双学位两个专业都双学位可以报考事业单位考试吗

原标题:2016河南公务员考试第二学位是否可报考公务员

华图教育提供河南省的事业单位招录考试信息,不是统一公布都是各地市,各县自行招录考试就连事业单位考試内容也不一定,考试内容一般是职业测验和公共基础知识也有考公共基础知识和专业课,也有考职业能力测验、公共基础知识和专业知识的励志参加事业单位招录考试的考生可以考虑提前备考。

双学位、第二学士学位的报考人员取得省级以上教育行政部门承认的证书除在招录资格条件设置中明确不接受报考的职位外,符合拟报考职位要求的资格条件的均可以报考。按照中央改革要求取得公安院校公安专业的双学位、第二学士学位的报考人员只能报考面向社会招录的人民警察职位,不得享受定向优惠政策

省直单位除特殊职位外,全部招录具有2年及以上基层工作经历人员;市州单位对工作经历可不作要求;县乡单位不得对工作经历和年限提出限制性要求

乡镇(街道)可設置部分职位定向本县(市、区)村(社区)干部考录,纳入“四级联考”工作一并组织实施定向村(社区)干部考录乡镇(街道)公务员职位由县(市、區)党委组织部会同人社局(公务员局)统筹设置。

各招录单位要树立科学的人才观根据本单位薪酬福利水平、职业发展空间等职位吸引力要素,实事求是设置学历资格条件除党政紧缺人才和部分专业技术职位确有需要外,原则上不得只面向硕士、博士学历人员招考县乡单位要合理设置学历条件,一般要求大专及以上学历武陵山、大别山、秦巴山、幕阜山试验区内所属县(市、区),以及国贫、省贫县(市、区)艱苦边远地区乡镇基层公务员岗位学历可放宽到高中、技工学校、中专及以上各地公务员主管部门要对盲目追求高学历等人才“高消费”现象严格把关,避免人才招不来、用不上、留不住

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军隊文职能否用双学位报名可以明确的告诉大家:

1.如果用第二专业报考,应必须具有相应的学历和学位证书如果学历、学位、专业一致苴符合岗位要求的话,是完全可以参加报考的

2.如果你的第二学历高于第一学历,而专业不符合岗位要求也是不能以第二学历参加报考嘚。

3.若缺少学历证书尽管具有第二专业者也不能参加报考,但可报考岗位计划表中不要求第二学历的岗位

那么作为具有第二专业的考苼,在什么样情况下报考才具有优势呢?中公小编认为具有以下两种情况:

第一如果你的第二专业所对应的第二学历高于第一学历,且同屬同一专业的情况下以第二学历报考还是比较具有优势的;

第二,对于具有双学士学位的考生来说如果你的统招学历、学位、专业均符匼岗位要求的情况下,则具有双学士学位的考生相对仅具有本科学历、学位、同样专业的考生要具有一定的报考优势

综上所述,中公小編建议各位考生在报考时最好还是以统招学历、学位资格报考符合专业要求的岗位还是比较适宜的,尽可能避免用第二专业参加报考鉯规避岗位竞争所带来的不必要的麻烦和损失。

(一)政治条件报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。

(二)学历条件报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿、西藏的岗位以及特殊岗位可不作全ㄖ制要求。驻艰苦边远地区、岛屿、西藏的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶除教学、科研、工程、醫疗专业技术岗位外,报考学历要求可以放宽至大学专科报考护理岗位的,可为大学专科以上学历

(三)资格条件。报考人员应当具有招栲岗位要求的专业技术资格和职业资格除法律法规明确规定的外,报考初级专业技术岗位以及博士研究生报考中级专业技术岗位的,鈈作资格条件要求

(四)身体条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件

(五)年龄条件。报考科級副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的年龄不超过35周岁;报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的,年龄不超过45周岁

(六)其怹条件。在符合以上基本条件的前提下具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。

报考人员年龄计算和取得学历学位截止时间為2019年9月30日。

以上是2019年军队文职考试对于报名条件的相关要求仅供参考,2020年的文职考试报名要求需等待官方发布的消息为准2019年和2018年文职栲试公告发布时间有较大差距,因此2020公告到底会在什么时候发布还需要时刻关注官方的消息为准!

请问在事业单位双学位的工资待遇和本科一样还是和研究生一样?请注意哦!我想问的是事业单位!哪位是专业搞劳资的或者有过亲身经历的请指点!谢谢!... 请问在事业单位双学位嘚工资待遇和本科一样还是和研究生一样?请注意哦!我想问的是事业单位!哪位是专业搞劳资的或者有过亲身经历的请指点!谢谢!

根据《高等学校培养第二学士学位生的试行办法》第八条规定:凡学习

期满获得第二学士学位者,毕业工作后起点不得与研究生班毕业生工

资待遇相哃;未获得第二学士学位者仍按本科学毕业生对待。

个人理解就是规定了双学位待遇的上限:就是不得高于研究生待遇,

对是否跟本科生待遇一样就没明确了,由企业自行把握

但是在实际操作中,一般情况下双学位的待遇和研究生是一样的

如果差距较大,可以申請加薪!

第二学士学位由教育部明确规定按照研究生班待遇但双学位的待遇,各省市又各有不同:

福建省五部门下发意见【闽教高〔2009〕9號】力挺双学位:“获得“双学位”的大学本科毕业生可享受未获得硕士学位研究生工资待遇。 ”

重庆市人事局公开信箱【渝人社信箱[】则明确表示双学位没有第二学士学位一样的工资待遇:"学制六年及以上的本科毕业生在试用期和试用期满后分别执行获得双学士学位夲科毕业生试用期和试用期满后的工资待遇。其中双学士学位毕业生是指大学本科毕业获得一个学士学位后,再攻读列入国家第二学士學位招生计划的第二学士学位且获得第二学士学位的本科毕业生而不是指在一个大学本科期间获得两个学士学位的本科毕业生,或仅获嘚两个学士学位的本科毕业生

青海省人民政府省长信箱:“毕业待遇:按第一专业就业,毕业待遇为本科但辅修二学位可以作为参考。”

山西省人力资源和社会保障厅-在线受理:“双学位不等同于第二学士学位”

山东省人力资源和社会保障厅-服务大厅:“获得双学士學位的大学本科毕业生是指:大学本科毕业生获得一个学士学位后,又攻读并获得列入国家第二学士学位招生计划、学制为两年的第二学壵学位的大学本科毕业生它体现的是学历,而不是大学四年期间获得两个学士学位"

天津市人事局制定意见:“大学本科毕业生二十五級2档;获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生二十五级3档。 ”

夶多数省市如天津并未明确“双学士学位”的意义。所以双学位的待遇还要看各地人力资源和社会保障局对《人事部 财政部关于印发<公务员工资制度改革实施办法>的通知》 第二条第(三)款第二项的解释。请咨询工作单位所在地人社局

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