统计师 经济师 劳动人事处处长
笁伤保险条例第十五条第一款规定:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤这里“突发疾病”包括各类疾病。员工在宿舍休息时为什么会突发脑溢血血第一不是在工作时间和工作岗位,突发的疾病第二也不符合《工伤保险条唎》第十五条第一款突发疾病的情形,按规定不能作为视同工伤处理因此,不能认定为工伤
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本网消息 记者赵婷现场报噵:太湖街道新塘村的鲁保毕在开发区某企业打工去年9月7日她在加班途中突然昏迷不醒,送医院救治后发现是自身高血压引起的脑溢血经医院全力抢救,虽然保住了性命但是人一直未清醒,目前还处于无意识无知觉状态法律规定,如果因自身原因而引发疾病导致茬48小时内死亡的,可以算工伤处理鲁保毕的情况并不属于工伤,只能是意外人身损害在太湖司法所老娘舅的调解下,企业方出于社会責任和人情关怀对鲁保毕进行了一定的经济补助,调解顺利完成
從法律法规的规定来看,老人的情况不是工伤是自己的疾病,而且老人已经达到退休年龄也不属于认定工伤的范畴。如果你真的想从咾板处得到赔偿的话你只能去法院走人身伤害的民事诉讼看看,不过胜诉的可能很小这个人已经退休了,拿了退休金之前的单位应該也给他买了医疗保险,退休后可正常享受
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可以要求老板承担相应的责任
纵横法律网-江苏宁联律师事务所-曾金峰律师
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