请问在服装厂上班把腿摔断了,工伤腿断了怎样理赔

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  • 您好虽然您是上班途中遭受的损害,但是因为您自己的原因导致小腿摔断的因此您只能要求单位批准给您医疗期,无法要求老板赔偿

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    你好!你可以向单位主张工伤腿断了赔偿。

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  • 1、具备下列条件的失业人员可以领取失业保險金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿Φ断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的,凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。

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在公司上班意外把腿摔断了,公司应该承担怎样的责任

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你好看可进行工伤腿断了认定。

属于工伤腿断了可以去做工伤腿断了鉴定,公司会赔偿的

可以申请工伤腿断了認定然后要去工伤腿断了赔偿

您好,先让公司申请鉴定工伤腿断了如有需要建议来电详询。

那是工伤腿断了,要工伤腿断了待遇啊工伤腿断了不为你申请工伤腿断了,那你就要去自己申请工伤腿断了认定了

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知道合伙人法律行家 推荐于

毕业於海南大学法学院法学学士学位。先后有法院、省电视台、世界性企业法务、司法行政部门工作经历


上下班途中只有遭受交通事故并苴不负主要责任的才可认定为工伤腿断了。

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这个可能不会算啊,不过如果你跟公司打官司的话有可能会胜

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