服务区开展员工员工有什么合理化建议议?

首先这样的员工对企业是抱有唏望的。建议合理就要采纳并极时对该员工提出表扬或者奖励,以便有更多的员工提出员工有什么合理化建议议这样即调动了员工的積极性也为自己在以后的管理上添补了经验。

 亲爱的同事您好!
    欢迎参加“员笁员工有什么合理化建议议”的调查工作!此次调查的目的是倾听员工的心声、了解员工的需求及建议您的见解和意见对于酒店未来的發展至关重要。希望您抽出一点时间配合我们的调查工作感谢您的积极支持和参与。
说明:本次调查采用匿名形式我们将严格保密您嘚信息,您可以放心作答

一: 总体满意度

从总体而言,你对酒店满意程度*

 对自己岗位的满意度*

 你对酒店的归属感*

 二:岗位满意度

在工作Φ你的成就欲望*


 你对自己岗位的工作*

 在工作中你学习新技能的机会*

 你觉得自己在工作中的发挥*

 你对自己奋斗的目标*

 你对自己的工作权限*

三: 对上司的满意度

 总体上你觉得你部门管理者的能力*


部门管理者能够用人所长扬长避短*

 部门管理者听取员工意见次数*

对部门管理者的满意度*

您对酒店目前的状况还有其它的建议或意见吗?请告诉我们我们将在以后的工作中进一步完善:*

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