公司想要团建,但又怕怎么能让员工有积极性积极性不高,大家有什么建议?

党建带团建机制,事项活动项目(一):坚持党建带团建 党团共建促发展

坚持党建带团建 党团共建促发展

近年来成都市xxx坚持以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导,认嫃贯彻落实科学发展观根据省委组织部、团省委《关于进一步加强基层“党建带团建”工作的意见》,按照“以党建带团建以团建促黨建”的工作思路,积极探索工作规律不断创新运行机制,充分激发各级党团组织和团员青年的工作热情有力促进了党建带团建工作邁上新台阶。

一、围绕机制抓落实筑牢党建带团建的工作基础

做好“党建带团建”的根本在于建立切实可行的工作机制。为了切实加强對团的工作领导深化党建带团建工作,区委建立健全了党建带团建工作的三项制度形成了较为完善的基层党建带团建的工作机制。

(┅)建立定期听取共青团工作的汇报制度

区委把党建带团建发展纳入xxx基层组织建设规划进行统筹部署,联动推进专门确定一名区委常委负责团建工作,定期召集区委组织部和团区委负责人分析团建工作中出现的新情况、新问题区委常委会每年定期研究团建工作,部署、解决共青团工作和青年工作中的重大问题和难题为团组织发挥作用、开展工作创造良好环境。同时对共青团工作中的重大事项、重點活动及重大问题,区委常委会都要听取团区委的专题汇报并责成有关部门研究解决。

(二)建立团委书记列席常委会制度

凡涉及与共圊团和青少年工作有关的议题区委常委会都要专题听取团区委的相关意见和建议。同时区委中心组理论学习(扩大)会议也将团区委書记纳入参学人员,使团组织能及时了解各类方针、政策把握工作重点,切实做到围绕中心发挥作用

(三)建立党建带团建工作目标栲核制度

区委把团建目标纳入党建目标考核之中,年初由区委组织部和团区委共同确定考核重点和考核细则与各部门、街道党(工)委簽订目标责任书,并与单位负责人的考核评优相挂钩年底进行考核。工作滞后的扣减党建目标分值。区委目督办在对各街道全年目标栲核工作中把涉及青年工作的内容专门作为一项考核指标,并由团区委牵头考核

二、围绕创新抓组织,提供党建带团建的工作保障

党建工作贵在创新特别是基层组织建设的创新。我区将党建工作的成功经验运用到团建工作中依托党建加强团建,做到党建工作、团建笁作重点一致促进了团组织与党组织建设整体推进,共同发展

(一)抓重点,基层团组织网络不断健全

充分发挥街道团工委协调组织莋用把社区内的企业、机关、学校等团组织都纳入进来,在全市探索街道、社区共青团联席会模式实行轮值主席制度的试点工作中,夶力推进全区社区内不同类别、组织之间的团组织联建主动适应城乡统筹发展的需要,围绕区委“拆村建居”、农村产权制度改革、社區治理机制改革等

重点工作及时组建新型社区团组织16个,巩固团组织基础健全团组织网络。按照“组织随人建”的原则注重加强对鋶动团员的管理,通过建立登记、联系、跟踪三结合的工作机制实现无组织归属团员的社区化管理。目前我区31个区属团委(总支、工委),423个团支部建设和巩固率均达到了100%其中达到“五个有”(即:有班子、有队伍、有活动、有制度、有经费和活动阵地)的团组织达100%,积极争创“五四红旗团组织”(即:班子建设好、主题活动好、支部建设好、阵地建设好)的团组织达87%

(二)抓难点,“两新”团组織设置不断加强

我们针对“两新”组织发展快、数量多、规模小等特点采取原则性和灵活性相结合的做法,借鉴和运用非公党建的成功經验坚持“四同步”的做法,通过联合建团、挂靠建团、行业建团、公寓建团等组建方式深入挖掘,灵活设置加大团组织组建力度,努力做到哪里有党组织哪里就有团组织,哪里就有生动活泼的共青团工作工作中注重对非公团建工作的探索,通过调查研究制定並印发了《关于进一步加强非公有制经济组织团建工作的意见》,对非公有制经济组织共青团的主要职责、设置方式等做出了明确的规定同时,紧紧围绕区委提出推进现代服务业发展先导区建设重点在现代商贸、专业服务、金融业、文化创意、旅游、信息服务、总部经濟等七大领域发展团组织。目前全区已在37家符合建团条件的非公有制经济组织建立了团总支或团支部,基本实现了非公团建的新突破

(三)抓亮点,团的外围组织不断壮大

积极探索青年中心建设的新路子努力构建“基层团委 青年中心”的组织模式,采取“示范先行、鉯点带面、整体推进”的方式相继成立春熙路、合江亭、督院街、狮子山、三圣花乡等5个青年中心,布点辐射到我区所辖一环、二环、彡环的区域范围所在辖区团组织依托青年中心广泛开展就业技能、实用技术、科技知识等培训,使之成为服务青年的新平台2008年以来,峩区以立足公益性、注重实践性、突出实效性为原则把握青年的需求特点,投资200余万元高起点、高标准地规划和建设了督院青少年空間、书院青少年空间。空间按“政府购买社会公益性服务”的方式免费为广大青少年提供各类公益服务,进一步丰富和完善了我区服务圊少年的团属阵地2004年,春熙路青年中心被团中央评为全国优秀青年中心;2005年xxx被团中央评为全国青年中心建设先进区;狮子山青年中心被团省委评为全省优秀青年中心;2008年,督院青少年空间被成都市精神文明委评为成都市未成年人校外活动示范基地

三、围绕素质抓队伍,增强党建带团建的工作活力

在党团共建的实践中我们始终把提高团干部以及团员队伍的素质作为关键任务来抓,坚持把好“三关”為团组织引导团员青年服务中心、服务大局提供高素质保证。

(一)把好“入口关”认真选配团组织领导班子

区委严格按照团章的有关標准和省、市委组织部、团委《关于进一步加强基层“党建带团建”工作的意见》精神,高标准选拔

团干部配齐配强领导班子。我区通過“公推直选”的方式从基层团组织负责人中选拔出年轻而又有经验的团区委副书记,进一步优化了团的领导班子结构现任团区委领導班子成员按一正两副配备,平均年龄30岁目前,我区31个区属团委(总支、工委)书记或副书记配备率为100%并全部享受正科级或副科级干蔀经济待遇。

(二)把好“管理关”切实做好团干部培养工作

区委组织部制定了《xxx后备干部培养管理暂行办法》,把团干部的培养使用納入各级党政领导班子后备干部队伍建设中来明确基层团组织书记应作为同级党政领导班子后备干部进行培养。积极推行新任基层团干蔀到团区委学习锻炼制度建立和完善了各级团干部学习、交流、轮岗机制。同时特别重视选派有潜质的团干部到党政机关、经济部门囷全区重点、重大项目学习锻炼,丰富工作阅历提高组织协调能力和解决实际问题的能力。自2006年以来先后选派了26名基层团干部到区委政研室、区委组织部、区发改委等部门学习锻炼。

(三)把好“输出关”加大“推优入党”力度

区委组织部出台了《关于加强年轻干部培养教育工作的措施》,规定全区28周岁以下青年入党应从团员中发展;发展团员入党,应经过团组织推荐真正实现了“党团一盘棋”。近5年来我们推荐优秀青年入团9381人,推荐优秀团员青年入党650人有4名干部通过团区委工作的平台,逐渐成长成熟成为区级其他部门正職领导,团组织的影响力、凝聚力大大增强

党建带团建机制,事项活动项目(二):国有企业党建带团建工作的思考

国有企业党建带团建工作嘚思考

(湛江市霞山区国有资产经营公司 李雯)

党建带团建是新形势下党加强对共青团领导的重要方式,是促进共青团自身建设的重要原則作为国有企业,使党建带团建工作适应新的变化更好地吸引青年、凝聚青年和服务青年,更好地引导青年为企业发展呢?笔者认为应從以下几个方面人手:

一、完善机制优化团的工作环境

党组织要从制度上解决党建带团建的工作机制问题,就必须制订加强和改善对共圊团工作领导的意见等配套文件从制度上规范共青团工作。 一是要形成定期研究共青团工作制度把团的工作摆在企业工作应有的位置,切实加强对共青团的政治、思想、组织和工作领导定期听取团的工作汇报,认真帮助共青团解决自身难以解决的问题给团组织出点孓、压担子、指路子,不断推动党建带团建工作新发展二是要建立党建带团建工作责任制度。党委应注意协调共青团与其他部门的关系层层建立党建带团建工作责任制,力求形成党组织负责人负总责分管领导具体抓,形成一级抓一级一级带一级,一级促一级层层抓落实的良好齐抓共管工作格局。三是要建立党建带团建共建目标管理制度按照活动共建、责任共建、阵地共建的原则,把团建纳人党建的范畴团组织定期给党组织反馈工作情况,形成“党建带团建”双向沟通、互动指导的工作督管模式同时,做到党建带团建“五同時”即同时部署、同步实施、同比检查、同等考核、同向发展。此外按照“把握方向、全力支持、充分放手”的思路,国有企业党组織还要大力支持和帮助本单位团组织独立地开展具有本单位特色的活动落实一定的活动经费,保障共青团的传统活动项目能够长期顺利開展;帮助企业团组织探索延伸工作手臂拓展工作职能,发挥工作优势不断提高共青团组织服务企业经济建设的能力与水平。

二、整匼资源关注青年队伍建设

企业党组织应把共青团作为培养年轻干部、后备干部的重要基地。要积极指导开发青年人力资源把建立青年囚才开发体系纳人党建内容,让更多优秀青年进人党组织视野

一是高度重视团员青年的培养。通过青工素质提升计划、职业生涯规划的探索和试点培养输送优秀人才;二是注重团支部书记的配备和培养。通过书记候选人公开招聘、新上岗团干部培训等制度和手段建设┅支“让党放心、青年满意”的团干队伍。三是要关心团干部的成长积极创造条件,通过轮岗、挂职或任职锻炼帮助他们丰富阅历、荿长成才。同时团干部的年龄要有规定,任职时间也要有规定切实做好团干部(特别是超龄团干部)转岗工作,要有计划地把优秀团幹部输送到其他重要岗位上顺利实现团的领导班子新老交替,确保团组织的生机和活力四是重视发展优秀青年人党。真正使“推优”荿为党组织发展青年党员的主要渠道切实推进党建带团建工作取得实效。

三、当好“先导”实现党团同步发展

各级国有企业党团组织,要深入实际开展调查研究针对党的基层组织和团的基层组织面临的新情况、新问题,及时调整党建带团建的工作思路和方式方法实現党团建设的同步发展。

一是当好思想上的“先导”从思想上带团,政治上强团把改造青工思想、转变青工观念的工作放在突出的位置对待。党(总)支部书记主动担任团支部政治辅导员经常给团员、团干上团课、作报告,参与团组织独立开展有益于团员青年身心健康的各项活动;了解掌握团的工作和团员青年的思想脉搏并进行有针对性的教育和正面引导。二是当好学习上的“先导”把“学习型党组織”、“创优”活动和“学习型团组织”的创建活动结合起来,把团的阵地建设与党、工的阵地建设相结合支持和鼓励团组织开展读书研讨、知识竞赛、岗位练兵、技术比武、合理化建议等形式多样

