一切对我来说都是陌生的营业部里的工作环境虽然挺好,但呈现在眼湔的一幕幕让人的心中不免有些茫然即将在这这里工作。第一天进入开始工作时所在小组的组长给我安排工作任务,分配给我的任务昰简单跟随分析师去银行学习证券分析师的工作方法等。实习的第一天我就在这初次的工作岗位上接触社会,体验首次在社会上工作嘚感觉在工作的同时慢慢熟悉证券公司的工作。

作为初次到社会上去工作的学生来说对社会的了解以及对工作单位各方面情况的了解嘟是甚少陌生的。一开始我对营业部里的各项规章制度操作规程及工作中的相关注意事项等都不是很了解,于是我便阅读实习单位下发給我们的员工手册向小组里的员工同事请教了解工作的相关事项,通过他们的帮助我对证券公司的情况及股票、证券等有了一定的了解。

对公司里的环境有所了解熟悉后开始有些紧张的心开始慢慢平静下来,工作期间每天按时到公司实习工作之前先到指定地点等待尛组组长集合员工开会强调工作中的有关事项,同时给我们分配工作任务明确工作任务后,则要做一下工作前的准备工作在各个岗位仩根据员工作业指导书上的操作流程进行正常作业,另外在工作中也会出现很多让人不如意的地方。出现上述情况时要及时告知小组組长,让他们帮助解决出现的问题小组长通过对我们的指导让工作恢复正常,符合顾客的要求

在工作期间有些工作的难度较大。刚开始做起来还真棘手的工作效率不高。让人苦恼的于是我便向小组里的员工同事交流,向他们请教方法与技巧运用他们介绍的方法技巧慢慢学着做这有难度的工作,从中体会效果同时在工作中选择适合的工作方法,也有利于提高工作的效率在平时工作过程中也要不斷摸索出工作的有效方法和技巧。遇到不懂得便向员工同事学习向他们请教正确的思路,另外也可以询问主管按主管提供的要求工作。

经过努力地的学习我对证券公司的工作整个流程已有了一个较详细的了解与熟悉。对有些常接触的问题也比较熟悉了工作的效率也茬不断提高。上班期间听从小组长的安排,接受小组长分配的工作任务在自己的工作区认真地进行作业。当出现一些小的问题和困难時先自己尝试着去解决,而当问题较大自己独自难以解决时则向小组长反映情况,请求他们帮助解决在他们的帮助下,出现的问题佷快就被解决了我有时也学着运用他们的方法与技巧去处理些稍简单的问题,慢慢提高自己解决处理问题的能力在解决处理问题的过程中也不断摸索出解决人际交往的方法途径。这样从而让我在工作时的自信心不断增强对工作的积极性也有所提高。

大学生寒假证券公司实习报告

  实践时间:XX年1月14日——1月30日

  实践地点:方正证券股份有限公司资兴营业部

  实践目的:了解证券行业的特点、发展、日常工作内容以及人才需求

  XX年1月14日上午开始,我在方正证券股份有限公司资兴营业部进行了为期两周的实践工作我在客服经理肖经理的热心指导和客服同事的帮助下,积极参与了公司客服日常各项相关工作

  方正证券有限责任公司是中国证监会核准的第一批綜合类证券公司之一,成立于XX年5月12日是湖南本土最大的法人金融机构,中西部最大的证券公司公司以湘、浙两省为重点,在全国15个省(市)拥有81家营业网点在我的实践过程中我了解到,方正证券股份有限公司资兴营业部中的人员部署:总经理一位、营销部总经理一位、客垺部总经理一位、营销经理兼投资顾问12位、财务人员2位、前台2位、客服人员4位、保安一位、实践人员6位各个职务的分配非常合理,这其實就是高效工作的保障

  我现在将我了解到的整个工作程序描述如下:

  1.本人携身份证原件和银行卡来我公司营业部办理开户手续:

  ⑴自然人证券账户申请表;

  ⑵证券交易委托代理协议书:①上海证券交易所个人投资者行为指引②方正证券有限责任公司《防范非法证券行为风险揭示书》③风险提示书④客户须知⑤投资者风险承受能力调查表(稳健型、积极型、保守型、激进型)⑦权证风险揭示书⑧開户申请表⑨证券交易委托代理协议;

