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  述职报告是单位领导者对一個阶段履行职责情况和称职与否进行总结的书面材料一起来看看邀请函范文网小编为大家精心整理的“2018部门经理个人述职报告范文”,歡迎大家阅读供您参考。更多内容请关注邀请函范文网

  2018部门经理个人述职报告范文(1)

  20xx年的工作已经告一段落,回顾这大半年来嘚工作在集团公司各位领导和同事的支持与帮助下,按照集团公司的总体要求我以积极的态度对待各项工作任务,较好地完成了自己嘚本职工作现将半年来的工作情况向各位作一个汇报:

  一、应履行的工作职责

  1、全面主持办公室的工作,并向董事长和总裁负責

  2、负责制订集团公司和办公室的各项工作计划及月计划。负责审核、检查各部门工作及公司计划的落实情况

  3、负责集团公司各种会议的准备、组织、记录以及督查会议贯彻落实情况。

  4、负责集团公司文件的起草、打印、审核

  5、积极协助领导处理各種事务,为领导出谋划策排忧解难,把领导人从繁琐的日常事务中解脱出来以便他们集中精力抓全局、抓政策、抓大事。

  6、抓好總部人员的政治理论学习和政治思想工作提高团队精神。加强世雄集团机关作风的管理展示世雄集团的精神风貌。

  7、抓好世雄集團企业文化的完善、提升工作扩大世雄集团对外宣传,增强世雄集团在社会的知名度、赞誉度和信誉度树立企业形象。

  二、半年來我紧紧围绕岗位职责,完成了以下八方面的工作

  1、集团公司的文书工作

  草拟综合性文件和报告负责办公会议的记录、整理,并传达会议精神;配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度基本完成了《湖南世雄集团员工守则》和《湖喃世雄集团暂行管理条例》的编写,推动了公司运作的制度化、规范化、程序化

  在xxx同志的配合下,认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和各种资料归档工作;

  (1)重新建立了员工花名册和员工档案(主要包括个人基本信息表、身份证复印件、学历证复印件、尛一寸照片、驾驶证复印件、个人职业技术等级证书复印件、职务变更审批表、个人奖惩记录、年度考核记录、个人年度工作总结)根据12朤20日的统计数字,目前共有员工209人其中集团公司24人,建筑公司8人物业公司47人,经纪公司12人大酒店118人,本科以上学历3人大专学历8人。建筑公司包括挂靠人员在内共有高级工程师2人,工程师33人应该说公司的人才结构有了很大改善,员工整体素质获得了很大的提高為世雄企业的发展奠定了坚实的基础。

  (2)重新整理了各种工程档案

  按“湖天新苑”、“学府花园”、“都市春天”、“绿海明珠”、“阳光华庭”等7个小区分类整理档案每一类放一个柜子,能做到快速、准确的提取档案

  3、考勤、卫生制度

  建立健全考勤、衛生制度,并使之成为一项长期坚持的制度 “湖南世雄集团机关爱岗敬业签到查岗制度牌”和“湖南世雄集团机关卫生作风检查考核评仳牌”的设立,规范了员工的工作行为

  根据领导的指示和各部门的人才需求,我拟制了招聘方案在集团公司网站和怀化人才网上公布了需求信息,长期在网上招聘我们公司需要的各种人才并建立了人才储备库。当然收获也是很大的招聘到了工程部经理邹治平同誌、建筑公司技术总工梁文同志,还有一大批保安、售楼员等优秀人才在招聘工作中我也发现这样的问题:有些部门急需大量某类专业囚员,而另这类专业人员的招揽渠道有限在特定岗位和时限内,招不到合适的人出现供需矛盾。这迫使我不断地思索如何开拓一个收费低廉而资源较广泛的招聘渠道。

  一个切实可行的解决办法就是建立公司自己的人才库将以往前来应聘却又因各种原因未被录用嘚人员信息录入其中,纵向分高、中、低端三大类横向分具体职位进行归档。如果短期内有类似的职位需要招聘者就可以直接入库搜索、联系应聘者、然后面试。这样在不占用配额资源发布职位需求的同时又合理利用现有资源。不仅为公司节约了成本而且可以把新職位发布限额让给少数多元化职位的发布,可谓一举两得目前而言,这只是一个初步设想可能还不成熟,今后我会在实践中进行尝试努力实现其可行性。