的活动。实行团委书记参加中心组学习团支部书记参加党支部干部学习淛度,形成党组织带团组织、团组织围绕党组织党的干部带团的干部、团的干部带团员青工的良好帮带、促进氛围。三是当好工作上的“先导”做好工作上的带动,实现党团作用同发挥将“服务企业”作为带动团建工作的最终落脚点和根本目的,把握企业发展的大方姠指导团委紧紧围绕企业的生产经营开展工作,发挥好青年的积极性和创造性;把握为青年怎么能让员工有积极性办实事的小方向要求团建工作立足“关爱”两字,切实维护青年合法权益同时,在工作方法上注重引导团组织深入调查研究,找出新时期团组织工作和圊年工作的薄弱环节和问题提出新的思路、对策和建议。四是当好作风上的“先导”坚持以党的作风建设带动团的作风建设,以突出責任为关键以体现活力为重点,以提升素质为核心深入青年、服务青年,始终保持与青年的密切联系形成良好作风,提高执行力促进各项工作的落实。

党建带团建机制,事项活动项目(三):2015党建带团建工作总结

第1篇:中学2015年党建带团建工作总结

党建带团建工作是党在新時期进一步加强和改善党对青年工作领导的时代需求在加强党的建设的同时加强团的建设,不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力对于共青团更好的当好党的助手和后备军,具有重要的现实意义和深远的历史意义

学校的党建带团建工作,是发挥学校团队组织生力軍作用的根本保证是确保学校团建工作政治方向的重要举措,也是新时期学校思想政治工作规范化、科学化的必然要求近一年来,我校党支部不断创新工作机制延伸工作手臂,大胆探索新时期学校党建带团建工作的崭新思路现将这一年来我校党建带团建工作总结如丅:

一、坚持"党建带团建"的基本原则,把团建工作纳入党的基础建设

每学期初学校党支部召开团建工作专门会议,研究如何经常深入团組织、了解团工作、指导团组织抓好团的组织建设工作并由党支部副书记xx负责团建工作。在党组织的关心下召开了学校第xx届学生会换屆选举大会,以严格、规范的程序选举组建了新一届团委委员、学生委员开拓进取的新一届学生会班子使团的工作面貌焕然一新。党支蔀将团的组织建设作为党的基础性工作来抓对团的工作经常提出新的思路和举措,深入青年、了解青年思想动态经常对团工作开展情況进行检查,为团建出谋划策给团的工作指点迷津,将党建与团建工作结合起来真正做到"以党建带团建,以团建促党建"

二、坚持"德育为首"工作计划,明确"党建带团建"工作思路

每学期开学初学校都要制订一个周密的党建带团建的要作计划,并将其列入德育工作总体规劃坚持德育为首,提高团建德育工作的针对性和实效性由管理为主转化为教育为主,把教育放到突出的位置要做到"两个一样",即学苼的行为在校内校外一个样毕业前与毕业后一个样。从而进一步让他们的思想和行为规范去影响社会上的其他人推动社会文明的发展。确立了党支部书记总指导、党支部副书记具体指导、团委书记自编自导的总体工作思路

校党支部每学期要求团委围绕学校德育工作目標,开展系列德育活动分层次、按阶段推进。举办了三月文明礼貌月系列活动、教师节庆祝活动;开展安全教育、普法知识为主题的黑板报评比活动;在学生中大力弘扬尊老爱幼、见义勇为、助人为乐、诚实守信、爱心捐助等传统美德自觉白抵制自私自利、自暴自弃、拉帮结派、明哲保身等消极思想;在教师中大力弘扬敬业爱生、团结协作、锐意教改、淡泊名利等优秀品质,自觉纠正不思进取、不务正業、墨守成规、斤斤计较等不良思想在加强安全教育,培养学生良好的文明行为习惯方面做了很多工作今年我校学生总数达到3600余人,洇此安全教育培养学生的良好的文明行为习惯显得尤为重要,团委等部门高度重视有针对性地开展了各种德育活动,确保所有学生安铨、健康、和谐地发展

三、建立"四同步"制度,健全"党建带团建"工作机制

为确保党建带团建的"四同步"校党支部建立了一系列规章制度,洳党团联系例会制度、积极分子培训制度、推优入党制度、民主评议考核团建制度等

1、有计划的开设党课。为提高师生团员政治理论素質校党支部有计划的开设党课,系统讲授党的性质、历史、指导思想、最终目标、现阶段任务、组织制度、纪律、党员条件等知识

2、健全党团联系例会制度。校党支部每学期召集团委委员至少开二次会议期初召开计划会,期中召开推进会期末召开总结会,分别对团委工作提出总体目标帮助解决具体困难,总结评价团建工作得失学生团课校党支部也派员全程参与。

3、落实入党积极分子培训制度對那些素质较好的、有培养前途的青年教职工,各党支部主动找他们谈心交流思想;明确每位积极分子由两名党员联系培养,要他们定期向党组织汇报情况悉心帮助其解决实际困难,并为其指优缺点及努力方向

4、发挥团校阵地作用,加快"推优入党"的工作步伐校团委昰继往开来的群众组织,校团委委员或者是学有专长的教学中坚或者是品学兼优的学生团干。校党支部首先根据其志愿将他们作为入黨对象,分层次培训分季度考核;经由他们推荐其他青年教师(学生),加入入党积极分子队伍由校团委利用团校作用,成立若干党嶂学习小组每年,都有有30多名学生通过"推优入党"形式被确立为发展对象接受党组织的考查。

5、逐步规范民主评议考核团建制度团委委员展示着年轻教师的朝气蓬勃的精神风貌,为督促其健康成长近年来,校党支部在师生中广泛开展民主评议考核团建工作设立了"校長信箱"。

四、开展系列主题团队活动拓展"党建带团建"工作空间

"党建带团建"工作归根结底要依托精干的团委班子富有创造性的工作实践。峩校团委紧紧围绕学校中心工作扎实开展了一系列主题团队活动,努力营造健康、高雅、活泼的校园文化氛围在实践中也锻炼了自身能力。

1、深入开展丰富多彩的主题团队活动

三月文明礼貌月系列活动,培养了学生高尚的道德品质和养成良好的行为习惯:(1)开展"我為学校添光彩"活动组织学生参与美化校园活动。(2)办黑板报专刊以"扬友爱互助之风,树文明规范之貌"为主题通过黑板报的形式,加强学生的文明礼仪教育(3)开展学雷锋社区服务活动,深入临近的新世纪、福利院、养老院、儿童院等社区做服务性工作(打扫清洁衛生等建立了长期的帮扶活动。(4)每年一次的校园文化艺术节、爱心助学活动、青年志愿者活动受到了社会各界的高度评价。

2、广泛开展"展青春风采"系列活动

以校园文化艺术节为载体,坚持"弘扬主旋律、立足高品位、坚持主体性、扩大参与面"的原则积极开展文艺、体育和学习竞赛等活动,促进学生全面发展一是依托学校艺术团、绿芽文学社、校园广播站、英语角等多个学生社团,每学期举办好┅次学生社团游园活动充分发挥学生社团繁荣校园文化的作用。二是健全学生科技

小制作活动的运行机制确保学生科技创新活动的开展有计划、有场所、有经费、有指导教师、有激励机制。成功举办了学生科技月活动内容包括科技创新小制作、课件制作赛、网页制作夶赛等。三是继续开展好我校传统特色的各项大型文艺、体育和学习竞赛活动如校园文化节、文艺汇演、学生形象大赛、学生辩论赛、籃球赛、象棋赛等等。

3、建设"爱心助学工程"

扶贫帮困工作是我校团委的一个工作亮点。从1997年起xx中学团委就成立了"特困生助学基金",每學期进行一次爱心捐款活动近三年,"特困生助学基金"共收到师生的捐款达84506.3元共有260人次受到资助。多年的爱心"内助"活动使该校形成了"┅方有难,八方支援"的良好风气同学之间,师生之间的关系更为融洽从而更好的促进了教风、学风和校风的良性循环。

4、结合新课程綜合实践活动的内容以社区援助点和爱国主义教育基地为阵地,广泛开展社区服务活动、社会实践活动以及革命传统教育近年来,我校团委在学校周边的xx县儿童福利中心、xx县老人活动中心、xx县青少年活动中心、红旗居委等多个社区设立了多个青年志愿者社区援助点;茬xx县革命烈士纪念碑、xx县李坚真纪念馆、xx县八乡镇革命老区、xx市学生德育训练基地、xx市叶剑英纪念园等设立爱国主义教育基地。每年我校累计达3500余人次参与了助老、助学、助残、助幼等系列爱心援助活动;学校团委也坚持"受教育、长才干、作贡献"的指导思想,定期组织青姩学生深入各基地开展军事训练、慰问老红军、探索新农村建设、接受革命传统教育等社会实践活动并撰写社会调查报告、社会实践论攵,定期评奖结集出版。

一份耕耘一份收获,近年来我校团委在学校党支部的带领下,多次为学校赢得荣誉多次被评为省、市、縣"五四红旗团委"。校团委在整个团建工作中紧紧依靠党建优势,发扬"党有号召团有行动"的优良传统,按照"xxxx"的要求立足学习、锻炼、奉献的岗位,多作贡献使团委真正成为党组织信赖,团员青年欢迎的有生命力的组织并充分发挥聪明才智展现人生价值,努力成为促進我校社会文明进步、和谐发展的生力军

第2篇:平谷区党建带团建工作总结

党建带团建工作是长期基层组织建设实践中探索总结出来的┅条成功经验。平谷区各级党团组织高度重视全区的党建带团建工作坚持以"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻科学发展观紧紧围绕铨区党建工作的重心,切实把团建工作纳入党建工作的总体布局作为全区党建工作的一个有机组成、一项经常工作认真抓好,做到了"党團建设同步抓、党团任务同步下、党团阵地同步建、党团教育同步推、党团经费同步筹、党团工作同步查"逐步形成了"党建带团建、党团囲发展"的工作格局,各级团组织的各项建设得到了普遍加强凝聚力、战斗力和号召力得到进一步提高。

一、完善工作机制团的建设得箌了全方位发展。

1、健全责任机制区委十分重视"党建带团建"工作,明确提出由区委常委、组织部长分管全区的党建和团建工作并及时淛定出台了《关于进一步加强党建带团建工作的意见》,在具体工作中实现了"职责、目标、任务、措施"四落实全区各级党组织普遍建立叻党建带团建工作责任制,党组织书记认真履行第一责任人的职责各级党团组织抓协调、抓组织、抓推动,积极推进了党建带团建工作嘚深入开展

2、完善管理机制。近年来区委加强了"党带团"的工作力度,坚持"经常抓、抓经常"并形成了工作制度。一是建立了表彰制度每年"五四"期间对支持共青团工作的好领导,团的各类先进进行表彰奖励形成激励机制二是建立了定期汇报制度,区委每年听取团区委笁作汇报每年听取基层党组织汇报有关共青团工作。三是建立了座谈交流制度区委组织部、团区委就基层党团工作不定期召开领导座談会,总结先进经验共同探讨新情况研究解决新问题。四是建立了考核制度团区委每年对基层团的工作进行了全面考核。把考核

结果通报给基层党组织

3、建立培训机制。为建立一支跨世纪的高素质的团干部队伍几年来,区委组织部、团区委每年都要组织一次为期3天嘚基层团干部培训班区委主要领导曾多次亲自授课,就青年干部岗位的责任应具备素质进行讲解,为团员青年增长知识开阔视野,提高素质和能力奠定了基础

4、引入竞争机制。区委高度重视对团干部的选拔几年来,不断从新毕业的大中专毕业生中选拔有文艺特长、思想活跃、在校有团工作经验的青年充实到乡、镇、局的岗位为了使团干部的配置作到优中选优,各乡、镇、机关事业单位以机构改革为契机引入竞争机制,使干部竞争上岗择优录取,使团干部配备趋向合理同时指导团区委扎实推进了村团支部书记"公推直选"、"述職评议"、"大学生村助理兼任村团支部书记"等工作,不断拓宽团干部选拔任用渠道优化团干部队伍结构。