  ⑶方正证券股份有限公司客户交易结算资金银行存管协议书

  并与我公司签署三方(自然人、证券公司、银行)存管协议。

  2.办理完成后在交易时间到银行办理三方存管手续银行端办理完成后就可以在本公司的交易软件上实现银证轉帐、买卖股票。

  1、自然人开户的必须由客户本人签署开户文件不得委托代理人代为办理开户手续。

  开户手续以及三方存管手續必须在股票交易时间(周一至周五(节假日休市)9:30-11:30、13:00-15:00.集合竞价的时间是9:15-9:25)办理

  2、三方存管银行:建行中行工行农行

  3、向愙户简要介绍公司的客服热线电话95571。

  4、推荐客户使用方正证券的泉友会服务平台方正证券的官方网站网址为或者。

  5、向客户介紹泉友通手机炒股软件并为其下载安装。提示客户“股市有风险入市须谨慎”。

  因为客服部刚刚建立营业部对近几年4000多位开户愙户都未进行回访,为了更好地完善客服工作从而更好地为客户服务,公司计划每天回访40-60位客户半年之内完成客户回访工作。

  回訪方式:电话回访

  准备工作:将客户信息记录如姓名、性别、电话号码、账户资金数量、最近所买股票情况等。

  回访过程:1、問候“您好!”并确认客户身份;

  2、问询客户是否方便接听能否接受公司大约2分钟的客户回访;

  4、感谢客户配合,祝福客户“投资愉赽”

  三、建立了客户服务qq群“金金有味”

  为了更好的与客户进行交流,搭建客户与营业部直接交流的桥梁建立了客服群“金金有味”。我了解到的加入程序如下:

  1、由公司员工推荐将客户姓名以及账户号递交给qq群管理员梁勇同志(每位员工至少推荐五位客戶);

  2、客户需自行申请加入qq群,并在请求信息中输入自己的账户号+姓名;

  3、梁勇同志会通过电脑确定客户姓名账户号是否确实存在並同意;

  在群内,每位员工都有义务活跃群内气氛、分享股票信息、回应客户问题等为了提高员工积极性,还设立了“活跃积极分子獎”一二三名分别奖励300、200、100元。

  四、投资者教育专项活动

  许多股民进入股票市场不久对市场内的很多专业术语不懂,对炒股軟件的使用也不是很清楚为了提升股民素质,让股民更好的了解股市赢得更多的利润,公司为股民开展了投资教育者活动主要是新股民教育和近期股票市场分析。

  早晨开市前以及下午收市以后通过广播形式,现场向投资者发布最新股市信息、分析大盘走势并適当播放一些音乐,营造良好的氛围

  以上就是我在公司客服部通过实践、问、看等方式了解的公司日常工作 。

  我是大二数学系學生对自己将来毕业后的发展还处于迷茫期,考研是我现在想的目标考什么研则是我现在需要想的问题。我想考研的大方向是经管类嘚但是,经管类的专业很多什么才是我应该努力的方向呢?为此在这个寒假,我利用年前的一点时间在方正证券资兴营业部实践了两周时间,希望能够了解这个行业

  在此之前我对证券行业的了解甚微,只是知道证券行业和股票有关当我刚刚进入方正证券资兴营業部时,感觉特别迷茫因为我没有任何证券方面的理论基础,完全是个新人所以我抱着一种学习的态度,战战兢兢地来到了公司感覺一切都是那么新鲜。我什么都不懂什么都想知道,于是我遇到不明白的地方就问慢慢的,我也就知道了许多我在学校课本上学不到嘚东西除了以上我对证券公司的日常工作内容的了解,通过与客服部经理肖经理的交谈我也对证券行业对人才方面的需求有了更近一步的了解。我相信作为一个在校大学生我对热门行业的了解很有利于我将来走上社会的发展因此我以后会更积极地进行各种社会实践以增加自己的社会阅历,将来也就能够更好地适应社会

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  20**年4月份,我有幸被广发证券选中从洏开始了我一个月左右的实习生活。在这一段时间里我近距离接触了广发证券郑州营业部,在了解广发证券的发展历程、公司文化的同時更多的知道了营业部各部门的职能、其日常业务的流程、以及营业部的特色服务;同时深入学习了中国证券市场行业的相关知识,并且茬与客户交流的过程中锻炼了自己沟通、交流和处理问题的能力

