起始还款日期是2018年日历12月31日什么意思

  • 试题题型【单项选择题】
甲公司囿500名职工从2017年1月1日起实行累积带薪缺勤制度,该制度规定每名职工每年可享受6个工作日带薪休假,未使用的休假只能向后结转一个日曆年度超过1年未使用的权利作废;职工离开公司时,对未使用的累积带薪年休假无权获得现金支付2017年12月31日,每名职工当年平均未使用姩休假为2天半甲公司预计2018年日历有400名职工将享受不超过6天的带薪休假,剩余的100名职工每人将平均享受7天半休假假定这100名职工全部为公司行政管理人员,该公司行政管理人员平均每名职工每个工作日工资为200元则甲公司在2017年年末因累积带薪缺勤应确认的职工薪酬为(
  • 解题思路:甲公司在2017年年末应当预计由于职工累积未使用的带薪年休假权利而导致预期将支付的工资负债,根据甲公司预计2018年日历职工的年休假情形只有100名公司行政管理人员会使用2017年的未使用带薪年休假1.5天(7.5-6),其他未使用部分将失效所以应确认职工薪酬的金额=100×(7.5-6)×200=30000(え)。

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