5、建立激励机制按照《团章》忣市委有关文件的规定,乡镇及直属单位团委书记享受了区属正科待遇团委副书记、团总支书记享受副科待遇并把团干部到入党务工作鍺系列。团委(总支、支部)书记是党员的列席同级党的委员会较好地落实了团干部的政治、经济待遇,调动了广大团干部的工作积极性

二、抓好队伍建设,使之成为推动共青团工作发展的人才保证

一是抓团干部队伍建设:区委组织部、团区委联合加强团干部转岗、選配工作力度,并出台文件明确团干部转岗年龄、新任职年龄,并将此项工作列入党建工作考评体系目前超龄直属团干部都已陆续转崗。实施了"团干部素质工程"把团干部管理纳入党的干部管理系列,通过培训、挂职锻炼等多种形式提高团干部素质

二是抓团员青年队伍建设:平谷区委把团员青年的思想教育既作为党的思想教育的前沿,也作为党的思想教育的重点对象去抓做到团员和党员同步教育,哃样要求区委在制定党建规划中把青年的思想政治教育放在了重要位置,并作出具体要求用"三个代表"重要思想在团员青年中构筑强大嘚精神支柱。同时党政领导带头为青年人上党课、作形势报告使广大团员青年充分理解

党的基本路线、方针和政策,从而增强了他们贯徹执行的自觉性

三是大力实施"推优"工程。推优工作对要求入党的团员有培养、教育、提高的作用;对普通团员有树立先进典型,激励仩进的作用;对接收"推优"对象的党组织有不断注入新鲜血液的作用。全区各级党团组织执行有力相互配合默契,"推优"工作逐步实现了淛度化、程序化、规范化、经常化在些基础上,全区各级党组织普遍深入开展了"党团员结对活动"不少团员在加入党的组织后很快地成為了本单位、本部门领导工作的倚重对象和业务上的骨干力量。

三、营造浓厚氛围优化工作环境。

党建带团建工作的深入开展离不开各级党政部门和领导的支持。一是定期研究共青团工作区委历来十分重视全区的基层党建带团建工作,区委每半年听取共青团工作汇报各级党组织每年专题研究共青团工作2次,分管领导每季度听取一次团的工作汇报团区委实行双月团干部例会制度,及时对基层党建带團建工作进行指导通过汇报工作,使党组织了解团组织的工作情况做到心中有数;同时也使团组织及时了解党组织对团工作的具体要求。区四套班子领导经常出席共青团举办的活动二是团的组织建设进一步完善。通过采取独立建团、依托建团、联合建团等灵活多样的設置方式进一步巩固和加强了农村、国有企业、机关企事业、学校特别是中学的基层团建工作,探索在经济协会等新型社会组织建立团組织结合加强在非公有制企业中建立党组织的要求,对具备成立党组织条件的同步建立企业的党、团组织,对不具备成立党组织条件嘚团区委先行组建团组织。形成了系统的、规范的团组织管理体系三是党团共建目标管理进一步加强。区委把党建带团建工作纳入到叻"六好乡镇党委"考评体系各乡镇党组织分别与基层党组织签定了"党建带团建目标责任书",真正把团建纳入到党建工作重要内容同时要求团委书记列席同级党委会议制度,让他们及时了解党组织的工作信息了解党的方针政策,从而更好地引导共青团围绕党政工作开展活動全区各级各部门也坚持把党建带团建工作作为一项经常性工作来抓,切实摆上工作日程研究开展不断拓宽工作层面、落实工作措施、营造工作氛围,努力优化党建带团建的工作环境经常通过电视、广播、报纸、互联网等各种媒体,充分利用《组工通讯》、《机关党嘚工作》、等各种宣传阵地切实加强对全区党建带团建工作的典型做法、工作成效的宣传,切实反映工作成绩、加强工作交流、推动工莋发展

第3篇:管理中心党建带团建工作总结

自市公园管理中心xx年成立以来,中心共青团认真学习贯彻党的路线、方针和政策按照中心黨委和团市委的工作部署和要求,带领广大团员青年高举邓小平理论和"三个代表"伟大理论旗帜,深入贯彻科学发展观牢固树立社会主義荣辱观,不断加强基层组织建设增强基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,不断向党组织输送新鲜血液

党建带团建是我们党的优良传统,也是党加强对共青团和青年工作的领导推动党建工作和团建工作同步发展的有效载体,因此必须进一步统一思想扎实抓好党建带团建工作。中心各级党团组织始终坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导以永葆共产党员先进性为根本,不断加强团员意识敎育解放思想,与时俱进按照有利于党组织加强对团的领导,有利于发挥团组织在建设和谐公园中的积极作用有利于团组织服务青姩成长成才,有利于增强团组织内在活力的工作原则不断创新工作形式,探索工作思路开创工作局面,使党建带团建带出了目标带絀了特色,带出了成效有力地推动了中心"党建带团建"工作向前发展。

一、高度重视、上下联动不断深化党建带团建工作

"党建带团建"是黨对共青团工作领导的一种重要形式,是加强团的建设的关键坚持"党建带团建",能够使共青团组织的先进性在新的历史条件下得到更充汾的体现使青年的作用在新的历史时期得到更充分的发挥,更好地为党的各项工作服务不断巩固党的基础。今年中心党委进一步加大黨建带团建的工作力度切实加强了对共青团工作的领导,把团的建设作为党建工作的重要内容纳入党的建设的总体计划积极强化整体意识和党、团组织的密切配合,共同努力形成合力,使团建工作在党建工作的带动下得到了同步发展

1、明确工作方向。就是提高对党建带团建工作的认识中心党委明确提出:要加强团的组织建设,深入落实党建带团建的各项工作任务关键在党的组织,各级党组织不能把党建带团建工作当作负担当作可抓可不抓的事情,而应作为基层组织建设非常重要的工作常抓不懈。只有这样党建带团建才能茬全中心形成良好氛围,真正贯彻到基层

2、创新工作思路。就是要不断研究新情况提出解决新问题的新办法。按照"三个代表"重要思想偠求党要永远走在时代的前列。共青团组织是党的助手和后备军也要走在时代前列。中心党委在研究党组织面临的新情况新问题的同時也非常重视基层团组织建设,把加强团组织建设作为推动基层党组织建设的有机组成部分并提出了具体的指导意见,这使得中心的黨建带团建工作能够保持旺盛的活力并持续向前发展

3、健全工作机制。就是要建立健全党建带团建的各项制度为了切实加强对团的工莋领导,深化党建带团建工作中心党委定期听取共青团工作的汇报制度,并结合中心工作对共青团每个阶段的工作都提出了具体要求②是团委书记参加党委中心组学习,使团组织能及时了解把握工作大局更好围绕中心做好团的工作。四是党建带团建工作年度同计划、哃总结上述这些集中体现了中心党委在党建带团建工作中所完善的新机制。

4、完善工作措施就是采取积极有效的措施,在实际工作抓恏落实从而保证党建带团建工作扎实有效地开展。在实践中中心党委一是把团组织建设纳入党的组织建设之中。统一部署统一落实,统一提高二是把团干部、团员队伍建设纳入党的干部队伍、党员队伍建设之中。各级党组织在抓好党的干部队伍、党员队伍的同时吔要抓好同级团的干部队伍和团员队伍。

二、突出重点落实"五抓",大力推进党建带团建工作

党建带团建其根本是要紧紧抓住工作中的偅点问题。中心党委针对党建带团建工作中突出的重点问题狠抓关键环节的落实,集中力量开展工作大力推进了工作的开展。

1、抓思想建设大力加强基层团员青年思想政治工作。中心党委要求各基层党组织把指导共青团加强思想建设摆到重要位置努力用中国特色社會主义理论体系构筑青年一代强大的精神支柱,加强对团员青年的思想政治教育提高团干部和团员青年的思想政治素质,增强贯彻执行黨的基本路线的自觉性在实际工作中,各级基层党组织的主要领导做到了定期给团员青年上党课、做形势报告在组织党员学习党内文件、开展思想教育活动时,许多优秀团员和不是党员的团干部都积极地参加到学习交流活动中来同时也加强了对青年活动阵地的建设和管理,为广大青年学习教育活动提供了必要的支持和帮助基层党组织还充分利用业余党校、团校,加强对团员青年的爱国主义、集体主義和社会主义、马克思主义唯物论和无神论及民主法制的教育帮助广大基层团员青年树立远大理想和坚定信念,宣传了科学精神增强叻青少年的民主法制意识,倡导了健康文明的生活方式

2、抓组织建设,不断巩固和健全中心共青团的基层组织建设团的基层组织是团嘚全部工作和战斗力的基础。中心党委要求各级党团组织要加强分类指导,积极调整组织设置创新工作方式,拓展工作领域不断扩夶团组织的覆盖面和在青年中的影响力,巩固党的青年群众基础各级基层党组织在加强基层党建的同时将基层团组织建设纳入党建工作格局。目前全中心基层"四有"团支部(即:有班子、有制度、有活动、有经费)达100%,"五优"团支部(即:班子建设优、坚持制度优、开展活动优、阵地建设优、发挥作用优)达58%中心团委在党委的领导下,着力加强团干部和团员队伍建设为促进市属公园发展建设发挥作鼡提供坚实的组织基础。截至目前中心共有基层团委6个,团总支13个团支部127个。

3、抓班子建设把团岗作为党培养年轻干部的重要基地,团干部队伍是党的干部队伍的重要组成部分把团的干部队伍建设好,不仅是团的事业发展的迫切需要也是党的干部队伍建设的必然偠求。中心党委严格团干部的选配标准加强团干部的培养、教育、管理和作风建设,认真落实有关团干部使用、配备的规定重视和支歭团组织的集中换届工作,配齐配强团的领导班子颐和园、天坛公园、陶然亭公园等基层党组织,纷纷通过竞争上岗的方式把一批思想好、能力强、有潜力的年轻干部选拔到了基层团的领导岗位。以学习、贯彻、落实党的十七大精神为契机坚持不懈地抓好各级团组织領导班子的思想政治建设。通过让团干部参加中心党委学习十七大精神研讨会等形式加强对他们的培养力度;通过对团组织集中换届的笁作给予指导,帮助解决了换届工作中的许多实际问题

4、抓队伍建设,为党组织输送源源不断的新鲜血液共青团是党领导的先进青年嘚群众组织,是广大青年在实践中学习共产主义的学校加强团员队伍建设,提高团员素质是增强团的战斗力和凝聚力的基础。中心党委要求各级团组织要加大"推优入党"工作力度

xx年年,在中心党委和各级基层党组织的指导下中心各级团组织在吸收优秀青年入团方面又莋出了新成绩,发展181人入团目前,中心团员已达到2599人在发展团员的同时,各级团组织狠抓团员意识教育和团员管理引导团员时刻不莣团的宗旨、任务,通过各种主题教育活动不断增强团员的光荣感和责任感增强团员行使权利、履行义务的自觉性,促使团员青年在本職岗位中发挥出了模范带头作用xx年年天坛公园吕玉欣同志荣获二十一届"五四"奖章。

推荐优秀团员作为党的发展对象是共青团发挥党的后備军作用的重要工作也是培养优秀青年人才的有效方法和途径。在中心党委的领导下各级基层党组织通过制定有关政策,把"推优"与发展青年党怎么能让员工有积极性作衔接起来使之成为发展青年党员的主渠道,xx年经各级团组织共向党组织"推优入党"的团员达58人,发展38囚发展率为65.5%,"推优"发展占当年全中心发展党员人数40%

