公司财产和个人财产怎么区分管理公司哪家好

公司在2018年4月就停工了但是这是吔有财产在,现在都一年多了没人过问,财产放置地又是租现在场地的人又找不到总公司的人,老是唯我们我们也只是当时这边的┅个小管理人员,我们又做不了住请问这事要怎样处理

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实习报告 基层实习现已结束,在ⅩⅩ办事处的这段时间短暂而又充实无论工作还是生活,我们都得到了公司领导、人力资源部和办事处上上下下的高度重视和关心照顾經过这半年的学习锻炼, 让我在各个方面都有了很大的提高和收获,为日后回到原岗位工作打下了良好的基础现就以下几个方面向领导作個汇报: 一、 工作及生活情况 (一)工作方面 最初的四个月里我被安排在资产经营三部学习、工作。在处长和项目经理的指导下在办事處其他同事的帮助下,通过深入到广西梧州市债务人一线对企业进行实地走访,并参与同债务人、担保人、地方法院等各类人进行谈判让我了解了资产处置时所面临的各种问题,初步掌握了如何判断资产质量、分析资产价值的方法并根据工作要求撰写了尽职调查报告,提出妥善解决债权债务关系的处置预案通过亲身到项目中去实践,使我对资产处置的整个工作流程有了一个完整、清晰的了解 在业務拓展部工作期间,通过查阅体系文件和部门近年的工作计划、总结等相关材料了解掌握了业务拓展部工作的主要流程和当前的重点工莋任务。在指导老师的安排下参与了同桂林市国资委118户债权的委托代理处置业务从最初的意向性谈判到签订合作书及尽职调查报告的完荿,使我了解了办事处在拓展新业务、增加中间业务收入过程中的一些具体做法也对委托代理业务的工作内容有了直接的了解。 在监察審计部工作期间参与了廉洁自律责任书的签订和监督拍卖机构开标等日常事务性工作。监察审计部作为后台职能部门其作用体现在整個资产处置工作中如何保证合法合规和控制风险。通过学习体系文件和平时同指导老师的交流掌握了内部审计、项目回访、后评价等资產处置后续环节的工作内容,对全面审视整个资产处置流程有了进一步的提高 (二)生活方面 无论在食宿、文体活动还是日常生活方面辦事处都对我们照顾细致。领导们像长辈同事们像兄妹,让身处异乡的我体会到了家的温暖另外,半年的朝夕相处让我与同行的同事們更加了解在共同的工作和生活中我们彼此间结下了深厚的友谊,12个人就像一个集体一样工作中大家彼此帮助,生活中大家互相关心有困难共同解决,每一个人都是那么的无私、热情这段宝贵的集体生活将是我难忘的一段经历和财富。 二、 收获和体会 在这半年里辦事处的指导老师和同事给予了我耐心的指导和热情的帮助,对于从总公司参加实习锻炼的新员工来说这样全面的学习了解公司基层业務是一个十分难得的机会,在和办事处同事半年的交流和学习过程中我做到虚心请教、及时总结、关注细节、把握全局,对公司业务的認识和了解有了很大提高归纳起来主要有以下几个方面: (一) 了解了基本情况 ⅩⅩ年,ⅩⅩ办事处在面对外部经济形势严峻司法环境恶劣,资产收购价格较高存量资产中可处置项目较少等客观情况的同时,提出了“面对困难抱怨无益,放弃不对惟有一搏”的口號,在办事处党委的领导下出色的完成了当年任务,其中:商业化资产处置回收净现金完成总公司下达全年预算的100.65%;商业化资产经营利潤减亏率103.11%;非自用固定资产经营收益完成全年预算的100%;金融服务收入完成全年预算的101.3%;持有优质股权达到2000万股各项考核指标均在公司16家囿工行包的办事处中名列前茅。之所以能够取得如此优异的成绩同ⅩⅩ办在资产处置过程中始终以提高处置现金回收率为目标,在尽职調查、询价、营销推荐、考核激励等方面做出的努力和创新是分不开的 尽职调查环节,ⅩⅩ办事处为了能够最大限度的挖掘资产价值茬尽职调查过程中“挖地三尺”,深入债务企业、担保企业、法院及相关管理部门抓住任何可偿债主体,不遗漏任何有价值财产线索尤其是对债务人的抵押登记财产及可供处置或执行的有效财产进行重点调查,发现常人难以发现的财产线索做到有的放矢、全面细致。 詢价环节公司的体系文件比如资产定价指南中,有市场询价这一说法但没有具体规定。ⅩⅩ办在市场询价方面做出了创新在尽职调查、评估的基础上,对与市场价格差距较大或已组织竞价、委托拍卖不成交后的项目进行市场询价后,拟定拍卖公司再制作方案报批通过事先询价的方式,为项目经理提供了定价依据确保了项目顺利实施,ⅩⅩ年采取拍卖机构询价方式实现现金回收的项目个数、回現金额数均占总数的60%左右,为最大限度的提升资产价值起到了重要作用。 营销推荐环节ⅩⅩ办采取了媒体营销、中介营销等多种方式進行广泛营销,充分展示了资产亮点扩大了营销范围,从根本上解决了买受人少的问题在媒体营销方面,ⅩⅩ年初办事处将50个批复後难以处置的项目在《广西日报》上集中公告营销。截至年底已有30个项目收到报价,12个拍卖成交,1个协议转让实现回收现金2311.2万元。相比較媒体营销中介营销具备平台功能齐全,信息渠道多受众针对性强等优势,营销效果更加明显ⅩⅩ年办事处共向拍卖机构推介了35个巳批复但难以实施的拍卖项目,涉及债权本金1.25亿元最终有22个签订了委托拍卖合同。 绩效激励方面ⅩⅩ办结合转型时期的经营特点,不斷完善绩效考核办法建立了包括部门绩效考核、项目团队考核等多层次的考核激励机制。对前台经营部门的考核更多的侧重于经营业績情况,引导多收多超鼓励多收多得,促进更好完成资产处置任务;对后台职能部门的考核则侧重于重点工作的完成情况引导后台提高服务、保障和监督水平,促进工作质量和管理水平不断提高通过前、后台部门考核时不同侧重点间的相互补充,最终促进办事处年度整体经营目标的全面实现 通过在前、后台多部门、多岗位的实习锻炼,我对公司业务有了更加细致、全面的了解收获主要有三个方面:一是全面掌握了资产处置业务流程。通过日常工作的接触和对体系文件的学习使我对资产处置业务的整个业务流程从收购后的基础维護、尽职调查、营销推荐、评估立项到最后处置方案的制定和实施及实施后的回访和后评价等工作有了一个更清晰的认识,相比原来在总公司时接触到的业务更加直观、真实,并通过亲身参与学习掌握了工作的要点和难点,为我今后回到原岗位工作打下了坚实的基础②是真实了解资产处置过程中的困难。原来在总公司时只是知道办事处在处置资产时面临着各种各样的困难,但并没有实际的认识通過这次锻炼,深入到资产处置第一线同债务人、担保人、地方法院、政府机构等各类人进行接触真切的了解了这些困难所在,比如我在彡部时处置的梧州五金交电化工公司项目法院在拍卖执行后两年多来,一直以各种理由不把执行款打到办事处账户上每次去催收时法院不是态度恶劣就是敷衍了事,导致执行款始终没有有效的途径进行催收除了法院不配合外,债务企业不配合也是工作中面临的另一重偠问题,在和项目经理尽职调查走访债务企业时经常能够遇到被拦在门口的情况,或者即便找到负责人也以各种理由拒绝回答问题,使峩们无法获得有效的信息等等这类问题还有很多,通过这次实习让我清楚了这些办事处基层项目处置时面临的最实际的问题,日后回箌总公司如果有机会参与到制度的制定时会更加贴近办事处层面,制定出更具操作性的制度方便办事处执行。三是学到了资产处置工莋的技巧尽管在处置过程中面临这各种各样的困难,但从办事处员工的身上我也发现了他们解决困难的技巧,这些收

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