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  • 福利待遇还不错,愿意长时间与公司共同发展

  • 福利还行还是愿意在该公司工作的

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人力资源专员【六险一金+双休】

1、负责员工入转调离手续的办理及在岗员工通讯录更新及录入;
2、建立、维护人事档案;
3、办理和更新劳动合同;
4、负责劳动合同的签订及员笁档案的管理;
5、参与人事制度的制定、修订及实施


1、大专及以上学历,专业不限年龄20-32岁;
2、广大优秀应届毕业生优先;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重工作细心,
4、责任心强有团队协作精神。
1、人文化的假期:法定节日、年休假、婚丧假、产假、哺乳假等带薪假期;
2、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金(还有补充医疗险;
3、良好晋升机会:内部转职(横向發展)、纵向提升;

工作时间:朝九晚六 周末双休 法定节假日休息


行政助理+周末双休+6险1金

1.年龄要求20-35周岁只要你有心做,年龄、学历都不是硬性条件
2.专业不限,有无经验皆可
1、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
3、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算;
1、能够尽快入职工作仔细认真、责任惢强、为人正直;
2、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力;
3、年龄20-35岁接受应届毕业生和实习生;
1、薪资4200起,另有补助和奖金;
2、提供住宿餐补,车补五险一金,双休;
3、公司将定期组织户外旅游同事生日,节假日聚餐公司全面补贴经费;
工作时间:朝九晚六,双休节假日休息
入职后签订劳动就业合同,五险一金+双休法定假日,有良好的晋升空间

1、协助公司人事工作日常采购;

2、日常资料录入,员工通讯录更新;

3、领导行程安排及制定;

4、文档打印收发快递。

1、统招专科及以上学历;

2、欢迎广大应届毕业生;

3、具有良好的职业道德踏实稳偅,工作细心;

4、人力资源管理、工商行政管理、酒店管理、旅游管理、财务管理、会计专业、统计专业、审计专业、计算机专业、等专业均可

1、优厚的薪金:月均收入6k+年底14薪+节日红包;

2、完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期;

3、优厚的福利体系:5险1金、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金;

4、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升;

工作时间:朝九晚五、周末双休

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