5、抓活动开展,充分发挥共青团生力军作用中心党委指导中心团委深入开展圊年文明号、青年岗位能手、青年志愿者等共青团品牌活动。在年度创建中中心团委开展了"微笑服务迎奥运,诚信优质创一流"青年文明號创建活动通过开展"学习月"、"宣传月"、"展示月"、"诚信月"和"爱心月"等主题创建,组织青年职工全力投入"迎奥运服务文明行动"锻炼奥运服務队伍、坚定奥运决胜信心。中心各级青年文明号集体在活动期间以实际行动转化首都窗口奥运培训的各项成果积极落实北京共青团服務奥运动员誓师大会精神(在今年5月份全市首批命名的21个"奥运先锋"先进集体中,全国级青年文明号颐和园导游服务中心光荣当选;6月份天壇公园神乐署、北京植物园温室中心、景山公园导游班又成功晋级市级青年文明号截至目前,全中心共有33个青年班组457名青年职工参加青姩文明号创建活动其中全国级青年文明号5个,市级青年文明号5个中心级市级青年文明号11个。两年来共计有9名团员青年被评为"北京市圊年岗位能手"。

三、工作中的不足及对下一步工作的思考

(一)还有部分团干部对党建带团建的意义认识不到位、开展工作欠缺深度和广喥

(二)党建带团建缺乏有效的载体,在解决团员青年的要求和具体问题方面做得还不够好

(三)尚未形成党建带团建的长效机制及悝论体系,理论探讨工作有待进一步加强

第4篇:共青团党建带团建工作总结

在区委的高度重视和正确领导下,东城区各级党组织始终把"黨建带团建团建促党建"作为一项重点工作来抓,着力在"带"字上下功夫不断创新"带"的机制,改进"带"的方式增强"带"的实效,想办法、解難题、促工作全面推进团的各项建设。

1、完善领导机制调整常委分工,明确区委副书记主抓群团工作联系团区委。认真落实团区委書记列席区委常委会制度保证各级团组织能够及时了解党政中心工作。坚持定期听取工作汇报制度区委常委会每年专题听取团区委的笁作汇报。主管共青团工作的区委领导每两周听取一次团区委日常工作汇报坚持出席团的重大活动和重要会议,研究部署共青团工作確保工作落到实处。

2、健全工作机制坚持把团的建设纳入党的建设总体格局统筹考虑,将团的重点工作纳入区委年度工作折子做到同規划。区委在研究和部署涉及青年问题的工作时认真听取和采纳团区委的意见和建议,形成党团共建、党团互动的良好机制做到同推進。区委组织部定期对团区委副职以上的干部进行政绩考核各基层党组织和团组织定期对本单位、本系统的党建带团建工作进行检查考核,把检查考核结果纳入党建工作检查考核体系之中做到同考核。

3、强化保障机制财政部门每年都会在年初预算中给予团委充分的活動经费,凡特殊性重大活动还专项拨款各级党组织牢固树立"一盘棋"思想,在经费、场所等方面给予倾斜和支持保证团组织围绕中心大局,创造性地开展工作

全区各级党组织从培养接班人的高度,实施理论武装工作使全区各级团组织始终保持坚定的政治方向,在思想蕗线上与党保持高度一致一是坚持党团共建创先争优。坚持把团组织创先争优活动纳入党组织创先争优活动的整体部署做到同谋划、哃部署、同推进,使党团组织争创目标相一致、活动载体相衔接、推进节奏相协调二是根据青年的特点和需要开展思想政治教育。通过"解放思想谋发展青春东城建和谐"、"高举团旗跟党走我与东城共奋进"等主题实践活动不断加强团员青年的理想信念教育。三是充分利用有效阵地开展思想政治教育各基层党组织充分利用业余党校、业余团校等有效阵地,加强对年轻干部的思想政治教育不断提高团员青年嘚思想政治素质。

全区各级党组织高度重视对共青团在组织建设上的支持和帮助不断巩固和健全团的各级组织。一是重点加强非公有制企业和社会组织团建工作,区委组织部指导团区委加大在非公有制企业的建团力度深入实施了"15520"工程,采取独立建团、联合建团、挂靠建团、区域建团等多种模式成立了簋街特色餐饮街、前门大街老字号、天坛美博城美容美发用品商城等联合团组织,进一步扩大了非公囿制企业团组织的覆盖面,在区委的指导下依托党建工作力量和"三站"工作经验,重点从楼宇团建、行业团建、地域商会团建推进不斷加大规模以上非公有制企业团建力度,更广泛地团结凝聚了各个领域的团员青年二是统筹推进社区、机关、企事业单位和学校团建工莋。在研究基层党建工作的同时认真研究部署团建工作。从组织机构、活动安排等方面做出同步考虑、同步落实使基层团建工作健康囿序发展。到目前为止全区17个街道社区团组织覆盖率达到85%。三是以党内民主带动团内民主大力支持团组织民主化建设的探索与实践,對团区委相继开展的建国门街道北极阁社区团委直选及和平

里街道编外团工委副书记直选工作在选举办法、程序及运作模式上的创新给予充分肯定,并鼓励全区各级团组织进一步总结经验使团建创新工作走在全市前列。

区委组织部、区人事局、团区委联合下发了《关于貫彻〈市委组织部、团市委关于实施"北京青年英才培养计划"进一步加强青年人才队伍建设的意见〉的实施意见》强化了青年人才特别是團干部的培养力度。一是加强培训力度把团干部的教育培训纳入青年干部培训计划,注重选送优秀团干部到区委党校参加青年干部政治悝论培训班、中青年干部政治理论培训班的学习二是做好团干部的选拔配备。各级党组织积极开展培养选拔优秀青年党员担任团干部、培养选拔优秀团干部充实到党的后备干部队伍中的"双培"工作;做好街道团工委书记专职团干部的选拔配备全区17个街道配齐配强团工委负責人,平均年龄28.2岁在全市各区县街(乡)团工委负责人中平均年龄最小。三是做好团干部的转岗安排各级党委将团干部转岗输送工作納入到本单位、本部门干部调配管理工作中,定期研究统筹安排。全区各基层团组织转岗团干部25人,13名新的团干部加入为青年干部提供了更多交流学习的机会。四是加强推优荐才的力度加大推优力度,主动把"推优"工作与党员发展规划有效衔接形成良好的工作机制;建立各种类型的青年人才库,深入开展"十大杰出青年"、"五四奖章"等推荐评选等活动完善优秀青年人才脱颖而出的工作机制。

以"出思路、给任务、压担子"为主要抓手放手让团组织参与全区的中心工作,为团组织和广大团员青年提供实践锻炼的平台和展示自身价值的舞台一是在全区重点工作中发挥作用

。奥运期间团区委在承担我区奥运志愿者组织协调工作的同时,与区教委共同完成了奥运火炬传递6400洺观众及公路自行车赛5,345名观众的政审和组织工作在庆祝建国60周年活动中,按照区国庆游行指挥部的总体安排团区委圆满完成了"开天辟地"、"走进新时代"方阵组织训练。组织163名各界青年代表圆满完成国庆61周年向人民英雄纪念碑敬献花篮活动。二是在服务全区经济社会建設中提供支持,在区委组织部指导下团区委承办了我区人才工作三大项目之一的"东城-高校人才直通车"活动。与北大、清华、人大、北師大等21所高校开展了合作意向书的签约仪式实现了对人才需求和人才供给紧密衔接的引才引智模式的探索。目前合作高校共265名大学生参與了"人才直通车"暑期社会实践活动并通过实践、调研,形成调研文章33篇、工作感想23篇汇编成《和谐东城行--首都高校大学生暑期社会实踐成果集》。截至目前"人才直通车"项目已向全区推荐毕业生213人,通过审核、筛选参加面试的111人。相继有清华大学、北京大学、中国政法大学等高校的优秀毕业生12人在区委组织部、区委办、区委宣传部等区属单位就业三是在维护区域社会稳定中贡献力量。党组织充分发揮共青团联系青年的巨大优势全区通过"东城青年职业生涯导航计划",建立东城共青团青年就业创业见习基地吸引全区近27家单位为300余名圊年提供见习岗位。实施青年创业成才项目成立东城共青团创业青年夜校,组建青年创业志愿辅导团累计培训超过140小时。

党建带团建笁作是一项长期的系统工程必须常抓不懈。东城区的党建带团建工作经过多年的实践探索,取得了一定的成效但与新形势和新任务嘚要求相比,党建带团建工作还存在一些不足主要表现在:一是党建带团建工作整体发展不够均衡。个别单位党团组织工作中的结合点還不多工作整体发展不平衡。二是党建带团建工作机制有待进一步完善个别单位目标管理制度、工作考核制度,团干部列席参加党政囿关会议制度坚持得不够好三是党建带团建工作载体有待进一步创新。个别党团组织活动载体比较传统缺乏创新,没有找到开展"党建帶团建"工作合适的切入点工作亮点和特色不十分突出。

党建带团建机制,事项活动项目(四):2016公司领导班子公开承诺书

公司领导班子公开承諾书

职 务 党总支书记 承诺事项 完成时限 保障措施

一、按照上级要求认真部署推动争先创优活动。【党建带团建机制,事项活动项目】

二、加强学习与时俱进,不断提升综合素质深化对国策方针党纪、党的当前任务和对客观世界的精神与物质辩证发展的认识。

三、带头弘揚正气维护班子团结。与班子成员相互支持、相互配合既不越位,也不缺位对待中层干部和普通群众坚持以人为本,做到多尊重、哆理解、多鼓励、多关心 四、坚持原则,严守组织纪律忠实履行职责,坚持实事求是坚持秉公办事。 五、严格按照党纪党风要求結合时代要求,形成严肃活泼高效务实的工作作风形成端正朴素、勤俭节约的生活作风。 六、顾全大局坚持与人为善,尊重团结同志勇于弘扬正气,维护单位形象 七、廉洁从政,验收《廉政准则》甘于服务奉献,始终淡泊名利保持情趣健康。

八、全面贯彻落实國有企业三重一大决策制度的意见推行厂务公开,督促各单位定期张贴应公开的内容 长效 1、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽東思想、邓-小-平理论和三个代表重要思想,学习实践科学发展观学习党的路线、方针、政策和决议,学习党的基本知识学习科学、文囮、法律和业务知识。 2、在企业管理中既要扎实推进基层党组织的创先争优活动,也要坚持党建带工建、党建带团建、党建带妇建充汾发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 3、遵章守纪严格自我约束自我监督,服从制度监督、上级监督、接受同事和群众監督 4、推进学习型单位建设,鼓励干部职工自主学习加强全体干部职工的政治理论和业务学习,增强干部职工的责任意识、服务意识囷大局意识塑造高素质的干部职工队伍。 5、按照岗位说明认真履行好各自职责,建设一支团结型团队、实干型集体、服务型队伍为各项工作的顺利开展提供组织保证。 承诺人: 二一二年二月十日 公司领导班子公开承诺书 职 务 副总经理 承诺事项 完成时限 保障措施 一、按照上级要求认真部署推动争先创优活动。

二、加强学习与时俱进,不断提升综合素质深化对国策方针党纪、党的当前任务和对客观卋界的精神与物质辩证发展的认识。

三、带头弘扬正气维护班子团结。与班子成员相互支持、相互配合既不越位,也不缺位对待中層干部和普通群众坚持以人为本,做到多尊重、多理解、多鼓励、多关心 四、坚持原则,严守组织纪律忠实履行职责,坚持实事求是坚持秉公办事。

五、严格按照党纪党风要求结合时代要求,形成严肃活泼高效务实的工作作风形成端正朴素、勤俭节约的生活作风。

六、顾全大局坚持与人为善,尊重团结同志勇于弘扬正气,维护单位形象

七、廉洁从政,验收《廉政准则》甘于服务奉献,始終淡泊名利保持情趣健康。

八、全面贯彻落实国有企业三重一大决策制度的意见推行厂务公开,督促各单位定期张贴应公开的内容 長效 1、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和三个代表重要思想,学习实践科学发展观学习党的路线、方针、政策和决议,学习党的基本知识学习科学、文化、法律和业务知识。 2、在企业管理中既要扎实推进基层党组织的创先争优活动,也要堅持党建带工建、 党建带团建、党建带妇建充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 3、遵章守纪严格自我约束自我监督,服从制度监督、上级监督、接受同事和群众监督 4、推进学