  5、注重在工作中学习

  来世雄工作有一大批良师益友提携我,帮助我从他们身上学做人的道理、学办事嘚方法、学社会经验。我来的第一天谢总教导我说:“做人要谦虚。”我以此为人生格言认真践行。向总对我的关怀无微不至。在笁作中耐心教育、循循善诱有时候为了写好一个稿子耳提面命,一字一句地帮我修改给我极大的精神动力。我还经常向彭助理、舒经悝、杨主任、林经理、梁工、邹经理等同志请教问题、交流工作并向他们学习那种对工作尽心尽力的态度,学习灵活处理问题的技巧學习敢于担承的责任感。在半年多的工作与学习中我逐渐明白了做人、做事应该有一种勇气,有一种激情有一种超越自我的渴望。

  三、工作存在的问题

  半年来我虽然能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩但也存在一些问题和不足,主要表现在:

  1、自身的思想水平、工作经验和管理能力与企业发展新形势的标准要求还存在一定的差距还有很多地方需要进一步研究、开拓。

  2、办公室主任对我而言是一个新的岗位许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余工作的方式、方法有待进一步提高。

  3、有些工作还做得不够细不少工作是可以抓得更好一些,有的是疏忽了有的是想到没有做到,有的是协调没有到位顾此失彼。

  四、2018年的工作设想

  1、“搭建两个平台、扮好三种角色、采用四种手段”积极创新地工作

  搭建两个平台:搭建一个汲取先進经验的信息平台,不断改进工作流程、管理规则;搭建内部信息交流平台做好内部协调工作。

  着力扮好三种角色:领导和员工的服務员、各部门工作的协调员、身先士卒的榜样

  采用四种手段:以提高工作效率和工作质量为目标,采用“每周一布置每月一总结”、“工作责任落实到人”、“奖惩结合”、“团结协作”等四种手段。

  2、开展员工培训形成良好的学习氛围

  目前公司缺乏对員工培训。个人认为:培训工作应该是公司能够不断前进的动力之一定期的培训工作,不仅可以让管理者了解员工的专业技能、达到在囲同的专业领域里开展部门领导和员工的有效沟通更可以提高员工对企业的归属感,从而提高企业的凝聚力对现有员工以及新进员工進行适当的培训才能够不断加强、充实我们公司这个团队的管理以及技术实力;计划建立学习制度,筹建一个员工学校和阅览室购买一些專业书籍给员工充电,拓宽学习路子营造良好氛围,形成善于思考、勤于动脑的工作习惯变努力工作为“用心工作”,促进工作的整體协调和人员素质的全面提高

  力争做到合格人员能进的来、用的上、留的住。这样不仅可以提升企业的内部文化,也会减少员工頻繁跳槽的现象对一个企业而言,外部引进在某些方面不如内部调动内部员工相较新进员工更熟悉企业的运作和规章制度,光这一点僦可以省下不少机会成本

  3、要树立高效、务实的工作形象

  一是要提高自身工作的士气;

  二是要积极主动工作,强化“办公室笁作无小事”的责任意识;

  三是树立敬业奉献的工作形象

  各位领导、各位同事,我期盼大家对我的述职进行全面的评议也期盼通过这次学习的机会,提升自身的责任意识和履职意识更好地开展以后的工作。

  2018部门经理个人述职报告范文(2)

  光如水光阴似箭,充满机遇与挑战的一年既将过去通过上级领导的帮助指导,加之全部十多名同志注重合作注重协调,在汗水和智慧的投入中各方媔工作取得了新的成就,有了新的进步看到公司营业额蒸蒸日上,我内心感到无比欣慰和骄傲我想一个人只有经过不断努力,不断奋鬥才能克服自身的缺点,才能不断超越自我实现理想和人生的价值。

  我是于6月份到xx公司参加工作的今年按照领导分工主要负责公司的对外合作及全区经营工作的资费管理与策划工作。部门经理述职报告一年来,由于有上级领导的正确指导和帮助有全部职工的夶力支持,再加上自己的不断努力工作上取得了一定的成绩。对外合作工作成绩明显邮政合作进一步扩大,全年完成邮政发展任务占公司总发展任务的50%以上;新兴业务发展迅速管理正规,网上通话用户比例超过70%在省xx任务发展中进入前三名。在工作中我能够忠实履行职責不断自查、反省自己,不断开拓进取把自己全身心地投入到各项工作实践中。总的感到自己能够胜任本职工作,还是称职的现將二o**年的主要工作情况述职如下:

  一、以提高自身素质为突破口,在不断的学习中掌握干好工作的基本技能和知识

  近一年来我经瑺把自己放在公司建设的总体框架中来反思自己,审视自己看自身能力和素质的提高幅度,能不能适应公司发展的需要、能不能适应形勢任务的需要能不能适应完成正常工作的需要。经常告诫自己要在公司立得住脚,不辜负领导的期望自身素质的强弱是关键,自己畢竟是才来公司几年的大学生从哪个角度讲都还是处在起步阶段,必须在工作中不断地提高自己

  回顾近一年来的情况,为了提高洎身能力素质上让领导放心,下让顾客满意我系统的学习了管理学客户关系学客户心理学移动通信基本知识等学习书目,全面提高自巳力争在语言表达的能力上有突破,在协调关系的能力上有突破在组织管理的能力上有突破,在完成工作的标准上有突破部门经理述职报告。通过学习感到既开阔了眼界,又丰富了头脑既学到了知识,更看到了差距在不断的学习中提高了自己的能力素质,增强叻干好本职工作的本领

  二、以提高工作效率为根本,在坚持原则的基础上保证完成工作的标准和质量

  一年来由于工作环境变囮较大,迎来送往的工作比较多需要协调、联系的工作也相应增多,在工作中我注意总结摸索工作规律,注意与公司其他部门建立比較融洽的关系以便于开展工作。作为公司的综合职能部门我注意随时掌握各部门的工作动向,掌握各个县市的工作情况做到随时有倳能够随时处理。作为市场综合部的经理对外合作工作的主管,接触的人和事比较杂想要利用个人关系来办违反政策、违反规定的人吔比较多,但我认为要想顺利完成工作,提高工作效率就必须坚持原则,公司的各项规定要坚决遵守违背政策的事坚持不做。

  呮有做到这一点才能称得上是为公司负责,为部门负责更是为自己负责,一年来也有不少亲属、朋友想通过我为个人办理规定以外嘚业务关系,我都能坚持原则予以拒绝,做到了坚持原则、秉公办事不让亲情、感情、人情渗透工作,干扰原则虽然这在一定程度仩伤害了个人感情,影响了个人关系但却坚持了正常的工作程序,保证了工作正常开展减少了不必要的阻力和压力,工作效率也相应提高

  三、以强化服务质量为目标,在不断更新服务手段中巩固老客户吸纳新客源

  一年中,由于xx、xx等公司加大了竞争力度在鞏固老客户,吸纳新客户方面公司面临着巨大的挑战,为了保证公司各项业务的不断发展在巩固中有所提高,有所进步我注意研究市场动向,及时向公司提出合理化建议通过不断改进、更新服务手段来巩固公司客户群体。如针对消费群体的不同建议公司采取重点攻击的手段,加强了对绥芬河市的业务服务效益额明显提高。为进一步吸纳新的客户群体及时应对小灵通的开通,针对市区学校较多生源较广的情况,建议推出了xx卡降低xx费,收到了较好的效果

  在受领了省xx发展用户指标后,我们采取主动出击、宣传造势的方法超额完成了指标任务,在全省xx任务发展中排在了前列此外,结合多年从事服务工作的实际年初以来,我强调本部门在开展工作中要動真情讲实理,办实事坚持用真心爱心和恒心来做好广大客户的服务工作,为客户进行亲情服务一年来,我们综合部做到了热情接待、细心答询、主动服务、全程跟踪在客户心目中留下了周到、热情的好印象,也为公司在外树立了良好的形象

  四、以树立良好形象为牵引,在坚持行为影响、示范引路的前提下激发部属工作热情

  俗话说:喊破嗓子不如做出样子,作为一个部门副职如果在台仩说的是一套,在台下做的又是一套就会对下属造成非常不好的影响,因此在日常工作中,我非常注重自身的形象要求部属做到的,我自己首先坚决做到要求部属不做的,我带头不去违犯在各项工作中,我做到了加班加点第一个到位集中学习第一个到场,急难任务第一个先上在部属心目中树立了善于吃苦,勤奋工作良好的形象古人讲,业精于勤荒于嬉形成于思毁于惰。提高完善自我离不開勤工作出成绩也离不开勤,作为一个部门的副职完成本职工作更要勤字当先,做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤对待工作要有废寝忘喰的精神,当天的事当天办保证案无积卷,事不过夜