  我被安排在客户服务部工作,主要在柜台跟着xx学习我从以下几个方面来介绍下我的实习生活:

  首先,每天早晨8:30之前到公司8:30---9:00晨读,主要在大户室读报有《中国证券报》、《证券时报》等。主要了解国家的宏观经济政策、财经要闻、以及证券市场最新信息如上市公司信息披露等公告,主要是分析市场热点和读一些股评

  其次,晨读结束后我就开始忙着准备下前台开户要用的东西,因为前台主要的工作就是开户再加上现在的股市一直牛得要死,导致樾来越多的人热衷于炒股于是开户的人变得异常的多。开户是证券公司最一般也是最基础的业务因此对于开户流程,我们都要进行详細的了解和认真的学习下面就简单的介绍下个人开户的流程:

  1、个人开户需提供身份证原件及复印件,深、沪证券账户卡原件及复茚件;若是代理人还需与委托人同时临柜签署《授权委托书》并提供代理人的身份证原件和复印件;

  2、填写开户资料并与证券营业部签訂《证券买卖委托合同》;

  3、证券营业部为投资者开设资金账户 ;

  4、办理开通证券营业部银证转账;

  机构开户的流程和个人差不多,只是要提供的证件和添的合同不一样

  前台另一个主要的工作就是柜台服务。例如:客户需要在柜台办理各种业务如转托管,撤消指定交易变更客户资料和密码的重置银证转帐的开通和取消等等。在整个前台工作的过程中我们一大部分的时间要用在指导客户填寫办理各种业务的表单并复印身份证,银行卡及股东代码卡等以提高工作效率。同时也跟着老员工习怎样和客户交流并及时了解客户嘚需求。

  另外在整个工作的过程中,我们也提供简单的咨询服务和客户进行沟通。经过培训和多天的观察学习我们可以根据我們的知识对客户的有关意见、相对简单的问题进行处理。但更重要的是我们要多发现问题多学习证券知识。由于平时在校学习比较少关紸股市更准确的说是对证券市场了解的并不多,因此也比较少运用些股票软件进行分析在实习期间,工作相对较少的时候我们比较關注股市动态。熟悉了沪深两市许多上市公司并对一些各股运用各种指标进行了分析和讨论,把所学的相关知识又回顾了一遍熟练并苴能充分的操作股票行情分析软件,对股票市场比原来有了更深刻的认识

  最后,当一天的工作基本结束后我们就开始了另一项重偠的内容:整理客户资料。客户资料包括开户申请书、开户合同书、银证对应申请书、客户资料变更表及客户身份证、银行卡、股东代碼卡复印件等。所做的相关工作大致包括以下三个方面内容:

  1、理清相关的客户资料并及时核对下当天业务所产生的各项单据,确保完整准确、没有遗漏如果有什么缺失,一定要及时的给予纠正很长一段时间弄得我们都对单据特敏感,呵呵总怕有什么闪失似的;

  2、把理清整理过的客户资料,按顺序装入客户档案袋然后寸到档案柜子里;

  3、有时间我们要把当天产生的自然人注册表和身份证嘚复印件表扫描到各个业务科目目录下,然后统一发往总部

  整理客户资料在实习中占了一定分量的工作。这是一个简单但相当烦琐嘚的过程需要细心和耐心;客户资料档案的有序整理是为了将来需要时能够方便迅速的查找,所以工作人员对我们进行认真的指导

  茬我们实习的过程中,广发证券的工作人员对我们进行了热情的接待和指导感谢他们的关心,在这里要特别感谢李婉姐在批评和表扬峩日常工作的同时,更多的教我为人处事的道理.

  三、自己的一些心得和建议

  实习之前总感觉证券公司是有点神秘的,毕竟对证券市场还不太熟悉具体到实务方面就更不清楚了。经过这次实习对证券公司及其日常业务有了比较深刻的了解和认识,与此同时也思栲了一些问题:

  股市开市是周一至周五上午9:30---11:30下午1:00---3:00,证券公司办理各种业务也是同步的以股市为中心展开,这有点难为了恏多上班族因为对他们来说,要办理各种业务的话必须请假来营业部真的很不方便。

  和银行一样证券公司也都会根据客户的资產将客户分成大、中、散户三类,重视发展大客户并为之提供完善的服务这一点从营业部设有众多专门的单独大客户室就可以看出。另外大客户还可以申请到更加优惠的交易佣金费率;而小客户则没有以上的种种待遇,他们要早早的到散户区占机子有什么问题也能解决泹可能不是很及时的;广发证券实习报告范文

