企业微信怎么退出企业群我已退出一段时间了，为什么会再次出现

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-02-11 02:03 标签： 企业微信怎么退出企业

主是越来越不好当了前一段时間就有人因为被移除群聊而闹得对簿公堂，群内出现违法消息背锅的也是群主

解散了会被通知移出群聊吗？很多

的时候想要默默无闻嘚进行解散。大家都知道

是不能够进行一键解散的，在群聊天信息界面群成员列表后的「—」号，就是群主删除群成员的专有通道了

，只能够一个一个把群成员移出群聊然后自己删除群聊并退出。

　　而群成员被移出群聊了，自己这边会通知显示的而别人是不會看到你被移除群聊了。所以如果群主想要解散

一定要发一条通知，让大家知道自己被移出群聊不是因为自己的问题不然群成员可能會对群主产生误解。

　　实际上不仅仅只有解散，主还有许多“特权”比如当群超过100人时，只有群主可以修改群名称还有就是对于外来人员的把控，必须经过群主这一关进入进入群聊天信息界面，有一个群主才有的入口——「群管理」启用「群聊邀请确认」以后，群成员不能随意拉人进群需要经过群主同意，群主在此时就相当于门卫的功能啦

　　有的同学可能觉得，群主当了一段时间不想當了怎么办？需要解散吗当然不需要，在群管理中还有群主管理权转让的选项如果不再想管理群，那么就把它转给你最信任的那个人吧！

离12月23日的企业微信怎么退出企业發布会一个多月了曾经的热点已经过去，是时候冷静的思考这个产品了 企业微信怎么退出企业3.0优势的一面 11亿用户。内连员工外接客戶，再有微信生态其它产品开放使用听起来就让人心动。 先说下企业..

多月了曾经的热点已经过去，是时候冷静的思考


11亿内连员工，外接再有微信生态其它使用，听就让人心动

先说下企业微信怎么退出企业3.0的一面企业微信怎么退出企业自从推出以来（个产品叫微信企业号，目前被企业微信怎么退出企业合并了）说一直是被钉钉压着的一直聚焦在组织办公领域。但是在toB产品和运营方面钉钉要更胜┅筹。曾经一度企业微信怎么退出企业有种跟着钉钉走的。我在年曾就想写一篇微信中小企业的只是当时只起了个头。当时想表达的昰微信企业号太不接地气产品对企业来说真的很差。后来果然被现在的企业微信怎么退出企业合并掉了


这次企业微信怎么退出企业了獨特竞争优势，那社交“内连员工，外接—人即”内联员工做的好，能够连接的是企业更加看中的内联员工和钉钉相比优势不大，外接客户优势就比较明显了。本上每都会有微信但是有钉钉的人可真不多。所以企业微信怎么退出企业产品总监林莉在12月23日的企业微信怎么退出企业发布企业微信怎么退出企业3.0版本带来更加完善的“人即服务”，分为3块：客户、客户群、圈客户：量上几乎没上限，質上认证背书改变不分的现状客户联系是指员工通过企业认证、打有企业标签的企业微信怎么退出企业号客户的个人微信号为。企业微信怎么退出企业号的也能够上万企业的企业微信怎么退出企业可以加数十万的好友。通过企业微信怎么退出企业添客户由企业统一管理并在员工离职后分配给其他在职员工。即员工离职时将其对接的客户转移到其他的员工号上面，沉淀企业客户的同时保障对客户服務的连续性。员工身份由企业认证背书信任。和用私人号做的相比企业微信怎么退出企业号发的内容代表的商业行为，更容易取得客戶的信任

客户眼中的企业微信怎么退出企业号同时企业微信怎么退出企业号和个人微信号打通。用户（客户）企业微信怎么退出企业呮在的个人微信上就可以接收企业微信怎么退出企业成员的消息和群消息。客户群是指升级外部群聊员工可通过企业微信怎么退出企业建立外部，由20拓展至人便于员工自己管理客户。虽然被企业微信怎么退出企业作为3.0版更新的单独部分但是在我看来只是客户联系的一個延伸。个是圈员工可以发送内容到客户的朋友圈，也可以用企业一键分发的素材来发客户朋友圈企业可以管理员工的客户朋友圈，設置员工可以使用也可以查看员工发表过的全部内容和客户情况。总体上讲这次更新是为了满足企业方的需求企业可以更方便更正式嘚微信生态的红利了。所以发布的是：“目前企业微信怎么退出企业已经超过50个，服务超过了250万家企业6000万活跃用户使用着企业微信怎麼退出企业服务，超过80%的强企业了企业微信怎么退出企业”从这组可以看出用企业微信怎么退出企业的以大企业大为主。这250万家企业里媔有是员工数量低于人的小微企业小微企业是否真的依赖上了企业微信怎么退出企业？恐怕是否定的

连接即服务，理论上说任何一个號甚至个人号都可以连接10亿人可以服务10亿人。所以的10亿数字对小微企业意义何在？也许和“有14亿人如果一人给我1，我亿万富翁”这呴话差不多听都很好，但是离变成现实很远企业微信怎么退出企业：合法的官方认可的私域从群众中来，到群众中去可以说是和私域流量的发展推动了企业微信怎么退出企业的更新。微信生态形成以后参与到这个生态圈的玩家真的是八仙过海各显神通：拼、、自媒體、星球、小鹅通、号管家、微商、病毒、增长黑客、私域流量……的不的层出不穷。有些需求和产品是微信官方想不到的但是又是一種刚需。以需求为例不少做的用成百上千的微信号，拼命量上来了才容易有质变。微信3.0版的“客户联系”对应的就是“加粉”这个企業需求当数量上来，统一管理（客户）资源又一种需求于是有了“客户群”和“朋友圈”模块。这张图是一家微信管理工具产品的宣傳截图：、数据、企业掌控……直击企业的痛点

既然私域流量这么火，为企业微信怎么退出企业不可以满足企业这方正常需求于是企業微信怎么退出企业的更新就为企业营销做了铺垫。企业微信怎么退出企业的所有好友就是企业的私域流量池资源通过人即服务重塑跟鍺之间关系，实现“向新的转变”让爱上企业微信怎么退出企业。企业微信怎么退出企业=OA+CRM+媒体既能服务，又能服务外部营销更是可鉯标签化的营销。企业微信怎么退出企业一个优势是它的可扩张性这点比前企业微信怎么退出企业3.0版本带来的三个主要模块“客户联系、客户群、朋友圈”更加重要。目前的微信生态已经极其丰富作为沟通工具的微信号或者公众号如果可以直接调用这些模块，将会形成┅个独特的优势当前的企业微信怎么退出企业已经打通个人微信、企业支付和小程序，这些企业微信怎么退出企业还有腾讯云、云、社茭等产品这些将来可能和企业微信怎么退出企业打通，并且是独是微信公众号。如果再和微信公众号打通企业微信怎么退出企业也許直接会公众号管理工具。“把粉丝变客户”路径的实现将会给企业带来直接的业绩则是非常值得期待的方向。很多公众号运营人员都會借助方的管理工具来运营公众号既然这是一个普遍的刚需，微信官方也就有理由顺势而为开发一些对应的功能模块出来

上面的截图昰微信公众号最近更新后编辑器的截图，微信产品的进化已经向打拳方向发展把小程序、、、模板、和原有编辑功能的、和音频放在一荇，你在公众号里使用这些产品模块的意图已经非常明显也许可以开发一个一模一样的编辑器，但是很多功能插件微信生态才有这就牢牢的绑定住了自媒体运营者。以后这一行肯定还会的内容所有企业沟通类服务的一个：增加可以直接沟通的客户数量。只有拥有了和哽多客户（即时、、操作方便）沟通的方式才有业务更大的可能。本次企业微信怎么退出企业更新可以加数十万的好友正在向平台化演进。好这个工具平台红利，是每个企业都思考的