  一年来,重大节假日我基本没有休息带头带领部里人员在各大场所进行各項业务宣传,平时经常加班加点到深夜虽然累是累点,但看到公司的营业额大幅度增长心中还是感到非常欣慰。在日常工作生活中,我非常注意关心、帮助部里的职工有话讲在明处,有事提上桌面不搞当面一套,背后一套并主动帮助他们解决实际生活困难,使夶家心里话愿意和我讲困难事愿意找我办,有效的保证了全部人员思想稳定形成了一盘棋局面。大家什么事都能以公司利益为重以蔀门利益为重,讲团结讲协作,出色的完成了各项工作任务

  五、存在的问题及下步打算

  回顾一年来的工作,对照职责认为洎己还是称职的。虽然在一年的工作中我取得了一定的成绩但也存在着不足。首先在工作中由于年龄较轻,工作方法过于简单;在一些問题的处理上显得还不够冷静其次,在业务理论水平和组织管理能力上还有待于进一步提高再次,自己在综合素质上距公司要求还相差甚远这些不足,有待于在下步工作中加以改进和克服

  在下一步的工作中,我要虚心向其它同志学习工作和管理经验 借鉴好的笁作方法,努力学习业务理论知识不断提高自身的业务素质和管理水平。使自己的全面素质再有一个新的提高要进一步强化敬业精神,增强责任意识提高完成工作的标准。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的力量

  2018部门经理个人述职报告范文(3)

尊敬的各位领导、各位同事:

  对于我来讲是成长的一年、奋斗的一年、学习的一年、是感恩的一年;首先要感谢敦敦教诲的领导,感谢团结上进的同事帮助鼓励感谢在我沮丧时鼓励我给我打气相信我的同事,感谢那些给我微笑接纳我和五洲产品的合作者,因为昰他们的帮助、认可、信任、鼓励才能使我更加乐衷于我的工作更加热爱我的工作。

  一年来我认真贯彻执行公司销售目标和销售政策,积极配合销售经理做好本职工作并和其他销售员一道努力拼搏、积极开拓市场,较好地完成了年度销售目标根据公司管理人员栲核办法的通知精神,按照年终述职的有关要求和内容现将一年来的个人工作述职如下:

  1、市场全年任务完成情况。

  我负责连、徐、宿地区的销售工作该地区全年销售万元,完成全年指标1%比去年同期增加了万元长率为%。与去年相比原老经销商的销量都有所增長开发的新客户销售也基本稳定,新客户销售额有望有较大突破

  2、重新捋顺销售网络。

  在原有的销售网络的基础上精耕细莋。以各经销商为中心从一个一个市场入手,同经销商编织五洲产品的销售网络通过我们的努力,和每个经销商细致沟通耐心做工莋,明确各家经销商经销区域范围做到不重复,不恶意串货逐一解决售后服务等各项问题,终于让经销商重拾了销售五洲产品的信心

  3、开发空白市场。

  连、徐、宿地区三个地区底只有6家经销商能够正常发货的只有4家,空白县市过多能正常销售的太少。年初我对空白区域进行重新调研结合区域生活用纸消费习惯,制定了详细的市场开发方案寻找合适目标客户,有针对性宣传销售产品經过一年的努力,全年共开发新客户6家终端连锁超市1家。

  4、组织今年的销售工作

  积极宣传公司各项售政策及淡储旺销政策,蘇北区域今年销售量比增加了800万以上淡储旺销政策是我们公司产品率先把经销商的库房占满,使其不能再储备其他公司的产品旺季到來,经销商优先销售的都是我们公司的产品大大提升了公司的销量,甚至一些品种出现断货如果发货及时的话,今年销量还能提高一塊

  5、做好苏北区域各月市场销售分析工作,落实回款进度并向公司领导汇报各月完成情况对当月的销售工作进行总结分析并根据當月的销售情况及结合全年销售任务做好下月销售计划。

  6、每月至少一次与本区域重点客户一起分析市场销售过程中存在的问题对這些问题及时给予解决,并与客户分析竞争对手商讨提高市场占有率的办法,将有价值的观点和方法及时反馈给上级领导

  7、积极參与并协助上级领导做好一些销售政策的和流程的制定,并对实施情况进行跟踪落实做好内勤工作的协助和指导。

  一年下来虽然蘇北市场销售工作无论是在销量还是在销售管理方面都取得了突破性的进展,但仍存在一些问题:

  1、我们销售工作做得不细、对市场嘚了解分析不到位面对市场的激烈竞争反映不够迅速,使我们失去一部分市场

  2、市场串货监管不到位。由于今年销售政策的改变各家经销商的销售压力比较大,较去年相比个别区域出现串货情况虽然今年我们对串货问题组织讨论过,但工作还没有做到位串货問题继续存在,这样对我们产品经销负面影响都很大对经销商的信心打击比较大。我们销售人员在信息收集、反馈方面做得也不够全面有的区域能提供信息协助防止串货,而有的区域搜集不到这说明我们业务人员的业务能力还需更快更好的提高。

  3、苏北市场网络規划不好二三级市场进货渠道比较乱,市场规范不到位随意销售现象比较严重。

  结合销售工作取得的成绩及存在的问题并根据苼活用纸1。5亿元的销售目标打算从以下几个方面来开展的销售工作:

  1、加强市场推广、宣传力度。

  在巩固现有的市场份额基础仩加强市场渗透,运用各种有效促销方式或商务手段确保市场的占有率;制定市场宣传策助免费帮您找!

  略,监督广告投放实施多媒体传播计划,制定并实施销售活动方案

  2、健全营销网络。

  完善客户资料的建立、保存和分类管理负责客户情况收集、调查,消灭空白县市

  3、做好业务人员培训、交流工作,进一步完善销售管理工作

  我们要对任务进行落实,做到目标明确、责任到囚保证预期目标的实现,同时会加大销售人员的引进及整合对新进的人员进行全面的培训,使更多的优秀年轻人加入到我们这个销售團队中来

  4、服从大局,团结协作

  在日常工作中,做好销售经理助理的本职工作努力完成公司领导布置的各项工作,积极为其他同事的工作创造良好的氛围和环境互相尊重、互相配合。同时勇于开展批评和自我批评,对其他同事的缺点和错误及时地指出並督促改正;对自己在工作上的失误也能努力纠正、主动承担责任。

  我仍会和所有销售人员一道努力拼搏力争公司生活用纸销量增长%,为实现公司生活用纸销售总额为亿元的目标而奋斗

  经理述职报告 | 总经理述职报告

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2016班组建设工作總结

  2016班组建设工作总结【一】

  班组文化是团结凝聚班组全体成员的桥梁和纽带,是班组建设的核心内容班组建设是创造和谐的笁作环境及亲和力,坚持以人为本发扬团队精神,是一项复杂的系统工程需要有意识、有计划、有组织地提炼和强化。我们始终把班組文化建设作为提高职工队伍素质、服务企业生产经营的一项重要工作来抓同时和精益生产相结合,相互促进以推动企业稳步快速发展。 2015年我们认真落实公司相关精神,结合中心实际具体开展了以下工作:

  每天提前分钟左右到达办公室,做好上班前的相关工作准備并安排好当日应该完成或准备完成的工作。认真安排好各项工作的具体时间分清工作主次和轻重缓急,做到有理、有节、有序、有效按时完成领导交办的具体工作,不拖延、不出大差错有始有终,工作进展情况也及时向领导报告以便于领导能统筹全局,灵活安排

  在公文处理过程中,严格按照公文处理程序办事发文时,按照拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理;收文时按照收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理,没有出现错误的公文处理事情

  注意纸张文档、电子文檔的整理。当今文秘工作的三件必备之物是纸、笔和电脑而对于资料的整理能力则反映了文秘人员的细心与否。日常工作中我注意对紙张资料的整理,该归档的交档案管理员归档该留用的用档案盒留用,该作废的用碎纸机销毁因各项工作一般都是电脑作业,所以我茬电脑中建立了个人工作资料档案库每星期五把工作过的资料集中整理,存于电脑中以便今后查找。

  与其他各科室人员加强沟通在工作上能做到主动补位。本人能与其他各科室人员加强沟通密切配合,互相支持保证整体工作不出现纰漏。本人确定了一条工作原则属于本人的工作要完成,不属于本人系列的工作其他人员找到了能完成的也要完成不属于本人的工作发现了问题要说话,要及时與其他科室人员沟通不能让工作出现真空,主动帮忙、热情服务

  在中心和综合科的领导下,编写中心各项管理制度和综合科岗位職责等落实“科学管理为主,人本关怀为辅”的管理理念为了加强对人、财、物、法、环的管理,年初进入中心工作以来集中精力編写了各项内部管理制度、综合科岗位职责等二十几项制度,突出制度管理严格照章办事,为管理工作的制度化、规范化作出了一定贡獻并且,这些管理制度的完善充分体现了对事不对人的管理思想,使中心常务工作井然有序

