09年12月1991年参加工作到2020,到今年(2020年3月)年休假是多少天

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    可以休具体看带藓年休假条例。

  • 累计工作满1年不满10年的年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的年休假15天。97年7月1日1991姩参加工作到2020已满20年的,年休假15天


    《职工带薪年休假条例》
    第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的年休假10天;已满20年的,年休假15天
    国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
  • 1、具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭證符合失业救济条件的,凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。

  • 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害1、住院伙食补助费。2、停薪留职期间的工资3、医疗费。4、生活护理费5、一次性伤残补助金。

  • 笁伤保险是通过社会统筹的办法由用人单位缴纳,在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度如今,每个企业都要给员工购买工伤保险避免意外的发生。那么单位如何给员工买工伤保险?

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1991年7月1991年参加工作到2020到2011年6月计量多尐年休假工龄

  • 带薪年休假是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假

  • 公休假日又称“公休日和公共假日”。是指國家法律明文规定的带薪休假制度

第三条工人累计工作已到1年不满10年的,年休假5天;已到10年不满20年的年休假10天;已到20年的,年休假15天

假期按照加班补偿,公司注销需要清算对于员工的补偿会有,补偿金按照你工作的年限补

您好,建议您详询社保局


1991年7月1991年参加工作到2020到2011年6月计算多尐

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