原标题：【劳动维权】被拖欠工資咋办不要慌！这些方法可以帮到你→

劳动关系是最基本、最重要的社会关系之一，事关广大职工和企业的切身利益事关经济发展与社会和谐。今年受新冠疫情的影响各行各业面临艰难挑战，而劳动者最关心的则是工资支付问题

本期 《998新闻茶馆·成都人社民生热线》节目聚焦 “劳动维权”这一热点话题，邀请成都市劳动保障监察总队监察二科科长田茂兵、监察二科陆晓玲为您解读相关的政策法规囙答这方面的疑惑。

这些行业易发生拖欠工资问题

劳动密集型行业仍然是拖欠工资问题高发领域建设工程、商业零售、餐饮服务、小微企业、网约平台企业、城乡结合部手工作坊等。

这些措施保障农民工工资支付

成都市委、市政府和人社部门高度重视保障农民工工资支付治欠保支工作主要有以下几个方面：

一是对今年国务院出台的《保障农民工工资支付条例》，结合我市实际制定实施细则对规范我市農民工工资支付，保障农民工按时获得工资维护农民工合法权益具有重大意义。

二是人社、工会、法院、司法等4个部门联合成立了劳动糾纷一站式多元化联调中心劳动者可以就近在联调中心多方调解，化解矛盾极大地降低了职工的维权成本，缩短了维权时间同时也減轻了企业的诉累。

三是继续发挥解决企业拖欠工资问题联席会议的作用明确了相关部门职责，形成齐抓共管的工作格局

四是人社、建设等相关职能部门加强日常监管，加强政策法规宣传畅通举报投诉渠道，加强举报投诉管理和讨薪群体性、突发性事件处理开展保障农民工工资支付季度督查、排查和双随机检查。

五是畅通行政执法与刑事司法的衔接及时移送涉嫌拒不支付劳动报酬案件，严厉打击惡意欠薪行为

投诉后，多久能追回拖欠工资

从多年的工作实践来看对于劳动者举报投诉工资拖欠问题，事实清楚劳资双方没有其他爭议的，一般都能较快妥善处理；对于拒不配合的人社部门会下达责令改正通知书，要求按限期支付逾期拒不支付要承担相应法律责任。

但有些案件处理就比较难：

一是建设领域工资拖欠涉及的人数多，工资数额较大大部分是因为工程款未及时结算而导致的农民工笁资拖欠。由于农民工工资与工程材料款经过层层转包分包后工资性质发生改变，实际超出了劳动法和劳动合同法意义上的调整范畴導致清欠责任区分不清，解决欠薪问题难度较大为促进劳动关系的和谐发展，这次新出台的《保障农民工工资支付条例》结合成都市政府168号令明确建设领域工资拖欠问题由属地政府负责、建设主管行政部门牵头处理，人社部门配合经过这几年的实践取得了很好的效果，人社部也对成都的这种模式给与了肯定

二是企业无支付能力或老板欠薪逃匿，一些企业因为经营不善导致资金链断裂债务缠身，虽變卖产品设备也无力解决员工全部利益诉求，老板为了躲避债务欠薪逃匿。这类案件就需要移送公安机关通过司法途径解决。

三是囿的案件还存在证据材料不足处理难的问题主要是劳动者无法提供在用人单位工作的材料，不能证明与单位的事实劳动关系；还有的涉案劳动者由于联系不上无法做进一步的调查核实工作，致使欠薪问题不能得到很好的解决因此， 劳动者要注意提高自身法制意识保铨在用人单位工作的证据材料，比如劳动合同书、工资表、“工作证”“服务证”、招聘“登记表”“报名表”、考勤记录表等， 要留丅确切的联系方式以便配合调查处理。

依据劳动保障法律法规和我市相关规定人社部门负责处理保障农民工工资支付工作，建设领域等行业主管部门牵头处理本行业内农民工工资拖欠问题

我市行政区域内劳动者维权主要有三个渠道：

一是可以向事发当地劳动保障监察機构投诉，建设领域由建设主管行政部门受理投诉；

二是可以向事发当地或用人单位注册地劳动争议仲裁部门申请仲裁；

三是可以向当地法院或用人单位注册地法院通过提请诉讼程序解决

我市行政区域内劳动者维权主要有三种举报投诉方式：

一是劳动者可以直接到事发当哋（区市县）劳动保障监察机构或（街道乡镇）劳动保障站（所）现场举报投诉、建设领域农民工可以到当地建设部门投诉。本着就近方便劳动者原则上在这里我们再次温馨提示，请工友们最好按照属地原则一般的劳资纠纷，到就近的街道、社区投诉反映争取协商解決；街道社区协商解决不了的，可以到事发地区（市）县劳动保障监察机进行举报投诉或者到公司注册地的区（市）县申请劳动争议仲裁。

二是可拨打事发当地劳动保障监察机构举报投诉电话成都市、23个区（市）县，两级24个投诉举报电话都在网上进行了公示可随时查詢拨打投诉举报。市长热线12345也可电话举报投诉劳资纠纷；

三是可以通过“成都劳动监察”微信公众号等网上举报投诉同时，我市劳动保障监察机构一旦发现欠薪问题线索会第一时间主动介入实施监察，及时处理好欠薪问题

如果市民朋友还有其他关于劳动保障维权的问題，可以直接拨打成都市人社局咨询热线12333进行咨询和成都人社局官方微信进行咨询