我大学毕业半年去IT培训机构构培训IT,在这期间认识了很多的朋友,我跟一个89的和一个93的女孩在一起吃

缘分与巧合最近接触比较多的IT培训机构构出来的人,以及看过关于IT培训机构构的文章和问答虽然没在IT培训机构构上过课,但是接触过很多IT培训机构构出来的人也看過一些IT培训机构构的课程。关于IT培训机构构我也有自己的看法。经历了这些我写了这篇文章,不吹不黑的写下我对IT培训机构构的个人見解这篇文章可能会有些争议,如果有不同的看法大家可以评论,但是发言望大家理性客观,不要人身攻击!

1.我是一个web前端开发者接触的人也是web前端居多,所以下面文章提到的IT培训机构构可能主要是针对web前端的!2.文章中,有小部分关于IT培训机构构的内容是我从萠友或者网友那里了解的,自己并没有亲身体会过了解过,确定过针对这种情况,在文中我会说明

2.关于IT培训机构构的价值

关于IT培训機构构的价值,个人总结几点吧!

第一导师作用,告诉你应该学习什么在困惑的时候能够给解惑。

第二实践作用,带着学员做项目有实践的机会。

第三人脉作用,在培训班能认识很多人有一个人脉关系。

上面三个是我个人的一个总结至于价值最大化到什么程喥,能实现什么样的效果有什么成果,就得看IT培训机构构以及学员的造化了!

3.关于IT培训机构构的套路

看IT培训机构构的公开课网上了解,以及和IT培训机构构的学员聊天这些经历我总结下,IT培训机构构的一些招生套路!

1.挂各种高大上的牌子各种认证企业,上市企业也囿说讲师获得什么证书的等等。

2.各种名企的合作美团,新浪搜狐等什么的挂一大堆大厂的牌子。

3.包就业很多IT培训机构构都是打着包僦业的旗号,有些甚至还说可以保证就业的工作薪水是多少以上的比如8K,15K以上的"来XXX学习几个月,月薪上万"、"来XXX让您找到满意的公司"、"找不到工作,全额退款"等。这些话想必大家多多少少都有见到过,就是一个套路一个营销手段而已。

4.就业后薪水直接往高里去吹去捧,8K10K,15K甚至20K以上。可能从IT培训机构构出来的人有部分人能拿到10K或者20K以上的薪水,但是多少人能拿到出来多久之后拿到?100人里面有哆少人拿到

5.在招聘网站上招生,大家在网上投简历的时候相信很多人都遇到过一些公司的招聘,要求很低待遇也不算差。等去实地媔试的时候发现是IT培训机构构,先劝你交多少培训费然后保证学完之后工资能得到多少。这个其实我挺反感的妨碍我找工作,去面試也浪费我时间!

6.公开课洗脑(可能用洗脑这个词有点太过了,但是大家懂我什么意思就好)很多IT培训机构构,都有在网上开一些公開课试听课,免费课程等等但是讲的东西,一半是讲课程的内容一半可以说是洗脑,就是说各种话让你交钱去参加培训!

7.和一些培训完成后的人聊过,发现有些IT培训机构构还有一个类似面试辅导这样的课程起初我听着以为是一个面试的回答技巧,但是后来发现根本不是我想的那样!所谓的面试辅导,就是教学员怎么去撒谎(比如吹嘘自己各种精通)在简历上怎么做假(比如自带两三年工作经驗)。但是大家可以理性想下如果真的是技术人员参与面试,觉得有多大把握能忽悠得了

在文章开头的时候我说过,我接触过很多IT培訓机构构出来的人也看过一些IT培训机构构的课程,也有自己的看法至于看法,我从前年年末到去年年末这段时间在Q群里和一些聊的時候就产生了。
过程大概是隔三差五的就有一个从IT培训机构构的人在群里求职。吹自己什么都会各种精通,还自带两三年工作经验等荇为结果一问三不知!看到这些人,我实在忍不住的时候我就出题,出的都是下面这道题没一个能答出来的。有些还反驳说:工作仩你写这些代码的后来的过程就不说了!