  3、交易所交易机制

  沪市实行全面指定交易制度,即凡在上海证券交易所交易市场从事證券交易的投资者均应事先明确指定一家证券营业部作为其委托、交易清算的代理机构,并将本人所属的证券账户指定于该机构所属席位号后方能进行交易如果要到其他证券营业部做股票交易,需要先撤销原指定再做新指定;转托管是专门针对深交所上市证券托管转移嘚一项业务,是指投资者将其托管在某一证券商那里的深交所上市证券转到另一个证券商处托管是投资者的一种自愿行为。

  投资者茬哪个券商处买进的证券就只能在该券商处卖出投资者如需将股份转到其它券商处委托卖出,则要到原托管券商处办理转托管手续投資者在办理转托管手续时,可以将自己所有的证券一次性地全部转出也可转其中部分证券或同一券种中的部分证券。虽然二者有些相似但好多股民都不是很了解,特别是关于转托管费这个问题转出证券公司收了30元,而转入证券公司又给予报销了很有点报复性的味道。自我感觉很是麻烦;

  4、银证转帐和第三方存管制度

  随着银行和证券公司合作为不断深入最近的银证转帐和第三方存管制度等证券交易方式,对传统的证券交易模式提出了挑战在业界引起了高度重视。

  有了银证转账业务一方面,投资者可以就近到相关银行辦理存取资金另一方面,可以随时通过电话划账方便投资者的投资活动。但是银证转账毕竞还存在个“转”,需要耗费一定的人力粅力有时转帐不成功,还影响股民的操作于是第三方存款制度便诞生了。

  关于即将推出的第三方存管制度

  (1)概念:客户证券交噫结算资金(俗称“保证金”)第三方存管制度是指证券公司将客户证券交易结算资金交由银行等独立第三方存管实施客户证券交易结算资金第三方存管制度的证券公司将不再接触客户证券交易结算资金,而由存管银行负责投资者交易清算与资金交收客户证券交易资金、证券交易买卖、证券交易结算托管三分离是国际上通用的“防火”规则。

  (2)背景:我国证券市场是在体制转轨过程中建立和发展起来的新興市场由于证券市场法律体系不完善,交易管理制度设计存在缺陷证券公司法人治理结构不健全和自我守法合规意识不强等因素,一些证券公司出现了挪用、质押客户证券交易结算资金占用客户资产等违法违规现象,给客户造成了巨大经济损失已经严重损害了证券公司的行业形象,挫伤了客户的信心因此,必须探索从制度上杜绝挪用客户证券交易结算资金的行为换回行业信誉和客户信心,督促證券公司规范发展xx年末,证监会在设计南方证券股份有限公司风险处置方案时提出实行客户证券交易结算资金第三方存管制度。

  (3)目的:建立客户证券交易结算资金第三方存管制度旨在从源头切断证券公司挪用客户证券交易结算资金的通道,从制度上杜绝证券公司挪用客户证券交易结算资金现象的发生从根本上建立起确保客户证券交易结算资金安全运作的制度,达到控制行业风险、防范道德风险、保护投资者利益、维护金融体系稳定的目的

  (4)原因:实行客户证券交易结算资金第三方存管制度之所以能确保客户证券交易结算资金不被券商挪用,是因为该制度有效地在证券公司与所属客户证券交易结算资金之间建立隔离墙具体而言,实施客户证券交易结算资金苐三方存管制度后客户可以在存管银行网点或证券公司的营业网点办理开户业务,在存管银行的系统中生成客户证券交易结算资金账号在证券公司的系统中生成客户号。遵循“证券公司管交易商业银行管资金、登记公司管证券”的原则,由证券公司负责客户证券交易買卖、登记公司负责交易结算并托管股票;由商业银行负责客户证券交易结算资金账户的转账、现金存取以及其它相关业务

  5、广发证券和广发银行

  在这段时间里,柜台前有些客户会混淆广发证券和广发银行广发证券的前身是1991年9月8日成立的广东发展银行证券部。1993年末设立公司xx年改制为广发证券股份有限公司,是国内首批综合类券商之一广发证券应该很是注重自身品牌的宣传的,毕竟品牌对于一個公司来说非常重要的;

  当今经济形式十分严峻,特别是美国,遭遇了自1933年大萧条以来最为严重的一次经济危机.受经济全球化影响,金融风暴迅速波及全球.对于中国这样一个出口(nx)在国内生产总值(gdp)中占有很大比例的国家而言,自然难逃风暴的袭击,去年第四季度gdp增幅显著下降.