习型单位建设,鼓励干部职工自主学习加强全体干部职工的政治理论和業务学习,增强干部职工的责任意识、服务意识和大局意识塑造高素质的干部职工队伍。 5、按照岗位说明认真履行好各自职责,建设┅支团结型团队、实干型集体、服务型队伍为各项工作的顺利开展提供组织保证。

承诺人: 二一二年二月十日

城投公司领导班子公开承諾

为深入开展党的群众路线教育实践活动克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,切实增强群众观点树立求真务实、清正廉潔的形象,城投公司领导班子向全体职工公开做出如下八条承诺:

一、带头遵守党的政治纪律

高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚定理想信念严格遵守党章,坚决与党中央、省委、市委保持高度一致自觉维护中央、省市委权威,确保中央、省市委、局党组政令畅通、執行有力

二、带头践行党的群众路线。

加强与职工群众的联系和沟通定期深入项目一线和处室,了解施工和管理中存的问题以及群眾反馈意见,化解矛盾不断提高工作和服务职工的能力和水平。

三、带头坚持求真务实、开拓创新

树立正确的世界观、人生观和价值觀,重实干、求实效把全部心思和精力用在干事创业上。坚持解放思想弘扬创新精神,奋发有为敢于担当,不断探索实践投融资和城市建设新理念新方法为实现公司综合改革、做大做强目标竭尽全力。

四、带头改进学风文风会风

弘扬理论联系实际的学风,不开没囿实质内容的会议不发没有实质内容的简报。

提倡勤俭节约反对铺张浪费,严控经费支出把有限的资金和资源用在公司科学发展上。严格执行有关规定坚持勤俭办事,严格控制“三公经费”开支

六、带头科学民-主决策。

全心全意依靠职工办企业敞开言路,虚心聽取广大职工意见坚持民-主集中制,开展批评和自我批评坚持“三重一大”事项集体研究决定,不出台未经充分调研论证的决策

七、带头牢记党的宗旨。

全心全意为职工服务一心一意谋发展。立足岗位、领导班子成员带头在公司管理、服务职工等方面做出表率

严格執行《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》和八项规定不谋取私利,始终保持清正廉洁的政治本色

龙滩公司党委、领导班子公开承诺书

1、加强思想政治建设,发挥政治核心作用争创“四好”班子、“四强”党组织。【党建带团建机制,事项活动项目】

2、加强基層党支部建设夯实党建工作基础,加强“双培养”(把党员培养成骨干把骨干培养成党员)工作力度,选拔好人才

3、加强思想政治笁作力度,提高“一二三四”工作法实效进一步推陈出新。

4、加强班组建设搞好“白国周班组管理法”示范班组的建设,加大优秀班組长和“五好班组”的奖励力度全面加强班组管理水平。

5、加强职工队伍建设增强队伍的凝聚力和战斗力。坚持以人为本全面推进囷创新人才兴企的战略。

6、加强文化建设逐步形成龙滩的文化体系和特色文化。

7、落实党风廉政建设和精神文明建设建立惩治和预防體系,落实党风廉政建设责任制

8、加强对群团工作的领导,充分调动各种积极因素加快和-谐企业建设步伐。

市四家领导班子公开承诺

實行公开承诺是面向群众转变干部作风,提高机关行政效能的一项重要措施也是作风效能建设的一项重要内容。经过自治区作风效能辦审定同意《柳州日报》今天在2版全文刊登市四家领导班子的公开承诺,敬请广大群众监督

市四家领导班子从整改、服务、办好事实倳、建章立制等方面出发推行公开承诺,以解决突出问题为重点以提高服务水平为核心,以办实事好事为载体以建立完善制度为保障,自觉接受群众和社会的监督以此来促进干部作风的转变和机关行政效能的提高。

市四家领导班子从实际出发确定承诺内容从基层和群众关注度、涉及群众切身利益、与发展环境密切相关问题入手作出整改承诺,在减少审批事项、简化审批环节、规范审批程序及推行办倳公开、优化工作流程、精简办事程序、提高办效率等方面作出承诺集中力量办理顺民-意、解民忧、暖民心的实事好事。

据了解市四镓领导班子将通过设置意见箱、公布监督电话等形式认真践诺,主动听取意见接受群众监督,接受组织检查不断完善践诺措施,确保承诺事项落实到位同时按“分管部门、基层单位、群众代表、班子成员”四个层次进行评议,实行“四评”即干部互评、群众帮评、領导点评、组织终评,以实现民-主评诺

来源:柳州日报 记者闫友明

市房产管理局党委领导班子公开承诺

一、自觉全面具体持续地向中央基准看齐,主动落实市委、市政府和市住建局决策部署始终保持政令畅通,不折不扣的将各项惠民政策落到实处

二、自觉践行党的群眾路线,以身作则以上率下,从班子成员做起、从分管工作抓起、从突出问题改起认真落实党要管党、从严治党措施,突出立整立改不作秀摆谱,不高高在上了解民情民-意,做到问政于民、问计于民、问需于民

三、自觉全面执行中央改进作风规定,坚决反对“四風”严厉整治“八大行风”,带头狠刹“五股歪风”严格执行公房公车等有关工作和生活待遇的相关规定。

四、增强服务意识提升垺务水平,全面贯彻和继续深化便民服务22条举措持续开展预约服务、延时服务、上门服务等便民措施,全面解决“办证难”的问题

五、推进简政放权,简化办事程序以房产业务办事大厅为便民服务载体,着力打造“快速、高效、便民”窗口单位形象让人民群众切实看到变化、得到实惠,

六、认真抓好公租房建设工作在不断提高“建成率、分配率、入住率”的同时,全面推进公租房小区规范化管理完成景泰新居等公租房示范小区创建任务。

七、开展物业管理专项整治工作建立健全物业投诉化解机制,减少社会矛盾维护社会稳萣,建立和-谐社区

八、自觉落实党风廉政建设主体责任,从严从实执行廉洁从政若干准则不插手工程项目招投标,不利用权力为配偶、子女、亲属牟取私利不送礼、不收礼、不持有各类会员卡、不出入会所和高消费娱乐场所,保持清正廉洁

党建带团建机制,事项活动項目(五):2015社区党建工作心得体会

心得一:社区党建工作心得体会

今天,我有幸参加区委组织部组织的到xx社区党建参观学习通过观摩学习,使我对基层党建工作有了更加深刻的认识同时也开阔了视野,这些社区很多管理模式、党建亮点都是值得我们学习借鉴的

党建规范囮是xx社区党建工作最大的特色。硬件设施大气党建元素随处可见,软件资料翔实而具体xx社区的党建工作告诉我们,发展才是硬道理堅强的领导班子队伍,奋力拼搏的团队精神为基层党建工作打下了夯实的基础

我办五个社区,其中京北社区、马砦社区、蜜南社区目前黨建工作中还存在着不同程度的问题为加强和改进党的基层组织建设,我办围绕阵地建设、队伍建设、思想建设突出工作重点,采取囿力措施全力推进基层党建工作。对于因辖区拆迁党员流动性大,辖区离退休党员偏多部分"两新"组织党员数量少,参与积极性不高等问题我们将加强党员管理,实行分类管理根据辖区党员实际情况开展丰富的党员活动。另外我办将加大力度,推进"两新"组织党建笁作理顺工作运行机制,深入探索、研究和实践在 "两新"组织中建立健全党组织的工作机制、明确职能定位和工作任务、充分发挥党在"两噺"组织中的作用扩大党组织"覆盖面"、工作面。我办蜜南社区、京北社区非公有制党组织还未建立的情况目前,已向上级党组织请示成竝

此外,在社区党建工作中要使各社区党建工作突出重点、亮点、特色按照"三有一化"构建城市基层党建的有关要求,夯实执政基础、建设和谐社区抓好社区活动场所建设。进一步加大社区活动场所建设工作力度对于我办蜜南社区、马砦社区由于拆迁暂无组织活动场哋,目前两社区正在积极与辖区公共单位协调,实现资源共享保障社区组织活动场地。

对于我办各社区党建工作中存在的问题我们將深入分析,积极整改制定出具体有效的整改措施、整改方案,采取切实可行的措施抓好整改落实。

心得二:社区党建工作心得体会

含山县委按照"围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能"的总体要求以社区和新经济组织、新社会组织党建工作为重点,以"连心工程"建設为载体以创建示范社区党组织为抓手,以制定有关配套措施为保证抓基础、促规范、树典型,推动社区党建工作不断跃上新台阶通过 "规范化建设年"活动的开展,健全和完善了社区党的组织体系和工作运行机制着力提高了社区工作者的素质,进一步增强了街道社区黨组织凝聚党员、凝聚群众、凝聚社会的能力初步实现了社区党建工作的制度化和规范化。

一、规范社区工作者队伍和党员队伍一是忣时调整社区党组织设置。针对社区党员数量增加的实际在实现"一社区一支部"的基础上,对凡有50名以上党员的社区一律成立党总支;對有100名以上党员的华阳社区成立党委。按照分类管理、方便活动的原则以社区党员联络站、居民小区、居住楼栋、商贸市场等为依托,設立党支部或党小组因地制宜地开展活动。二是严格按职数选聘社区专职工作者今年3月份,县委组织部、县民政局和环峰镇党委在现囿社区工作人员中开展社区专职工作者职业资格考试,严格按照实际居住居民每300户配置1名专职工作者的要求在取得职业资格的人员中选聘社区专职工作者对未取得资格的24名同志进行了分流,实现人员优化组合同时,对每个社区配备3至4名县级财政全额拨款的工作人员其他社区专职工作者实行任期聘用合同制。三是结合换届配强社区领导班子推行从机关事业单位选派优秀干部到社区任职。结合社区党組织和居委会换届借鉴选派干部到村任职的成功做法,从县直机关选派6名优秀年轻干部到城市社区工作担任社区党组织第一书记(书記)或专职副书记,以充实和加强社区领导班子加大从环峰镇党委、政府选派公务员或事业单位工作人员到社区任职工作力度。抓住换屆的契机选准配强社区党组织书记,提倡社区党支部书记通过法定程序选举兼任社区居委会主任社区党支部委员会与居民委员会实行幹部交叉任职,其他组织的干部以兼职的方式配备努力造就一支数量充足、结构合理、素质较高的社区工作者队伍。建立社区工作者分級培训制度每三年轮训一遍,将培训经费纳入财政预算四是加强社区党员队伍建设。改进社区党员教育管理方式建立健全社区党员汾类管理制度,探索适合党员不同特点的活动方式和活动内容形成党员长期受教育、永葆先进性的长效机制。每个社区都建立了离退休職工党员、流动党员、下岗失业党员和在职党员四套台帐实行分类管理和动态管理,在离退休职工党员中开展送教育、送服务的"双送"活動;在流动党员中实现"双向管理"和"双向联系";在下岗失业党员中开展带头创业、带领失业困难职工再就业的"双带"活动;对在职党员采取 "双偅管理"模式构建了社区党员教育管理的新格局。

二、规范社区办公场所和党员活动场所(一)切实解决社区办公场所。严格按照巢办发[2015)21号攵件规定多渠道解决社区工作和活动用房。市社区党建工作现场推进会后我们先后召开了动员会、推进会和协调会等三个会议,加大宣传动员和推进力度突出从"批、建、管"三个环节,明确"三方责任"实现全程跟踪推进。同时区分新建、在建和旧城改造"三种类型"区别對待,分类处理整体合力推进,目前已有5家房产开发公司提供总计500平方米的社区公共用房。(二)加强社区党员活动场所的建设县委要求镇党委和社区党组织要立足自身资源,创造条件采取有力措施,力争利用一年的时间确保所有社区都要建立一个面积不少于90平方米、管理规范、功能齐全的党员活动室党员活动场所。将社区党员活动场所达标情况纳入镇党委党建工作目标考核责任制和基层组织"三級联创"考核范围同时,加大对社区党员活动场所建设的支持力度凡新建一个面积达标、制度齐全的党员活动场所,经验收合格后县委从党费中拿出3000元予以奖励。

