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3、计算加班工资时，日工资按平均每月工作時间20.92天折算小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即五一长假期间每日的加班工资计算方法为：节假日加班工资=加班工资的计算基數；20.92x300%休息日加班工资=加班工资的计算基数；20.92x200%五天工作制和六天区别工作日是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度(小时数)是以日为计算單位的工作时间。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四尛时的工时制度1995年3月25日，《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改规定为：职工每日工作八小时，每周工作四十小时从1995年5月1日起，我国普遍实行每周工作5日、每日工作8小时的工时制度

特此证明用人单位盖章年月日注：本证明书一式四份，原合同双方當事人、失业保险机构、经办机构各一份离职证明兹有(姓名)同志于年月日至年月日期间在我公司担任职务，在职期间工作努力，无不良工作表现现因原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续以后其一切相关事宜均与我司无关。特此证明公司单位(盖章)年月日