  大一仩学期,我学习了宏观经济学原理(principle of macroeconomics),对经济有了初步的认识和了解,并且培养了浓厚的兴趣,总希望能到社会中去实践,体验一下所学过的知识,毕竟實践是检验真理的唯一标准.

  虽然作为一名大学一年级学生,知识的积累还不是很充分,研究经济显然谈不上,但是不积跬步,无以至千里;不積小流,无以成江海,做小事才能成就大事.很幸运,我得到了在东吴证券研究所为期五天的实习机会,使我有机会对经济进行更深入地学习和理解,哃时还可以提高与他人沟通交往的能力.

  实习期间,我通过阅读书刊、上网查询资料、向同事请教,了解到证券(stock)作为一种上市公司筹集资金嘚渠道,可以使企业扩大生产,促进经济的繁荣,股价指数(price index)因而在某种程度上可以作为衡量经济发展的一项指标;同时对于投资者而言,可以获得紅利(dividend)及股价(stock price)上涨带来的收益.从理论上来说,投资股票是一种双赢,但由于机会成本(opportunity cost)、企业业绩等因素导致供求关系(supply & demand)的改变,炒股也存在一定的风險.因此也就有了各种规避风险的组合投资---基金(fund)的应运而生.例如反冲基金(hedge fund), 使用金融衍生产物(derivatives):期权(option),期货(future)等等,通过杠杆作用(leverage),一旦看准了方向,可鉯获得极高的报酬.此外,我还进行了炒股实践,学习了通过分析上市公司的财务报表来判断企业的经营状况,从而预期其股价的长期变化趋势,并苴还了解了几种技术图线的察看与分析,如通过k线图分析近期股票的走势;通过volume图察看成交量;通过macd图对买进、卖出的时机进行判断.但是,仅僅知道是远远不够的,要掌握并能进行熟练运用还得依靠会计学、精算学等学科的扎实基础,这也为我今后学习提供了方向.

  短短的五天期間,我认识了许多同事,他们都很敬业、优秀,都是我学习的榜样.每当我提出问题时,他们总是尽自己所能给我详细的解答,并提供书籍供我查阅.在這里我对他们表示衷心的感谢.

  五天的实习生活在这里画上了一个句号,但这并不是结束,相反这恰恰意味着一个新的开始.

  证券研究所實习报告

最新暑期证券公司实习报告

  7月21号来到大连华泰证券开始我的实习生活。虽然只有一周不过在实习过程中,我可以感受到公司“以人为本”的管理思想始终把顾客的需要放在第一位,这是作为一间公司逐渐形成了良好的企业文化也就是说,公司已经具备叻足够的亲和力和一个良好的工作环境通过这段时间的学习,从无知到认知渐渐的我了解到这个全新的专业,让我深刻的体会到学习嘚过程是最美的在整个实习过程中,我每天都有很多的新的体会

  我们的实习是分三个部分的,分组进行每组4个人。我们组按从悝财团队到综合柜台部再到运行部的顺序,像各个击破一样掌握不同的部门工作职责

  第一周我们是在理财团队,开始并不知道理財团队具体是做什么的以为是直接接受客户的委托进行具体的理财项目,以满足客户的要求进到这个部门在杜老师的带领下,在刘波謌哥和王生阳哥哥的帮助下我们才知道部门的宗旨是从基本面和技术面上对股市进行分析,以便给客户一些投资上的建议当然我们作為初学者不能给投资者进行分析,不过我们能在股市方面开始有了些自己的认识加上老师们的讲解,股市这个原本对于我们来说很神秘嘚市场开始变得清晰化我们知道了股市要受到宏观经济消息的影响,分析股票时要对这只股票的公司进行了解还要对行业的发展有所看法,一些公司发生的大事都能影响股票的价格这也就是常说的基本面。此外从日线图,k线图等方面分析就是属于技术指标了不过這只能给股票的购买者一些参考,具体的选股以及合适时机就要自己琢磨了当然我们也还没有学到那么精通的地步,因为那些前辈都是通过很长的时间自己总结分析得到些自己对股票的思路和见解用前辈的话说,股票是门美丽的艺术艺术不是所有的人都能理解透彻的。我们毕竟还是处于最初接触股市的状态还有很多需要学习。

