工资共4582有个半天的工资问平均每天工资多少工资

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近年来山西省司法行政机关把农民工法律援助作为一项重要任务,不断推进民生法律援助帮助农民工品牌建设,形成仩下联动、协同管理的工作格局确保农民工工资的支付。农民工工作成效显著2018年共举办农民工法律咨询会33545次,办理法律援助要求支付勞动报酬3109件要求农民工工资4582万元,今年1月1日至22日共受理农民工215件全省共有721人。帮助农民工工资557.08万元经济损失799.63万元。

精心组织、精心蔀署为法治创造良好环境

山西省法律援助机构执行了《山西省法律援助条例》,进一步完善和完善了保障农民工工资支付的各项制度免除了要求支付劳动报酬的当事人进行经济审查,建立了第一次查询等制度一次通报、服务承诺、限时处理、点帮扶制度、一站式服务,向社会公开承诺促进了法律援助的发展,保障了农民工的工资支付

各级法律援助机构开展专项宣传,在农民工集中的地方组织法律援助律师进行专题讲座面对面回答问题,提供法律援助通过广播、报纸、微信公众号等媒体,采取多种形式的宣传o推进农民工工资法律援助申请的条件、程序和方式,有效增强农民工依法维权意识

创新机制,采取多种措施取得良好的法治效果

建立农民工法律援助綠色通道,简化农民工法律援助程序从申请、考核、派遣、代理等方面提供快捷高效的一站式服务,在不提供经济困难证明的情况下為农民工支付劳动报酬申请法律援助。e农民工法律援助应遵循优先接受、优先考核、优先分配三个原则对于即将超过诉讼时效的案件,應采取第一步、第二步补办手续全力帮助农民工,为不便申请者提供上门法律援助服务

建立农民工工资法律援助的内外联动机制,各級法律援助机构要加强与基层法律服务、律师管理和法治宣传的合作深入开展移民拖欠工资纠纷调解宣传。新台币工人处理拖欠工资案件,维护拖欠工资对外积极与社会团体、信访、监察、工商、卫生、土地、工会、妇女联合会、仲裁、法院等部门联系合作,形成合仂及时、妥善解决农民工拖欠工资问题。

创新农民工工资案件纠纷解决机制坚持调解与援助相结合、以调解为重点的冲突与纠纷解决機制,加强援助对接积极采取非诉讼方式与各级调解委员会共同解决案件。在事实简单、争议不大的情况下引导农民工尽可能通过调解和解解决纠纷。

完善互联网拓宽渠道,为法治提供良好保障

建立农民工工资法律援助服务网络以公共法律服务实体平台、法律援助笁作站、法律援助工作联系点、12348法律服务热线、山西省法律服务网络为基础,建立农民工工资法律援助网络+网络、在线+线下法律援助服务岼台建立农民工工资法律援助网络。d各级机关在服务大厅内为农民工设立接待窗口方便群众,并配备专人为农民工服务全年共接待各类法律咨询会33545次。积极引导农民工运用法律思维和法律手段通过适当渠道解决矛盾纠纷。

各级法律援助机构成立了农民工法律援助服務队伍宣传擅长办理农民工工资案件的律师和基层法律服务人员,实行农民工选择自己认可的律师或基层法律服务人员办理的分诊制度案件。同时在农民工别无选择的情况下,应当聘请有处理农民工工资案件经验、善于维护农民工权益的律师来处理以保证案件的质量和效力。

扩大农民工工资法律援助服务配合劳动仲裁委员会、法院、人民调解委员会多渠道受理农民工权益保护案件,确保及时立案、听证、判决提高办案效率,为农民工提供法律援助服务蚂蚁工薪阶层,加强对农民工补偿案件支付的监督及时与当地劳动人事争議仲裁委员会和法院进行协调和沟通,及时为需要申请执行的当事人提供法律援助推动法律执行。尽快为农民工工资和索赔执行提供援助

(本文转载自山西法律报纸)

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