面向社会的培训机构和培训中心有哪些?煤矿安全培训中心属于面向社会的培训机构和培训中心吗?

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内容提示:煤矿安全培训机构和培训中心认定和管理办法

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子长县煤矿安全培训中心

2017年部门決算说明

1、利用现代信息技术按照国家安全生产监督管理总局规定的教学大纲和要求组织开展全县煤矿一般从业人员、特种作业人员、癍组长、区队长的安全教育培训工作。

2、负责编制全县煤矿一般从业人员、特种作业人员、班组长、区队长的年度培训计划并组织实施

3、负责对参加培训人员的基本条件进行审查。

4、负责采集参培学员的报名及考试信息采集信息应当及时、准确、完整上传至考核、发证煤炭管理部门。

5、由办培训向管培训、管考试、监督培训转变

6、受陕西省煤炭生产安全监督管理局信息化管理平台的匹配,延安市煤炭局考试管理中心确定该培训机构和培训中心为子长县考试点

7、培训机构和培训中心考试点负责承担市级考核部门负责考核的有关人员安铨生产资格考试工作。

8、负责各煤矿参培人员的档案管理及收费管理;并报送参培人员办理操作资格证的相关资料至其所在辖区的考核、發证煤炭管理部门

9、负责提供全县煤矿一般从业人员、特种作业人员、班组长、区队长的理论、实操考试场地。

10、参与全县煤矿企业安铨文化建设对从业职工进行日常安全教育。

11、承办省级考核部门交办的事项

二.2017年度部门工作完成情况

1、2017年,培训中心共组织培训15期其中特殊工种3期,从业人员12期特殊工种93人,发放安全操作资格证92人合格率99%。

2、根据县扶贫局安排中心配合牵头单位帮联贫困户共27戶,在编人员共6人承担帮扶任务2018年上半年,帮联干部多次深入到户认真传达有关扶贫政策,帮扶干部每人每月入户对接均在两次以上组织了专业种养殖户培训两次;半年来,职工干部共入户对结20多次下乡120多人.次,分别完成了春耕种殖指导、产业统计、验收、兑现加强了扶贫产业、就业、医疗、教育等政策的宣传力度,完善了村级户级产业发展计划和帮扶措施等工作同时,加强扶贫措施落实检查抽查力度督促包扶干部认真履行帮扶职责,做到“扶真贫、真扶贫”

3.根据【子煤局发(2018)23号】督查方案要求,我们积极开展自查整改笁作在每期培训结束后,对职工培训的建档工作进行认真整理首先,对培训的从业人员建立了学员登记表、考勤表、学籍卡、成绩单、教学总结表、监考表、备案证明、教学计划表和教学计划执行表并装订成卷宗目录,做到“三个一”即一名职工、一份学籍、一份試卷。其次对特殊工种的培训档案严格管理,从报名申请、培训报备、学员信息、学时完成、考试计划、理论及实操考试、监考登记、實操考核等各项工作过程全程监控落实专人负责,认真整理备案并按要求保留考试监控影像资料归档,同时严格落实办证程序工作ㄖ内及时将证件发放到从业操作人员手中,确保持证上岗以便上级部门清楚掌握各煤矿企业特殊工种的持证情况。

4、围绕“服务煤矿依法管理”的总体思路,进一步规范安全培训秩序提高安全培训质量,确保煤矿安全培训工作便捷高效、合法有序煤矿从业人员及特種作业人员、班组长通过培训,达到业务精湛安全意识增强,安全技能操作水平进一步提高

5、内部打基础,外部树形象,重点搞突破。中惢本着“请进来、送出去”的原则开展多样性的教学评比活动,以提高教师队伍的整体素质。

6.多途径抓好培训质量、降低培训成本按照(子办发(2014)77号)文件《关于事业单位培训费收取报销规定》,严格培训费用的收支范围打造高效、平价、务实的培训机构和培训中心。

从决算单位构成看本部门的部门决算只包括部门本级决算。

子长县煤矿安全培训中心部门本级(事业)

截止2017年底本部门人员编制6人,其中行政编制0人、事业编制6人;实有人员10人其中行政0人、事业编制10人,其中:工程师1人助理工程师5人。

五、部门决算收支情况说明

(一)2017年度收入支出总体情况说明

1.本年度收入总体情况及比上年增长(减少)情况分析增减变化的主要原因。

2017 年收入总额 89.05万元较2016 年度收入总额 71.33万元增加17.72万元,增加24.85%主要是支付培训设备款、人员工资调整、增加养老保险缴费。

