2007年6月毕业于重庆师范大学中文系。 现任某烟草公司珙县分公司
未签订劳务合同满无赔偿但你有工资底单凭条在,可以确认你们有劳务关系那么员工离职就得保守商业机密。可以报警
你已经为你的自以为是买单,不签合同还不是想剥削只能这样试试看下。
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确定劳务关系的但不满一年,公司并没有签订劳务合同满无赔偿的该怎么办
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
确定劳务关系的,但不满一姩公司并没有签订劳务合同满无赔偿的,该怎么办
没有义务,如果不是你原因造成嘚, 不需要承担责任,没有的哦,没有,没有的.....,没有义务的