劳动法就是个摆设是不是只是个摆设

加班都已经成常态了没有大礼拜已经习惯。现在工作难找在一家单位忍受这每天加班。公司规定加班没加班费纯属自愿但到5点这个单位都没人走,要拍屁股走人不僅领导上司给你穿小鞋... 加班都已经成常态了,没有大礼拜已经习惯现在工作难找,在一家单位忍受这每天加班公司规定加班没加班費纯属自愿。但到5点这个单位都没人走要拍屁股走人不仅领导上司给你穿小鞋,以后工作都不好干单位总是紧急又忙忙忙。这成了变楿强制加班又没加班费

劳动局劳动保障监察大队投诉

第三十一条 【加班】用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费

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在县级企业劳动法就是个摆設纯粹就是个摆设那是忽悠老百姓的,因为如果按照劳动法就是个摆设的要求来规范私营企业我估计99%都得关张。因为几乎没有一家私營企业是按照劳动法就是个摆设的要求来做的但是县里又要保证民营经济的发展,所以法就不是法了再有人大政协的代表委员们都是私营企业主,他们能为老百姓说话吗他们能为劳动者说话吗?他们只能替自己说话他们只能代表他们那个利益集团。

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在事业单位工作逢年过节都没囿按照国定假放过假,每个月周六周日几乎也照常上班,而且领导还不让请假,每次上级检查和我们没关系的,都要我们加班加点加班还没有加班费,我们在这工作享受不到节假日也没有加班的福利,有关部门也知道这事但是就是不管,有时我们从早上五点半一直工作到晚上十点多,难道劳动法就是个摆设只是个摆设根本就不保护我们的利益,只让我们忍受在这干忍受不了就滚蛋吗?

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