这明显含有欺诈行为应当进行控告,并追讨自己应得的工资拖欠工资怎么办?我们平时都是通过以下方式或途径来解决请参考:
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人單位进行监督检查并责令其支付拖欠的工资。
2、依据劳动合同法第三十条的规定用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可鉯依法向当地人民法院申请支付令人民法院应当依法发出支付令。
3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费不用律师),通過劳动仲裁下达的裁决书向单位索赔,如果还不赔可申请法院强制执行。
4、按上述途径索取工资的同时还可依据劳动合同法第八十伍条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金
5、收集证据依法向当地人民法院起诉。
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在厦门小厂里上班薪资是计件加底薪的,2018年刚换了个经理突然把我们的计件工资降了一千多请问他那样做是合法吗
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样嘚帮助):
你好! 在厦门小厂里上班,薪资是计件加底薪的2018年刚换了个经理突然把我们的计件工资降了一千多,降单价前没公告出来也沒通知我们但2017年那计件工资的单价都一直是那样算的。他还说以前那经理是多算了给我们做员工的太无助了,请问他那样做是合法吗