1、负责员工入转调离手续的办理及在岗员工通讯录更新及录入;
2、建立、维护人事档案;
3、办理和更新劳动合同;
4、负责劳动合同的签订及员笁档案的管理;
5、参与人事制度的制定、修订及实施
工作时间:朝九晚六 周末双休 法定节假日休息
1.年龄要求20-35周岁只要你有心做,年龄、学历都不是硬性条件
2.专业不限,有无经验皆可
1、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
3、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算;
1、能够尽快入职工作仔细认真、责任惢强、为人正直;
2、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力;
3、年龄20-35岁接受应届毕业生和实习生;
1、薪资4200起,另有补助和奖金;
2、提供住宿餐补,车补五险一金,双休;
3、公司将定期组织户外旅游同事生日,节假日聚餐公司全面补贴经费;
工作时间:朝九晚六,双休节假日休息
入职后签订劳动就业合同,五险一金+双休法定假日,有良好的晋升空间
1、协助公司人事工作日常采购;
2、日常资料录入,员工通讯录更新;
3、领导行程安排及制定;
4、文档打印收发快递。
1、统招专科及以上学历;
2、欢迎广大应届毕业生;
3、具有良好的职业道德踏实稳偅,工作细心;
4、人力资源管理、工商行政管理、酒店管理、旅游管理、财务管理、会计专业、统计专业、审计专业、计算机专业、等专业均可
1、优厚的薪金:月均收入6k+年底14薪+节日红包;
2、完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期;
3、优厚的福利体系:5险1金、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金;
4、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升;
工作时间:朝九晚五、周末双休