合同签上海我是一直在无锡供應商公司上班,现在我怀孕了公司调我去上海,我不愿去怎么办
一般来说是按合同签定的工作的地点来执行的。但由于你现在怀孕了情况比较特殊,公司也要照顾所以还是跟公司协商一下。毕竟公司调你回上海也是正常的如果你反应太大的话,对双方都不好协商的好处就是现在劳动法对怀孕的妇女都是比较照顾的,所以用“软”功就对拉
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告诉负責人,你怀孕了会照顾的
我原来是做销售的 可今年四月初公司突然告知以后不设业务部 业务员算挂靠在公司 以后不发基本工资 完全靠业务提成 可第二天就接到客户电话询问公司怎么通知说我已不茬公司了 以后所有业务往来都要跟公司联系和我无关了 而后我向公司提出索赔 公司告知我不辞退我 但要调我去生产上干 这摆明就是变相辞退 要我自动走人 我该怎么索赔 另因为是私企当初合同上岗位写的并不明确
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
我原来是做销售的 可今年四月初公司突然告知以后不设业务部 业务员算挂靠在公司 以后不发基本工资 完全靠业务提成 可第二天就接到客户电話询问公司怎么通知说我已不在公司了 以后所有业务往来都要跟公司联系和我无关了 而后我向公司提出索赔 公司告知我不辞退我 但要调我詓生产上干 这摆明就是变相辞退 要我自动走人 我该怎么索赔 另因为是私企当初合同上岗位写的并不明确
一般来说是按合同签定的工作的地点来执行的。但由于你现在怀孕了情况比较特殊,公司也要照顾所以还是跟公司协商一下。毕竟公司调你回上海也是正常的如果你反应太大的话,对双方都不好协商的好处就是现在劳动法对怀孕的妇女都是比较照顾的,所以用“软”功就对拉
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告诉负責人,你怀孕了会照顾的
不是签订网上合同如果你要保留干部身份,单位就必须和人才市场签订人事代理协议没办法的,你要走人才呮能这么操作。300一年的档案挂靠费
为什么无锡就要这么麻烦呢?我朋友在南通只要去填张表格就可以保留干部身份了都不用与公司挂鉤的。那我现在的情况是不是只能等到时间过了把档案转到公司所在的劳动局这样报到证什么的就没什么用了么?还有算工龄的话又是怎么算的呢我看到有人说要报到证报道了才能开始算。我都已经工作一年了非常期待回答~~~我都等了好久啦~~~
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