三十三年教龄五0岁退体教师是否加教龄津贴应改为工人工资吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-11-28 19:26 标签： 退体教师是否加教龄津贴

每年报考特岗教师的人非常多那么特岗教师的政策待遇怎么样?特岗教师有没有五险一金?聘用的待遇有哪些?

吕梁特岗教师招聘网为大家整理如下：

1.特岗计划的相关政策

答：为吸引更多高校毕业生到农村学校任教，按照“自愿报名、择精选拔”的原则对具备以下条件的报名者在面试成绩中给予适当加分： ⑴少数民族学生加2分;⑵省级毕业生、省级及以上“三好生”加4分，校级“三好生”加2分……

2.特岗计划实施的资金安排

答：“特岗计划”教師在聘任期间执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定“特岗计劃”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。

3.特岗老师退休工资、工龄

答：实施社会保险制度的退休不再实施退休工资而是养老金。工资标准评审中教龄、工龄都要纳入计算。

答：特岗教师在三年服务期内买五险一金

5.特岗教师服务期满后就业政策

答：聘任期为3年，鼓励期满后继续扎根基层从事农村教育事业;聘期结束后可留在当地任教;重新择业的各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要帮助;可推荐免试攻读教育硕士。

6.“特岗教师”计划聘用的待遇有哪些?

答：由用人学校与聘用的特岗教师签订聘用合同,聘用期为3年(含半年试用期)聘用期间纳入现行人事管理制度统一管理。聘用期间如有《劳动合同法》规定的解除合同的情形或年终考核不匼格的,依法解除聘用合同在3年服务期内，国家与地方特岗教师不得互调、不得跨市、县(区)调动不得安排到非义务教育阶段学校任教。

特岗教师在聘用的三年期间执行国家统一的工资制度和标准(包括绩效工资)，其它津补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和Φ央补助水平综合确定同时，按规定纳入当地社会体系享受服务地区相应的社会待遇。

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