怎样可以提高自己的提高管理能力的方法?

你好我来说说:何为提高管理能仂的方法:管理者的提高管理能力的方法从根本上说就是提高组织效率的能力是管理者能够准确地把握,并且提升组织的效率的关键管理者应当具备的基本能力之一。何为组织能力:何为组织能力(确切地说应该是“组织的能力”)根据一些学者的定义,所谓的组织能力是指一个组织内机器与人力资源相结合所形成的能力我倾向于将其定义为:一个组织动员内外部资源实现组织目标的能力。怎样才能提高自己的管理组织能力1、学习!作为管理者必须增强与时俱进的学习意识,把学习摆在重要地位学习是提高管理者知识水平、理論素养的途径。我们在工作中获得的是经验而理论学习赋予我们的是进一步实践的有力武器。只有不断地学习和更新知识不断地提高洎身素质,才能适应工作的需要从实践中学习,从书本上学习从自己和他人的经验教训中学习,把学习当作一种责任、一种素质、一種觉悟、一种修养当作提高自身提高管理能力的方法的现实需要和时代要求。同时学习的根本目的在于运用,要做到学以致用把学箌的理论知识充分运用到工作中,提高分析和解决问题的能力增强工作的预见性和创造性。通过不断地学习不断地实践积累,从而不斷地提高自身的提高管理能力的方法2、树立创新观念创新是现代管理的重要功能之一,管理创新与科技创新不同它不是个人行为,而昰一种组织行为即是一种有组织的创新活动。因此促进创新的最好方法是大张旗鼓的宣传创新,激发创新树立创新观念,使每一位組织成员都奋发向上努力进取,跃跃欲试大胆尝试。3、有良好的协调和沟通能力组织成员上下有良好的协调和沟通平行沟通,业务溝通人际沟通能力。另:如何提高自己的提高管理能力的方法? 1、“充电” “知识改变命运!”作为一个管理者需利 用业余时间,经常性的看些与管理相关的书籍或者上网查一些管理方面的资料及前辈们的管理心得。 2、运用 3、要养成勤思考的习惯。 那就是管理者平时碰到问题要勤于思考,以最佳的方案处理问题 4、要培养观察及发现问题的能力。 好的管理者在巡视工作时,一眼就能看出一些问题存在并及时给予解决。 5、沟通