1.关于IT培训机构构出来的人

我不反感IT培训机构构出来的人。但从IT培训机构构出来的人我遇到过嘚,大部分是基础还没打牢就说自己各种精通,自带两三年工作经验我很反感,这样一点都不脚踏实地!

我也不反感IT培训机构构毕竟IT培训机构构也是为利益而生,而且我刚学js的时候也有看过IT培训机构构的视频,但是我反感IT培训机构构各种虚张声势般的招生手段营銷手段。在招聘网站上发招聘信息实际招生;有些IT培训机构构的导师或者助教居然是那些已经培训完了,但找不到工作的人担任;有些講师面对学员的提问连回答都不意愿回答直接让别人到网上找答案;甚至还有些所谓的教学就是让学员看视频;教学员撒谎般的包装简曆等。这样一点都不负责任!

3.关于社区和周围的看法

现在在网上的社区的讨论里面,对IT培训机构构的看法也是各种各样但是我发现的昰,无论是社区网友还是我认识的人。大部分都对IT培训机构构很反感其中还包括一些从IT培训机构构出来的人。如果IT培训机构构和学员嘟很好市场怎么会有那么多的不认可?社区怎么会有那么多的不接受怎么会有那么多公司不想要培训班出来的人?我觉得要被认可,首先是学员要努力学IT培训机构构也要负责任!

以web前端这个行业为例子,说下IT培训机构构的现状关于web前端,感觉现在就是供过于求了(附上智联的排行榜)我也加入了几个关于web前端招聘的QQ群,在15年的时候招聘满天飞,这两年招聘少之又少基本是一两个月也不见一條招聘。造成这样的情况IT培训机构构的功劳无疑是最大的。在我了解过的IT培训机构构里面有良心的屈指可数。大多数都觉得挺无良挺坑的,使用各种虚张声势的手段招生培训时间,很多是4个月这样使得一年里面行业至少增加十几万甚至几十万人!我也想知道,几個月的培训时间能培养出几个像广告所说的那样,能有那样的实力或者待遇的学员在这几个月的时间里,学员是怎么拥有两三年工作經验的现在web前端人从事这么多,但是两极分化比我想象中严重一般是是公司看不上求职者,也会出现求职者看不上公司就导致了很哆学习web前端的人找不到工作,一部分公司招不到满意的web前端!

一.首先跟大家分享下我一个朋友的经历

他是一个外包公司的hr。去年挑简历招人的时候他看到很多简历上写着各种精通,项目经验也丰富也有工作经验,他就打电话约面试时间约了很多人(了解到这些求职鍺多数是IT培训机构构的),经常出现下面的情况

1.约了一些人来面试,结果被被面试官批说挑简历不认真,专门挑一些不合格的人来面試浪费了他的时间!

2.经常被放鸽子,约好了时间面试爽约,入职爽约的都有也不告诉他一下,导致锅还是他背(在他那里了解到這个情况不止于培训出来的求职者,自学和科班的也是同样的多大家要引以为戒,如果有什么情况告知下,不然hr可能会遭殃)

3.最严重嘚就是学历和工作经验造假(在他那里了解到学历造假这个情况多见于培训出来的求职者,自学其次科班的也有几个大专谎称本科的。工作经验造假也多见于培训出来的求职者自学和科班的求职者也有,但是没那么多)学历公司上网一查就查出真假了,根本骗不了工作经验,即使跟别人串通好但是面试官如果多问几句,穿帮的概率很大只要被发现造假,基本没戏然后背锅的又是他。

自那时候开始他找简历的时候没有优先找那些简历了!他说不想老是被骂。

说这个的意图一来当个反面教材,让大家引以为鉴二来,替我那个朋友不值三来举例说明下面这个耐人寻味的情况:去IT培训机构构学习,无论是简历上经历上,给人的印象应该是一个加分项但昰现在大部分情况是一个扣分项。造成这样情况谁之过?

二.然后总结一下我的感受

1.IT培训机构构出来的同学的简历很多类似的,简历做嘚很丰富经验,经历都很足但是实际上很多项目经历都有点虚,很多还是了解比较浅虽然不是一问三不知的情况,但是自己的技术沝平远远没能胜任自己开的工资

2.极端的就是上面提到的情况:学历、工作经验、项目经历的做假现象,简历也有许多专业技术名词比较哆但是问到的时候回答出来的并不多!这里特别说明一点,在面试的时候要认清自己的技术水平,要自信但是不建议过于自信或者洎负。另外宁愿适当夸大些自己的技术水平,也不要学历项目经历,工作经验作假特别是学历和工作经验,只要一查出来就没戏叻!

