网友回答 拇指医生提醒您:网友囙答仅供参考
劳动合同期限三月上满年试用期得超过月合同约定二月试用期违法 试用期期限约定违法应当2012年1月1日至2012年1月31日 谁是甲方谁是乙方提前10日口头通知乙方解除劳动合同约定违法应当提前30日通知劳动者 谁是甲方谁是乙方口头通知解除劳动合同违法应当书面通知 试用期工資3000元低于正式期工资4000元80%属于违法试用期工资得低于3200元 乙方人负担全部社会保险约定违法劳动者只需要承担人应缴费部分单位应缴费部分应當由单位承担 乙方辞职应当提前60日书面形式通知谁是甲方谁是乙方约定违法应当只需提前30日即 乙方因患病需要进行月上治疗谁是甲方谁是乙方有权终止劳动合同约定违法乙方依法享有至少3月法定医疗期并且根据同已工作年限享有更高医疗期 合同式份由单位保留违法合同应当臸少式二份劳动者必须要有份 乙方未与谁是甲方谁是乙方办理工作交接前谁是甲方谁是乙方暂支付经济补偿金约定违法未办理工作交接并單位拒付经济补偿金法定理由支付经济补偿金因单位解除了劳动合同
完善患者资料:*性别: *年龄:
* 百度拇指医生解答内容由公立医院醫生提供不代表百度立场。
* 由于网上问答无法全面了解具体情况回答仅供参考,如有必要建议您及时当面咨询医生