企业微信怎么退出企业落地的现实困境及产品

看得到的好处才叫真好处，摸得到的實惠才是真实惠企业微信怎么退出企业落地有不少阻碍。

兵法曰：不尽知用兵之害者则尽知用兵之利也。一个产品是产品究竟多有生命力要看实际使用的对于中小企业来说，看得到的好处才叫真好处摸得到的实惠才是真实惠。的几点思考看起来主要是挑企业微信怎麼退出企业的的1、沟通工具万能的沟通工具很重要，但是沟通工具万能的如果两个人不投缘，即使安排面对面坐在也可能是没话说想说的是微信已经给了多的和客户接触沟通的，但是为还多的实质的沟通内容微信官方其实很着急的，只有生态里的成员较多的实质性嘚内容这个生态才更加繁荣。以企业微信怎么退出企业号为例加了成千上万的客户之后你就一定有销售成单了？事实未必对于很多企业来说，更缺的不是沟通而是缺沟通动机、沟通策略、沟通素材和沟通话术。不是每一个员工都具备服务客户的能力不是每一个员笁都能够借助沟通来黏住客户，最重要的是不是每一个员工足够的去和客户沟通如果，加再多好友最后谁也不理谁但是内容营销和客戶运营又是微信官方没法替代企业去做的。企业在沟通内容方面下大功夫服务能力要能跟得上，服务，再好的工具也没用企业微信怎么退出企业官方思考的是：“如何调动企业参与的积极性和深度”。2、企业微信怎么退出企业号加粉是有难度的也许只适合大个人的企业微信怎么退出企业号名称被强制带了个企业名称的标示，虽然信任度上有增加但是会在客户那里你就是一个广告号？客户得堤防着伱把钱从他口袋里掏出来只有客户对这个品牌信任度很高的时候，他才加你的企业微信怎么退出企业号通过企业微信怎么退出企业号哽方便的接受服务。客户连好友都通过，你加粉的就难以实现这样的话，大部分的中小企业都不符合要求他们在客户那里的信任度仳较低，还不够的现实中很多企业的员工已经有了客户的个人微信号。当你再推企业微信怎么退出企业号要求员工用企业微信怎么退出企业号加客户的时候会出现两个的问题：一是在客户这边会有你的两个微信号：个人号和企业号同时存在让员工删掉客户的个人微信好伖又是不可能的。二是如果一个企业有10个员工同时用微信企业号加了客户客户会不会觉得烦？如果客户说公司只一个人来跟我对接就行，应该保留谁的企业微信怎么退出企业号3、toB产品的服务逻辑toC产品相对单纯，服务对象只有一个或具有一定特征的个体但是toB就不一样。为产品的人不一定是使用的人既要让的人满意又得让使用的人满意，使用的人既包括组织内部的员工又包括组织外部的客户或toB难做嘚一点在于需要考虑不同角色的感受。钉一下的功能和“已读”“未读”标示功能这些功能非常得企业的，却不一定受员工的但是钉釘这个产品功能更取悦而不是员工，因为它老板们认可了你的产品得以使用也许在张小龙看来，这样的产品会给用户带来压力不可取。但现实运行下来这些功能是的。用什么办公本上老板说了算。压力在老板们看来，工具就是用来传递压力的不是所沟通都是让溝通对象像听相声一样，听完既又但是产品又太难用，完全不顾员工的感受如果纯粹是一个“半夜鸡叫的周扒皮式”工具，再取悦老板也用不下去在不同利益角色之间的平衡是一门高超的。而这次企业微信怎么退出企业3.0改版之后主推的会是企业领导但是使用的却是铨体员工。公司领导和员工有利益不一致的地方是否既能取悦老板又能让员工愿意用、客户不讨厌、平台自己有……现实的使用状况会給。4、阿里：用构建来对抗腾讯的社交红利暂时切换到阿里微信刚飞起来的时候就已经让阿里体味到了社量的厉害，马云真的有些慌了亲自出面各个大碗明星，全体动员“杀到企鹅老家南极去”不惜代价的去推来往，做不起来后来支付宝又走了个歪路，搞出个“支付圈”火是很火，只是没火过三天就被彭蕾给按灭了阿里想搞社量几乎搞出了魔怔，然而几乎一个的阿里的可贵之处在于像推土机┅样的坚持，这个时候一个小森林出现了—蚂蚁森林一个在版块的小黏住了支付宝的用户。年8月蚂蚁森林上线3个月后，用户突破6000万人5个月，累计用户超过2个亿日活用户达到数千万。截止2018年5月蚂蚁森林的参与者已经多达3. 5亿人，种植和维护真树5552万棵种植面积超过7亩。这种把线上动作转化为线下的得到了用户的热情参与没有线下的支撑，蚂蚁森林不会有这么高的活跃度因此即使它有一些社交的因素但让不能算作一个真正意义上的社交产品。蚂蚁森林成为了提升支付宝日活和品牌的重要功臣在之后出现了钉钉、保等现象级产品，咜们有一个共同特点是通过满足用户的需求创造一种应用场景通过应用场景来形成新的流量池。现在的支付宝的一个截图：通过满足出荇的需求吸量通过产品比如高德和哈啰实现流量转化。 再说一个内容领域这块还是阿里做在了腾讯的前面。现在能够明显分流微信的短恐怕就是这些领域腾讯都不占优。还有一个可能被外人忽略的巨大流量池是闲鱼58的颓势是不可的，大部分流量迁移到了闲鱼想把58哃镇搞起来作为，成为分类领域的拼还是比较难的也许蚂蚁森林的出现改变了阿里的产品思路，不再是硬碰硬的执着于社交产品“不求时长，但求次数关键想起我用到我”——这是我认为的支付宝产品。没有流量我们自己制造流量场景构建是一个重要的。这是阿里目前的一个思路拼多多的崛起让阿里有种腹背受敌的感觉，下沉流量的出乎了阿里的意料拼多多恰好是利用微信社交流量的榜样。也許对于微信来说目标是在内部诞生更多的类似拼多多的产品。阿里是愁着没流量于是想尽来搞流量。腾讯愁的是不缺流量而是流量鼡起来。再回到企业微信怎么退出企业企业微信怎么退出企业有场景可以真的黏住用户？尤其是中小企业用户

企业微信怎么退出企业嘚产品更新畅想

强连接有个人号，弱连接有公众号还需要一个企业微信怎么退出企业号？其实缺一个具备个人号功能的代表企业的微信號这就是企业号。

年的微信官方公众号微信派过这样一篇文章：“企业号重大更新：好友就能微信”主推这样一个亮点： “了企业号消息服务，企业成员可直接在微信中在企业通讯录中成员，发起聊天省去了先加好友再聊天的麻烦。”很多人也许不企业微信怎么退絀企业产品（原来叫微信企业号）其实已经诞生五年多了这期间过探索和更新，但是截止目前仍然不能算作成功一个产品成功的标志┅定是能够得到中小企业或草根用户的认可和使用。这次企业微信怎么退出企业究竟会怎样别看广告，看疗效用一年两年后使用企业微信怎么退出企业的企业增加了的数据说话。本篇站户立场觉得企业微信怎么退出企业还是有一些值得探讨的改进方向。▎强连接与弱連接微信有时候我在想：强连接有个人号弱连接有公众号，为什么还需要一个企业微信怎么退出企业号呢因为公众号承接企业服务能仂有限。最早公众号的定位是“服务”的：企业服务自己粉丝的工具平台没想到搞起来的却是通过内容崛起的自媒体，而企业服务却没囿搞起来个人号定位于个人社交功能。客户和好友是两个不同的身份客户可以成为好友，但不是所有的客户都会成为好友用社交的邏辑开发的产品去代表企业做企业不适合。强连接不一定好弱连接不一定差。人即服务的另一面就是人即骚扰、人即压力连接可以销售，连接不当也可以骚扰客户砸了品牌按照企业微信怎么退出企业官方的说法，有了客户朋友圈每员工都成为客户“的朋友”。现实會是这样子吗很多房产的名片都印着“房产”的抬头，事实上他们只是忽悠上下家尽快成交的销售懂房子重要吗？没有懂客户心理重偠对于相当多的企业客户来说，缺乏一个的角色强连接有个人号，弱连接有公众号其实缺一个具备个人号功能的代表企业的微信号，这就是企业号▎公私之辩与微信个人号在客服中的纯粹的公对公虽然信任度没问题，但是有时候会显得冷冰冰和硬邦邦不是说都得純理性的决策，可以有温度有交情和气生财。事实上很多业务是靠私交的没有一个企业主敢说不鼓励自己的员工和客户加深个人。社茭更是注重人与人之间的关系要把客户当朋友。和客户之间建立一种长期的信任关系是的营销所以，客服服务中就不能不发挥员工个體的主观能动性那么问题来了，客户是谁的企业微信怎么退出企业3.0版在员工离职之后，员工的企业微信怎么退出企业号上的客户就要被公司分配给其他员工员工和客户将没有关系了。那么客户是谁的资产？员工利用了公司的平台和资源开发的客户属于企业的资产是毫无疑问的但是能说完全属于企业恐怕也不符合现实。那就是说客户也可以算是员工个人的资产（资源）按照的规则，肯定是离职的員把自己在公司客户的个人微信再加一遍如果都这么做，考虑过客户的感受吗都是人做的，员工个体的积极性得不到鼓励企业用什麼工具都不会把客户服务好的。当前的企业微信怎么退出企业号可以加客户的个人微信并且可以通过企业微信怎么退出企业号和客户的個人微信联系沟通。但是如果企业员工不打开一个叫“企业微信怎么退出企业”的就收到客户通过企业微信怎么退出企业发来的消息但實际上大部分企业员工有经常看个人微信的习惯而没有经常打开企业微信怎么退出企业的习惯。单独弄个企业微信怎么退出企业号是不是增加了企业员工的负担▎企业微信怎么退出企业改进建议关于企业微信怎么退出企业的改进，谷社观察认为有两个路径：第一个路径是個人微信号的企业认证也就是说企业员工的个人微信号既能当私人号使用又能当企业微信怎么退出企业号使用当员工一个企业之后，可鉯申请企业认证企业通过后，此员工的个人微信号在这个企业的客户那里就会显示个人“微信名称@企业名称”这里又有两种方式：一昰企业认证之后，个人微信号面向所有的个人好友都显示“个人微信名称@企业名称”个人微信号将同时拥有企业微信怎么退出企业3.0版的所有功能。说打上了这家企业的标签或者是企业全部征用了员工的个人微信号当然，只有打上客户标签的微信好友才遵守企业微信怎麼退出企业的规则，比如客户好友的继承群消息和朋友圈管理等。没有打上客户标签的微信好友属于员工自己的私人领地，和当前的微信个人号规则一致企业无权继承好友和查看任何信息。二是只针对员工所在企业的客户显示“个人微信名称@企业名称”部分征用员笁的个人微信号。只有员工把自己的微信好友打上客户标签的时候自己的微信名称才会变成“个人微信名称@企业名称”的格式此种方式丅，如果一个员工服务两家企业还可以通过两家企业的企业微信怎么退出企业认证，向不同的客户显示不同的企业名称后缀这种情况丅，员工不再企业微信怎么退出企业的APP不再单独拥有另外一个叫企业微信怎么退出企业的微信号，可以随时随地的为客户服务个路径昰一个公司只有一个官方企业微信怎么退出企业号，所有的客户要加这一个企业微信怎么退出企业号或者是可以当作一个活跃在微信生態的公司机器人。因为不是每一个企业员工都具备直接和客户沟通的能力所以与其赶鸭子上架让这些员工单独加客户的微信还不如让专業的人做专业的事情。出组织内部能够服务客户的人员让他们来负责通过企业微信怎么退出企业和客户沟通对接。虽然对外显示的是只囿一个企业微信怎么退出企业号其实是有不同的人来的。因为不同的客户在加上官方企业微信怎么退出企业号之时已经进行了客服分配管理谁的客户打上谁的标签，当客户跟官方企业微信怎么退出企业号时谁的客户谁的个人微信号就会收到客户发送的信息并可以进行歭续的。这时其实还是比较鼓励员工和客户进行更多情感交流的因为在客户端看来，原来已经加过好友的这个公司人的微信没有什么变囮只是名称后面加了个企业名称的后缀。这种情况才是真正的企业微信怎么退出企业和个人微信号打通是客户还是员工都不应该再下載一个叫企业微信怎么退出企业的APP。只有企业的管理人员才需要后台进行管理▎广大中小企业用户说好才是真的好企业微信怎么退出企業3.0发布会之后，到处都是赞扬之声似乎这是一个革命性的产品。腾讯的管理层貌似也都觉得不错因为数据看起来都不错。但我记得支付宝的初期自己感觉当时已经很不错了。但是被马云骂：“很烂烂！”在支付宝团队的长期努力下，一个用来付钱的工具产品竟然能夠诞生出蚂蚁金服这样的级巨头长期盘踞在互联网用户应用的第一梯队。真正牛逼的产品是户的一片叫好声中成为热点的甚至初期产品经理自己都不会料到会有那么大的革命性影响力，比如曾经的微信、余额宝……和这些产品相比企业微信怎么退出企业还是有的。嫌貧爱富（热衷服务大品牌大企业）终究不会赢得最广大网民的支持别忘了任何互联网产品成就霸业无不真正的得到小微们的认可。不过對待这个被寄予“产业互联网突破”厚望的产品说不定哪天一个点的突破就能一招鲜吃遍天，赢得广大中小企业主的热捧链接：企业微信怎么退出企业：三年，能改变些什么微信派：最的企业微信怎么退出企业的官方消息来了微信派：别再猜了微信企业号真的来了！

莋者：谷社观察研究方向：互联网，产业观察融资微信号：gushewangshuai

各位网友好欢迎来到本期的一噵职场，辞职了以后是需要退出所有工作微信群的天下没有不散的筵席既然选择离开，就要好聚好散做好离职的善后工作，给人留下善始善终的好印象这样日后大家回忆起来也是一段美好的日子，说不定你的下份工作以前的同事领导还可以帮得上忙

工作群平时主要鼡来讨论工作。当我们离职之后我们的身份发生了转变，我们成为了一个外人工作群涉及很多公司内部信息，甚至是商业机密这个時候是不合适呆在里面的，尤其很多人离职会选择去竞争对手更是不合适。所以离职后，如果不及时退群群主一般也会把你踢出去。与其被踢出去还不如自己选择华丽地离开。

除非你是群里举足轻重的人物而且大部分人都认识，否则如果你只是一个群里默默的一員最好选择默默离开——你可以选择和几个关键人物，还有要好同事打个招呼然后默默退群。过于高调的离开宣告你离职了，一方媔显得过于高调另一方面，这不是老板愿意看到的你会动摇军心——又一人离职了。和领导等关键人物打招呼并表示感谢，这是礼貌也是尊重，同时也有利维护感情和要好的同事打个招呼，便于日后关系的维系

曾经见过一位前领导的离职微信发言，非常有水平谈到了为公司做的贡献与CEO的同学同事真挚情谊以及对公司未来的祝福，用词真切展现了自己的风度，大家看到这种“退群宣言”不会對公司、对离职者有猜忌或产生负面影响只会觉得是缘分到头了，也就是达到了优雅地退群但“有声”退群也有撕破脸皮的，曾经有位同事离职时恨不得在微信群里diss了公司及全部的领导，最后可想而知是被清出群了这就很不优雅。

这种方式退群需要根据离职者的身份来区分是否优雅如果是管理层离职，无声退群一定是不优雅的至少要对自己的离职做一个简单的说明，确保业务能够顺利交接；如果是普通员工这种方式反而比较合适

可以说这是最难处理的一种情况了，如果是离职者建立的这个微信群而他又要离职了，那么如何優雅地退群就变成了如何优雅地解散群这时候无声解散群肯定不是优雅地方式，所有人莫名其妙地被踢出群怕是会骂死这个离职者。所以此时要想优雅的解决这个问题还是要参考第一种方式写一则有水平的退群宣言。

不退群吧每天看着大家讨论工作问题又觉得自己潒个间谍探取情报。所以大家一定要记得退出工作群，并且是主动退群等别人踢你出群就尴尬了。

离职的最高境界就是你离开了，別人依然记得你、想念你所以，在离开的时候是让别人记住你的好时候——恰当地表达你的感激和不舍，配以红包是不错的方式好叻本期节目就到这我们下期再会吧！

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