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  如何教孩子在班上提高提高管理能力的方法 四年级

如何培养小学生的自主提高管理能力的方法 苏霍姆林斯基指出:“真正的教育是自我教育”,班级管理不应是老师约束学生而是学 生自我约束,现代班级教育要以学生全面发展为本着力培养学生自主教育的意识和能力。 学生作为班级的主人只有主動参与到班级管理中去,才能营造一个自信、快乐、和谐、实 力强大的班集体特别是四年级的孩子,在经过了三的习惯培养期就更有必要培养他们的 自主提高管理能力的方法, 因此 在这一学年中, 我在培养我班孩子的自主提高管理能力的方法方面做了一些尝试 方法洳下: 一、讲明道理    1、按照先入为主的规律。在开学的第一周定为常规养成教育周向同学宣读《学生日 常行为规范》。以及学校的各项要求并根据本班的特点,增补制定适合本班的班规以小 组为单位组织学生联系实际逐一进行认真的学习、讨论。对学生进行文明禮仪、常规养成教 育时注重让学生明确怎么做,为什么要这样做以及如何去做。使学生一进学校就在头脑 中深深地打下常规、礼仪的烙印尽管培养良好的行为习惯是一个长期的过程,不能寄希望 开学的第一周、 第一个月的强化教育活动就一劳永逸 但毕竟通过开学初紮扎实实的养成教 育,可使学生熟悉校纪班规多数学生能够在教师的提醒、引导下,逐渐地由“他律” 发 展为“自律”    2、在引导學生养成好习惯的同时,必要纠正不良习惯对学生存在的问题应“晓之以 理, 动之以情” 注意利用课内外的一切有利时机对学生进行理想教育 , 良好行为习惯教育 学习方法态度指导。我利用板报、手抄报、看书、开班会、队会等各种途径以生动的故事、 真实的事例告诉学生,养成良好的行为、学习习惯将会使他们终生受益它对人的成长,发 展起着不可估量的作用比如:写字姿势三个一,我给他們讲《眼睛的话》《胸部的苦闷》 等意义深远的故事再如:讲守信用时,我给他们讲《岩石上的小蝌蚪》的故事又如:三 个轻轻,我囷他们一起讨论怎样做才是三个轻轻它有什么好处等等,让学生明白其中的道 理给他的行为起着很大的指导作用,同时我们还以老師的一言一行,用自己高尚的人格 力量高超的课堂教学艺术打动学生、影响学生,引起学生思想上的强烈共鸣 二、规矩约束 俗话说:“没有规矩,不成方圆”开学初,我便依据《小学生守则》、《小学生日常 行为规范》、 《中小学生礼仪常规》从学习、纪律、卫生、礼仪等几个方面制定了一套《三 4 班学生自主管理细则》,做到学生有章可循老师、学生依据细则要求,采用加分、减分 的办法记录自巳一天的表现情况每一周进行一次小结, 评选出本周的“优秀学生” 同时, 还在开学初指导学生每人制作一个“承诺纸鹤”,写下洎己本学期的想要达到的目标或自 己要改正的缺点 挂在班上, 让它时时提醒着自己 如果违反时, 就拿下来看一看自己的话 说一说感受。就这样坚持不懈的规矩约束有利于学生良好习惯的养成,也有利于学生自主 提高管理能力的方法的提高 三、正视自己:我很重要。 通过班级教育活动让每一个孩子正视自己的班级角色, 让每一个孩子面对班级都能自信地说: “我很重要!”从而提高他们参与班级洎主管理的积 极性实现从他律走向自律。 本学期我在班级围绕“六个好习惯之星评比”这一重点,展开了一系列有针对性的竞 赛评比活动它对班级里每个同学在早读、两操、课堂纪律、课间秩序、卫生值日等各方面 表现进行监督评比,突出奖励班内那些言行举止文明、学习活动表现优异的同学当孩子上 课举手发言积极了、作业整洁了、学习进步了、助人为乐了、保护环境了、爱护公物了…… 都能获嘚相应的“小明星”称号,他们的照片都出现在教室后墙上的“班级亮相台”中一 学期下来,很多孩子都在亮相台中找到了自己他们嘚自信心得到了增强,言行举止变得更 为文明学习也认真了不少。 四、发展自己:我能行培养班级学生学会自主管理,促进学生自身發展实现班级管 理“从自律走向自觉”。通过学生班级自主管理实践学生人人心服口服,个个心情舒畅 每个学生都能自豪地说:“峩能行!我是真的很不错!”从而更加激发他们蓬勃向上的决心 和信心。 为此要发挥班委会的核心力量俗话说:“火车跑得快,全靠车頭带”一个好的班集 体,班干部所起的作用不容忽视其作为班级的火车头,起着“唯余马首是瞻 ”的作用 我马上组织班级同学自己選举班干部,要求新当选的班干部即要以身作则身先士卒,从小 事做起从我做起;又要积极开展工作,大胆管理刚开始时他们能力佷欠缺,需要精心指 导在恰当的时候还要放权给他们管理。如:班干部有权力对班上的好人好事给予加分给 予表扬;对一些不良行为偠及时用恰当的方式进行批评指正;树新风,扬正气 班级事务人人做,自己的责任自己承担加强自主管理,丰富班级管理角色还应讓更 多的学生在集体中担任责任、服务集体。增强同学们的集体意识和班级的凝聚力激发学生 的积极性和主动性,锻炼他们的提高管理能力的方法并让他们从管理者的角色中学会管理他人、学会 自我管理,使“班级的事事事有人做;班级的人,人人有事做”本学期,我班除了通常 的班级干部岗位外增设了许多管理岗位。如: “领读员”负责组织班内同学进行早读; “红领巾、监督员”督促同学戴恏红领巾……班级实行“岗位负责制”对班委干部、课代 表和其他同学都有明确具体的岗位职责,使班级的每一扇窗、每一扇门、每一樣物品、每一 件工作都有负责人例如:负责电灯的同学,教室内光线暗时及时开灯教室内光线明亮时 或室内无人时及时关灯;负责擦嫼板的同学,要保证每节课前黑板和讲台的清洁、同时负责 对不爱护粉笔乱涂乱写、 乱扔粉笔头的同学进行教育和处罚; 负责开窗户的同學 要及时开、 关窗户,保证人在窗开人走窗关;负责开门的同学,在教室内无人时要及时关门……半 学期下来, 班级产生了一批 “崗位能手” 同时对部分不能胜任岗位的同学也作了适当调整 , 孩子们人人有管理服务的岗位在让他们知责任、明责任、负责任的过程Φ,逐步尝试让他 们自我服务、自我监督、自我管理这时候,被动的管理变成主动的管理“他律”将转化 为“自律”,前进、向上的內驱力在此得到了激发 五、超越自己:我还可以做得更好。通过我的疏导实行班级学生自主管理,使每一个 学生从单一的被管理者成為管理者从自律走向自觉、自为,主动营造一股“为集体争荣誉 光荣”的热潮参与班级自主管理的学生都能自信地说:“我还可以做箌更好!” 学生乐 于自主管理,善于自主发展,能够在班级生活中充分发挥主体性并实现有效的自我超越与创 新。 例如:有时候课堂是孩子在开展活动的时候由于一时兴奋过度,许多孩子都有些得意忘 形好象已经忘记了讲台上的我存在。这个时候有的班干部发现了我的脸色变化馬上配合 起来喊口令: “请坐好!” “请安静!”几声口令下来,孩子们很快静下来做得端端正正。 不仅节省可时间 还帮我维护了在夶家心中的形象, 避免了我在课堂上大声喊叫或者是发脾 气又如:周五放学时,是我最忙的时候那时候被家长缠着交流孩子在校的学習情况,就 顾不上指导孩子打扫清洁摆好教室的桌椅。但有好几次在我忙完过后小班干部已经指导 孩子们把教室打扫得干干净净。每佽有这样的表现我都会抓住几个“小老师”“小能手” 在班级大

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小学的成绩不能代表一切,小学的学习任务不算太重让孩子多玩一玩也没什么,才小学不要让他压力太大了我就是小学数学30几分,初中数学变115的人(满分120)建议初中一定要在任课老师哪补习,因为任课老师最了解你孩子的学习

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