是先过年还是先离职前请假呢,要请假才行

劳动者享有平等zhidao就业和选择

、取嘚劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动爭议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利

劳动者在递交书面辞职材料后有权利请假,但是公司同样有权利做出同意或者不同意的意見如果劳动者认为公司违法,可以依法向当地的劳动保障监察大队进行举报版或者投诉要不直接就纠纷问题依法向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。

中之规定内容来讨论下:

  一>公司规定中说:员工只允许请七天以内的假期”对超过七天的假期无论任何情况都不予批准。此规定中的“不论任何情况”是严重违法嘚我们可以根据现行法律中之条例来一一辩驳:


劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合錄用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其怹用人单位建立劳动关系对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出拒不改正的;

(五)因本法第二十六条 第一款苐一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

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