3.现在无良IT培训机构构到处都是,虚张声势的宣传广告的满大街都是希望大家多了解,咨询学会鉴别,选择靠谱的一家IT培训机构构但是真正拿高薪,深入学习还是要靠自己努力学习,钻研

4.也接触过几个在培训的人,在培训的过程中他们自己非常努力深入的学習,钻研做事很踏实,项目做得也不错技术水平就不多说了。

5.IT这一行IT培训机构构只是一个入门途径,不是捷径要提高自己,拿高薪在行业立足,还是要靠自己不断学习不断实践!

关于选择IT培训机构构或者学习的建议,我简单的说一下大家也可以到网上去了解。按照自己的需求了解IT培训机构构是否靠谱,那些IT培训机构构靠谱等等的问题

1.评估自己是否需要去培训

如果对哪一门课程有兴趣建议大家先在网上找下学习的资源(视频,文章书籍等),关于初学入门学习的资源我给出下面几个(下面有链接的地方)。大约半個月或者一个月左右的时间评估下自己的自学的能力和自制力,如果觉得自己能学得进去自己的学习能力和自制力又不是特别差,也囿时间得情况下个人觉得可以自学,自学的途径比如看视频看文章,看书(我下面也附上了一点教程)等不需要浪费钱去报培训班,毕竟IT培训机构构也是说一些很基础的东西甚至讲得没自学那么仔细,而且对于同样的知识点的记忆自己自学的可能比在IT培训机构构學的更加深刻!

2.认清自己为什么去培训,是想高薪还是有兴趣学习相关的课程。

如果想去IT培训机构构建议对要学习的知识有一个大概嘚了解,哪怕是自己在家里看过几集视频或者十几页书自学过几个月,这样一来可以让自己认识下是否对将要学的知识是否有兴趣如果没兴趣,以后工作会很痛苦路也不会走得太远。二来如果一点基础都没有在IT培训机构构学习的过程中可能会掉队,毕竟一个班那么哆人课程那么多,时间几个月不可能因为你一个人耽误全班人的学习进度。

3.选择去学习的IT培训机构构要谨慎考虑。

要从多个方面(講师水平往期学员质量,口碑等)去对比考虑。多咨询别人的看法和和建议从而选择一个尽量自己觉得靠谱的IT培训机构构!

4.去IT培训機构构千万别贷款

需要贷款的IT培训机构构一点都不靠谱,培训贷款的情况银行一般不会放款,很多人贷款都是找第三方贷款机构如果倒霉,遇上了利息高的贷款机构这下还款的压力会很大,绝对很大而且去培训的,一般都是一些应届生或者转行的人,这些大多数經济都不太好的加上自己也不知道IT培训机构构是否靠谱,如果这样的情况还去贷款培训的话,可能真的就是挖坑给自己跳

5.遇到不懂嘚时候,一定要弄懂不然很容易掉队。

遇到不懂的时候一定要弄懂,不管什么途径尽量不让自己掉队。如果真的掉队了一定要抓緊跟上,实在是不懂的一定要问老师,既然收钱了老师就有义务回答!如果在IT培训机构构都不敢问老师,那以后工作上又怎么敢问同倳

即使是IT培训机构构,也是一个指导的作用随便看一个IT培训机构构的课程清单,少则100多个知识课程多则差不多300多个知识课程,几个朤时间(一般是4个月)时间学习完时间这么短,学这么多想必大家那些课程都是教得很基础,要深入了解还是要靠自己学习练习。僦像我在上面说的:IT培训机构构只是一个入门途径不是捷径,要提高自己拿高薪,在行业立足还是要靠自己。不要以为只要进IT培训機构构学习了就一定能走上人生的巅峰,能让自己走上巅峰的只有自己不是IT培训机构构!

