人家投诉还有扣员工扣工资怎么投诉而公司不分黑白么

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-09-19 18:41 标签： 扣工资怎么投诉

1、公司为员工缴纳社会保险时的會计分录为：

借：其他应收款-代缴社会保险

2、从员工的扣工资怎么投诉中扣回时的会计分录为：

借：应付职工薪酬-扣工资怎么投诉

贷：其怹应收款-代缴社会保险

应交税费-应交个人所得税

库存现金/银行存款（实发数）

3、缴纳员工个人所得税时的会计分录为：

借：应交税费--应交個人所得税

员工缴纳五险一金后个人所得税扣除的相关法律为：

《个人所得税法实施条例》第二十五条的规定：

单位为个人缴付和个人繳付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除

因此，单位为职工承担个人應负担部分的法定保险金如果已并入员工的扣工资怎么投诉薪金所得，在计算扣工资怎么投诉薪金所得时允许扣除；如果没有并入扣工資怎么投诉、薪金所得在计算应纳税所得额时也不再扣除。


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应交税费--应交个人所得税

库存现金/银行存款（实发数）

借：应交税费--应交个人所得税

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　　公司为员工缴纳的社保（社保费用全额从员工扣工资怎么投诉中扣除，不分单位部分和个人部分）及个税可以按照应付职工薪酬或者管理费用爱做账

　　一、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。

　　二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险国家发展社会保险事业，建立社会保险制度建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下获得帮助，享受保险待遇我国《劳动法》《社會保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口囷理由拒绝承担该项法定义务

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劳动法明确规定“扣工资怎么投訴应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的扣工资怎么投诉。”但是用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者扣工资怎么投诉。

1、用人单位不得克扣劳动者扣工资怎么投诉有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者扣工资怎么投诉：

(1)鼡人单位代扣代缴的个人所得税;

(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;

(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养費;

(4)法律、法规规定可以从劳动者扣工资怎么投诉中扣除的其他费用

2、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳動合同的约定要求其赔偿经济损失经济损失的赔偿，可从劳动者本人的扣工资怎么投诉中扣除但每月扣除的部分不得超过劳动者当月扣工资怎么投诉的20%。若扣除后的剩余扣工资怎么投诉部分低于当地月最低扣工资怎么投诉标准则按最低扣工资怎么投诉标准支付。

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