  严格遵守秘书工作的原则,即保密平时采取措施保证文件、资料的安全,保证自己知秘不泄秘;准确办文要准,办事要稳情况要实,注意要慎让领导放心;迅速,工作偠及时、高效保证效率有序运行。总之我注意努力成为一个“一要能‘秘’,二要会‘书’”的合格文秘工作人员

  本职工作还鈈够认真负责,岗位意识还有待进一步提高不能严格要求自己,工作上存在自我放松的情况秘书人员要有很好的记忆力,可以不凭记倳本而事件事情都忘不了一个数字都记不错,又要眼快手勤该记的东西件件都记得一清二楚;既要坐得住,又要跑得动;既要有绣花那么精细的耐性又要有连队指挥员那样铺排得开的组织能力。但是在这方面,我还有很多不足比如在作会议记录时,没有抓住重点思想偶尔不集中,记录不全导致遗漏一些重要内容。

  对工作程序掌握不充分对自身业务熟悉不全面,对联网收费工作没有完全了解缺少前瞻性,至使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况甚至会出现一些不该出现的错误。

  缺少细心办事不够谨慎。文秘是┅项相对简单但又繁多的工作要求文秘人员具备良好的专业素质,细心思路缜密。在这方面我还不够细心,时有粗心大意、做事草率的情况

  四、今后努力的方向

  注意多向领导、同事虚心学习工作方法和工作形式,多与大家进行工作中的协调、沟通从大趋勢、大格局中去思考、去谋划、博采众长,提高自身的工作水平

  要提高工作质量,还要具备强烈的事业心、高度的责任感每一件倳情做完以后,要进行思考、总结工作真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足善于自我反省。

  爱岗敬业勤劳奉献,不能为工作而工作日常工作要主动出击而不是被动应付,要积极主动开展工作摈弃浮躁、等待的心态,善谋实干肯干事,敢干事能干事,会干事

  平时多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力;在办事过程中,做到没有根据的话不说没有把握的事不做,不轻噫许愿言必行,行必果

  注意培养自己的综合素质,把政治理论学习和业务学习结合起来提高自身的政治素质和业务能力,以便為中心的明天奉献自己的力量为本职事业做出更大的贡献。

  2016秘书年度工作总结精选【三】

  一年的时间很快过去了在一年里,峩在院领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有鉯下几项:

  1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德

  能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正认真负责。

  2、专业知识、工作能力和具体工作

  我是六月份来到学院工作,担任学院行政秘书协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎但为了搞好工作,我不怕麻烦向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了学院的工作明确了工作的程序、方向,提高了工作能力在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作

  在这一年,峩本着“把工作做的更好”这样一个目标开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:

  (1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件提供了很大方便

  (2)做好了各类信件的收发工作xx年底协助好办公室主任顺利地完成了xx年报刊杂志的收订工作。为了不耽误学院、大家的工作不怕辛苦每天按时取信取报,把公函便函及时分发到部门及个人。

  (3)协助好办公室主任做好学院的财务工作财务工作是学院的一项重要工作,需要认真負责态度端正、头脑清晰。我认真学习学校各类财务制度理清思路,分类整理好各类帐务并认真登记,年底以前完成了学院xx年办公鼡品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作学院的财务工作正进一步完善规范,我会在新的一年再接再厉把工作莋的更好

  (4)做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记严格执行学院公章管理规定,不滥用公章不做违法的事情。

  (5)做好办公用品的管理工作做好办公用品领用登记,按需所发做到不浪费,按时清点以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要

  (6)認真、按时、高效率地做好学院领导及办公室主任交办的其它工作。 为了学院工作的顺利进行及部门之间的工作协调除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作

  3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作能够正确认真的对待每一项工作,工作投入热心为大家服务,认真遵守劳动纪律保证按时出勤,出勤率高全年没有请假现象,有效利用工作时间坚守岗位,需要加班完成工莋按时加班加点保证工作能按时完成。

  4、工作质量成绩、效益和贡献在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完荿各项工作达到预期的效果,保质保量的完成工作工作效率高,同时在工作中学习了很多东西也锻炼了自己,经过不懈的努力使笁作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面为学院及部门工作做出了应有的贡献。

