与公司发生劳动纠纷中的工资标准，怎么证明公司没开工资是因为放假(放假是因为没订单，口头放假的)

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-01-20 13:31 标签： 劳动纠纷中的工资标准

公司规定员工下班时间或者休假期间都不可以打游戏一

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

公司规定员工下班时间或者休假期间都不可以打游戲，一经发现处罚5000元是否符合劳动法罚5000元是否符合劳动法？你好请问公司规定员工下班时间或者休假期间都不可以打游戏，一经发现处罚5000元是否符合劳动法？

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我是一位公司员工计件的，近兩个月没什么订单公司又不明确放假，而我的计件又没达到规定的能申请公司发吗？假如公司不给怎么办

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（咨询请说明来自律师365）

地区：广东-佛山 咨询解答：29890条

发生劳动纠纷中的工资标准建议尽量协商处理，协商不成可以去劳动局投诉

地区：广东-佛山 咨询解答：11068条

您好如是协商不成的，可到劳动局进行投诉

工资条上的工資构成是怎样的

可以的，双倍工资个人原因离职无关

逾期两天发放工资不算违约

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