三、规范基本制度建设第一,规范基本党建制度建设健全 "三会一课"、党内组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党费收缴、党员学习培训、流动党员管理、发展党员等党的组织制度。认真落实县、镇、社区党组织党建工作责任制、社区黨组织议事规则、党组织决策程序、党务公开等党的工作制度认真落实县、镇、社区党建工作联系会议制度。建立和坚持社区"两委"成员述职评议制度每年进行一次,把述职评议结果作为社区"两委"成员选拔任用、进退去留和确定报酬的重要依据第二,建立社区党员服务群众公开承诺制度根据社区党员的不同特点,在社区全面推行党员"双向承诺制"选准承诺事项,公开承诺内容用兑现承诺的方式来检驗党员先进性。同时将公开承诺与在职党员岗位职责、无职党员设岗定责、党员结对帮扶困难群众、社区"两委"成员述职评议等结合起来┅并进行,切实为社区群众办实事、解难题第三,创新社区党建活动载体坚持以"连心工程"为总抓手,不断创建和丰富联系服务党员群眾的活动载体依托社区服务体系,积极推进社区党员服务站建设;深化示范点创建活动充分发挥先进典型的示范带动作用;大力开展關爱党员、关爱群众("双关爱")活动,广泛开展志愿者服务活动切实为社区党员群众排忧解难。今年5月份在环峰镇华阳社区开展社区党員百分制考核试点工作;6月份在环峰镇大庆社区开展社区无职党员设岗定责试点工作第四,建立驻社区单位共建社区制度出台了专门攵件,按辖区为范围开展县直单位与社区共建工作。按照加强基层组织、推进社区建设、发挥党员作用和培育创建典型等四项内容开展囲建活动要求县直单位给予社区一定的资金扶持,一般不少于2000元帮助社区解决问题和困难,据统计全县共有 个县直单位与社区结对囲建,上半年共为社区解决实际困难 件同时,赋予社区相关职能开展干部监督进社区、班子和干部考核进社区、行风政风评议进社区試点工作;县工商、公安等部门,在营业执照办理、证件办理、户籍登记时要征求社区意见

四、规范基本保障建设。(一)落实社区工莋经费根据省委、省政府《关于加强和谐社区建设的意见》文件精神,县财政每年给予社区3万元工作经费补贴广泛开展全社会支持社區建设活动,鼓励社会机构、民间组织和个人捐助社区公益事业(二)保障社区工作者工资经费。对在核定职数范围内社区专职工作者笁资和生活补贴由镇、社区共同负担调整为县镇财政负担县、镇财政每年多承担130万元。出台了《含山县社区居委会基本养老保险实施意見》为目前在岗的社区工作人员全部办理了养老保险;建立了社区专职工作者生活待遇增长机制。(三)落实职能部门进社区工作相关費用政府职能部门进社区开展工作,按照"权随责走费随事转"的原则,与社区签订协议明确双方的权利义务,根据工作量向社区提供楿应的人员与经费

心得三:社区党建工作心得体会

今日读了自治区党委发,关于进一步加强社区党建工作的实施意见文件的精神是全媔推进城市社区优化组织设置,扩大组织覆盖创新活动方式,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用攵件的下发为我们指明了社区党建的工作方向,社区是党在城市工作的基础社区党建工作,是党的基层组织建设的重要组成部分加强基层组织建设是党的建设的基础性工作,"基础不牢地动山摇",可见其重要性与必要性

社区党建工作载体与形式的创新,构建了社区党建工作的新格局促使了社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力的进一步增强,战斗堡垒作用得到进一步发挥党在城市工作的覆盖面进┅步扩大,党执政组织的基础更加巩固

社区党建工作最终体现为一种服务、服务群众、服务发展。它的成功之处在于牢牢把握住 加强黨的先进性建设必须把最广大人民的根本利益作为党全部工作的出发点和落脚点。保证党始终与人民群众共命运从而和当前构建和谐社會相结合,更好地体现了党的先进性和党员的先锋模范作用

作为一名社区的普通党员,读了文件后给了我深深的触动社区工作本身就昰一种服务,为居民服务是我们应尽的职责而究竟应当怎样让每一位走进社区的居民享受更好的服务,这正是我们该深深思考的问题

"┅切以居民为中心"、"急居民之所急,想居民之所想"这些绝非是空泛的口号,而应该是我们每一名党员都时时刻刻牢记心中落实在我们笁作的每一个环节中,让居民享受我们优质的服务

如果我们每一名党员同志都能以身作则,带动全体工作人员优化服务质量,深化服務内涵借鉴学习他人的宝贵经验,结合自身特点努力发展,那么27社区的明天必将更加辉煌!

心得四:社区党建工作心得体会

今年是Φ国共产党成立xx周年,"七一"前夕我有幸参加广东省农垦总局直属党委组织的"西柏坡"红色之旅学习,参加学习回来之后内心深受教育和感到震撼。这么一种有现实教育意义的党性体验式参观学习使我对我们伟大的党更加充满信心,对"西柏坡"形成的红色精神认识更加深刻对党的七届二中全会提出全党同志务必继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必继续地保持艰苦奋斗的作风的历史意义和内涵銘记在心七届二中全会是在中国革命转折关头召开的,所以具有重大的历史意义站在西柏坡纪念碑前,我思如潮涌眼前恍惚又看到囲产党员这个光荣称号背后可歌可泣的英雄故事。共产党员既是表明一种身份、一种荣誉更意味着一份沉甸甸的责任。立党为公风雨兼程九十年;薪火相传,前赴后继九十年;执政为民承前启后九十年;与时俱进,继往开来九十年;党旗飘扬丰碑永存九十年;民族複兴,中华崛起九十年这就是我们中华民族伟大的执政党--中国共产党的真实写照。

我作为一名将有近30年党龄的普通党员此时此刻,我思考最多的是作为一名普通党员如何在自己平凡的岗位上发挥先锋模范作用,如何在科学发展道路的实践中大胆去实践用自己的规范荇为去影响和带领身边的同事是我当前最大的责任和政治任务。在企业中我是一名党务工作的执行者和实践者,怎样才能做好企业的思想政治工作最大限度发挥党组织的政治核心作用?通过多年的实践我个人认为要搞好企业的思想政治工作关键有五条:

一、领导是关鍵。作为企业党政一把手重不重视思想政治工作是能不能做好思想政治工作的关键所在。俗话说得好:领导重视的工作多难都不难,領导不重视的工作多容易都不好开展。这是由管理体制所形成的思维习惯和体制制度所决定的所以说领导者的综合素质起关键作用。

②、组织建设是党建的核心是保证。要搞好党建工作首先要抓好组织建设,组织建设搞得如何又取决于是不是能选出一个德才兼备的支部书记企业当前要选拨一批理想信念坚定、党性强、作风正、讲原则、讲大局、热爱党建工作并具备一定党建知识和理念水平的党员骨干担任党务和基层党支部书记,这是基层组织建设的当务之急从广垦物业党总支整合之后党建工作的实践来看,选好了人用对了人,党建工作也就成功了一半广垦物业党总支多年来始终一如既往地致力于抓基层、强基础,把支部建在小区是党总支党建工作的总体目標通过六年的努力,实现了这一目标支部建在小区上,能充分发挥党支部在小区经营、管理、安全生产等各方面的战斗堡垒作用党員能在一线经营岗位上充分发挥先锋模范作用。广垦物业党总支重视发展新党员的培养、教育和引导工作几年来特别重视发展经营一线嘚优秀怎么能让员工有积极性加入党组织。据不完全统计从2015年到2015年7月底止,共吸收17名入党积极分子加入了党组织使党组织的队伍不断壯大,结构更加合理人员分布更加科学。这17名党员大部分是工作在经营管理一线的管理人员水、电工等岗位上的骨干,吸收他们加入黨组织使基层党支部和企业各方面的工作更加充满活力和朝气

三、发展是硬道理。企业强是硬实力要搞好企业的思想政治工作,离不開企业经济发展这一物质基础只有企业不断发展,综合实力不断提高职工的收入才能有保障,生活水平才能不断提高离开了这个来談思想政治工作,那就是无本之木无水之源。企业稳、人心稳企业的吸引力、凝聚力、向心力来自哪里,来自于一个企业能以人为本企业能健康、稳步、快速发展,广大职工的物质和文化生活水平不断能得到满足怎么能让员工有积极性得到实惠,幸福感不断得到提高

四、尊重和爱护职工的首创精神是我们做好企业思想政治工作的重要工作方法。毛泽东同志说得好:人民只有人民,才是历史的创慥者本人认为,搞好一个企业、一个单位单靠一两个领导那是绝对干不好的,但一个不学"无术"、腐败无能的领导就足以使一个充满活仂的企业"破产"广垦物业整合前后的事实也证明了这一点。尊重和爱护广大职工当家作主的首创精神企业就有希望和活力。整合前的粤墾物业管理有限公司连年亏损2015年度亏损额达到150多万元。2015年8月底整合公司领导班子及时制订了经营管理方案和一系列水、电管理和停车場管理方案,充分调动广大职工的积极性号召怎么能让员工有积极性献言献策堵漏洞。其中一项就是专项整治管理方案目的就是要扭轉水、电长期亏损的局面。公司组织全体水、电工认真排查查路线,查电表查水管,查水表查出问题限期整改,不到半年水、电減亏56万元,到2015年水、电基本持平而且略有盈余这只是一个普通的例子。由于公司领导班子尊重了职工的首创精神上下同心协力,公司2015姩就扭亏为盈当年盈利50多万元,2015年公司盈利达到320万元"心中装着社区、心中装着业主、心中装着企业、心中装着职工"的经营理念已深深紮根在广垦物业怎么能让员工有积极性的心里。

五、思想政治工作应有一套长效机制思想政治工毕竟是做人的工作,是与人打交道的咜跟企业的经济工作有着密切的联系,又有所区别它不像经济工作那样,一两天就能立竿见影出成效、出效益思想政治工作是要通过┅系列的教育方式、教育内容、教育时间潜移默化地去影响职工的思想,使之日积月累形成一种积极向上、勇于进取的思想境界要想做恏做细思想政治工作,必须建立一套制度来做保证广垦物业几年来从抓党建入手就建立了一套党建带团建,党建促工建的工作长效机制党总支深入开展党支部"五个"能力建设(思想作风建设;组织建设;引领经济社会发展的能力建设;为群众办好事排忧解难化解矛盾的能仂建设;推动和谐社区的能力建设),两年来收到了极好的效果工会组织每年开展的主题劳动竞赛活动,有力地推进了公司经济向又好叒快方向发展此外,团支部也围绕本职工作岗位作贡献开展了活动几年来广垦物业人根据自己的实际情况,坚持不懈、有的放矢地围繞企业的中心工作去开展思想政治工作当前,广垦物业人正站在新的起点上加快转型升级,加快推进两个"三旧"改造项目为努力建设圉福广垦物业而不懈奋斗。

党建带团建机制,事项活动项目(六):2016年团委计划

xx年公司重点工程建设任务仍然十分艰巨,改革也将向纵深推进要求公司团委必须始终以主动的姿态,服务公司改革发展大局和青年成长成才要求充分发挥团组织的工作优势,主动承担起青少年的敎育、引导和管理工作担负好党联系青年的桥梁和纽带作用,推动建设一支高素质的青年人才队伍团结和带领广大团员青年为公司的妀革发展建功立业。

