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您好用人单位有给员工购买社保的义务。

我为公司做了什么给员工买社保需要准备什么资料企业首次办理社保登记,企业社保费繳费单位登记(单位、个体户适用) 一、缴费单位登记范围 依照有关法律、法规、规章应当缴纳社会保险费的单位(行政事业单位、企業和社会团体)和个体工商户。 注:2009年6月1日之前已在社会保险基金管理中心办理了社保登记的缴费单位无需再到地税局办理缴费登记 二、所需资料(复印件须用A4纸复印、加盖公章或签名。) 1、《社保缴费登记表(单位适用)》; 2、《组织机构代码证》(个体工商户须提供); 3、 经办人身份证、单位公章参保人身份证复印件、计划生育 证明: 4、人其他资料在办理税务登记时提供等。

社保险年龄到多少岁我為公司做了什么可以不用交社保 当事人达到法定退休年龄后,不能再参加职工社保即便是其缴费参保时长不符合退休条件,也不可以繼续参加职工社保而应转为灵活就业人员养老保险、医疗保险继续参保缴费直至满足退休条件。 目前企业职工法定退休年龄为男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。

  根据社会保险法规定用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百汾之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后由社会保险费征收机构按照规定结算。   用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的按照该单位上月缴费额的110%确定应缴数额。这一数额是在参照用人单位上月缴费额的基础上适当考虑到社会保险费的增长确定的,是一个推定数额可能高于用人单位实际应当缴纳的社会保险费数额,也可能低于实际应缴数额   按照《社会保险费征繳暂行条例》,没有上月缴费数额的可暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额。   用人单位未按规定申报应缴数額的社会保险费征收机构还应责令用人单位在指定期限补办申报手续。用人单位补办申报手续后由社会保险费征收机构按照规定结算。

事情过程描述 1 2018年领导通过其他电信内部工作人员打印的清单发现我为公司做了什么手机话费报销集团统付业务里包含了非内部审批的陌生号码 2领导找到2016年业务经办人我问詢此事一口咬定是我从中作梗,给我为公司做了什么造成巨大损失要我个人赔偿。

3当日我本人便积极配合领导到电信我为公司做了什么调查,查询名单及数据对接的情况

次日,电信主要负责人亲临我为公司做了什么做正式解释阐明确实存在多出的号码,并已确认使用人和时间

同时确认本操作我本人并未参与,电信客户经理抛开我与电信对接的邮件清单与我为公司做了什么其他领导私自添加进去

4当日我为公司做了什么领导就以我重大失职为由停止我所有工作内容,并威胁我赔偿我为公司做了什么所有所失

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昨日我找我为公司做了什么行政负责人索要合同和我为公司做了什麼的管理制度,两份材料对方都有意阻挠不给我清楚的确定我没有签过今年的合同还有我为公司做了什么内部邮件也没有下发过相关工莋的管理制度,所以我为公司做了什么到现在只是大领导口头要求我移交工作然后填写离职交接清单。

并未下发给我辞退书我该如何維权,我要继续上班么

我为公司做了什么现在没人理会我,我呆着很无奈

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