富士康旷工派遣工名单出来了矿工反费会延迟么?

请问派遣工矿工干了有十几天,被富士康旷工除名了有工资吗?

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你好《富士康旷工》员工手册規定:

员工应准时上班,不得迟到、早退、旷职:

1 工作时间开始后15分钟内到班者为迟到;

2 ,工作时间终了前15分钟内下班者为早退;

3 工作时間开始后或结束前15分钟到4小时内到班或下班者,以旷职半天论;4个小时之外到班或下班者以旷职1天论;

4 员工当月内迟到、早退合计三次,即使累计时间不超过15分钟也以旷职半天论;

5,未经请假或假满未经续假而擅自不到职根据实际缺勤天数按旷职处理;

6 ,擅离工作岗位按旷職处理;

7 ,旷职期间工资不发;

8,公司将根据考勤纪录实行奖惩,

9员工在年内的考勤记录将作为年终考核的依据。

我在观澜富士康旷工上班两年現在是2015年2月了我想自离回家。。。在二月有28天28号是星期六,我27号矿工一天28号不上然后到了下个月周一周二又不上算是连续矿工三忝吗?可以办理... 我在观澜富士康旷工上班两年现在是2015年2月了我想自离回家 。。。在二月有28天28号是星期六,我27号矿工一天28号不上 嘫后到了下个月周一周二又不上算是连续矿工三天吗?可以办理自离手续吗

不管你是那个月份旷工,只要你是连续旷工三天(例如:2月份28号旷工、3月1、2号旷工就是连续旷工)或三个月内旷工4天就算自离就可以办自离手续了。

自离后一定要去办理自离手续不然就没有工資了。当然自离也要扣去一部分工资但不会扣太多。最后是办理辞职手续正常辞职则不会扣去工资。

如果你朋友想去富士康旷工可到

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