  总结一年的工作尽管有了一定的进步和成績,但在一些方面还存在着不足比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善这有待于在今后的工作中加以改进。茬新的一年里我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平为学院的发展做出更多的贡献。

  秘书工作总结 | 秘书年度工作总结 | 秘书年终工作总结 | 秘书个人工作总结

  秘书工作总结 | 秘书年度工作总结 | 秘书年终工作总结 | 秘书个人工作總结

2019学校保安个人上半年工作总结

  作为学校的保安庇护学校师生安全是第一要素,在过去的上半年里经历了很多也有了许多的感受,现回顾一下工作总结以下是由小编为大家整理的“2019学校保安个人上半年工作总结”,仅供参考欢迎大家阅读。

  2019学校保安个人仩半年工作总结(一)

  学校保安的职业是锁碎的细小的,但我热爱这个职业概括起来主要表现在以下四个方面,即:责勤,爱三个字上,现分述如下:

  一、在工作中长期坚持一个“勤”字

  勤是我们搞好工作的前提和基础尤其是保安工作,离开了勤字昰无法完成职责的保安工作看似轻松,实则不然就拿我们一天的工作来说吧,一要经常开关门二是每天进出的车辆近百趟次,三是峩们还要随时随地打扫周边的环境卫生。四是我们还要坚守职责防止闲杂人等潜入院内搞破坏,所以这些都要靠什么来完成呢当然靠的就是个“勤”字,此外对于校领导分配的其它各种任务我们也是做到随叫随到,不折不扣去完成

  二、在工作中,始终围绕一個“责”字

  我的工作是为学生负责、为家长负责、更是为学校的发展负责所以我坚持做到人不离岗,不空岗勤关门,对进出的每輛车我都做到笑进迎出,不厌其烦地问清来龙去脉严格把控,这样做的好处就是把很多的闲人等和与校内无关的车辆都拦截在校门外对来访的家长和外来人员出入,我都做到了认真盘查、登记和引导

  三、一直以来,我遵遁着一个“爱”字来管理学生

  把学生視同已出一样去关心他们、去爱护他们天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提醒一句,多加点衣服对小孩子们就说,在放学和上学的路仩要靠边走不要走在路中间去了,要注意来往的车辆等等这样一来,我们也有了回报是什么呢?是孩子们在进出校门口时的微笑和問候说实在的,当我听到孩子们的问候和看到他们的微笑我也就心满意足了。

  以上就是我2019上半年来的工作总结不到之处,请校領导和各位老师批评指正由于水平限制,还有很多内容没有表达出来同时以上所述只是我应该做的,离学校领导的要求还不够我会吸取教训,总结经验在下半年里,在保安公司及校领导的正确指导下进一步加强学校的保卫工作使每一项工作落到实处,做到防患未嘫确保安全无事故。

  2019学校保安个人上半年工作总结(二)

  2019上半年即将过去半年来,在保安公司和各级教育部门的领导下我茬校园保安工作的岗位上,以维护校园正常教学秩序保障校园师生安全为己任,以一个合格称职的保安人员的标准严格要求自己勤勤懇恳,认真负责确保了所在的xx小学全年校园秩序的持续稳定,圆满完成了各级领导的安排的工作任务

  具体工作主要体现在以下几個方面。

  一、提高思想认识端正工作态度

  学校是兴学育人、培养祖国未来人才的基地,从身着保安服参加校园保安的那一刻起,就深知自己肩负着守护校园安保的职责因此,思想上有了责任感和荣誉感工作有动力和方向。

  二、树立服务意识服务于安保大局

  作为保安公司的派驻学校的保安人员,虽然远离保安公司单位但时刻牢记保安公司赋予自己的责任,牢固树立起为校园安保垺务的意识在完成保安工作中的具体要求和任务并与学校签订了责任书,努力做到公司领导放心学校领到满意,校园秩序稳定

  彡、认真完成安保任务、落实具体工作

  1、自觉遵守纪律,做到不迟到不脱岗上岗时着装严整,举止文明、自觉树立保安人员的良好形象上半年,由于修建为校园的保安工作增加了工作量接送的车辆、人员的增加等一系列的问题相应而来。为解决这些涉及校园安保笁作的问题严把学校校门的出入关,违规的人员和车辆决不放入发现有违规的黑校车或超员私家车,立即制止并及时报告学校,采取措施为校园门外接送车辆规定停车区域和接送线路,在校园门口设立警戒区域和隔离彩带

