垃圾怎么处理是我的,怎么不说他的工资也是我的?唉

你好!我是在一个民宿做前台的因为新开业他之前一个员工都没有,请了我之后就我一个人上了一个月班还是请不到然后要求我帮忙请人和我一样做前台接待,还答應给五百介绍费我然后我就帮他请了个男孩,现在上了二个月班突然说让我们走人而且说要先录,而身份证在上月尾己经交给他按排嘚人录过一次所以这次他要求再录一次让我感觉很生气,他的意思不录就不发工资我要怎么处理?

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  • 你好你可以通过法律程序解决,并可以要求对方支付双倍工资和经济补偿如需帮助请直接来电详詢。

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  • 您的表述不是特别清晰如果您是和单位形成的劳动关系,那么您有辞职的权利您提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同如果您提前三十天通过EMS向单位寄发书面的“辞职通知”后,单位不让您辞职的您可以向劳动行政部门举报或者向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。如果您是和老板个人形成的劳务关系你们之间嘚权利义务主要是通过双方的平等自愿协商确定的。对于老板不让您辞职的情况建议您与老板就提前解除劳务关系进行协商。

  • 辞职需要提前通知用人单位存在劳动合同法第38条的违法情形除外。未签劳动合同可以要求用人单位支付双倍工资。

  • ??您好可以追回。具体操作方式需要了解您的案件详细情况后才能给您专业意见如需进一步法律帮助,可以进行追问最好是带上相关资料进行详细分析。

  • 1、具备丅列条件的失业人员可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险所在单位和本人已按照規定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的,凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金並凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。

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我是拉垃圾怎么处理的有两个月鈈做了可是老板欠我的工资到现在都没给给他打电话也没说不给就老是拖也没欠条怎么办

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我是拉垃圾怎么处理的有两个月不做了可是老板欠我的工资到现在都没给给他打电话也没说不给就老是拖也没欠条怎么办

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