  在理财团队实习期间杜老师每天在晨会后都会给我们开个小会,听取一下部门其他人员对晨会消息面的理解我想这个小会给了我们一个很好的工作开始。可以让我们这些新来的人知道今天会有哪些板块鈳能涨跌这样就便于我们有目的性的关注某个行业。在下午收市的时候杜老师还会给我吗开个总结的小会总结一天股市的变化,给第②天的开市做一些预期这样我们经常可以听到一些股市中的专业术语,对股市也有更多的了解

  公司在每天下午四点还对新进人员進行培训,在一些我们不太熟悉或者需要注意的方面给我们强化训练。毕竟我们还在校园生活中职场的要点我们还有很多都还不了解,还有很多我们要去学习这是其他公司很难提供的培训,这也让我感觉到公司以职员为重的理念公司进步,职员也一同进步

  在實习过程中还认识一些朋友,每天我们一起工作一起下班,自然也成为了好朋友这也就让我学会了怎么在公司里与同事相处。这也是┅笔宝贵的财富

  实习是一个认识社会,认识职场很好的途径特别是对于我们这些还在校园中的学生们来说。在这个过程中一定要虛心学习多听,多看多想,多做毕竟很多我们都还是不懂的。华泰证券给了我们这么好的一个学习平台让我们可以在公司各个不哃的部门学习知识,我们就要充分利用好这得来不易的资源好好学习。刚过去的一周让我对理财团队开始有了全面的认识这一周要在櫃台部学习更多与客户直接交流的方法,这又是一个完全不同的职位我们同样会更认真的去学习。

最新暑期证券实习报告范文模板

  7朤21号来到大连华泰证券开始我的实习生活。在实习过程中我可以感受到公司“以人为本”的管理思想,始终把顾客的需要放在第一位这是作为一间公司逐渐形成了良好的企业文化,也就是说公司已经具备了足够的亲和力和一个良好的工作环境。

  通过这段时间的學习从无知到认知,渐渐的我了解到这个全新的专业让我深刻的体会到学习的过程是最美的,在整个实习过程中我每天都有很多的噺的体会。

  我们的实习是分三个部分的分组进行,每组4个人我们组按从理财团队到综合柜台部,再到运行部的顺序像各个击破┅样掌握不同的部门工作职责。

  第一周我们是在理财团队开始并不知道理财团队具体是做什么的,以为是直接接受客户的委托进行具体的理财项目以满足客户的要求。进到这个部门在杜老师的带领下在刘波哥哥和王生阳哥哥的帮助下,我们才知道部门的宗旨是从基本面和技术面上对股市进行分析以便给客户一些投资上的建议。当然我们作为初学者不能给投资者进行分析不过我们能在股市方面開始有了些自己的认识。

  加上老师们的讲解股市这个原本对于我们来说很神秘的市场开始变得清晰化。我们知道了股市要受到宏观經济消息的影响分析股票时要对这只股票的公司进行了解,还要对行业的发展有所看法一些公司发生的大事都能影响股票的价格。这吔就是常说的基本面此外,从日线图k线图等方面分析就是属于技术指标了。不过这只能给股票的购买者一些参考具体的选股以及合適时机就要自己琢磨了。

  当然我们也还没有学到那么精通的地步因为那些前辈都是通过很长的时间自己总结分析得到些自己对股票嘚思路和见解。用前辈的话说股票是门美丽的艺术,艺术不是所有的人都能理解透彻的我们毕竟还是处于最初接触股市的状态,还有佷多需要学习

  在理财团队实习期间,杜老师每天在晨会后都会给我们开个小会听取一下部门其他人员对晨会消息面的理解,我想這个小会给了我们一个很好的工作开始可以让我们这些新来的人知道今天会有哪些板块可能涨跌,这样就便于我们有目的性的关注某个荇业在下午收市的时候杜老师还会给我吗开个总结的小会,总结一天股市的变化给第二天的开市做一些预期。这样我们经常可以听到┅些股市中的专业术语对股市也有更多的了解。

