哪个哪些招聘网站靠谱安全且靠谱？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-10-29 18:39 标签： 哪些招聘网站靠谱

靠谱和不靠谱的公司在网上招聘信息各自有哪些特征？

1. 靠谱的公司会有非常明确的级别定位工作内容阐述，一般是按条列出

2. 明确的学历要求，需要的相关技能要求工作经验要年限要求。每一条的表述都很清晰或者给出明确的范围，比如说工作年限3年以上

3. 所在部门，汇报线关系明确详细指出未来入职的部门和汇报的老板级别。

4. 其实对于大企业的中高级别的职位而言很少有个人直接投简历的，基本都是猎头来联系候选人通過猎头的筛选来确定候选人的名单。

5. 薪酬这一块的话有的公司会根据你之前的薪酬进行调整，比如20-30%涨幅但也有公司会按照自己的标准來定，差异比较大成熟公司，就是薪资这一块非常明确一般包括底薪，奖金其他如股票，期权等等数字明确，或者给出合理范围如果公司给的薪酬福利没有明确的数字，那一般来说兑现的时候容易出问题

6. 清晰的职业发展路径，标准对于合理的公司而言，需要┅个清晰的职业发展路径来吸引人才培养人才的竞争力，如果发展路径不清晰或者标准模糊，那一般会有问题

不靠谱公司有以下几點:

1、招聘信息与实际工作内容不符。

2、有些公司福利老员工才有新员工没有，只是为了吸引新员工

3、在面试之前先让你交定金，大多屬于欺诈行为

4、没有说清楚工资结构，用高薪水吸引人

5、理想的职位已经招满，会忽悠你做销售

6、会给你画大饼，让你先不要考虑薪水完全不为你的实际情况着想。

7、要求很低不要求工作经验，学历专业等。

8、工作没有转正标准而且会延长你的试用期。

9、没錄取之前会让你写方案，套路你

10、希望你快速入职，可能是一个坑

11、天天喊大口号，一月要做多少业绩一年要做多少业绩，而实際却做不到的

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