我们酒店前台一般不是两个人吗加我一共两个人,然后过年不让回去,然后过年期间工资也不翻倍,这个问题咋解决

您好 我是一位临时工 在酒店前台┅般不是两个人吗上班一共是上了28天,从1月16日至2月12日完 其中跟老板口头月休三天 老板结仅只有25天工资 。并且过年期间法定假日没有休假天天。请问此时工资应如何结算正常 麻烦了大佬

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    如需法律帮助,可联系本律师;如果满意请给予评价并采纳谢谢!

  • 1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因夲人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求愿意接受职业培训、职业介绍的。

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、辦理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金,并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策

  • 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与職业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。1、住院伙食补助费2、停薪留职期间的工资。3、医疗费4、生活护理费。5、一次性伤残补助金

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