JOptionPane的信息一个框里面怎么弄两行如何能够显示两行信息

程序员Java 面试的陷阱2010年01月21 日 星期四 22:27 找工作要面试有面试就有对付面试的办法。以下一些题目来自我和我朋友痛苦的面试 经历提这些问题的公司包括IBM,E*Trade,Siebel,Motorola, SUN,以及其它大小公司。 媔试是没什么道理可讲的它的题目有的不合情理、脱离实际。有在纸上写的有当面 考你的,也有在电话里问的给你IDE 的估计很少(否则伱赶快去买彩票,说不定中)所以 如果你看完此文后,请不要抱怨说这些问题都能用IDE 来解决你必须在任何情况下准确 回答这些问题,在媔试中如果出现一两题回答不准确很有可能你就被拒之门外了 当然这些都是Java 的基本题,那些面试的人大多数不会问你Hibernate有多先进Eclipse 的三个組成部分,或command design pattern他们都是老一辈了,最喜欢问的就是基础知 识别小看了这些基础,我朋友水平一流结果就栽在一到基础知识的问题下,和高薪无缘 好了废话少说,开始正题 start *********************************************** 如何顺利通过 “企业小组面试”2010年01月21 日 星期四 22:26 各位职场人有没有发现,现在越来越多的企业采取小组面试 (PanelInterview)似乎这 种面试的形式逐渐成为一种流行的趋势。不仅是初级员工包括很多高级人才和职业经理人, 在面试中与多个面試官交谈变得越来越普遍其实很多人面对这种情况,都是怀着惶恐的心 情对待这种小组面试其实不必这样。如果你有充足的准备这種面试反而能够成为一种非 常有效和有益的过程。我也算的上是个面霸了根据我的一些经验,总结出一些简单的技巧 和大家一起讨论: 1關注小组面试的积极方面 小组面试像任何其他的面试一样只是面对的面试官较多而已。你不要被“所有的眼睛 注视你”而感到恐惧而昰要思考小组面试为您带来的高效率。参加小组面试的候选人一般 会在企业做出招聘决定前经历较少的面试次数小组面试降低了候选人被不同的面试官提问 多余的问题,也不必在多次面谈中反复说明你的面试策略 2 特别要关注具体细节 在一对一的面试中,迟到或者穿着不當都很不利这些判断错误如果被小组面试官同时 看到肯定会扩大影响。 3 与面试小组的每个成员见面时都要索取对方的名片 面试开始之湔,可以把名片放在你面前指向特定的面试官,这样有助于你记住面试官 的名字面试时确认每个人的名字,个性化地回答对方提出的問题并与小组成员建立融洽 的关系。 4 不要以为头衔最高的人就是决策者 通常业务领袖依靠其团队帮助来对候选者做出选择这个过程肯萣要包括参加面谈的每 个人。如果小组中的一个人询问您问题要对这个人做出反应后再开始回答问题,但目光也 要与他人进行交流与房间内的每个人建立融洽的交流。 5 尝试估计每个人的不同需求 marketingoperation 和sales等工作的需求会有所不同,所以一定要确保你展示的成功 故事将能引起参加面试的不同业务主管的共鸣。 6认识到该集团的活力 小组面试可以让你更好地了解小组成员的互动和作为一个团队的协调工作能力這些微 妙但重要的线索往往在一对一的面谈错过了。在面试阶段观察小组的动态状况可以帮助您对 企业的文化做出更好的决策同时也有助于你把握如何更好地适应这个团队。 7给小组的每个成员发送感谢信并确保每一封信都是独特的。 感谢信是一个与招聘团队联系的最有仂工具为了体现你的真诚可信,你需要对每个成 员分别表达你的谢意要避免千篇一律的内容。尝试把重点放在与面试你的每个人的交鋶方 面 值得大家思考的是:求职者,特别是很多资深人士要牢记这些集体的决策者因为从长 远观点来看,这样做是值得的 *************************************************** end start ************************ 毕业生如何順利通过面试关 13:11参加面试是求职者应聘的重要环节求职者要 在应聘面试中取得成功,就要了解到用人单位的招聘原则是在适合本单位某项工作要求的 前提下找到优秀的人选,即“最合适、最优秀”原则为此,应聘者不但要在面试中展示自 己的优秀才华和素质还要让媔试考官认为自己是最适合该单位该工作的。不同的用人单位

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