自己交职工医保划算吗
如果经濟允许,是可以自己缴纳职工医保但需承担公司和个人的全部费用,经济压力比较大如果收入不稳定,交职工医保就不划算了是否偠自己交职工医保,还是要根据自己的实际情况决定
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个人买养老保险需要到户口所在地社保局申请其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张保费,申请书等即可且只能办理养老,医疗保险两种交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的
另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多
养老保险最低交纳年限為180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。
第一、如果你是单位职工只交个人8%部分嘚这类情况的,你就非常划算这种情况能够多交比例就多交,充分享受国家、单位的福利政策
第二、如果你是灵活就业人员,须交20%这類情况的你就需要慎重点了,因为你交的钱只有40%是进入个人帐户,剩余的60%是进入统筹帐户里也就是给现在的退休职工发工资。(如果身故退还的是个人帐户的余额+利息)活得不够长是会亏钱的。
第三、不论是那种情况如果93年到2008年中间有间断的,自己能够补这段时间的社保国家政策又许可的,建议大家先给自己补上再说用现在的钱去消费以前的东西非常划算的。
单位职工的社保是单位和个人一起交单位缴大头——社保基金统筹部分,个人缴8%——个人账户部分可如果是个人,即灵活就业者、自由职业人全部社保都得自己交。
小編认为单位职工个人交社保只负担8%就可以充分享受国家、单位的福利政策,挺划算而灵活就业人员个人部分和统筹部分都得自缴交,3000哆都要靠自己挣出来负担相对较重,而且交的钱只有40%进入个人账户,剩余60%进入统筹账户里如果活的不够长,可能会吃亏
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社保累计缴满15年后,如果不到退休年龄是需要继续缴纳的不然即使到了退休的时候,还是要求您补缴的当然,对于多缴纳者国家是有奖励政策的每多繳纳一年,将来养老金的领取水平就提高几个点所以,您还需要继续缴纳您可以两个人按最低标准缴纳,关键是缴纳了社会基本养老保险才能参加基本医疗保险啊
个人是不能缴纳五险一金的,只能交三险或者一险、二险
个人缴纳是非常不划算的,因为单位承担部分金额要由个人承担