我到底要不要辞职换工作辞职呢

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-01-16 05:06 标签： 工作辞职

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劳动者有下列情形之一的用人單位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（三）严重失职，营私舞弊给用人单位造成重大损害的；    


（四）勞动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作辞职任务造成严重影响或者经用人单位提出，拒不改正的；    
第一款第一項规定的情形致使劳动合同无效的(第二十六条
下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使对方在违背嫃实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；)

（六）被依法追究刑事责任的。{VIEWLIST}


1、员工要求与公司解除劳动合同的工作辞职满一年补偿一個月的工资，这是《劳动合同法》的规定而劳动合同法是2008年1月1日实施的，故从2008年1月始才有经济补偿的以前的法律没有规定员工主动辞職有补偿的，故以前的是没有补偿的
2、支付加班费，东莞地区一般也是仅支持两年的；
3、补缴社保不能补的，支付现金{VIEWLIST}你好，根据《劳动合同法》的规定如果医疗期满了，不能从事原工作辞职也不能从事用人单位另行安排的工作辞职，可以解除合同但用人单位需要支付经济补偿金和不低于6个月工资的医疗补助金。因此如果发生了相关的意外员工在住院治疗且医疗期满后仍不能胜任工作辞职的，用人单位选择解除劳动合同的应当依法进行并支付一定经济补偿金。

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