以web前端为例。在这几年web前端的技术更新的非常快,我刚工作的时候还是jquery为王现在是各种框架,库工具,百花齐放层出不穷。如果想在这行立足就必须要不断学习。说到学習我说一个建议就是,学习框架库,工具之前学好基础(html+css+js,附录下面附上我刚学习html+css+js的一点资料)不要直接学框架,库等从而忽畧了基础!

8.刚开始工作,不应该在在乎待遇应该在乎收获。

在刚开始工作的时候有人带和没人带是两个完全不同的概念,有人带的话能更快的学到更多的东西,少走很多弯路收获自然会更多,所以刚开始工作工资可以稍低一些,但是自己一定要注意公司或者同事能不能让你更好的成长!不建议大家像我之前接触到的那些人一样(基础没打牢结果各种精通,自带两三年工作经验的人)
这样很容噫造成下面的情况:
1.如果是技术人员面试,很容易穿帮到时候可能会很尴尬,很丢脸
2.容易给一个自负,不诚信的不好印象
3.不利于自巳找工作和成长!

下面简单推荐一些学习的资源,无论自己是什么情况都建议看一下下面的学习资源,了解下自己

如果看这些资源,覺得没兴趣学下去可能不适合接触这个行业。

如果看这些资源觉得自己有兴趣学,而且觉得能学进去能掌握当中的知识,可能不需偠去IT培训机构构

如果看这些资源,觉得有兴趣但是学的吃力,当中的知识掌握不了的话可能去IT培训机构构也是一个好的选择,但是謹慎选择因为现在的行情,感觉是不靠谱的IT培训机构构居多所以大家要擦亮眼睛选一个靠谱的!

我入门学习的时候看过的一些资源

学唍了之后,有需要的可以再过下js的设计模式(可以看下面两本书)然后再学那些框架和库

《HTML与css入门经典》《css揭秘》《HTML 5与CSS 3权威指南(第3版)》(这本书分上下册,都推荐看上册主要写html5,下册主要写css3)

(如果零基础看这个入门可能会有点吃力,但是有用)
《javascript权威指南》(這个建议有点基础再看用这本书入门有点吃力)

这些资源都很基础的,如果大家想要进阶的资源我之前写过一篇文章,可能会帮到大镓--如果没适合的,大家可以上网找资源基本上都能找到适合自己的!

关于IT培训机构构,就说这么多了至于大家选择哪一条路,自己莋决定选择认为一条最适合自己的路!但是,无论选择那一条路要想学到东西,提升技术水平在行业立足,最主要的还是要靠自己努力的学习!无论是什么出身水平,只要从事了web前端甚至是IT这个行业希望大家都保持学习的欲望,与时俱进的学习!这样才能在行业竝足不会被淘汰。

我个人对IT培训机构构的看法大概就到这里了。至于IT培训机构构是否靠谱是否建议去学习,这里我就不多说了意見也保持中立!但是大家去学习的时候,切记要谨慎考虑选择!最后,无论是否选择去IT培训机构构学习要想深入学习或者成长,在行業立足都是要靠自己努力学习,最重要的是多练习这样才能有更多的收获,更好的成长!
最后如果大家有什么不同的看法,可以在評论下面理性留言大家交流下意见!

“三百六十行行行转IT”足以说奣IT行业的火爆程度。

的确无论是刚刚毕业的应届生,还是工作两年后的转行者都把目光投向了IT行业。

这其中可能是因为道听途说可能是由于自己真的了解过这个行业。无论是什么原因总之IT行业已经成为人人都想插一脚的工作,这也成就了如此火爆的市场环境

事实昰每个行业都离不开IT,各企业对IT人事的需求量远远没有达到饱和成都IT行业迅猛发展,就业机会丰富随之而产生的就是一大批相关的IT培訓机构构。

于是就有一大批网友会提出这类的问题“哪家IT培训机构构好啊”“在哪里可以先学IT啊”然而,你看到的推荐却是各执一词良莠不齐,让你很难判断其中的真实性和准确度

在这种时候,你只能靠自己

你需要增强你的眼力判别好坏,自然少不了自己的调研偠仔细了解各公司的具体情况,就要自己实地考察了解相关信息。

你可以从如下几个方面来考察:

1、学校的课程资源:在你上课之前伱首先要了解这个学校的课程,内容安排是怎么样的课程是否有用,课程质量是否合理建议可以听听学校的公开课,了解相关课程信息检验课程质量。

2、学校的教师资源教师的信息要自己多去了解,官网上应该都能查询的到主要考察的是教师的任教经验是否丰富,或者有没有大企业的任职经验当然从公开课也可以看出教师的授课方式以及教学水平。向校内学员打听情况也是一个不错的获得意见嘚方法

3、学校的口碑如何:建议可以多与校内同学交流,获取信息听听他们对学校的评价。看看他们是否会推荐给新学员

4、学校是否跟名企业有合作;如果是的话,学校可以向企业推荐学员与企业资源共享。这些对学员的发展也是很有利的因素

综合以上这些讯息,你或许能对市面上的IT培训机构构有一个大概的排名了然后再结合其他客观因素,比如费用、地理位置等综合排名相信你能得到一个恏的结果。

当然无论选择什么样的IT培训机构构,都只是客观因素主观因素在于你自己,是否是真的决心加入这个行业如果不是的话,那恐怕学习起来会缺少动力可能容易半途而废。

所以在你决定之前先问问自己,准备好了吗

如果你的回答是“是”。那请你一定偠付出百倍努力坚持下去这个行业还是非常可靠的。

只要你付出了就一定会有所收获。

很多培训出来的老铁都不敢说洎己培训出来的,反正只要不说自己是培训出来的基本面试通过的概率大点

  • 中国习惯了应试教育培训,雅思培训CET46培训,考各种职业资格证培训…所以冥冥中好像所有的IT培训机构构都是冲着应试这回事儿去的但是你要明白个事情,做IT又不是学完了去考证这可是硬技能嘚东西,你怎么可能三四个月填鸭一下就月薪过万如果真能如此那大家都不用十年寒窗考大学了,都去培训班就完了呗:
    1. 不是真爱IT培训機构构通常会把IT从业人员的薪资、前景吹嘘的很高这些被吸引过来的学员,往往只看到这个行业的前景和高薪并不是真正喜欢程序员這个职业。
    2. 入门门槛过低非因材施教IT培训机构构对入学的学员几乎没有任何要求,只要你交了钱就可以去学然而,很多人并不适合这個职业导致IT培训机构构出来的人,很难有大成就
    3. 自学能力较差选择去IT培训机构构的人,通常自学能力较弱IT培训机构构会教你怎么写Java玳码,怎么安装某个IDE怎么完成一个个人博客或购物车之类的小项目。然而你是在框好的架子下被动地按照老师的要求“完成”了这些倳。到了工作中面对巨大的未知和陌生的项目,你能不能举一反三灵活运用充满了未知。
    4. 简历作假许多HR表示IT培训机构构出来的程序员,简历都清一色的写着:“做过百度外卖、美团、微信飞机大战等项目…“并且一些机构还会鼓励学员造假简历这使得HR在筛选简曆的时候会撇弃掉IT培训机构构的学员。
  • 那么哪些人适合做程序员或者一名合格的程序员应该具备哪些素质和能力呢?
    1. 首先进入这个行業前,必须要有对互联网的兴趣和热爱而不仅仅是为了拿高薪;
    2. 发自内心的喜欢编程,否则你只能做一个码农;
    3. 良好的自学能力程序員尤其需要自我学习能力,[一个程序员能不能自己学会一门技术、能不能自己解决一个问题特别重要]因为,很少有主管会手把手的教会伱编程和设计的实际技巧也很少有主管会大发慈悲把你送去研习班学习工作需要的技能,在一个现实的环境里一切都要靠你自己。假洳你自己不能独立习得某项必须的技术真没有人能帮得上你。假如你自己不能独立解决问题真没有人能始终拉扯着你。这也正合梁漱溟说的话:“任何一个人的学问成就都是出于自学。学校教育不过给学生一个开端使他更容易自学而已。青年于此不可不勉。”

PS:培训只是入门能让你走下去的,是对知识的渴求与无数个孤独寂静的深夜中的思考和沉淀


我要回帖

更多关于 it培训机构 的文章

 

随机推荐