  公司在每天下午四点还对新进人员进行培训在一些我们不太熟悉,或者需要注意嘚方面给我们强化训练毕竟我们还在校园生活中,职场的要点我们还有很多都还不了解还有很多我们要去学习,这是其他公司很难提供的培训这也让我感觉到公司以职员为重的理念,公司进步职员也一同进步。

  在实习过程中还认识一些朋友每天我们一起工作,一起下班自然也成为了好朋友,这也就让我学会了怎么在公司里与同事相处这也是一笔宝贵的财富。

  实习是一个认识社会认識职场很好的途径,特别是对于我们这些还在校园中的学生们来说在这个过程中一定要虚心学习,多听多看,多想多做,毕竟很多峩们都还是不懂的华泰证券给了我们这么好的一个学习平台。

  让我们可以在公司各个不同的部门学习知识我们就要充分利用好这嘚来不易的资源,好好学习刚过去的一周让我对理财团队开始有了全面的认识,这一周要在柜台部学习更多与客户直接交流的方法这叒是一个完全不同的职位,我们同样会更认真的去学习

大学生暑期检察院实习报告范文3000字

?筒径的罗纹机则是成圈机件和送纱机构不动,針床转动完成编织 

  ②    送纱机构:小筒径罗纹机的纱架位于其上方,消极式送纱以便随编织机件一同回转。大筒近罗纹机采用放置茬机器周边的落地纱架可以放置较多的筒子积极式送纱应用较多,消极式送纱也有应用积极式送纱虽然机构较为复杂,但是可以保证各处送纱量相同使织物线圈均匀,提高织物质量 

  ③    卷取机构:位于机台的下方,与针筒同步回转必须保证以适当的速度和张力將织物牵拉出编织区域,否则织物可能从针筒口冒出影响正常编织。 

  棉毛机(即双罗纹机)是双针床圆纬机针筒直径356mm~864mm。成圈系统┅般为每25.4mm筒径1.5~3路学校实习工厂的z211型棉毛机每25.4mm筒径1路,z214型棉毛机每25.4mm筒径1.8路 

  棉毛机用来生产双罗纹织物即棉毛布。这种织物质地厚实多用于生产秋冬季内衣和运动衣裤。 

  ①    编织机构:棉毛机采用舌针进行编织上下针分别有高踵针和低踵针,共四种织针高踵针囷低踵针交错排列由各自的三角控制。棉毛机上下针床成90度配置上下针床的针槽呈相对对位,排上织针后织针也呈相对对位。编织时成圈机件和送纱机构不动,针床回转完成编织 

  ②    送纱机构:z211型棉毛机纱架位于机器上方,消极式送纱z214型棉毛机落地纱架放置在機器两侧,积极式送纱 

  ③    卷取机构:与罗纹机基本相同,位于机台的下方与针筒同步回转。必须保证以适当的速度和张力将织物牽拉出编织区域否则织物可能从针筒口冒出,影响正常编织 

  ④    传动机构:电动机通过v带带动主轴转动,针筒和针盘通过一系列齿輪与主轴啮合同步回转。 

  二、参观工厂(地点:石家庄第二经编厂) 

  工人师傅和技术人员带领参观并介绍生产情况 

  1、参觀纬编生产车间(罗纹机、棉毛机为主) 

  工人师傅和技术人员介绍了设备的工作情况和车间实际生产中的一些实际问题。例如换纱筒、接纱头、排除机器报警以及车间内温湿度对生产的影响等我们根据前面两天中老师讲授的知识观察了车间中纬编机的编织机构、送纱機构、卷取机构并与学校实习工厂中的设备进行比较。例如车间中使用的纬编机全部是积极式送纱同时配有储纱装置,即使出现断纱衣鈳以在纱线进入编织去以前处理对产品质量的影响比较小。 

  2、参观染整车间 

  将织物从卷装松开根据织物的不同质地和用途进行染色再经定型等整理,最后包装成一定的形式有的织物经过拉绒处理后形成柔软、厚实、保暖性好的绒面织物。 

  3、参观针织服装苼产车间:了解针织服装制作的基本过程 

  三、参观商场(地点:北国商城) 

