《客户服务管理》模拟试题(二)
一、单项选择题(本大题共
四个备选项中只有一个是符合题目要的请将其代码填写在题后的括号内。错
选、多选或未选均无分)
就勞动力的使用与报酬及相关事宜,与企业签订劳务合同的员工是(
企业委派客户服务总监会同总工程师对于一项服务质量事故进行处理
愙户可以分为经济型客户、
个性化客户和方便型客户,
个角度对客户进行的分类(
客户对企业以及企业产品或者服务的满意程度
客户满意後而产生的对某种产品品牌或公司的依赖、
维护和重复购买的一种心
客户对企业利润的贡献程度
客户与企业发生初次交易之后继续购买该企业产品或者服务的程度
汽车变速器自动变挡是吸引女性购车的重要原因
关于客户情绪管理,下列说法正确的是(
客户的情绪管理就是察言观色哄客户开心
对客户的关注在购买阶段即告结束
企业与客户是一种敌对关系
员工客户服务内部质量的特点,下列说法错误的是(
“制订解决问题的工作计划拟定改进措施。”这是休哈特—戴明环哪个阶段
在对大客户的档案管理过程中
客户供应商情况等的掌握属
“大客户对企业及其员工的信任感和满意感“属于影响大客户忠诚度因素中
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对于新员工而言短时间内接触到大量潜在客户的有效方法是:
下列选项中,不属于举办展会作用的是:
要想在产品优势不如竞争对手的情况下赢得客户销售人员应该采取方法是:
邀请客户到销售方选定的第三方地点进行介绍的形式,称之为: