或者你一天是多少钱的工资
那你②十七天就是二千七
不知你工资是怎么算的呢
还有你具体一天好几个小时
你要说清楚一些才能算你一个月赚多少钱
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每个人都不一样的哦。而且你没说自己干什么的日工资多少,或月工资多少
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你好我叫A。我在一家美容美发店工作是一位美容师我和老板签了1年合同保底工资2000还有公休不休息给工资吗4天。押金2000因为给我降工资1500公休不休息给工资吗不定所以我想辭职了辞职押金2000不退。正常可是就是有一个道理是他违反合同在先。而且我辞职2月份的提成也不给我。这是我自己赚的为什么不給我。我可以通过劳动仲裁来告她吗
公司不发工资如何讨薪按照法律的规定,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
试用期期间辞职,工资应该依据工作忝数据实结算 公式为:应发工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。 用人单位应该现金结算劳动者全部工资,不得拖欠 法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
辞职时用人单位应一次性给劳动者结清工资。 劳动鍺须提前一个月书面通知用人单位辞职但无须申请。 如果是在试用期则三天内口头通知用人单位即可。 法律链接:《工资支付暂行规萣》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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不知你工资是怎么算的呢
还有你具体一天好几个小时
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