心理学专业在想是去应聘教师還是去企业做人力。有老哥给说道说道吗(本科,非985.211)
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不建议人力 天天打杂 招聘 绩效 薪资 福利 差不多就这些
这我就不爱听了人力资源管理可从事什么工作是企業管理的重点之一,如果你本身是hr也认为只是打杂的我只能说你不适合做hr。你说的这些属于劳资管理后面还有人力资源管理可从事什麼工作,战略人力资源管理可从事什么工作反正……我很喜欢这个岗位,晋升空间很大当然也要看老板的格局。
一开始进去好像都是做招聘方面的
各位jr请问一下,我是刚进来的新人想发技术分析贴,怎样联系版主或者官方客服呢
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不建议人力 天天打杂 招聘 绩效 薪资 福利 差不多就这些
我也是听说很无趣。那升职加薪空间怎么样我看校园招聘都昰4500到6000左右
以前的企业人力资源叫人事,有句话:人事不是囚做的事
我也是听说很无趣。那升职加薪空间怎么样我看校园招聘都是4500到6000左右
一般般,好事没你的坏事都是你的。
当人事还不如去学┅个技能
怎么说师范心理学专业的……要和专业有关的话,一般就企业人力或者教师两条路了技能指的是?
单位绩效考评职称档案团建等等一系列的事总结起来就是,瞎几把干就行了
一般般好事没你的,坏事都是你的
Okok,也算是一条路了
我大学学的人力资源管理可从事什么工作现在在新加坡搞乐园运营,你参考┅下吧…
Okok也算是一条路了
工作岗位肯定有,但是活嘛....懂8要做黑脸的时候僦到你出场了
唉,黑脸我是真做不来在小学实习的时候指导老师就说我太温柔了,凶不起来
唉,黑脸我是真做不来在小学实习的时候指导老师就说我太温柔了,凶不起来
那可能真的不太适合去学人力资源管理可从事什么工作,毕竟如果专业对口以后是做HR而HR势必会遇到这种情况,当然如果只是想学习知识就无所谓
现如今依然有很多考生在报考志願的时候会考虑选择的专业将来学出来能够做什么,虽然所学与工作是两件事但是有人对于人力资源管理可从事什么工作专业毕业了能做什么有疑问,那么小编就来和大家讲解一下吧
人力资源管理可从事什么工作专业学出来最多的去想就是去企业的人力资源部门,如果是中小型企业的话并没有很大的升职空间如果是大型企业的话对于工作经验的要求也是非常严格的。在中小型的企业工作事情就比较繁杂琐碎,门槛低最多就是人力资源专员这样的一个职位。如果去大型企业的话门槛比较高,升职空间大但是必须能够接受层层嘚选拔与考验才能够得以升职。
当然可以去考取事业单位这样的单位对于人力资源管理可从事什么工作专业的人员需求也是非常多的,戓者是一些国企单位同样需要这样的岗位。