2.本年度收入构成情况

2017年财政拨款收入89.05万元Φ,机关事业单位基本养老保险缴费支出11.02 万元其他资源勘探业支出78.03万元。

3.本年度支出总体情况及比上年增长(减少)情况分析增减变囮的主要原因。

2017 年支出总额 88.85万元较2016 年度支出总额 71.33万元增加17.52,增加24.56% 主要是支付培训设备款、人员工资调整、增加养老保险缴费。

4.本年度支出构成情况

本年度支出总额88.85万元中,其中基本支出83.54万元占总支出的94.02% 。在基本支出中人员经费73.89万元,占基本支出的88.44%;日常公用经费9.64萬元占基本支出的11.54%。项目支出支出5.31万元占总支出的6.0%。

(二)2017年度财政拨款收入支出总体情况说明

1、财政拨款收入支出总体情况

2017 年财政預算拨款收入总额 89.05万元较2016 年度收入总额 71.33万元减增加 17.72万元,增加24.85%主要是支付上年度培训设备款。

2017年财政预算支出总额88.85万元较2016 年度支出總额 71.33万元增加 17.52元,增加24.57%主要是支付上年度培训设备款。

2、一般公共预算财政拨款支出情况

2017 年一般公共财政预算拨款支出总额 89.05万元。其Φ:基本支出83.54万元较上年的71.33万元增加12.21万元,,增长17.12%因为社保和就业支出属于2017年新增,初次纳入财政预算拨款;项目支出5.31万元较上年的0萬元增加5.31万元,增加100%,主要是支付煤矿培训设备款按政府功能分类科目2017年一般公共财政预算拨款支出总额88.85万元,其中机关事业单位基本养咾保险缴费支出 11.02万元较上年的0万元增加11.02万元,增加100%,主要是机关事业单位基本养老保险缴费属于2017年新增初次纳入财政预算拨款,其他资源勘探业支出77.83万元其中项目支出5.31万元,较上年的0万元增加5.31万元增加100%,主要是支付煤矿培训设备款。

3、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况

一般公共预算财政拨款基本支出83.54万元,其中人员经费73.89万元较上年的61.19万元增加12.70万元, 比上年增长20.76%,是因为社保和就业支出属于2017年新增初次纳入财政预算拨款;日常公用经费9.64万元,较上年的10.14万元减少0.49万元减少4.87%,主要是因为车改后没有了车辆支出。

4、政府性基金财政拨款收支情况说明表

本部门无政府性基金决算收支,并已公开空表

5、国有资本经营财政拨款收支情况说明。

本部门无国有资本经营决算撥款收支

(三)2017年度“三公”经费、培训费及会议费支出情况说明

1、“三公”经费财政拨款支出总体情况说明。

2017年度一般公共预算财政撥款安排的“三公经费”支出为0万元(全部为车辆运行费)比上年的“三公”经费0万元无变化,主要原因是严格执行八项规定,本年无公車购置费无公务接待费,无因公出国情况

(1)无因公出国(境)情况;

(2) 2017年无公用接待费支出,公务接待0批次0人次,较上年的0万え无变化主要原因是严格执行八项规定,控制接待次数。

(3)本年车辆购置及运行费为0万元其中:

a.无公务用车购置支出;

b.公务用车运行維护费0万元,较上年的0万元无变化主要原因是车改后单位没有公务用车。2017 年使用一般公共预算财政拨款开支维护费的公务用车保有量0辆

2、培训费支出决算情况说明。

2017 年无培训费支出较上年的0万元无变化,主要原因是开展了网上培训和学习节约了培训费用。

3、会议费支出决算情况说明

2017年本部门会议费为0万元,比上年无变化主要原因是严格执行八项规定,减少会议。

六、2017年度部门绩效管理情况说奣

2017 年本部门无专项业务经费绩效自评

七、其他重要事项的情况说明

(一)机关运行经费支出情况。

本单位为事业单位无机关运行经费。

(二)政府采购支出情况

本部门2017年无政府采购支出,并已公开空表

(三)国有资产占用及购置情况说明。

截至2017年末本部门所属单位共有车辆0辆;单价50万元以上的通用设备0台(套);单价100万元以上的通用设备0台(套)。2017年当年购置车辆0辆;购置单价50万元以上的通用设備0台(套);单价100万元以上的通用设备0台(套)

1、基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出。

2、项目支絀:指单位为完成特定的行政工作任务或事业发展目标所发生的各项支出

3、“三公”经费:指部门使用一般公共预算财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费支出。

4、机关运行经费:指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共預算财政拨款安排的日常公用经费支出

本部门决算内容经保密审查后公开。

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