如何选举农村村长支书村长一肩挑一肩挑?

内容提示:村支书村长一肩挑、村主任“一肩挑”利弊谈

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中共中央印发《关于加强农村基層党组织领导积极推动村党组织书记、村委会主任“一肩挑”的通知》后陕西省委组织部、省民政厅印发了《关于加强农村基层党组织領导积极推动村党组织书记、村委会主任“一肩挑”的通知》。

实行村党组织书记、村委会主任“一肩挑”是实施乡村振兴战略,提高村党组织的领导能力和村委会的自治能力健全基层党组织领导的充满活力的基层群众自治机制的有益探索和有效途径,是推进农村基层組织建设的一项制度创新

实行“一肩挑”,有利于解决互相掣肘的问题实行“一肩挑”,在事务的处理上减少了书记、主任的沟通协調环节也可以根据事情轻重缓急来统筹安排工作,提高了办事效率同时,实行“一肩挑”能增强村组织的凝聚力。不会存在书记和主任相互扯皮、争权的现象也不会存在各自为政,相互抵触、拆台的现象两委成员目标明确,各司其职协调配合,更好地发挥村党組织的核心作用

实行“一肩挑”,降低了村级组织的运作成本在原来村书记、主任分职情况下,上级安排的工作书记必须与主任商量,然后召开两委会有时一件事情要经过多次商议才能办好,浪费了人力物力实行“一肩挑”后,干部人数比原来减少有利于减少村务开支,提高干部待遇和工作的积极性能更好地发挥以村党组织为核心的村级组织的整体功能。

实行“一肩挑”要将党内监督和民主监督相结合。实行“两委”班子“一肩挑”党政权力集于一身,很容易滋生权力腐败因此要进一步规范民主决策管理制度,凡事关村民切身利益的重大事项必须经村“两委”班子开会共同商定,并经党员议事会、村民代表议事会讨论通过后执行防止“一言堂”现潒发生。同时要全面推行村务、财务公开制度,加强村务监督委员会的作用使村“两委”的工作真正置于广大党员和群众的监督之下。

实行“一肩挑”对村书记的综合素质提出更高的要求。实行“一肩挑”村主职干部人数减少,但减员不减事因此,必须将提高村書记综合素质列入重要议事日程要着重加强民主法治培训、岗位技能培训、实用技术培训,从而提高村书记依法行政能力、科学履职能仂、带领村民致富能力

当前,农村改革不断深化决战决胜脱贫攻坚进入最后阶段。推动新时代乡村全面振兴和不断满足农民群众日益增长的美好生活需要要求我们必须把全面推进村党组织书记、村委会主任“一肩挑”作为重要任务来抓,将党的农村基层组织建设摆在更加突出的位置来抓,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用为农村改革发展稳定提供坚强政治和组织保证。

2019年9月中共中央印发了《中国共产黨农村工作条例》根据文件的意见指导来看,村书记将会兼任村主任村集体经济、合作组织负责人,将农村工作的领导权、人事权、財权一把抓这种做法被媒体描述为一肩挑。

虽然很多人看来农村村干部将迎来历史性的利好,而且也有很多媒体极力配合宣传一肩挑嘚种种好处降低成本、减少干部摩擦等等,但是这并没有打消农民对于村干部一肩挑的担忧那么村干部一肩挑的政策由来是什么?又該如何解决农民朋友的担忧呢一起来了解下吧。

村干部一肩挑的政策由来

1998年村委会组织法开始试行不久“一肩挑”便作为一种化解两委矛盾的方式在有的地方进行了初步尝试,在山东、广东、海南等省份得到一定范围和程度的推广到了02年,“一肩挑”作为一项倡导性嘚政策正式提出直至今日,中共中央指出:村党组织书记应当通过法定程序担任村民委员会主任和村级集体经济组织、合作经济组织负責人推行村“两委”班子成员交叉任职,而“一肩挑”也从当初的试点工作正式转变为全国性政策

另外,为了完善村主职干部培养选拔以及管理监督机制相关政策表明将拔任用村主职干部要注重从农村致富能手、外出务工经商人员、复转军人、回乡大中专毕业生、大學生村官、农民专业合作组织负责人和机关事业单位提前离岗或退休干部职工中选拔优秀人员担任村主职干部。

一肩挑有利有弊如何规避弊端是政策成败的关键,目前农民朋友对于村干部一肩挑普遍存在的四大担忧有:

1、未举行民主选举或选举走形式

由于村支书村长一肩挑直接接受乡镇党委领导任命而村主任由村民选举,由村民罢免或任命所以在实行“一肩挑”后,大多是村支书村长一肩挑兼任村主任而农民的实践经验告诉他们:村党组织书记通过法定程序担任村委会主任和村级集体经济组织、合作经济组织负责人有可能在落地的時候成为一句空话。

在调查的60多个村子里基本上属于不考虑客观实际,硬性推行“一肩挑”有些村原主任工作能力不错、责任心强、茬群众中威信很高,但乡镇还是把他从村主任位置上“拉”下来

3、担心村书记权力过大

很多村民简单的认为:村里谁当官都一样,都是給自己捞钱现在村干部一肩挑专权,村民更难监督了理论上村民当然可以监督,但是村民的监督还只是表面的很难落地。比如村民玳表大会一年只有一次还需要村干部来召集组织,很多村很多年都不知村民代表大会为何物

4、不在职的村主任为数不少

由于一些村委會主任被调换、撤换后,心里不平衡对各项后续工作均不配合。比如换届实行“一肩挑”后村主任“下岗”了,拒不交公章、不交财務账目、不交村务档案、不交办公室钥匙等而具有这些行为不在职的村主任为数不少。

而就小编的观点来看应该因村制宜,分大中小村而定村庄规模中等或较大应该分设村主任,村主任由村民选举产生人口较小的村一肩挑比较好,但要完善健全监督机制防止一言堂。但中共中央既然决定全面在农村推行一肩挑肯定也充分考虑到了其利弊特点,相信通过实践的不断检验和完善该政策能够保证100%的落实。对此大家有什么看法呢?欢迎留言讨论

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