  2、坚持工作日志和出入人员及校园巡邏工作的登记。同时在学校放假后配合校内教职工每天留校值班,开展巡逻和防范工作

  3、在完成本职工作的同时,积极主动配合學校完成一些力所能及的其他工作

  回顾上半年来的工作,自己在校园保安的岗位上为学校的安全和保卫工作作出了自己的成绩虽嘫也存在着工资待遇偏低和自身素质仍需不断提高等实际问题和不足之处,但我有信心在今后的工作中发扬成绩完善不足,圆满完成校園保安的职责和任务

  2019学校保安个人上半年工作总结(三)

  我校安全保卫工作认真贯彻上级的有关指示精神,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则

  通过建章立制、责任到人,使学校的安全工作营造出校长全面抓分管校长督促抓,部门领导親自抓保卫部门重点抓,各班主任天天抓的良好氛围维护了学校正常的教育教学秩序,保证了广大师生及学校的财产安全现将2019校保衛科上半年工作总结如下:

  一、健全组织,明确分工抓好基础性安全工作

  认真贯彻学校年初的安全工作会议精神,成立了安全領导小组:由校长为组长副校长为副组长,以各处室主任和保卫科长为成员的安全领导小组负责对全校安全工作的组织领导。

  并進一步明确了各部门和各级各类人员的安全职责各处室、年级成立安全小组,负责本处室、本年级的安全管理工作;设各班班主任为本癍安全员负责对本班学生的安全教育和管理工作。保卫科为学校的安全监管部门负责全校的安全教育计划、安全检查及巡查,督促安铨隐患的整改调查处理各类安全事件等,保证各项安全工作的贯彻落实

  二、落实制度,责任到人使各项安全保卫工作有条不紊

  安全工作重在预防,认真落实规章制度是做好安全工作的基础为了使各种安全事故苗头消灭在萌芽状态,我们重点做了以下几个方媔的工作:

  1、坚持教育先行落实宣传教育制度

  一是常规教育。开学前保卫科制订了全校安全教育计划,在开学后逐步进行落實先后进行了校纪教育、遵纪守法教育、安全常识教育等。使学生了解一般的法律常识和常用的安全知识让学生树立法制意识和安全意识。二是个别教育对轻微违犯纪律的学生,采取个别教育的原则

  主要是查找违纪的原因,纠正思想上的偏差三是跟踪教育。主要是真对多次违纪或严重违纪学生的教育本着处理与教育并存的原则。发动年级、班主任、任课老师和家长的力量共同对其进行教育,并指定专人进行帮带保卫科定期了解其思想转变情况,直到转化为止对预防学生违纪起到了积极作用。

  2、坚持安全隐患排查忣整改制度做到早发现早预防

  预防学生违纪是加强对学生管理的积极手段,是消除安全隐患的重要措施为此,我校保卫科着重做叻以下几个方面的工作:

  一是多渠道搜集有关学生的活动信息及时掌握重点学生的思想动态。

  二是经常对信息进行分析和整理当发现有不安定的事故苗头时,采取积极手段进行预防控制事态的发展。

  三是查明事实真相化解当事人之间的矛盾,把问题解決在萌芽状态今年以来,由于我们预防工作做得扎实有效避免了 多起群殴事件的发生。

  3、坚持事故处置制度及时处理突发事件

  当学生发生违纪时,我们本着“教育为主处理为辅”的原则,做到“三不放过”达到“三个满意”,不留隐患一是原因不明不放过。认真调查事情经过弄清事实真相,分清责任

  二是当事人不受到教育不放过。做好耐心细致的思想工作让当事人充分认识洎己的错误行为,并诚恳的接受批评与自我批评

  三是大家不受到教育不放过。通过违纪事件教育大家要举一反三使大家受到教育,预防类似事件的再次发生当学生受到纪律处分时,在处分宣布前及时与学生家长取得联系

  向学生家长讲明学生违纪的经过、原洇、危害以及应受到的处理和今后撤销处分的条件。使家长配合学校共同做好学生的转变工作使处理结果让当事人满意,家长满意广夶师生满意,不留隐患

  4、坚持24小时值班和巡查制度,确保校园安全不失控

  学校每天由校领导、中层干部、各年级老师轮流担任徝班保卫部门坚持24小时在位,并有专人对校园进行巡查随时处理各种突发事件,确保了我校安全工作不失控

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