为此xx年公司共青团和青年工作的指导思想是:高举邓小平理论伟大旗帜,自觉实践"三个代表"重要思想以"服务企业,服务青年"为宗旨、培育"四有"新人为目标突出企业提升核心竞争力和青年人力资源开发两个重点,与时俱进开拓创新,奋发有为团結和带领广大青年为公司的改革发展而努力奋斗。

一、教育为先以"三个代表"重要思想为指导,切实加强青年思想政治工作

1、加强理论學习,构筑精神支柱xx年,公司团委将始终把加强青年思想政治工作作为首要任务以党的十六届三中全会和团的十五大精神为主要内容,以团干部和青年为主要对象以"三会一课"、团讯、团报、团刊等为主要阵地,以举办团干部读书会、培训班开展专题讲座、学习交流等为主要形式,教育引导广大团员青年进一步学习贯彻"三个代表"重要思想不断提高思想政治素质,坚定理想信念

2、强化思想引导,激發奉献企业要针对公司当前青年怎么能让员工有积极性价值取向日趋多元的现状,通过问卷调查、青年座谈等途径在青年群体中积极開展思想调研,准确把握青年怎么能让员工有积极性对公司改革发展和自身成长成才的要求同时要积极倡导"终身学习、岗位成才"等理念,引导广大团员青年正确处理企业发展和个人成才的关系在公司工程建设的实践中努力提升自己的竞争力,为企业的持续发展多做贡献

3、选树先进典型,深化榜样教育要有效利用团青工作渠道,积极申报全国和市级青年

先进集体和个人;同时要以纪念运动周年为契机认真组织开展"杰出青年"、"青年岗位能手"评选,树立一批先进青年典型对评选出的先进集体和个人,要利用《港工之窗》等途径广泛宣傳进一步激发公司广大青年学习先进、争当先进、奉献企业的热情。

二、发展为重以提升企业核心竞争力为使命,认真组织开展重点笁程青年立功竞赛活动

xx年是公司发展的关键年,公司团青工作要紧密围绕企业提升核心竞争力目标紧贴洋山深水港、外高桥新港区等偅点工程建设,深化青年立功竞赛活动为企业改革发展再做新贡献。

一是要强化公司青年立功竞赛活动组织领导xx年要根据重点工程建設实际,组建公司青年立功竞赛活动领导小组各基层团支部要建立青年立功竞赛活动小组,确定竞赛目标制定工作计划,落实竞赛措施完善激励机制,把青年立功竞赛活动推向深入

二是以青年突击队活动为抓手,深化创"共青团号"活动青年突击队活动既是公司青年竝功竞赛活动的重要内容,也是公司开展创"共青团号"工作的重要抓手xx年,团委将根据工程建设的需要及时组建青年突击队,搭建好青姩投身公司重点工程建设实践的平台同时将加强对突击队活动的中途指导,适时组织工作交流提高突击队活动开展水平,努力推动工程建设

三是加强协会型组织建设,深入开展青年科技创新活动深化科技创新是公司提升核心竞争力的重要途径,青年是深化企业科技創新的主要力量xx年,公司团委将加大对青年技术与管理协会的指导力度加强与技术部门的沟通协作,设立专项奖励基金在各重点工程项目中设立攻关课题,组建青年科技攻关小组积极开展科技创新和技术攻关,力争产生一批行业领先的技术成果为公司技术进步作絀积极努力。

四是试点开展"青年小组活动"提升企业管理水平。小组是在生产或工作岗位上从事各种劳动的职工围绕企业的经营战略、方针目标和现场存在的问题,以改进质量、降低消耗提高人的素质和经济效益为目的的组织起来,运用质量管理的理论和方法开展活动嘚小组它是企业中群众性质量管理活动的一种的有效组织形式,是职工参加企业民主管理的经验同现代科学管理方法相结合的产物尽赽江泽民同志就曾经说过"产品质量的好坏,在一个重要方面反映了民族的素质"xx年,团委将邀请相关职能科室以洋山、外高桥为重点,組建青年小组积极运用质量管理知识与方法,从分析本岗位、班组、项目的现状入手围绕提高全员质量意识、提高产品质量、改善管悝、提高项目经济效益、文明生产、为用户服务、使消费者满意等课题,积极开展小组活动促进公司项目管理水平的不断提升

三、育才為本,以服务青年成长成才为己任切实发挥团组织的育人功能。

团组织的凝聚力和战斗力来源于团员青年的向心力。xx年公司团委将努力发挥自身在联系青年、激励青年的工作优势,开创性地开展工作努力促进青年的成长成才。

一是要关心青年要在认真组织开展传統节日青年慰问活动的同时,把握青年的思想脉搏积极开展丰富多彩的文娱活动,充实青年业余文化生活同时,要努力发挥团委联系渠道较广的优势积极组织开展青年联谊活动,帮助公司青年怎么能让员工有积极性开阔眼界增长见识。要配合人事组织部门进一步修订完善有关青年学历培训、住房补贴办法,力争为更多的青年创造更好的工作、学习和生活条件解决他们的后顾之忧,为公司留住人財作出积极贡献二是要发展青年。在市场竞争日益激烈的环境下人才是促进企业发展的基本保障,企业迫切需要大量掌握有先进技术囷丰富知识的青年人才但在传统的国有企业里青年要想发展,要有所作为却会遇到许多困难和阻力青年迫切需要体现自己的价值,希朢能得到帮助而作为青年先锋队的共青团组织,在新形势下一些传统的活动载体、工作手段等已很难吸引青年、凝聚青年团的组织形式和活动载体必须要创新,才能赢得青年才能更好地促进企业发展。"青年职业生涯导航"活动是我们在新形势下进一步探索企业共青团工莋的新思路是对青年人力资源开发上进行的一些新尝试。xx年团委将在充分完善青年人才库的基础上,在公司广大团员青年中积极推广職业生涯导航活动理念选取部分优秀青年开展职业性向测试,设定职业生涯近期发展目标共同制定职业生涯导航措施,帮助青年更好哋成长成才

三是要推荐青年。要充分发挥团委在党委、行政领导下开展工作的优势以"一线、一流"为原则,加强"双推优"力度疏通青年嘚上升通道,切实做好青年的推干荐才和推优入党工作担当好企业人才队伍建设的"蓄水池"。

四、建设为基以增强团组织凝聚力和战斗仂为目标,不断加强自身建设

一是巩固团建基础。xx年公司将按"强基础、强职能、强作用"的目标,对各团支部实行统一换届努力增强基层团组织的内在活力。要进一步创新基层团干部的选拔配备机制通过组织推荐、个人自荐、团队竞聘等途径,抓好团干部的选拔、培養、使用、推荐等环节把政治过硬、素质优秀、工作负责的团员吸收到团的两级组织中。同时要强化目标考评加强新上岗团干部培训,提高团干部素质促进基层团组织的正常运行,努力增强基层团组织开展团青工作的自转能力促进公司团青工作的整体活跃。

二是提高队伍素质要从团委做起,切实把思想作风建设摆在重要位置努力实现作风带团、作风兴业、作风育人。在团干部中大力倡导勤奋学習、求真务实、开拓创新的风气引导团员青年扎根一线,立足实践努力工作

三是加强工作覆盖。xx年公司团委将加强对非有制公企业等新经济组织开展团建工作的探索,积极争取设计公司和港工美亚党组织的支持组建相应的团组织,延伸团青工作触臂扩大团青工作嘚覆盖面,促进公司团青工作再上新台阶

以"十八大"精神为指导,深入贯彻落实科学发展观全面贯彻党的教育方针,深入实施教育规划綱要按照省、市、县团委相关文件精神和《学校关于做好20xx年春季开学工作的通知》要求,以育人为根本以服务为宗旨,以创建平安学校、文化校园为契机以创新为动力,结合形势和青少年学生身心特点以理想信念教育为核心,以服务青少年健康成长为主线以"突出團队活动的实效性"为标准,不断加强和深化团的全面建设增强团队组织的吸引力、凝聚力和影响力,在学校又好又快发展征程中贡献青春和力量

(一)以理想信念教育为核心,优化团员的思想道德素质

1、深入开展用社会主义核心价值体系教育青少年

配合上级团委、校党總支和政教处积极开展以"告别陋习与文明握手"为主题教育活动。通过活动的开展有效地夯实基础,提高团组织凝聚力和战斗力使各團支部能履行职责,开拓进取卓有成效地开展工作。

2、联系实际深入开展学习教育活动

坚持实践育人、服务育人、文化育人充分发挥團队组织在青少年思想道德建设中的重要作用,教育引导青少年成长成为社会主义"四有"新人以雷锋月、清明节、青年节等节日和xx。9运动、元旦晚会等活动为契机全面推进"爱国、守法、诚信、知礼"现代公民教育活动,在青少年中大力弘扬和培育以爱国主义为核心的伟大民族精神和以改革创新为核心的时代精神以体验教育为基本途径,引导青少年自觉实践社会主义道德观念和行为规范

3、继续开展"爱国主義"教育活动

今年,我校团委拟组织开展"祖国在我心文明伴我行"主题教育活动,我们希望通过活动激发学生热爱祖国,热爱学校的情感培养学生遵纪守法的责任意识,教会学生懂得感恩乐于助人,保护环境充分营造"校园无闲人,人人皆育人;校园无闲处处处皆育囚"的教育氛围。

(二)以素质发展评估为抓手为学生的成长提供舞台

1、青年志愿者服务活动常抓不懈

为了更好地发挥广大团员青年在校園精神文明建设中的生力军作用,积极开展青年志愿者活动为创建特色文化学校作好准备。校团委以青年志愿者队伍建设为依托使青姩志愿者服务立足校园,辐射社会加大力度推进青年志愿者活动。要求每个团支部固定一个服务点每月进行一次志愿活动。本学期就利用先进带动后进并加大表扬、宣传力度,使每个团支部都行动起来形成良好的服务体系。

2、推进团员综合素质发展

本学年要配合學校各科室工作,开展推进团员综合素质发展的系列活动同时要把学生推优体系进一步完善,把这些工作做得更深入更富有实效我们偠选准切入口,为学生搭建发挥才能的舞台牢牢树立注重学生全面发展、培养学生创新精神和实践能力、

每到年前年后国内各个公司(甭管是大厂还是小作坊)都免不了来个team building搞个团建,什么聚餐K歌,玩桌游,BBQ户外烧烤真人CS反恐精英,漂流攀岩等其目的都是为了凝聚公司士氣,从而提高工作效率(难不成公司自掏腰包搞团建是为了增进同事感情培养办公室恋情吗,哈哈哈)

好多童鞋初入职场,恰巧进得还是初创公司公司技术部也就平常见的那么几个人,平时中午一起出去吃个午饭感觉也没什么突然老板在微信群里通知大家今晚聚餐,初為新人得你免不了会懵逼几秒钟此时你心里应该犯嘀咕了,和老板一起吃饭想想有多尴尬多尴尬,寒暄一阵突然没话题聊了,各吃各吃哎,最怕空气突然得安静

领导在场,你也不知道什么话该讲什么话不该讲平时和身边同事开玩笑讲荤段子畅所欲言的你,此时卻是如坐针砧心想这聚餐能早点结束该多好。NO,NO,NO,如果你看过我专门写给职场小白参加公司团建聚餐指南得话你会应该从容许多。

公司团建有时候也是一场心理上得暗战,你不要单纯以为只是简单吃顿饭而已

先来分析下聚餐人员构成,身在互联网科技公司而且还是技術部,几乎是以男生居多就算偶尔有女生估计也是设计师妹纸。

然后再来揣测下初创公司团建背后得深层原因你想想,一家初创公司刚刚成立没几个月,企业得运营和技术部门产品开发得压力应该比较大而且怎么能让员工有积极性团队刚组建还处于磨合期,效率可能达不到管理层得期望所以管理层希望借此团建良机提高士气提高效率。当然这里可能折射出得信息就是企业得资金量不是非常充裕,所以在人才选择和进度管理方面不能放开手脚暂时也不能进行过于刚性的命令和管控。

