企业作假招聘4050人员,要复核人员承担什么责任任

为积极动员杭州市民营企业参与市第四次春风行动发挥民营企业的就业主渠道作用,进一步加大对就业困难群体的帮扶力度杭州市工商联与市劳动和社会保障局联合舉办杭州市民营企业集中招聘“4050”人员专场招聘会。
“就业是民生之本”关心和帮助就业困难群体就业,是我们党和政府历来重视的一項重要工作是贯彻“三个代表”重要思想和党的十六届三中全会精神,做好再就业和帮扶工作的重要举措也是各级工商联

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根据烟政发〔2008〕71号《烟台市人民政府关于进一步加强就业促进工作的通知》文件规定用人单位招用除城镇零就业家庭人员以外的其他城镇就业困难人员(包括登记失业的夶龄失业人员(女性年满40周岁、男性年满50周岁)就业,“与其签订劳动合同并缴纳社会保险费的在劳动合同存续期内以当地上年度社会平均笁资的60%为基数,按规定缴费比例给予养老、医疗、失业、工伤四项社会保险补贴属个人应缴纳的社会保险部分仍由本人负担,同时按公益性岗位每年每人1000元、非公益性岗位每年每人500元的标准给予用人单位岗位补贴”

此外,招聘办理了失业登记的4050人员还可享受税费减免根据财税[2010]84号《关于支持和促进就业有关税收政策的通知》规定,“对商贸企业、服务型企业(除广告业、房屋中介、典当、桑拿、按摩、氧吧外)、劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体在新增加的岗位中,当年新招用持《就业失业登记证》(注明“企业吸纳税收政策”)人员与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的,在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减营業税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税优惠”详细政策请咨询当地税务部门。市属企业吸纳失业人员工作时间认定所需的材料 招聘人员的社保缴纳手续及比例请咨询当地社会劳动保险事业处。

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