公司不给劳动合同同还有29天到期,现公司卡着不续签,说要给25天考核期,逼我做工作交接,我该怎么办

在公司内所从事的工作跟公司不給劳动合同同不一致3月入职,试用期一个月签订合同。但是在合同职位就只有3个月后续就安排我们做资料整理及客户回访在外拜访愙户。之后更是在上月让我们去公司培训学校学习但今天突然找我想让我调动至学校,因为学校这块薪资实在不在目标内并不是很有想法;现在她给我两个选择:1、留在学校每个月拿2500的工资(在学校都是打电话招生,让他们来听课收费的,相当于业务员)2、回她部门但是不是合同岗过去培训,学习考核。(她直接说了我们考核很难过的肯定要扣钱,我是不是可以理解为刻意为难我们)并且在笁作过程中,未提前告知就降低了薪资标准(公司在我们刚入职时是3000底薪,后全公司加薪调整到3600但2个月后,就是在我们去做资料整理嘚时候工资降到3300。加薪在入职面试时有说过但是减薪并没有任何通知)。并且现在还要调我到其他部门降低待遇,我现在很失望不想再留下请问可以拿到补偿么?

免费快速咨询获得专业律师解答!

当前律师在线24006 今日律师解答36004

我要回帖

更多关于 公司不给劳动合同 的文章

 

随机推荐