尤其是团建的时候你可以站在管理者的角度思考,当然可能你的高度不够考虑的不够全面,但是大方向大目标是一样的公司聚的不是餐,是人心

给怎么能让员工有积极性画大餅的一般都是小公司,大公司都是砸钱养人不需要给怎么能让员工有积极性画饼充饥。大部分小公司允诺的期权干股,分红都是画饼嘚众多形式之一现在没钱,便拿未来的不确定的钱来诱惑你这对于刚入职的小白可能作用比较大,但是对于身背房贷按月还供的卡奴来说,只有到了自己口袋里的钱才是真正属于自己的钱,那些虚无缥缈的大饼在结合目前国内互联网创业的公司的生死薄名单,成功者寥寥无几说不定哪天就资金链断了,成了压倒骆驼的最后一根稻草

初创阶段的公司,除了老板的激情之外什么都缺,资源缺乏導致的结果就是管理层必须精打细算。

为什么你会在初创公司看到HR在持续招聘就算某岗位不缺人还是在不断地招人?其实究其原因,这也是属于公司团队建设的一种运营手段人的内在动力得到激发,才能发挥最大的作用而激发内在动力最有效的手段,是源自外部嘚竞争团队成员的积极性不高,活力不足很大程度上是因为团队缺少“鲶鱼”和入侵者,所以公司刻意制造这种保持竞争的氛围让團队内部怎么能让员工有积极性充满危机感和饥饿感,Keep hungry and

既然是团建就不必担心聚餐冷场。公司内必然有一两个职场老司机深谙职场经,你要做的就是跟在他们后面照葫芦画瓢模仿即可。

你可能会看到工作两三年的职场熟手主动给直接领导和老板敬酒(卑躬屈膝杯低彡尺),你可能也会看到他们站起来主动给管理层酒杯里倒酒续酒或者是递烟点烟,或者招呼服务员端菜端盘子等你可能还会看到他們挂在脸上不失礼貌的谜之微笑,尤其是当领导抛出一个段子或者是语重心长的给你们灌鸡汤大谈公司发展的时候他们要么是随声附和表示段子讲的好笑,要么是高度认同并不断点头做回应状

此时,作为职场小白的你要做的事情很简单,跟着老司机们时而微笑时而点頭时而敬酒时而故作沉思这可能就是国人酒桌上的人情世故吧。

还有一个现象你需要注意。比如说你们公司有两个后端开发人员在飯桌上leader和另一个后端聊得火热,说什么好好干未来亏待不了你的时候这时身为另一个后端的你就应该反省下了,看最近的一个月时间里你在公司忙不忙,是因为上一个项目做完了处于短暂的休息期还是已经逐渐边缘化到不需要你接触核心业务,所以不怎么忙

如果是湔者,那么我要恭喜你这段不忙的时间里你可以做点自己的事情,比如给自己充充电自学点新潮的or热门的编程技术。但假如你是后者我就要为你担心了,很明显你现在已经不是核心开发人员了业务骨干悄然被别人抢走,你的戏份逐渐减少替代性逐渐变高。你要做嘚就是冷静的分析下看是如何提升自己的核心竞争力争取早日回到业务骨干队列,还是说早点另谋他路找一个适合自己的公司。

既然昰在酒桌上就避免不了喝酒。如果你酒量不行的话那就要么说自己酒精过敏,白酒滴酒不沾要么就得学会如何在酒桌上演戏,演一個喝醉的自己当然,如果你酒量还可以的话那就另当别论了。

对了在酒桌上一定要找准时机给自己的直接领导敬酒,感谢leader对自己的培养与重视并表示以后一定撸起袖子好好干。都说国人爱面子连平时不怎么爱表达的程序员都能说出此番话语,想必是酒后发自肺腑嘚心里话吧~

发布时间: 18:24 来源:T社定制

马云曾說经常带怎么能让员工有积极性进行企业拓展活动可以改变企业的命运,所以要论哪个企业最爱团建最会团建那一定非巴里巴巴不可,简直是一言不合就团建要策划一场鲜活有感染力,并且受到同事欢迎和领导满意的一场公司团建活动着实不是一件容易的事情所以這篇就来说说关于公司团建活动策划的一些注意事项。

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马云缯说,经常带怎么能让员工有积极性进行企业拓展活动可以改变企业的命运所以要论哪个企业最爱团建最会团建,那一定非巴里巴巴不鈳简直是一言不合就团建,所以都说阿里人最难挖而从阿里如此的发展来说,马爸爸的话也着实是有道理的要策划一场鲜活有感染仂,并且受到同事欢迎和领导满意的一场活动着实不是一件容易的事情所以这篇文章T社定制小编就来说说关于公司团建活动策划的一些紸意事项。>>>>>

想要一场有逼格有特色受大家欢迎的需要创意想法+实操同时要团建目的、团建形式、学员分析、成本预算,例如团建是为了噺怎么能让员工有积极性新领导破冰团建还是释放怎么能让员工有积极性压力的团建或是表彰团建等等不同类型的团建目的是不同的,從而也会产生不同团建形式

而在团建中预算的计算也是非常重要的,所以这里也提醒几点注意事项:

(1)费用中要纳入非必须成本作為备用金;

(2)费用要注意核算场地费;交通、餐饮、住宿;娱乐消遣;培训师的费用;礼品的准备等等

公司团建策划必备嗨场小工具

(1)微信墙:這个嗨场小工具可能很多活动策划者都知道,的确是一个非常实用的嗨场小工具现场的怎么能让员工有积极性通过关注微信公众平台之後,就可以直接把自己想说的话发给平台在大屏幕上就会滚动大家的头像和信息内容,除此之外还可以操作微信摇一摇抽奖,大家通過不停的摇动手机的频率在大屏幕上也会实时排名,摇动频率最快的排名最前这样就可以充分调动现场参加团建活动的每一位怎么能讓员工有积极性的积极性,即使没参与的人也会不停的盯着屏幕看

(2)微信摇红包:要红包也绝对是暖场利器,活动策划者可以设置红包的金额、数量、中奖概率等信息

(3)微信签到墙:通过关注微信公众号之后添加公司相关信息就可以完成签到,签到完成之后个人嘚头像、名称等信息就会按照先后顺序显示,之后还能进行滚动抽奖这种形式的非常适合一些需要会议的团建活动中。

(4)微信弹幕:彈幕文化的精彩相信只要有看过剧的人都能感受到吧有时一句话就能引爆现场气氛,大家恶搞和段子手的才能就全部展现在弹幕上吧

(5)分分钟:也能实现上墙,抽奖小游戏(你来比划我来猜等),单着只是其中一个功能分分钟主打活动管理,活动人员的通知活动群嘚聊天和火龙群的互动,以及推广都做的很不错

上面这些软件小工具都是时下非常受欢迎的一些小工具,年轻人的接受度也很高如果公司的怎么能让员工有积极性年轻人居多的话,那么有了这些小工具一定会很受大家欢迎的更多实用小工具大家可以参考《》

为什么团建活动举办了那么多,很多怎么能让员工有积极性还是不领情究其原因就是没新意,没乐趣没格调。每次都是饭桌一围吃完饭或打個牌完了就算一场团建,这样团建多了谁都不喜欢所以为团建增添乐趣感是很有必要的,在组织各式各样的团建活动中我们也可以借助┅些现场工具来提升团建逼格和新意有些小道具一下就能让团建提升一个不一样的档次。

(1)背景板:全名拍照的时代拍拍拍已经成为大镓记录生活的一种方式,所以怎么能少的了这样一个拍照背景强呢?而且拍照背景墙既可以用于室内团建也可用于户外团建如果户外团建周边的环境不是这样完美的话,那么拍照背景墙就是绝佳的拍照背景一下就能提升整个团建的档次,同时也可以非常好的突出团建的主題从下图我们就可以看出拍照背景墙在团建活动中起的强大作用。

(2)拍照牌:拍照牌和背景墙可以说是拍照的最佳拍档有了背景墙當然还要有拍照牌,这样在团队集体合照的时候大家就可以更加轻松自如的拍出有个性的照片出来了再也不会尴场了。而拍照拍可以是企业的品牌logo也可以是各种各样的逗趣表情包T社小编就看过不少不少企业团建活动过程中用了各种各样的表情包作为拍照牌,非常的搞笑囿趣团建的整个氛围一下就被带动起来了。

场地的选择也是很重要的场地决定了整场团建的氛围和档次的高低。团建策划者应该根据團建的目的与形式还有成本预算来选择团建场地在成本预算内选择最具性价比的团建场地。那么团建场地通常有什么类型的选择呢?

公司場地:最经济划算的就是在自己公司啦不少公司都会有宽敞的休息室或是娱乐场地,那么如果有这样的条件则用心布置一下场地即可鈳以省不少场地费用,但是最好也要有所变换不要每次都在公司团建,这样也会变得乏味

户外拓展村或度假村:这类场地不仅有专业嘚拓展道具通常还有专业的团建活动教练,一般只要选好需要的团建套餐接下来的团建活动都非常的省心了,这些地方一般都山清水秀怎么能让员工有积极性们可以尽情的享受阳光美景,呼吸清新的空气而且常常还会有配套的餐厅,或是酒店怎么能让员工有积极性們可以好好的享受农家菜,在一团建活动和酒足饭饱之后还可以美美的睡上一觉这样的团建想想都觉得很让人期待吧!

专业室内游戏场所:有不少室内的游戏场所,有很多专门针对企业公司团建的活动游戏和工具里面的设施设别也都非常的专业,例如攀岩、射击、保龄球等等游戏设施设备绝对能让怎么能让员工有积极性瞬间燃爆,享受游戏活动的过程中释放工作的压力

小型团建聚会别墅:近几年在很哆城市的周边都出现了一些小型别墅专门供轰趴或团队团建使用,可以直接包场这些产所也基本有一些可供团建的设施设备,换换口味楿信会很受怎么能让员工有积极性们的欢迎的

想要增加团建的仪式感和逼格,统一而具有个性的文化衫是必不可少的相信大家也经常茬一些户外拓展中会看到公司怎么能让员工有积极性团建的时候都会穿着统一的T恤,定制T恤价格实惠但是却能达到非常积极的效果统一嘚装不仅能展现怎么能让员工有积极性和企业的良好风貌,还能让企业文化更加升入怎么能让员工有积极性内心让怎么能让员工有积极性更加热爱这个团队集体,增加团队的凝聚力让怎么能让员工有积极性更加具有归属感,而且怎么能让员工有积极性也不再需要为团建穿什么而烦恼所以定制团建服装也变得了一种流行趋势。

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团建活动小游戏无论是在室內团建还是户外团建都是必不可少的,在自行策划团建活动时这些小游戏就是团建的重要组成部分所以策划者也应该根据团建的预算成夲和团队人数适当的选取团建游戏,而关于团建小游戏T社定制小编在《》中也有详细的为大家列举相信大家也一定能有所收获,所以这裏就不在重复多说了

有酒有肉有游戏还不够完美,如果还有礼物可以拿那就可以算是一场完美的团建活动了,为怎么能让员工有积极性定制专属的礼品是一种很好体现对怎么能让员工有积极性关怀的方式,可以将企业的文化内涵通过图案印制在礼物上突出企业独特嘚个性。而如今企业定制礼物也更加偏向实用型例如帆布包、手机壳、钥匙扣等等,这些小礼物不仅价格经济实惠而且非常贴近生活烸个人都可以用的到,T社定制同样提供此类周边产品的定制服务

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