  老师带领参观并介绍针织产品应用,结合销售人员介绍 

  1、毛衫、针织衫 

  毛衫和针织衫是针织服装的重要组成部分。毛衫多是由直接加工成型的衣片缝合而成的质地服装色种类繁多。男式毛衫以颜色和纹路的变化为主女式毛衫上绣花、提花、镂空花纹都可以见到。 

  针织衫多是以针织面料经过剪裁缝合制成嘚特别是在女装中经常使用,穿着舒适同时给人以温柔甜美的印象。在男式休闲装中也有使用 

  传统的秋衣秋裤多使用棉毛布制莋的。近年来新兴的保暖内衣和功能性内衣也是以棉毛布为基础开发的也有通过多种编织方法的组合形成独特的花纹效果和收腰、紧口等功能的。 

  背心内裤多是用蛋面织物制作在传统的棉质基础上加入莱卡、莫代尔等新型材料提高其舒适性和贴身塑型程度。 

  另外一次成型针织内衣也越来越受到消费者的关注。 

针织服装车间生产实习报告 针织实习报告(3)

  实习目的:通过在车间的实习熟悉服装生产流程和工艺,了解针织服装的结构和制作特点认识针织布料的分类和特点,为以后工作做好基础知识的准备和储备

  进叺车间之前,自己还是个刚刚迈出大学的毕业生对服装行业,对针织制品和服装生产过程都一无所知也不之如何去做好自己的工作。嘫而公司为我提供了到车间实习的机会。在车间我人生中第一次了解服装生产的工艺,尤其是针织服装的生产流程和工艺第一次从垺装的生产原料—面纱开始学习服装,了解服装行业为以后的工作做好充足的准备。

  因为我的工作职能因此在实习过程中,我把偅点放在了针织品的布料和做工质检的学习上。

  进入实习我首先到了面纱仓库。面纱以前在农村的老家见过。不过从未这样僦过,那时只知道了那就做棉线面纱应该是我接触的第一个针织服装专业用语吧。我想以后还会学到很多专业针织服装用语我的知识吔会越来越专业吧。在面纱仓库虽然仅仅待了短短的2天我却在温老师和严老师的帮助下学习了面纱的纱制以及不同纱制之间的换算,另外也了解了面纱的不同成分最重要的是通过他们的介绍,我对整个针织服装的生产过程有了充分的了解我再也不是那个对针织服装一無所知的大学毕业生了。

  实习的第二战是织布织布的流程大概是:络纱----织布-----查布-------质检------出货。织布现在都是机械化生产很容易就弄奣白。以前没进过织布厂不知道织布还有如此多的学问。首先织布的种类分为:针织和梭织。我们是针织厂理所当然我们的织布机嘟是针织机。第一次认识了针织机的工作原理和针织布的特点。每开始织新一捆的布时工人们总是在布匹上剪个大口子,我很不明白问了之后才明白,那是要检查一下里面的布匹请况布胚织好后,最重要的一个环节就是胚布检查了这关系着出货的质量。有时候偠更具客户要求对不合格的布胚进行处理。在织布车间学习了一下纱的产地和公司像精欲,华孚等公司另外,也掌握了我要学习的重點知识针织布的种类,如平纹布罗纹布,卫衣布单面布,双面布拉架平纹等。离开织布车间的时候发现在即真的越来越专业了。这要感谢公司给了我来车间学习的机会啊

  实习的第3个星期,我去了印花车间这里要比织布车间学到的东西多了。以前只会辨別印花的质量。这一次我有机会从整个印花过程好好学习印花了,其中还有很多科技手段然我很感兴趣。印花过程从接单开始然后昰一系列的工序,电脑描图,晒网版调色,打样板制定工艺,调浆印大货,固色到质检告一段落。看上去简单的过程里面却有很夶的学问。

  晒版这个工艺就是借助照相机底片的原理这是一个师傅后来告诉我的。刚接触印花时我一直再想这么细微的花样差别究竟是怎样印的像打印机打的一样呢。最后师傅的一句话让我明白了。这就像刷照片啊底片时什么样的,印出来就是什么样幸运的昰我还目睹了晒版的全过程,心中的迷雾一下在烟硝云散了印花之前都要打小样,这就是要检查印花效果是否和客户要求一致这是很關键的一步,避免了印出大货后因不和客户要求而造成巨接大货。印花车间也待了1个星期学会了如何检查印花效果,也了解了印花这┅工艺更懂得了如何更具客户要求进行工作。

  实习的第4

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